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Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788480300216
Total Pages : 85 pages
Book Rating : 4.3/5 (2 download)
Download or read book Motivación de personal y clima laboral written by and published by . This book was released on 1992 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Mapcal
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479782436
Total Pages : 290 pages
Book Rating : 4.7/5 (824 download)
Download or read book Gestión y motivación del personal written by Mapcal and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1996 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La forma más directa de potenciar la productividad del personal es permitiéndole que exprese y aporte a la empresa todas sus potencialidades intelectuales ycreativas: esta guía le indicará cómo lograrlo.INDICE: Planteamientos básicos. Gestión del personal: una nueva visión. Liderazgo Delegación. Cultura de empresa.
Author : Sonia Palma Carrillo
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 21 pages
Book Rating : 4.:/5 (95 download)
Download or read book Motivación y clima laboral en personal de entidades universitarias written by Sonia Palma Carrillo and published by . This book was released on 2000 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Editorial Vértice
ISBN 13 : 8492533455
Total Pages : 55 pages
Book Rating : 4.4/5 (925 download)
Download or read book Motivación de personal written by and published by Editorial Vértice. This book was released on 2008-04-14 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hace tiempo que la teoría sobre los recursos humanos dejó de concebir a estos como meros factores productivos, asimilables a la maquinaria o las materias primas: el desempeño en el puesto de trabajo también depende de los estados psíquicos o anímicos de los trabajadores. Desde esta perspectiva, una de las áreas más exploradas es la de la motivación, con técnicas, como la Dirección por Objetivos o los “intraemprendedores”, que superan el planteamiento tradicional de motivar exclusivamente mediante la retribución. Índice 1. Teorías de la motivación 1.1. Conceptos de motivación 2. Técnicas de motivación 2.1. Motivación y retribución 2.2. Técnicas de motivación 2.3. Dirección por objetivos (DPO) 2.4. Programas de calidad de vida laboral 2.5. Técnicas mixtas de motivación 2.6. Intraemprendedores
Author : Antonio Blanco
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788449321658
Total Pages : 138 pages
Book Rating : 4.3/5 (216 download)
Download or read book Aprender a motivar written by Antonio Blanco and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2008 with total page 138 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La motivación es un elemento clave en el entorno laboral. Aprender a motivar nos muestra, desde un enfoque práctico, las técnicas que nos ayudarán a incrementar la motivación en el trabajo. Los lectores acompañarán al equipo directivo de la empresa textil Ríos & Co. A través de las dudas de su director, la falta de motivación de sus empleados, y la problemática derivada de ese conflicto, el autor nos presenta todos los aspectos directa o indirectamente relacionados con la satisfacción y la motivación laboral. Aprender a motivar es un libro indispensable para quienes deseen acercarse a los aspectos tanto teóricos como prácticos de la motivación en el trabajo.
Download or read book Motivación y clima laboral en personal de entidades universitarias written by and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : C.X. Cruz
Publisher : C.X. Cruz
ISBN 13 :
Total Pages : 68 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Secretos de empoderamiento de personas written by C.X. Cruz and published by C.X. Cruz. This book was released on with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esto no solo motiva a sus empleados y a las personas que lo rodean, sino que finalmente también puede cambiar su vida. Usted está a punto de descubrir los secretos probados sobre cómo descifrar el código de comunicación con su empleado! Conocer la dirección de la empresa es muy importante para una persona que toma decisiones... Entonces, ¿qué tan bien administra a su empleado para que se mantenga enfocado en "el panorama general"? Su trabajo principal como líder es ser una luz guía para los demás. En Secretos de empoderamiento de personas: ¡Cómo motivar a tus empleados y a las personas que te rodean para que trabajen hacia tu objetivo! Lo guiará para inspirar y empoderar a las personas con su "voz de liderazgo", transformando su falta de claridad y confianza en esperanza y determinación para seguir adelante. Los líderes y gerentes exitosos de hoy en día están dispuestos a ejercer su liderazgo de tal manera que su gente esté facultada para tomar decisiones, compartir información y probar cosas nuevas. La mayoría de los empleados (futuros líderes) ven el valor de encontrar empoderamiento y están dispuestos a asumir las responsabilidades que vienen con él. Si los líderes futuros tienen la sabiduría de aprender de la experiencia de los líderes actuales, y si los líderes actuales tienen la sabiduría para construir un ambiente que empodere a las personas, ambos compartirán los beneficios. Dentro de este libro electrónico, usted está a punto de aprender parte de la siguiente información: Concéntrese en el panorama general Enfatizar la importancia del proceso Fomentar la participación de los empleados Reconocer los logros Difundir la energía positiva a los demás Y mucho más...
Author : Manuel Giraudier
Publisher : Manuel Giraudier
ISBN 13 :
Total Pages : 113 pages
Book Rating : 4.:/5 ( download)
Download or read book Cómo Gestionar el Clima Laboral written by Manuel Giraudier and published by Manuel Giraudier. This book was released on 2018-06-28 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Unas buenas relaciones humanas en la empresa o en cualquier organización se basan en el vínculo basado en el vínculo creado entre directivos y colaboradores, reconociendo a los colaboradores como personas en primer lugar. En este fantástico ebook en español de desarrollo profesional, Manuel Giraudier, consultor en relaciones humanas, nos da las pautas necesarias para conseguir un buen clima laboral, y explica con ejemplos cómo éste depende básicamente de la actitud de los mandos para con el personal ya que el grado de satisfacción o rechazo del capital humano hacia la empresa, está en función de su relación con los cuadros directivos. Los temas que se desarrollan en este práctico libro son: - Equilibrando la persona equilibramos sus relaciones. - Vida profesional y familiar. - El fracaso del jefe en sus relaciones con los colaboradores - Una valoración adecuada del personal - Motivar a la gente desmotivada - Como dar feedback - Como nos podemos comunicar mejor - Por que falla un equipo de trabajo - El conflicto, sus motivos y como abordarlo - Saber escuchar es saber negociar un buen ambiente - Generando pro actividad - La autodisciplina se transmite a los colaboradores - El estrés bajo mínimos ayuda a relacionarnos mejor - Desarrollando la Inteligencia Emocional mejoramos las relaciones - Que esperan los unos de los otros - La perversidad y sutileza en las relaciones - Mantener el buen ambiente en los que se quedan - Modelo de cuestionario para investigar el clima laboral Si usted es jefe o directivo en una empresa u organización y desea mejorar las relaciones humanas, la convivencia, la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y el clima laboral, esta obra ha sido escrita especialmente para usted. En ella encontrará lo que se ha de hacer y lo que no se ha de hacer para mejorar las relaciones humanas.
Author : Carlos Gutiérrez
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (73 download)
Download or read book Influencia del clima laboral en la motivación de los empleados de la inmobiliaria Arnulfo Gutiérrez CxA, de la ciudad de Santiago written by Carlos Gutiérrez and published by . This book was released on 2008 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : David Vázquez Martínez
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 58 pages
Book Rating : 4.:/5 (129 download)
Download or read book Motivación y trabajo written by David Vázquez Martínez and published by . This book was released on 2019 with total page 58 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La motivación es el eje vertebrador de cualquier actividad laboral. Para que un trabajador realice su trabajo satisfactoriamente, se implique y produzca un rendimiento óptimo, es esencial que éste se vea motivado a acudir a su puesto de trabajo cada día y se sienta cómodo y realizado con la labor que desempeñe. Lo que se busca con este trabajo es dotar a cualquier empleado o dueño de un negocio de una serie de recursos y estrategias para dar respuesta a cualquier situación de desmotivación en el trabajo. Partiendo de que la motivación laboral es la cantidad de esfuerzo que la persona pretende emplear para mantener su puesto de trabajo, debemos considerar que no hay dos personas iguales ni dos trabajos con las mismas condiciones. Factores de motivación intrínsecos o motivados por uno mismo como la autoestima o la autorrealización, y extrínsecos o motivados por beneficios externos como el salario o diferentes tipos de incentivos, son los que debemos conocer y analizar previamente para saber de dónde partimos, encauzar y establecer las acciones oportunas para potenciar la motivación laboral. Del mismo modo, elementos como el clima laboral, el bienestar en el trabajo, el salario emocional, la desmotivación o la autorrealización deben estar siempre muy presentes para potenciar las ganas de trabajar y realizar las tareas correctamente.
Author : Luis González López
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479784997
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4.7/5 (849 download)
Download or read book Satisfacción y motivación en el trabajo written by Luis González López and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2001-09-29 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro pone al servicio del lector la información necesaria y el asesoramiento práctico acerca de: Las razones que motivan diariamente; las vías para aumentar la satisfacción de las motivaciones superiores y más intrínsecamente los procedimientos para aumentar la eficiencia y la motivación en paralelo. En una palabra, un estudio riguroso, claro y útil que demuestra que la satisfacción y motivación constituyen, además de un reto diario y personal en el trabajo, una disciplina, conocimiento y actitudes que, ante todo, es preciso desear. INDICE: Presentación. De qué manera nos dijeron que nos harían felices de 9 a 5. Necesidades y prioridades. Si, el hombre es malo. No, el hombre es bueno. Ciclos de la vida del hombre y la organización. Tres eran más de tres. El 'hombre de comparación' se ha desmotivado. Expectativas y metas. Do something really nice for yourself? Cultura de empresa, satisfacción de necesidades y felicidad. CODA: ¿quiere autoevaluarse? Bibliografía.
Author : Ana Mercedes Aparicio Segovia
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (893 download)
Download or read book Clima organizacional adecuado como factor principal de la motivación del trabajador written by Ana Mercedes Aparicio Segovia and published by . This book was released on 1998 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Margarita Chiang Vega
Publisher : Universidad Pontificia Comillas
ISBN 13 : 8484684822
Total Pages : 302 pages
Book Rating : 4.4/5 (846 download)
Download or read book Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral written by Margarita Chiang Vega and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on 2010-11-02 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprensión de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la acción organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfacción laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una acción preponderante sobre la interacción social que se desarrolla entre los distintos actores que componen las organizaciones y por ello, sobre los resultados obtenidos en el trabajo. La aportación más relevante y convergente en estas investigaciones señala que es más probable obtener mejores resultados laborales en: alto desempeño, compromiso o cooperación, cuando las personas se sienten parte de un grupo de trabajo con un clima organizacional satisfactorio, cuando perciben que tienen las competencias adecuadas para desarrollar su trabajo y cuando son recompensadas y reconocidas como agentes significativos de los resultados organizacionales. No sorprende entonces que, la relación de las variables organizacionales y personales esté representando una influencia relevante sobre la dinámica de la vida organizacional. En este libro se desgranan cincuenta años de seguimiento científico sobre esta curiosa relación que se establece entre el clima organizacional y la satisfacción laboral que, aunque de un modo intuitivo pueda parecer obvia, adquiere matices diferentes, pertinentes todos ellos a la singularidad de los diferentes contextos organizativos.
Author : BORDAS MARTÍNEZ María Jesús
Publisher : Editorial UNED
ISBN 13 : 8436270800
Total Pages : 142 pages
Book Rating : 4.4/5 (362 download)
Download or read book GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIMA LABORAL written by BORDAS MARTÍNEZ María Jesús and published by Editorial UNED. This book was released on 2016-03-07 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas y organizaciones. Hoy sabemos que el Capital Humano, es decir, las capacidades, conocimientos y actitudes de las personas que componen la organización, van a determinar en gran medida su éxito en términos económicos y de reconocimiento dentro de la comunidad. Por ello, generar un contexto de trabajo en que las personas sean capaces de aportar lo mejor de sí mismas, de una forma voluntaria y sostenible en el tiempo es relevante de cara al éxito empresarial, además de ser parte importante de su responsabilidad social. Este libro aporta los conocimientos teórico- prácticos necesarios para poder gestionar en el tiempo dicho contexto o Clima Laboral, detectando, analizando y activando las palancas de mejora de aquellos aspectos de la vida laboral que más influyen sobre las actitudes de satisfacción y compromiso en el trabajo y reconociendo el Liderazgo como uno de los principales agentes de cambio y mejora del Clima Laboral.
Author : Manuel Giraudier
Publisher :
ISBN 13 : 9788497770880
Total Pages : 144 pages
Book Rating : 4.7/5 (78 download)
Download or read book Cómo gestionar el clima laboral written by Manuel Giraudier and published by . This book was released on 2004 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El secreto de un buen clima laboral depende básiamente de la actitud de los mandos para con el prsonal ya que el grado de satisfacción o rechazode éste hacia la empresa, está en función de su elación con el jefe. El vínculo que les une ha d estar basado en la mutua confianza reconociendoal colaborador como persona en primer lugar, y tansmitiendo equilibrio desde el propio equilibri. Si usted es jefe o directivo en una empresau organización y desea mejorar las relaciones huanas, la convivencia, la comunicación, el trabaj en equipo, el liderazgo y el clima laboral, est obra ha sido escrita especialmente para usted.
Author : Caroline Cailteux
Publisher : 50Minutos.es
ISBN 13 : 2806296714
Total Pages : 38 pages
Book Rating : 4.8/5 (62 download)
Download or read book Recupera la motivación en el trabajo written by Caroline Cailteux and published by 50Minutos.es. This book was released on 2017-05-19 with total page 38 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las claves para desarrollar y mantener la motivación en el trabajo Este libro es una guía práctica y accesible para recuperar la motivación en el trabajo, que te aportará la información esencial y te permitirá ganar tiempo. En tan solo 50 minutos podrás: • Descubrir en qué consiste la motivación y saber cómo su concepción ha evolucionado desde 1900 hasta nuestros días • Aprender la diferencia entre las motivaciones intrínsecas y las extrínsecas, que te ayudará a analizar si trabajas movido por los sentimientos adecuados o si tienes que plantearte un verdadero cambio • Iniciar un ejercicio de reflexión que te llevará a descubrir por qué te sientes desmotivado y cómo recuperar las ganas de trabajar SOBRE en50MINUTOS.ES | Coaching en50MINUTOS.ES te ofrece las claves para sacar el máximo partido a tus capacidades y lograr la plenitud profesional y personal para conseguir todas tus metas. Nuestras obras combinan teoría, estudios de caso y múltiples ejemplos prácticos para que puedas alcanzar el éxito y la satisfacción en tu vida laboral y privada sin perder el tiempo. ¡Descubre en un tiempo récord las claves para triunfar en la vida y ser más feliz!
Author : Gabriele Napolitano
Publisher : Babelcube Inc.
ISBN 13 : 1633392112
Total Pages : 37 pages
Book Rating : 4.6/5 (333 download)
Download or read book Motivación en el ámbito laboral: El caso de Procter & Gamble written by Gabriele Napolitano and published by Babelcube Inc.. This book was released on 2018-05-25 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El tema de la motivación en el ámbito laboral, se está revelando como algo siempre importante para los trabajadores, pero también para las mismas organizaciones. Esta tesis nace del interés hacia las operaciones concretas que pueden traer un crecimiento de la motivación del personal, y no para las tantas variadas teorías motivacionales existentes. Por esto motivo, he decidido analizar el comportamiento de una empresa líder en su sector, es decir, de los bienes de consumo, pero también entre las empresas más importantes e influyentes a nivel mundial, Procter & Gamble. Veremos, por tanto, qué tipo de consecuencias traerán sus comportamientos y sus iniciativas en ámbito de motivación del personal poniendo una atención particular a los conceptos de Promote from within y Diversidad e inclusión.
