Encyclopedie Des Ressources Humaines

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Encyclopédie des ressources humaines

Author : José Allouche
Publisher :
ISBN 13 : 9782711778355
Total Pages : 1717 pages
Book Rating : 4.7/5 (783 download)

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Book Synopsis Encyclopédie des ressources humaines by : José Allouche

Download or read book Encyclopédie des ressources humaines written by José Allouche and published by . This book was released on 2006 with total page 1717 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les publications concernant les ressources humaines sont nombreuses, mais rares sont les tentatives conçues pour élaborer une vision globale des questions et des savoirs que ce domaine recouvre. Il était temps de faire un état des lieux intégrant la complexité du domaine, ainsi que ses mouvements de fond, ses contradictions, l'émergence de ses nouvelles problématiques, ses outils et leur contexte d'utilisation. C'est dans cet esprit que des spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires. syndicalistes-venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une Encyclopédie des ressources humaines au croisement et au cœur des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait appel principalement aux disciplines du droit, de l'économie. de la gestion, de la psychologie et de la sociologie. L'Encyclopédie des ressources humaines s'impose un souci de vérité (contribuer aux connaissances) lié à un objectif d'utilité (améliorer l'existant, prévenir les risques, influencer les logiques d'action dans les organisations). Son apport ne consiste pas seulement à collationner les savoirs, mais aussi à proposer un ensemble ouvert de réflexions avec des thèmes qui se répondent et contribuent tant à produire un débat qu'à aider la préparation d'une décision les contributions publiées s inscrivent dans une logique transnationale, avec des focalisations ponctuelles sur les caractéristiques spécifiques de certaines situations nationales. Il s'agit dans tous les cas de textes synthétiques originaux faisant le point des connaissances sur la question traitée. Les 203 contributions rédigées par 205 auteurs sont de quatre types : - présentation de théories, concepts et méthodes, - analyse de pratiques, de politiques ou d instruments ; - organisation de débats entre plusieurs spécialistes sur des thèmes clés ; - développement de comptes-rendus critiques sur des auteurs majeurs ou des écoles de pensée.

Encyclopédie des ressources humaines

Author : José Allouche
Publisher :
ISBN 13 : 9782311007305
Total Pages : 2101 pages
Book Rating : 4.0/5 (73 download)

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Book Synopsis Encyclopédie des ressources humaines by : José Allouche

Download or read book Encyclopédie des ressources humaines written by José Allouche and published by . This book was released on 2012-08-31 with total page 2101 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spécialistes des ressources humaines - universitaires, praticiens d'entreprise, consultants, haut-fonctionnaires, syndicalistes - venus de plusieurs disciplines des sciences sociales et humaines, se sont associés pour la rédaction d'une encyclopédie des ressources humaines au croisement des sciences sociales, dans une perspective organisationnelle et stratégique. Cette encyclopédie fait principalement appel aux disciplines du droit, de l'économie. de la gestion, de la psychologie et de la sociologie. Cette troisième édition (la première a 10 ans) est complètement renouvelée : plus de 100 articles actualisés, près de 100 articles entièrement nouveaux, en tout 280 articles couvrant l'ensemble du champ de la GRH. Les contributions rédigées par plus de 200 auteurs sont de quatre types : - présentation de théories, concepts et méthodes, - analyse de pratiques, de politiques ou d'instruments ; - organisation de débats entre plusieurs spécialistes sur des thèmes clés ; - développement de comptes-rendus critiques sur des auteurs majeurs ou des écoles de pensée.

Encyclopédie des ressources humaines

Author : Groupe Térence (France).
Publisher :
ISBN 13 : 9782708117495
Total Pages : 365 pages
Book Rating : 4.1/5 (174 download)

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Book Synopsis Encyclopédie des ressources humaines by : Groupe Térence (France).

Download or read book Encyclopédie des ressources humaines written by Groupe Térence (France). and published by . This book was released on 1994 with total page 365 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La définition de la stratégie est essentielle à l'élaboration de la pensée managériale afin d'exprimer au mieux l'unité entrepreneuriale tout en prenant en compte le devenir humain et social de l'ensemble du personnel de l'entreprise. Le présent tome se divise en deux parties correspondant à des approches différentes mais complémentaires de la réflexion, tant au niveau théorique que pratique. La première partie est un inventaire des théories disponibles en stratégie et en gestion des ressources humaines. L'accent est mis sur les différents cadres de pensée auxquels se réfèrent les dirigeants, leur formalisation théorique, leurs postulats sous-jacents et leurs effets sur la fonction ressources humaines. Elle tend à démontrer que les enjeux sociaux principaux se situent au niveau stratégique et que les choix commerciaux, financiers et techniques des dirigeants ont toujours une portée sociale majeure. Une meilleure harmonisation des projets individuels et du projet collectif n'est pas une donnée de la nature ni une utopie inaccexssible, mais dépend des représentations mentales des dirigeants et autres acteurs de la fonction ressources humaines. La " matière à penser " ainsi offerte au lecteur est donc très conceptuelle, elle vise à montrer la diversité des paradigmes utilisés par les directions générales dans leur action stratégique, et leur versant social implicite. La seconde partie présente les éléments du faisceau des contraintes externes dans lequel l'action stratégique collective est insérée et qui sont les plus en rapport avec le domaine de la gestion des ressources humaines. La " matière à penser " offerte au lecteur est ici plus concrète ; les instances légales où agissent les partenaires sociaux sont décrites en droit positif, puis une analyse historique situe la place du droit parmi de nombreux acteurs et auteurs du progrès social. Enfin, il est fait état des apports de la sociologie à l'analyse de l'environnement social et en particulier à l'étude des comportements de quelques acteurs collectifs, dans un regard permettant à toute entreprise de sortir de l'attitude auto-centrée qui domine souvent la gestion des ressources humaines d'aujourd'hui.

Encyclopedie des ressources humaines ...

Author : Groupe Térence
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (81 download)

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Book Synopsis Encyclopedie des ressources humaines ... by : Groupe Térence

Download or read book Encyclopedie des ressources humaines ... written by Groupe Térence and published by . This book was released on 1993 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Encyclopédie des ressources humaines

Author : Groupe Térence (France).
Publisher : Editions d'Organisation
ISBN 13 : 9782708115750
Total Pages : 255 pages
Book Rating : 4.1/5 (157 download)

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Book Synopsis Encyclopédie des ressources humaines by : Groupe Térence (France).

Download or read book Encyclopédie des ressources humaines written by Groupe Térence (France). and published by Editions d'Organisation. This book was released on 1993 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans ce premier tome de l'encyclopédie, le groupe Térence contribue à l'éducation des multiples problématiques que pose la gestion des hommes dans les organisations, en rassemblant et en ordonnant quelques données historiques et méthodologiques. Dans une première partie, en prenant quelques grands thèmes transversaux de la gestion des hommes et en analysant leur évolution au cours de ces deux derniers siècles, on a cherché dans l'histoire de la fonction personnel d'hier, de quoi empêcher que l'action accomplie par les hommes ne s'efface avec le temps, comme le craignait Cicéron. En effet, chaque connaissance acquise au cours des âges peut être une pierre utile à réemployer dans la construction d'édifices successifs. Bien que les connaissances actuelles ne soient définitivement acquises, les évolutions de la gestion du personnel nous confirment que l'histoire de la fonction personnel dans l'entreprise ne peut être valablement traitée sans prendre en compte l'ensemble de l'environnement social et que les problèmes de personnel à résoudre sont tout à la fois individuels et collectifs, nécessitant, de plus, une gestion à plusieurs niveaux de pilotage. Dans une seconde partie, une grille de lecture du pilotage humain des organisations est proposée dans une mise en perspective systémique qui semble être la seule méthode, non seulement pour prendre en compte l'ensemble de la complexité des hommes, de l'entreprise et de son environnement, mais aussi pour assurer la cohérence nécessaire entre les démarches constructivistes des auteurs de l'Encyclopédie Térence et de celles de chacun de ses lecteurs. Enfin, dans une troisième partie, l'exemple de la naissance et du développement d'une technique de gestion récente comme l'audit social, permet de montrer quels ont été, dans son émergence progressive, les rôles des différents acteurs à la recherche de méthodes de pilotage en même temps constructivistes et systémiques.

Encyclopédie des ressources humaines

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9782708115767
Total Pages : pages
Book Rating : 4.1/5 (157 download)

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Book Synopsis Encyclopédie des ressources humaines by :

Download or read book Encyclopédie des ressources humaines written by and published by . This book was released on 1993 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Encyclopédie des ressources humaines

Author : Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel (France). Groupe Térence
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 255 pages
Book Rating : 4.:/5 (716 download)

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Book Synopsis Encyclopédie des ressources humaines by : Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel (France). Groupe Térence

Download or read book Encyclopédie des ressources humaines written by Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel (France). Groupe Térence and published by . This book was released on 1993 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Encyclopédie des ressources humaines

Author : Groupe Térence
Publisher :
ISBN 13 : 9782708115767
Total Pages : 320 pages
Book Rating : 4.1/5 (157 download)

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Book Synopsis Encyclopédie des ressources humaines by : Groupe Térence

Download or read book Encyclopédie des ressources humaines written by Groupe Térence and published by . This book was released on 1993 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans ce deuxième tome de l'Encyclopédie Térence, ses auteurs n'ont pour ambition ni d'imposer intellectuellement un modèle unique de l'homme ni de décrire tous les différents modèles existants. Dans une nouvelle démarche de conduite de projet en milieu complexe, les auteurs proposent à chacun de découvrir les principaux leviers de la gestion de ses propres ressources humaines, plus que décrire les mutiples techniques pratiquées aujourd'hui. En effet, les récentes découvertes des sciences dites " du chaos ", ébranlent sérieusement les croyances scientifiques traditionnelles et face aux incertitudes et à la complexité grandissantes de notre monde, chaque acteur doit aspirer à plus de conscience dans son environnement. Plus conscient signifie, au sens où l'entend Herbert Simon, que chaque pilote des organisations humaines soit capable d'élaborer des " actions intelligentes " pour faire face aux systèmes complexes de la nature et de notre société. Ceci nécessite de mieux s'appuyer sur les démarches de recherche de sens qui ont été de tout temps l'objet de la quête des hommes. Ces démarches ne peuvent être aujourd'hui que le résultat d'un " double constructivisme " dans le respect des structures du monde naturel. Ce double constructivisme a pour objet tout à la fois le développement de la conscience de chaque acteur et l'élaboration des projets collectifs de l'entreprise. Il doit ainsi permettre de sortir d'un taylorisme intellectuel encore beaucoup trop souvent pratiqué. Il y a bien là matière pour la réflexion... et pour l'action !

The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 1

Author : William J. Rothwell
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 1118189671
Total Pages : 447 pages
Book Rating : 4.1/5 (181 download)

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Book Synopsis The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 1 by : William J. Rothwell

Download or read book The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 1 written by William J. Rothwell and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2012-03-12 with total page 447 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The three volumes in The Encyclopedia of Human Resource Management offer a comprehensive review of the essential issues and most important information available on the topic. Each volume in the encyclopedia contains contributions from some of the most celebrated names in the field of human resource management (HRM) and addresses the myriad challenges faced by today's human resource professionals. Volume 1 puts the focus on the definition of terms and practices that are most relevant to today's human resource management (HRM) professionals. The contributors bring an up-to-date perspective of HRM definitions and practices and for ease of access, the terms are presented in alphabetical order. Each contributor includes the most recent research on a particular topic and summarizes a new and progressive definition of these important terms. The book begins with an enlightening discussion of the evolving practice of talent management and contains the following topics: Affirmative Action, Assessment, Business Ethics, Campus Recruitment, Career Development, Compensation, Drug Tests, Employee Relations, Flexible Benefits, Glass Ceiling, HR Metrics and Analytics, Mergers and Acquisitions, National Labor Relations Act, Quality Circles, Recruitment and Selection, Self-Directed Work Teams, Social Responsibility, Strategic Human Resource Management, Training Needs Analysis, Work Family Balance, and more. The Encyclopedia of Human Resource Management gives human resource professionals the knowledge, information, and tools needed to implement the best practices in the field.

The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 2

Author : Robert K. Prescott
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 0470257725
Total Pages : 386 pages
Book Rating : 4.4/5 (72 download)

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Book Synopsis The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 2 by : Robert K. Prescott

Download or read book The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 2 written by Robert K. Prescott and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2012-04-24 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Human resource management is a vital function of any organization, at the nexus of business practice, psychology, and law. This one-of-a-kind and all-in-one print and online encyclopedia offers access to information on all manner of topics and issues related to the "people" side of business.

Encyclopédie des ressources humaines

Author : Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel (France). Groupe Térence
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 320 pages
Book Rating : 4.:/5 (716 download)

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Book Synopsis Encyclopédie des ressources humaines by : Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel (France). Groupe Térence

Download or read book Encyclopédie des ressources humaines written by Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel (France). Groupe Térence and published by . This book was released on 1993 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestion des ressources humaines

Author : Jean-Marie Peretti
Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311406493
Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.3/5 (114 download)

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Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Jean-Marie Peretti

Download or read book Gestion des ressources humaines written by Jean-Marie Peretti and published by Vuibert. This book was released on 2020-08-18 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À jour des dernières nouveautés, le best-seller sur les ressources humaines, par l'auteur de référence sur le sujet (70000 exemplaires vendus). Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : • des définitions • des tableaux • des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l'accent sur : • la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbots, intelligence artificielle • les nouvelles tendances et innovations RH : inclusion, marque employeur, réputation, recrutement et fidélisation, etc. • la mise à jour des données chiffrées • la responsabilité sociétale. Suivez l'actualité RH sur la page www.vuibert.fr/site/406429. Vous y trouverez notamment des développements sur la crise économique de 2020 et ses conséquences sur la GRH et la fonction RH. Le livre s'adresse aux étudiants des écoles de management, IAE et universités. Il intéressera également les participants à des programmes de formation et de professionnalisation, ainsi que les cadres des services RH. Les lecteurs ont aimé : " Super livre. Il est très explicatif et clair. " " Livre accessible à tout public de tout âge. " " Un livre complet et à lire pour comprendre la fonction RH. "

The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 2

Author : William J. Rothwell
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 1118189698
Total Pages : 386 pages
Book Rating : 4.1/5 (181 download)

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Book Synopsis The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 2 by : William J. Rothwell

Download or read book The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 2 written by William J. Rothwell and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2012-04-10 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The three volumes in The Encyclopedia of Human Resource Management offer a comprehensive review of the essential issues and most important information available on the topic. Each volume in the encyclopedia contains contributions from some of the most celebrated names in the field of human resource management (HRM) and addresses the myriad challenges faced by today's human resource professionals. Volume 2 highlights human resource management forms. The book contains a tool that can be used to build HR forms as well as processing transactions and measuring effectiveness. The book's many field-tested forms can be downloaded, modified, and used immediately. The contributors also present a view of HR forms that help when planning for an audit and compliance activities and reporting on human resource effectiveness. The HR forms include: Interview Assessment Forms, New Employee Orientation Checklist, Blended Learning Program Review Form, Education Workshop Form, Talent Management Form, Job Analysis Worksheet Form, Manager Performance Evaluation Form, 360 Degree Feedback Form, Salary Change Form, Reporting Injury/Accident Form, Employee Disability Verification Form, Human Resource Metrics Form, and much more. The Encyclopedia of Human Resource Management gives human resource professionals the knowledge, information, and tools needed to implement the best practices in the field.

Encyclopedia of Human Resource Management

Author : Adrian Wilkinson
Publisher : Edward Elgar Publishing
ISBN 13 : 1783475463
Total Pages : 553 pages
Book Rating : 4.7/5 (834 download)

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Book Synopsis Encyclopedia of Human Resource Management by : Adrian Wilkinson

Download or read book Encyclopedia of Human Resource Management written by Adrian Wilkinson and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2016-01-29 with total page 553 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Encyclopedia of Human Resource Management is an authoritative and comprehensive reference resource with almost 400 entries on core HR areas and key concepts. From age discrimination, to zero hours contracts, each entry reflects the views of an expert and authoritative author. The terms included vary from singular concepts such as performance appraisal and industrial conflict, to organisational behaviour terms including organisational culture and commitment; and broader management terms such a resourcing and management development. Each entry provides a list of references and further reading to enable the reader to gain a deeper awareness and understanding of each topic. This book is an ideal companion to a standard HRM textbook, and both undergraduate and postgraduate students will find it to be of value. It will also be useful for academic researchers, HR practitioners and policy specialists looking for a succinct expert summary of key HR concepts.

The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 3

Author : William J. Rothwell
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 1118189736
Total Pages : 463 pages
Book Rating : 4.1/5 (181 download)

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Book Synopsis The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 3 by : William J. Rothwell

Download or read book The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 3 written by William J. Rothwell and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2012-03-12 with total page 463 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The three volumes in The Encyclopedia of Human Resource Management offer a comprehensive review of the essential issues and most important information available on the topic. Each volume in the encyclopedia contains contributions from some of the most celebrated names in the field of human resource management (HRM) and addresses the myriad challenges faced by today's human resource professionals. Volume 3 highlights three main topics HR professionals have identified as critical issues in today's workplace: Leadership and Learning; Strategy and Measurement; and The Evolution of Human Resources. Many of the articles in this volume provide an in-depth discussion of a current human resource topic while others introduce a new way of approaching a familiar HR challenge. Each article is designed to stimulate critical thinking and reflection. The topics covered include: Best Practices in Leadership Development; Leadership is Going Global; Web 2.0 Applications in Corporate Training; The Social Construction of Productive Organizations; Leadership Versatility; Strategy and Measurement; Strategic Business Partner Role; Human Resource Metrics; The HR Transition to Strategic Partner; Workplace Bullying; Lost Wisdom, Lost ROI; The Role of HR in Fostering Innovation in Organizations; Closing Critical Skills Gaps; Employee Engagement and Corporate Social Responsibility; The Implications of Situational Strength for HRM; and more. The Encyclopedia of Human Resource Management gives human resource professionals the knowledge, information, and tools needed to implement the best practices in the field.

Encyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM

Author : Torres-Coronas, Teresa
Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1599048841
Total Pages : 918 pages
Book Rating : 4.5/5 (99 download)

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Book Synopsis Encyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM by : Torres-Coronas, Teresa

Download or read book Encyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in e-HRM written by Torres-Coronas, Teresa and published by IGI Global. This book was released on 2008-07-31 with total page 918 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analyzes key critical HR variables and defines previously undiscovered issues in the HR field.

Gérer les ressources humaines

Author : Yves Emery
Publisher : EPFL Press
ISBN 13 : 2880748429
Total Pages : 590 pages
Book Rating : 4.8/5 (87 download)

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Book Synopsis Gérer les ressources humaines by : Yves Emery

Download or read book Gérer les ressources humaines written by Yves Emery and published by EPFL Press. This book was released on 2009-01-01 with total page 590 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis une vingtaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en pleine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des entreprises privées que des services publics, et donc l'importance de mettre en oeuvre une gestion des ressources humaines cohérente, résolument moderne et rigoureuse. La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité actuelles et mis en oeuvre dans de nombreuses organisations. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, téléchargeables sur le site Internet de l'éditeur: c'est donc un manuel polyvalent, à la fois approfondi au niveau théorique, et très pratique. La présentation des processus de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon: problématiques et enjeux du processus, vue d'ensemble, étapes-clés, gestion du processus (avec des flugrammes), ainsi que les éléments importants à retenir par la hiérarchie et une sélection de références bibliographiques les plus actuelles. Ce livre s'adresse à un large public de spécialistes en GRH, ainsi qu'aux cadres chargé-e-s de diriger des équipes. Il s'adresse aux étudiant-e-s et enseignant-e-s en GRH, en gestion d'entreprise et en management public, souhaitant découvrir une approche originale et opérationnelle de la gestion du personnel.