Relación entre satisfacción laboral y estrés laboral, síndrome de burnout, satisfacción vital y clima organizacional, en una muestra de trabajadores de los sistemas de salud público y privado de la ciudad de Arica

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Book Synopsis Relación entre satisfacción laboral y estrés laboral, síndrome de burnout, satisfacción vital y clima organizacional, en una muestra de trabajadores de los sistemas de salud público y privado de la ciudad de Arica by : Hugo Alejandro González Tapia

Download or read book Relación entre satisfacción laboral y estrés laboral, síndrome de burnout, satisfacción vital y clima organizacional, en una muestra de trabajadores de los sistemas de salud público y privado de la ciudad de Arica written by Hugo Alejandro González Tapia and published by . This book was released on 2008 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Relación de liderazgo con satisfacción vital, satisfacción laboral y estres laboral en personal de organizaciones de la ciudad de Arica

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Book Synopsis Relación de liderazgo con satisfacción vital, satisfacción laboral y estres laboral en personal de organizaciones de la ciudad de Arica by : Laura Espinoza Flores

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Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral

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Publisher : Universidad Pontificia Comillas
ISBN 13 : 8484684822
Total Pages : 302 pages
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Book Synopsis Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral by : Margarita Chiang Vega

Download or read book Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral written by Margarita Chiang Vega and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on 2010-11-02 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprensión de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la acción organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfacción laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una acción preponderante sobre la interacción social que se desarrolla entre los distintos actores que componen las organizaciones y por ello, sobre los resultados obtenidos en el trabajo. La aportación más relevante y convergente en estas investigaciones señala que es más probable obtener mejores resultados laborales en: alto desempeño, compromiso o cooperación, cuando las personas se sienten parte de un grupo de trabajo con un clima organizacional satisfactorio, cuando perciben que tienen las competencias adecuadas para desarrollar su trabajo y cuando son recompensadas y reconocidas como agentes significativos de los resultados organizacionales. No sorprende entonces que, la relación de las variables organizacionales y personales esté representando una influencia relevante sobre la dinámica de la vida organizacional. En este libro se desgranan cincuenta años de seguimiento científico sobre esta curiosa relación que se establece entre el clima organizacional y la satisfacción laboral que, aunque de un modo intuitivo pueda parecer obvia, adquiere matices diferentes, pertinentes todos ellos a la singularidad de los diferentes contextos organizativos.

Relación entre riesgo psicosocial, clima laboral, satisfacción laboral y satisfacción vital en trabajadores de Arica y Parinacota

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Book Synopsis Relación entre riesgo psicosocial, clima laboral, satisfacción laboral y satisfacción vital en trabajadores de Arica y Parinacota by : Josselyn Andrea Blas Catacora

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Relaciones entre clima organizacional, síndrome de estrés laboral y síndrome de Burnout, en docentes de jardines infantiles públicos y escuelas de lenguaje de la ciudad de Arica

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Book Synopsis Relaciones entre clima organizacional, síndrome de estrés laboral y síndrome de Burnout, en docentes de jardines infantiles públicos y escuelas de lenguaje de la ciudad de Arica by : Eduardo Bravo Lange

Download or read book Relaciones entre clima organizacional, síndrome de estrés laboral y síndrome de Burnout, en docentes de jardines infantiles públicos y escuelas de lenguaje de la ciudad de Arica written by Eduardo Bravo Lange and published by . This book was released on 2010 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Análisis de la relación entre calidad de vida laboral, satisfacción laboral y clima organizacional, en conjunto con la desconfirmación de expectativas, como antecedentes de la calidad percibida del servicio en una organización pública de Arica

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Book Synopsis Análisis de la relación entre calidad de vida laboral, satisfacción laboral y clima organizacional, en conjunto con la desconfirmación de expectativas, como antecedentes de la calidad percibida del servicio en una organización pública de Arica by : Pamela Coca Mamani

Download or read book Análisis de la relación entre calidad de vida laboral, satisfacción laboral y clima organizacional, en conjunto con la desconfirmación de expectativas, como antecedentes de la calidad percibida del servicio en una organización pública de Arica written by Pamela Coca Mamani and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Impacto de un programa de intervención, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en trabajadores de organizaciones públicas de la ciudad de Arica

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Book Synopsis Impacto de un programa de intervención, basado en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en trabajadores de organizaciones públicas de la ciudad de Arica by : Alvaro Patricio Quiroz Cornejo

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Relación de satisfacción laboral con liderazgo, clima organizacional, motivación laboral y conducta cívica organizacional en empleados de organizaciones de la ciudad de Arica-Chile

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Book Synopsis Relación de satisfacción laboral con liderazgo, clima organizacional, motivación laboral y conducta cívica organizacional en empleados de organizaciones de la ciudad de Arica-Chile by : Tonya Alvear Chandía

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Efecto moderador de los rasgos de personalidad de los subordinados sobre la relación de liderazgo con clima laboral, satisfacción laboral y satisfacción vital, en organizaciones públicas y privadas de la ciudad de Arica

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Book Synopsis Efecto moderador de los rasgos de personalidad de los subordinados sobre la relación de liderazgo con clima laboral, satisfacción laboral y satisfacción vital, en organizaciones públicas y privadas de la ciudad de Arica by : Jacqueline Medel Retamal

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Relación de estrategias de afrontamiento y satisfacción laboral con Síndrome de Burnout en profesores de enseñanza media de la ciudad de Arica

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Book Synopsis Relación de estrategias de afrontamiento y satisfacción laboral con Síndrome de Burnout en profesores de enseñanza media de la ciudad de Arica by : Noemí Lician Calvo Vega

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Relación de liderazgo con satisfacción laboral, compromiso y clima organizacional en personal de una organización privada de la ciudad de Calama

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Book Synopsis Relación de liderazgo con satisfacción laboral, compromiso y clima organizacional en personal de una organización privada de la ciudad de Calama by : Alexander Cádiz Guardia

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Transformative Approaches to Sustainable Development at Universities

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Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319088378
Total Pages : 595 pages
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Book Synopsis Transformative Approaches to Sustainable Development at Universities by : Walter Leal Filho

Download or read book Transformative Approaches to Sustainable Development at Universities written by Walter Leal Filho and published by Springer. This book was released on 2014-10-06 with total page 595 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book documents and disseminates experiences from a wide range of universities, across the five continents, which showcase how the principles of sustainable development may be incorporated as part of university programmes, and present transformatory projects and programmes, showing how sustainability can be implemented across disciplines. Sustainability in a higher education context is a fast growing field. Thousands of universities across the world have signed declarations or have committed themselves to integrate the principles of sustainable development in their activities: teaching, research and extension, and many more will follow.

Sustainability in Higher Education

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Publisher : MIT Press
ISBN 13 : 0262519658
Total Pages : 335 pages
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Book Synopsis Sustainability in Higher Education by : Peggy F. Barlett

Download or read book Sustainability in Higher Education written by Peggy F. Barlett and published by MIT Press. This book was released on 2013-08-16 with total page 335 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Campus leaders describe how community colleges, publicly funded universities, and private liberal arts colleges across America are integrating sustainability into curriculum, policies, and programs. In colleges and universities across the United States, students, faculty, and staff are forging new paths to sustainability. From private liberal arts colleges to major research institutions to community colleges, sustainability concerns are being integrated into curricula, policies, and programs. New divisions, degree programs, and courses of study cross traditional disciplinary boundaries; Sustainability Councils become part of campus governance; and new sustainability issues link to historic social and educational missions. In this book, leaders from twenty-four colleges and universities offer their stories of institutional and personal transformation. These stories document both the power of leadership—whether by college presidents, faculty, staff, or student activists—and the potential for institutions to redefine themselves. Chapters recount, among other things, how inclusive campus governance helped mobilize students at the University of South Carolina; how a course at the Menominee Nation's tribal college linked sustainability and traditional knowledge; how the president of Furman University convinced a conservative campus community to make sustainability a strategic priority; how students at San Diego State University built sustainability into future governance while financing a LEED platinum-certified student center; and how sustainability transformed pedagogy in a lecture class at Penn State. As this book makes clear, there are many paths to sustainability in higher education. These stories offer a snapshot of what has been accomplished and a roadmap to what is possible. Colleges and Universities Covered Arizona State University • Central College, Iowa • College of the Menominee Nation, Wisconsin • Curriculum for the Bio-region Project, Pacific Northwest • Drury University, Missouri • Emory University, Georgia • Florida A&M University • Furman University, South Carolina • Green Mountain College, Vermont • Kap'olani Community College, Honolulu, Hawaii • Pennsylvania State University • San Diego State University • Santa Clara University, California • Slippery Rock State University, Pennsylvania • Spelman College, Georgia • Unity College, Maine • University of Hawaii–Manoa • University of Michigan • University of South Carolina • University of South Florida • University of Wisconsin–Oshkosh • Warren Wilson College, North Carolina • Yale University