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Relations Du Travail Et Gestion Du Personnel
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Book Synopsis Dictionnaire canadien des relations du travail by : Gérard Dion
Download or read book Dictionnaire canadien des relations du travail written by Gérard Dion and published by Presses Université Laval. This book was released on 1986 with total page 1032 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la première section, chaque notice comprend la traduction anglaise et une définition du terme et son contexte. Plusieurs annexes : sigles et abréviations; conventions et recommandations de l'OIT, Charte canadienne des droits et libertés, Charte québécoise des droits et libertés de la personne, des textes de législation du travail, les événements marquants en relation de travail au pays et des statistiques syndicales. Plus de 2500 termes et quelque 600 locutions et maximes latines ajoutés à cette édition.
Book Synopsis Relations de travail et gestion du personnel : programme de cours offerts par la Faculté des sciences sociales en collaboration avec le Département de l'extension de l'enseignement universitaire by : Université d'Ottawa. Faculté des sciences sociales
Download or read book Relations de travail et gestion du personnel : programme de cours offerts par la Faculté des sciences sociales en collaboration avec le Département de l'extension de l'enseignement universitaire written by Université d'Ottawa. Faculté des sciences sociales and published by . This book was released on 1967* with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestion du personnel: Recrutement-carrière, mouvements de personnel ; tome 2, Les relations de travail dans l'entreprise ; tome 3, Les relations sociales dans l'entreprise by : Jean Pélissier
Download or read book La gestion du personnel: Recrutement-carrière, mouvements de personnel ; tome 2, Les relations de travail dans l'entreprise ; tome 3, Les relations sociales dans l'entreprise written by Jean Pélissier and published by . This book was released on 1984 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis GRH et relations de travail by : Patrice Laroche
Download or read book GRH et relations de travail written by Patrice Laroche and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2018-10-31 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’ouvrage aborde l’ensemble des outils et pratiques de la GRH (recrutement, formation, appréciation de la performance, rémunération, gestion des emplois, etc.). Il explique le fonctionnement de la représentation des salariés et décrit les outils et pratiques du dialogue social dans les organisations. Quels sont les enjeux qui animent la relation d’emploi ? Quelle perspective adopter face au(x) conflit(s) au travail ? Comment concilier engagement, implication, motivation, avec une logique d’évaluation, de rentabilité et de flexibilité ? Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines et les relations de travail sont-elles des cadres d’analyse utiles à la compréhension de ces phénomènes ? Ce sont les questions qui animent cet ouvrage. Sa problématique centrale repose sur l’identification d’une tension, qui nous semble refléter le dilemme contemporain de la Gestion des Ressources Humaines. D’une part, la GRH, dans sa version stratégique, cherche à susciter l’engagement et l’implication des salariés. D’autre part, les logiques de flexibilité et de retour sur investissement en capital humain créent un contexte aux incertitudes nombreuses pouvant saper les bases nécessaires à l’établissement d’une confiance dans la durée, pourtant impérative pour générer engagement et implication. De surcroît, le développement de l’économie numérique provoque un certain nombre de mutations profondes qui affectent le travail et son organisation, la nature de l’emploi et de la relation d’emploi, ainsi que rôle de la GRH. Cet ouvrage propose de croiser les apports théoriques de la GRH et des relations industrielles afin d’offrir des éléments de réponse à ce dilemme.
Book Synopsis Gestion du personnel by : Jean-Marie Peretti
Download or read book Gestion du personnel written by Jean-Marie Peretti and published by FeniXX. This book was released on 1984-01-01T00:00:00+01:00 with total page 517 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestion de l'emploi et des carrières, la mise en œuvre d'une politique des rémunérations, l'amélioration des conditions de travail et de sécurité, la formation, l'information, les communications et l'expression des salariés, les relations sociales, la définition et l'évaluation des politiques sociales, l'audit social sont devenus des points-clés de la gestion de l'entreprise. La fonction personnel recouvre l'ensemble de ces domaines, dans la perspective d'un développement humain et social de l'entreprise. Fonction partagée, elle éclate et se répartit dans l'organisation générale. Tous ceux qui assument des responsabilités dans le management, y participent. Cet ouvrage doit les aider à prendre part à ce développement. Fruit de relations étroites avec les professionnels et les experts des différentes disciplines, qui composent la fonction personnel, cet ouvrage apporte une vision d'ensemble de la gestion sociale. Actuel, concret, illustré d'exemples, il répond aux besoins des cadres de la fonction personnel et des responsables opérationnels, des étudiants des grandes écoles et des universités, et des stagiaires de la formation permanente.
Book Synopsis Manager les relations de travail et maîtriser les risques sociaux by : Gabriel Guéry
Download or read book Manager les relations de travail et maîtriser les risques sociaux written by Gabriel Guéry and published by Ellipses Marketing. This book was released on 2007 with total page 267 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En prise au quotidien avec la réalité du terrain, ce sont les managers, conduits en leur qualité de responsable hiérarchique à gérer le personnel soumis à leur autorité, qui s'exposent en premier aux risques sociaux. Exercice difficile qui exige donc non seulement un savoir, mais aussi et surtout un premier savoir-faire: comprendre la nature et la portée de tous les risques encourus en cas d'erreur ou de maladresse de leur part. Toutefois, si le risque peut exister, il faut aussi apprendre à le mesurer pour savoir le relativiser ! L'objectif de ce livre est de permettre aux managers d'acquérir les réflexes préventifs d'ordre juridique et comportemental indispensables à une meilleure maîtrise de la portée des décisions qu'ils sont amenés à prendre dans l'exercice de leurs fonctions. L'auteur a identifié douze " poches " principales de risques liées à la gestion des relations individuelles et collectives de travail ; il en précise les composantes et la nature et propose tous conseils utiles à la lumière de sa longue expérience du " terrain " : Le risque judiciaire ; La gestion des contrats de travail à durée déterminée ; L'optimisation du contenu du contrat de travail à durée indéterminée ; La gestion des absences d'un salarié pour maladie ou accident ; L'exercice du pouvoir disciplinaire ; La gestion du licenciement pour motif personnel ; La gestion du licenciement pour cause économique ; La lutte contre les pratiques de harcèlement moral ; La protection contre le risque de discrimination ; La gestion des problèmes de santé et de sécurité sur les lieux de travail ; La gestion des instances représentatives du personnel ; L'exercice du droit de grève. Le livre s'adresse principalement aux dirigeants d'entreprise et aux managers. Il sera également très profitable à tous ceux qui se destinent à une carrière de cadre de gestion et s'y préparent en intégrant les grandes écoles de management.
Book Synopsis The Dynamics of Employee Relations by : Paul Blyton
Download or read book The Dynamics of Employee Relations written by Paul Blyton and published by . This book was released on 1994 with total page 394 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This text takes a critical approach to both contemporary issues and trends, and to the core areas and concepts of employee relations. Case studies from a diversity of settings are integrated into the text, which is based on extensive research and teaching experience.
Book Synopsis The Politics and Management of Restraint in Government by : Institute for Research on Public Policy
Download or read book The Politics and Management of Restraint in Government written by Institute for Research on Public Policy and published by IRPP. This book was released on 1981 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis RH, les apports de la psychologie du travail by : Claude Lévy-Leboyer
Download or read book RH, les apports de la psychologie du travail written by Claude Lévy-Leboyer and published by Eyrolles Group. This book was released on 2006 with total page 498 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que tous les domaines de la psychologie du travail, expérimentale, cognitive et sociale - s'appliquent de manière fructueuse aux problèmes posés par les changements actuels du contenu du travail, de son environnement social et de sa dimension internationale. Les 23 chapitres de ce livre, regroupés en quatre parties: gérer le changement et la diversité, gérer le contexte social et les relations interpersonnelles, gérer le stress et la sécurité, introduire de nouvelles formes de travail, apportent des réponses argumentées aux questions posées par un progrès technologique rapide, l'introduction des nouvelles techniques de communication et la globalisation de l'économie. Sur chaque sujet ont été sollicités les meilleurs spécialistes Français, mais aussi Allemands, Américains, Belges, Canadiens, Hollandais, Israélien. Chaque chapitre répond à une question précise. Par exemple Comment gérer les carrières aujourd'hui? Comment aborder la question du temps de travail en entreprise? Quels sont les effets des NTIC sur le travail et l'organisation ? Comment gérer le stress au travail ? Comment s'assurer de la facilité d'utilisation d'une nouvelle technologie?
Book Synopsis Research Frontiers in Industrial Relations and Human Resources by : David Lewin
Download or read book Research Frontiers in Industrial Relations and Human Resources written by David Lewin and published by Cornell University Press. This book was released on 1992 with total page 602 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprises 16 chapters subsumed under four major subject areas: unions, collective bargaining and dispute resolution; human resources management; labour market research; and the regulation of labour- management relations
Book Synopsis Les mots-clés du management - Anglais by :
Download or read book Les mots-clés du management - Anglais written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Proceedings of the Conference Accounting and Economics by : Martin Shubik
Download or read book Proceedings of the Conference Accounting and Economics written by Martin Shubik and published by Routledge. This book was released on 2014-06-23 with total page 842 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First Published in 1996. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.
Download or read book L'homme au travail written by Paul Albou and published by FeniXX. This book was released on 1991-01-01T00:00:00+01:00 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: “Communauté d’hommes et de femmes au travail”, “Gisement d’emplois”, “Cadre de vie”, l’entreprise a suscité un grand nombre de recherches en psychologie économique dont Paul ALBOU présente ici les principaux acquis. Les conséquences des changements qui, depuis 1968 et plus encore ces dix dernières années, ont bouleversé le paysage social et radicalement modifié les conditions de la production, sont décrites et analysées : •les différents aspects de l’entreprise moderne, les attitudes à l’égard du travail, la relation “travail-travailleur”, •les problèmes de groupe, l’entreprise comme système social, la société postindustrielle, •les communications dans l’entreprise, •le climat social et les critères “absentéisme” et “rotation”, la productivité, •le commandement, la sélection, la formation, ont ainsi été profondément modifiés. Aux “Problèmes humains de l’entreprise”, qu’on recensait il y a vingt ans, il convient d’apporter des éléments de solution qui tiennent compte de l’évolution économique et sociale et des progrès de la recherche. Le présent ouvrage qui relève de la Psychologie économique s’y efforce et entend contribuer, tant sur le plan universitaire que sur le plan professionnel, à la connaissance et à l’amélioration de la condition de L’Homme au travail.
Book Synopsis Management d'équipe by : Jean-Pierre Brun
Download or read book Management d'équipe written by Jean-Pierre Brun and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2008 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le secret des équipes efficaces ? C'est aussi celui des entreprises saines : leurs membres s'y sentent bien La recette du bien - être en entreprise est si simple que de nombreux managers l'oublient et se compliquent la tâche en mettant en place des processus complexes. Pour améliorer la productivité de leur équipe il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs pratiques les 7 pièces manquantes du management : Témoigner de la reconnaissance. Soutenir ses collaborateurs. Développer une culture du respect. Concilier travail et vie personnelle. Contrôler la charge de travail. Encourager l'autonomie et la participation aux décisions. Clarifier les rôles de chacun. Chaque proposition est assortie d'un questionnaire d'autodiagnostic et de 10 actions concrètes que le manager pourra facilement et rapidement mettre en place.
Book Synopsis Protocole pour les relations avec les partenaires de l'Église by : Walter Blake
Download or read book Protocole pour les relations avec les partenaires de l'Église written by Walter Blake and published by Catholic Relief Services. This book was released on 2010-09-10 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CRS est fondamentalement un membre de l'Eglise catholique universelle. Cette identite signifie que les partenaires de l'Eglise nationale sont beaucoup plus que des partenaires : ce sont nos agences soeurs dans la famille humaine.
Author :Compiled by the British Library of Political and Economic Science Publisher :Psychology Press ISBN 13 :9780415240093 Total Pages :660 pages Book Rating :4.2/5 (4 download)
Book Synopsis Ibss: Economics: 1999 by : Compiled by the British Library of Political and Economic Science
Download or read book Ibss: Economics: 1999 written by Compiled by the British Library of Political and Economic Science and published by Psychology Press. This book was released on 2000-12-07 with total page 660 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: IBSS is the essential tool for librarians, university departments, research institutions and any public or private institution whose work requires access to up-to-date and comprehensive knowledge of the social sciences
Author :International Committee for Social Science Information and Documentation Publisher :Psychology Press ISBN 13 :9780415111492 Total Pages :712 pages Book Rating :4.1/5 (114 download)
Book Synopsis IBSS: Sociology: 1993 Vol 43 by : International Committee for Social Science Information and Documentation
Download or read book IBSS: Sociology: 1993 Vol 43 written by International Committee for Social Science Information and Documentation and published by Psychology Press. This book was released on 1994 with total page 712 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This bibliography lists the most important works published in sociology in 1993. Renowned for its international coverage and rigorous selection procedures, the IBSS provides researchers and librarians with the most comprehensive and scholarly bibliographic service available in the social sciences. The IBSS is compiled by the British Library of Political and Economic Science at the London School of Economics, one of the world's leading social science institutions. Published annually, the IBSS is available in four subject areas: anthropology, economics, political science and sociology.
