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Wissensmanagement Kompetenzmanagement Und Modelltheorie
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Author :Food and Agriculture Organization of the United Nations Publisher :Food & Agriculture Org. ISBN 13 :9251316694 Total Pages :108 pages Book Rating :4.2/5 (513 download)
Book Synopsis FAO Yearbook. Fishery and Aquaculture Statistics 2017/FAO annuaire. Statistiques des pêches et de l'aquaculture 2017/FAO anuario. Estadísticas de pesca y acuicultura 2017 by : Food and Agriculture Organization of the United Nations
Download or read book FAO Yearbook. Fishery and Aquaculture Statistics 2017/FAO annuaire. Statistiques des pêches et de l'aquaculture 2017/FAO anuario. Estadísticas de pesca y acuicultura 2017 written by Food and Agriculture Organization of the United Nations and published by Food & Agriculture Org.. This book was released on 2019-07-25 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The FAO Yearbook of fishery and aquaculture statistics is a compilation of statistical data on capture fisheries and aquaculture production, employment, commodities production and trade, apparent fish consumption and fishing fleets. It is structured into a booklet (containing summary tables, notes on major trends, concepts, classifications and a map of FAO major fishing areas) and a USB card presenting the full yearbook package with the complete set of statistical tables. L’Annuaire des statistiques des pêches et de l’aquaculture de la FAO est une compilation de données statistiques sur les captures, la production de l’aquaculture, l’emploi, la production et le commerce des produits halieutiques, les bilans alimentaires et les flottes. L’Annuaire est composé d’un fascicule (contenant des tableaux résumés, des notes sur les tendances principales, une description des concepts et des classements, ainsi qu’une carte des principales zones de pêche de la FAO) et d’une clé USB incluant la collection complète des tableaux statistiques de l’Annuaire. El Anuario de estadísticas de pesca y acuicultura de la FAO es una compilación de datos estadísticos sobre las capturas, la producción de acuicultura, el empleo, la producción y el comercio de los productos pesqueros, las hojas de balance de alimentos y las flotas. El Anuario se compone de un cuadernillo (con cuadros resúmenes, notas sobre las tendencias principales, conceptos básicos y clasificaciones, así como un mapa de las principales zonas de pesca de la FAO) y de una tarjeta USB que incluye toda el conjunto completo de los cuadros estadísticos del Anuario.
Book Synopsis Knowledge Management Foundations by : Karl M. Wiig
Download or read book Knowledge Management Foundations written by Karl M. Wiig and published by . This book was released on 1993-01-01 with total page 471 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Om viden/lærdom og formidlingen af den, også i virksomheder.
Book Synopsis Knowledge Management in Organizations by : Donald Hislop
Download or read book Knowledge Management in Organizations written by Donald Hislop and published by Oxford University Press, USA. This book was released on 2013-01-31 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This introductory level textbook critically reviews and analyses the key themes underpinning knowledge management in organisations. It presents the key debates in this area, including coverage of epistemologies of knowledge, managing and sharing knowledge, and learning and innovation.
Book Synopsis Knowledge Management by : Ikujirō Nonaka
Download or read book Knowledge Management written by Ikujirō Nonaka and published by Taylor & Francis. This book was released on 2005 with total page 482 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Wissensmanagement, Kompetenzmanagement und Modelltheorie by : Bernhard Mayr
Download or read book Wissensmanagement, Kompetenzmanagement und Modelltheorie written by Bernhard Mayr and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2009-04 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Expertisen stellen eine Symbiose aus Faktenwissen und Anwendungswissen dar. Sie beinhalten vor allem auch das Anwenden von Wissen und damit ein großes Repertoire von Beispielen der erfolgreichen, wie auch der negativen, Anwendung von Wissen. Das Faktenwissen dahinter lässt sich sehr leicht transferieren, was bereits mit Mitteln von Informationsmanagement möglich ist. Doch wie sieht es mit den Expertisen aus, diejenigen Teile in der Organisation, die den langfristigen Erfolg und das organisationale Lernen sichern? Der Autor führt an die Themen des organisationalen Lernens im Unternehmen heran und stellt ein auf der Modelltheorie basierendes Schema des Wissenstransfers im Unternehmen dar. Aufbauend auf diesem Modell zeigt er, wie der Transfer von Expertisen durch die Integration der Mittel und Werkzeuge von Kompetenzmanagement in die Abläufe von betrieblichem Lernen erleichtert werden kann. Dieses Buch liefert dem Leser wertvolle Einblicke in die Themen organisationales Lernen und Kompetenzmanagement. Es versetzt ihn in die Lage, selbstkritisch zu reflektieren und ein Konzept des Expertisentransfers an die individuellen Bedürfnisse des eigenen Unternehmens anpassen zu können. Dadurch, dass die bearbeiteten Themengebiete zu Beginn des Buches kurz vorgestellt werden, und der Leser eine Einführung in die wesentlichen Grundlagen erhält, eignet sich das Buch sowohl für Leser mit wenig Vorkenntnissen, wie auch für fortgeschrittene.
Book Synopsis Key Issues in the New Knowledge Management by : Joseph M. Firestone
Download or read book Key Issues in the New Knowledge Management written by Joseph M. Firestone and published by Routledge. This book was released on 2012-06-25 with total page 380 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In 'Key Issues in the New Knowledge Management,' Firestone and McElroy, the architects of the New Knowledge Management (TNKM) provide an in-depth analysis of the most important issues in the field of Knowledge Management. The issues the book addresses are central in the field today: * The Knowledge Wars, or the issue of "how you define knowledge determines how you manage it" * The nature of knowledge processing * Information management or knowledge management? * Three views on the evolution of knowledge management * The role of knowledge claim evaluation in knowledge processing, or the difference between opinion, judgements, information, data, and real knowledge in knowledge management systems * Is culture a barrier in knowledge management? * The Open Enterprise and accelerated sustainable innovation * Portals * How should one evaluate KM software? * Intellectual Capital * Measuring the impact of KM initiatives on the organization and the bottom line * KM and terrorism
Book Synopsis Modelltheoretische Integration von Kompetenzmanagement und Wissensmanagement by : Bernhard Mayr
Download or read book Modelltheoretische Integration von Kompetenzmanagement und Wissensmanagement written by Bernhard Mayr and published by diplom.de. This book was released on 2008-10-08 with total page 239 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Die Konzentration auf die Entwicklung der Mitarbeiter als Teil des Unternehmens und die Tatsache, dass eine Organisation oder ein Betrieb mehr ist als die reine Summe der einzelnen Mitarbeiter stellt einen Anreiz dar, sich mit einem Thema aus diesem Bereich näher zu beschäftigen. Innovation an sich stellt einen wesentlichen Wettbewerbsfaktor der westlichen Wirtschaft im Vergleich zu Niedriglohnländern dar. Es scheint, keinen Sinn zu machen, auf Basis der Lohnkosten konkurrieren zu wollen. Vielmehr liegt der Schlüssel in der Innovationsfähigkeit. Diese geht jedoch vom einzelnen Mitarbeiter und dessen Wissen und Entwicklung aus. Aus diesem Grund ist es erfolgversprechend die Entwicklung der Mitarbeiter eines Unternehmens in die Konzepte der Unternehmensführung aufzunehmen und bestmöglich zu fördern. Eine wesentliche Möglichkeit, eine solche Basis für Innovationsfähigkeit zu schaffen ist es, die Kommunikation unter den Mitarbeitern zu fördern und durch eine Dispersion des Wissens das Unternehmen wachsen zu lassen. War Wissen in der Geschichte eher statisch und über einen längeren Zeitraum unverändert, stellt es heute eine sehr flexible und schnelle Entität dar. Während es vor geraumer Zeit ausreichend war, einen Beruf zu erlernen und diesen dann in derselben Form bis an das Ende des aktiven Arbeitslebens auszuüben, ist heute lebenslanges Lernen vom Berufsalltag nicht mehr weg zudenken. Aus diesem Grund stellen die Beschäftigung mit Wissen im Unternehmen und das Management von Wissen sowie die Weiterentwicklung des Unternehmens im Sinne von organisationalem Lernen einen wesentlichen Ansatzpunkt zur Beeinflussung des Unternehmenserfolgs dar. Das Konzept Wissensmanagement kann sich nun schon seit Anfang der 1990er Jahre als zentrales Konzept der Unternehmensführung behaupten - sowohl in der wissenschaftlichen Diskussion wie auch in der Praxis. Daraus kann geschlossen werden, dass es sich beim Wissensmanagement weniger um einen Management-Trend als viel mehr um eine Neuorientierung der Unternehmensführung handelt. Dies untermauern einerseits nach wie vor zahlreich erscheinende Publikationen zum Thema wie auch die Tatsache, dass Management-Trends eine durchschnittliche Lebensdauer von etwa fünf Jahren haben. Diese Lebensdauer hat Wissensmanagement inzwischen bereits deutlich überschritten. Wenn wir von Wissen oder Wissensmanagement sprechen, muss uns klar sein, dass wir uns immer Metaphern bedienen, die unserer [...]