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ISBN 13 : 9788482350356
Total Pages : 447 pages
Book Rating : 4.3/5 (53 download)
Download or read book Los contratos de trabajo temporales e indefinidos written by and published by . This book was released on 1998 with total page 447 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : José María Goerlich Peset
Publisher : Lex Nova
ISBN 13 : 8498981166
Total Pages : 466 pages
Book Rating : 4.4/5 (989 download)
Download or read book Contratación laboral y tipos de contrato written by José María Goerlich Peset and published by Lex Nova. This book was released on 2010 with total page 466 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro tiene por objeto el planteamiento conjunto de problemas jurídicos implicados en el fenómeno de la contratación laboral. Por un lado, estudia los aspectos dinámicos del proceso de contratación: los momentos previos a la suscripción del contrato de trabajo y que la posibilitan. Se considera, asimismo, el inicio del contrato mediante el estudio en profundidad de la disciplina del periodo de prueba. De otro lado, se analizan los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden ser utilizados: indefinidos, temporales y a tiempo parcial.Este análisis comprende los supuestos en los que pueden ser concluidos, el régimen jurídico aplicable, así como los efectos de la eventual extralimitación en su uso. Todos los aspectos considerados son tratados conforme a una metodología común, en la que prima la consideración de los criterios interpretativos de carácter jurisprudencial.Acentuando el enfoque práctico de esta monografía, y con el fin de que tenga plena utilidad para el profesional jurídico en su trabajo diario, incluye un CD con el que puede acceder a los pronunciamientos judiciales más relevantes a texto completo, con un motor de búsqueda que permite la localización ágil y sencilla de las distintas resoluciones a partir de diferentes criterios.
Author : FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, MARÍA JESÚS
Publisher : Ediciones Paraninfo, S.A.
ISBN 13 : 8428340307
Total Pages : 178 pages
Book Rating : 4.4/5 (283 download)
Download or read book Contratación laboral written by FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, MARÍA JESÚS and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2017-01-01 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vivimos en una sociedad en la que las relaciones laborales son cada vez más complejas y cambiantes, en la cual se hace indispensable el conocimiento y la puesta al día de todos los aspectos relacionados con la contratación laboral.En este manual se comienza analizando, de forma amena y altamente didáctica, toda la legislación aplicable al contrato de trabajo, desde las fuentes del derecho del trabajo hasta la ley de prevención de riesgos laborales, pasando por la Constitución, el TRET, la LOLS, etc., así como los organismos públicos que intervienen en la contratación laboral y todas las contingencias derivadas de dicha relación, desde la modificación del contrato hasta la suspensión y extinción, y los procedimientos de control y actualización del fichero y del expediente del trabajador, de acuerdo con los correspondientes protocolos de seguridad. Cada epígrafe se complementa con una batería de preguntas, que contribuirán al afianzamiento de los conceptos aprendidos; las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es. El libro desarrolla los contenidos establecidos en la UF 0341Contratación laboral, incardinada dentro del MF 0237_3 Gestión administrativa de personal y perteneciente al certificado de profesionalidad ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos, regulado por el RD 1210/2009, de 17 de julio, y modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo.
Author : Equipo Vértice
Publisher : Editorial Vértice
ISBN 13 : 8499313280
Total Pages : 263 pages
Book Rating : 4.4/5 (993 download)
Download or read book La contratación y la extinción del contrato written by Equipo Vértice and published by Editorial Vértice. This book was released on 2011-05-25 with total page 263 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Para crear la fuerza de trabajo de su empresa, el empresario debe recurrir a la contratación de profesionales, por lo que debe saber qué es lo que dice la Ley sobre este proceso, qué modalidades del mismo existen y de qué forma están incentivadas. También le será de utilidad conocer las peculiaridades que presentan casos más novedosos como la contratación de trabajadores extranjeros o a través de empresas de trabajo temporal. Este volumen se completa con los diferentes casos y formas que puede revestir la extinción de un contrato laboral. ÍNDICE 1. Introducción. Conceptos básicos: el trabajador, el empresario y las modalidades de contratación. 2. La contratación de trabajadores extranjeros. 3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal. 4. La extinción del contrato I 5. La extinción del contrato II
Author : Alejandra Selma Penalva
Publisher : Midac, SL
ISBN 13 : 8491483985
Total Pages : 274 pages
Book Rating : 4.4/5 (914 download)
Download or read book La contratación indefinida en España.Aspectos prácticos de su régimen jurídico y perspectivas de reforma written by Alejandra Selma Penalva and published by Midac, SL. This book was released on 2017-09-28 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el presente estudio se realiza un análisis de la figura del contrato indefinido, prestando especial atención a los diferentes problemas prácticos que cada una de sus vertientes y modalidades puede presentar. Para ello no sólo se analiza el texto de la norma, sino que también se plasma la respuesta que nuestros jueces y tribunales vienen ofreciendo a todas aquellas controversias que no encuentran acogida expresa en el texto de la ley.El trabajo se divide en cuatro partes: la primera de ellas se construye en torno a la figura del contrato de trabajo indefinido que se podría considerar típico" u "ordinario", analizando también el nuevo contrato indefinido a apoyo a los emprendedores. A continuación, se estudia la figura del contrato fijo discontinuo, que por el momento viene siendo objeto de una minusvaloración práctica pese a las importantes ventajas que puede suponer en la organización productiva y en la lucha contra la falsa contratación temporal. La tercera parte se dedica en exclusiva a definir y delimitar una modalidad de contrato indefinido, de creación jurisprudencial, que sólo puede presentarse en las Administraciones Públicas, no exenta de polémica, conocida como "contrato indefinido no fijo". En último lugar, el trabajo se cierra analizando la figura que hoy en día se viene denominando "contrato de trabajo único".El resultado es una obra clara y práctica que pretende ayudar a los profesionales del Derecho del Trabajo a resolver diferentes dudas que se puedan encontrar en el ejercicio profesional relacionadas con la correcta aplicación del contrato indefinido.
Author : Berta Valdés de la Vega
Publisher :
ISBN 13 : 9788484442264
Total Pages : 206 pages
Book Rating : 4.4/5 (422 download)
Download or read book Las empresas de trabajo temporal written by Berta Valdés de la Vega and published by . This book was released on 2001 with total page 206 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Julio Segura
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Análisis de la contratación temporal en España written by Julio Segura and published by . This book was released on 1991 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jesús Lahera Forteza
Publisher :
ISBN 13 : 9788411257640
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.2/5 (576 download)
Download or read book Los contratos de trabajo fijos discontinuos e indefinidos a tiempo parcial written by Jesús Lahera Forteza and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: I. LA REFORMA DE CONTRATACIÓN LABORAL DE 2021: LA RELEVANCIA DEL FIJO-DISCONTINUOII. EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO ESTACIONAL O DE TEMPORADA. III. EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO INTERMITENTE. IV. EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO EN CONTRATAS. V. EL CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO A TIEMPO PARCIAL. VI. EL CONTRATO DE TRABAJO FIJO DISCONTINUO EN LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL. VII. EL CONTRATO DE TRABAJO ORDINARIO Y FIJO DISCONTINUO EN EL SECTOR PÚBLICOVIII. BIBLIOGRAFÍA CITADA. IX. ANEXO NORMATIVO. EPÍLOGO.
Author : Felisa Fernández López
Publisher : TUTOR FORMACIÓN
ISBN 13 : 8416482152
Total Pages : 156 pages
Book Rating : 4.4/5 (164 download)
Download or read book Contratación laboral. UF0341 written by Felisa Fernández López and published by TUTOR FORMACIÓN. This book was released on 2015-11-24 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0341 "Contratación laboral" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email [email protected] (a partir de una compra mínima de 16 manuales). Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. - Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa. Índice: Introducción LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL El Derecho Laboral y sus fuentes - Las disposiciones legales y reglamentarias del Estado - Los convenios colectivos - La voluntad de las partes - Los usos y costumbres locales y profesionales - Los Principios Generales del Derecho Laboral La Constitución Española - Derecho de participación en la vida política, económica, cultural y social y garantías del principio de legalidad. - El derecho al trabajo. - Ejercicio de profesiones tituladas y régimen de Colegios Profesionales. - La libertad de empresa y protección de su ejercicio - La garantía de asistencia y prestaciones en situaciones de necesidad. - Sometimiento pleno de las administraciones públicas a las leyes y al Derecho. El Estatuto de los Trabajadores - De la relación individual del trabajo - De los derechos y deberes de las partes - De la representación colectiva y de los convenios colectivos - De la negociación colectiva. Ley Orgánica de Libertad Sindical - Ley Orgánica de libertad sindical. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. - Acción sindical - Régimen jurídico - Representación sindical Ley General de la Seguridad Social - Campo de aplicación - Régimen General y Regímenes Especiales - Entidades gestoras y servicios comunes - Inscripción de las empresas en la Seguridad Social - Obligaciones de las empresas - Tramitación, documentación y plazos - Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Objeto y carácter de la norma - Ámbito de aplicación - La actuación de las administraciones públicas en materia de salud laboral La Negociación Colectiva - Conceptos y clases de convenios - Contenido de los convenios RESUMEN TEST Nº 1 CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo - En materia de contratación laboral - En materia de Seguridad Social - En materia de Seguridad y Salud Laboral - Documentación y trámites previos al inicio de la relación laboral El contrato de trabajo - Concepto y clases - Modalidades de contratación laboral y requisitos Regulados en el R.D.LG. 1/1995, art. 15 y R.D. 2720/1998 - Formalización Cláusulas específicas e incentivos del "contrato primer empleo joven" - Otras características - Subvenciones, exenciones y/o reducciones en la contratación laboral Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo - Sujetos obligados - Afiliaciones, altas, bajas y variaciones de los trabajadores - Tramitación, documentación y plazos RESUMEN TEST Nº 2 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Modificación de las condiciones de trabajo - Movilidad funcional - Movilidad geográfica - Modificación sustancial de las condiciones de trabajo Suspensión del contrato de trabajo - Mutuo acuerdo de las partes y causas consignadas válidamente en el contrato - Incapacidad temporal - Maternidad, paternidad, adopción o acogimiento - Riesgo durante el embarazo y la lactancia - Ejercicio de cargo público representativ - Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria - Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias - Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y fuerza mayor temporal - Excedencias - Ejercicio del Derecho de Huelga o Cierre Legal de la Empresa - Protección contra la violencia de género Extinción del contrato de trabajo - Mutuo acuerdo entre las partes - Causas consignadas en el contrato de trabajo - Expiración del tiempo convenido para la realización de una obra o servicio - Voluntad de trabajador: dimisión o resolución de contrato - Situaciones que afectan al trabajador: muerte, incapacidad permanente y jubilación - Situaciones que afectan al empresario: muerte, incapacidad permanente y jubilación - Causas objetivas: ineptitud, falta de adaptación, amortización de puestos de trabajo, otros. - Formas y efectos de la extinción por causas objetivas - Despido colectivo basado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o fuerza mayor Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato - Acto de Conciliación - Demanda ante el Juzgado de lo Social - Sentencias RESUMEN TEST Nº 3 MANTENIMIENTO, CONTROL Y ACTUALIZACIÓN DEL FICHERO PERSONAL La información al empleado - Obligaciones del trabajador en la comunicación de variaciones datos - Normas internas de control de presencia El expediente del trabajador - Datos identificativos del empleado - Contratos y modificaciones - Documentación fiscal - Curriculum vitae - Historial formativo y titulaciones - Informes de evaluación del desempeño - Incidencias - Otras Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal - Con el interesado - Con las áreas implicadas en la administración de recursos humanos - Con los representantes de los trabajadores - Con la Seguridad Social - Con la Jurisdicción Social - Otras comunicaciones Procedimientos de seguridad y control de asistencia - Con el interesado - Con las áreas implicadas en la administración y gestión de recursos humanos, en cumplimiento de la legalidad vigente RESUMEN TEST Nº 4 TEST FINAL CONCLUSIONES GLOSARIO BIBLIOGRAFIA RELACIÓN CRONOLÓGICA DE NORMAS DE DERECHO DEL TRABAJO RELACIÓN CRONOLÓGICA DE NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Author : Antonio Benavides Vico
Publisher : Lex Nova
ISBN 13 : 8498981743
Total Pages : 449 pages
Book Rating : 4.4/5 (989 download)
Download or read book Manual práctico de contratación laboral. Cómo formalizar el contrato adecuado (e-book) written by Antonio Benavides Vico and published by Lex Nova. This book was released on 2008-05 with total page 449 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Seleccionar un tipo de contrato u otro -en nuestro ordenamiento jurídico laboral existen muy variadas modalidades- es una decisión con enorme trascendencia por sus repercusiones{ por ejemplo, desde el punto de vista de la posible aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social o las subvenciones que generan distintos tipos de contratos.Después de establecer las características y requisitos de los contratos de trabajo -de forma muy práctica y asequible y teniendo en cuenta los criterios administrativos de la DGT y la jurisprudencia más destacada- el autor analiza las distintas modalidades de contratos de trabajo: indefinidos, fomento a la contratación indefinida, fijos-discontinuos, a tiempo parcial, de duración determinada, de fomento del empleo y otros tipos vigentes indicando -en cada uno- sus requisitos, forma, tramitación, efectos y la existencia de posibles bonificaciones.El manual se completa con ejemplos, cuadros-resumen, modelos de los contratos y de las cláusulas contractuales y un extracto de la normativa básica sobre contratación laboral.
Author : Tomás Sala Franco
Publisher :
ISBN 13 : 9788498764062
Total Pages : 371 pages
Book Rating : 4.7/5 (64 download)
Download or read book Las modalidades de la contratación laboral written by Tomás Sala Franco and published by . This book was released on 2009-01-01 with total page 371 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Tomás Sala Franco
Publisher :
ISBN 13 : 9788484420545
Total Pages : 1660 pages
Book Rating : 4.4/5 (25 download)
Download or read book Relaciones laborales 2000 written by Tomás Sala Franco and published by . This book was released on 2000 with total page 1660 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Remedios Roqueta Buj
Publisher : INAP
ISBN 13 : 8473516761
Total Pages : 196 pages
Book Rating : 4.4/5 (735 download)
Download or read book La contratación temporal en las Administraciones Públicas written by Remedios Roqueta Buj and published by INAP. This book was released on 2019-03-03 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Contenido: Abreviaturas / Introducción / Capítulo Primero. El contrato para obra o servicio determinados / Capítulo Segundo. El contrato eventual / Capítulo Tercero. Contrato de interinidad / Capítulo Cuarto. Aspectos comunes de los contratos temporales / Referencias bibliográficas. Resumen: El contexto en el que se sitúa el propósito de esta obra no es otro que el de analizar el régimen jurídico aplicable a los contratos para obra o servicio determinados, contratos eventuales y contratos de interinidad por sustitución o por vacante en las empresas del sector público, ya integren el sector público administrativo como el empresarial o fundacional. Se dejan fuera, por lo tanto, los otros supuestos de contratación temporal directa que revisten, a diferencia de los anteriores, carácter coyuntural o no causal, puesto que no precisan justificar la temporalidad de la actividad contratada.
Author : Ana Cristina Campos Pérez
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (129 download)
Download or read book Las modalidades de contratación reguladas en el ordenamiento laboral español written by Ana Cristina Campos Pérez and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La simple definición de contratación laboral lleva implícita una complejidad que no debería ser un lastre a la hora de contratar un trabajador en una empresa, pero que actualmente y debido a la cantidad de modalidades de contratación que conviven en la legislación vigente hace que no sea tarea sencilla, en muchas ocasiones, el llegar a la modalidad contractual más adecuada en para poner en marcha la relación laboral. En el afán por clarificar tan complejo panorama, se ofrece una sistematización que pretende concentrar todas esas formas de contratación en cuatro únicas: contratos a tiempo parcial, contratos indefinidos, contratos temporales y contratos formativos. Cuatro grupos que aparecen diferenciados, pero que están compuestos cada uno de ellos por otras modalidades contractuales de variedad dispar y que generan en el mercado laboral más de cuarenta modelos de contratos. El presente trabajo pretende ofrecer una visión global de la contratación laboral en España, en cuanto a requisitos y obligaciones tanto de empresarios, como de trabajadores, incluyendo un apartado fundamental que son las bonificaciones que conllevan cada uno de los contratos de trabajo. Bonificaciones o reducciones de cuotas que, aunque no son un detonante para contratar a un trabajador, sí constituyen una ayuda para compensar a quien soporta los elevados costes sociales que se generan en todas las contrataciones laborales.
Author : Yolanda Rebollo Sanz
Publisher : Centro de Estudios Andaluces
ISBN 13 : 9788461212408
Total Pages : 172 pages
Book Rating : 4.2/5 (124 download)
Download or read book Influencia de la contratación temporal y las prestaciones por desempleo en el mercado laboral written by Yolanda Rebollo Sanz and published by Centro de Estudios Andaluces. This book was released on 2007-06 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Desde diferentes foros, como el Consejo de la Unión Europea o el informe de la Comisión de Expertos para el Diálogo Social (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2005), se ha incidido en la temporalidad como uno de los grandes problemas que aquejan al mercado de trabajo en España, así como en la necesidad de que los interlocutores sociales negocien acuerdos que garanticen aumentos en la productividad y en la competitividad, al tiempo que asegure a los trabajadores el equilibrio necesario entre flexibilidad y seguridad. El presente volumen analiza precisamente la interrelación entre estos factores, temporalidad y prestaciones por desempleo, y su incidencia en la trayectoria laboral del trabajador, así como en la configuración del mercado laboral.
Author : Pilar Núñez-Cortés Contreras
Publisher : Tecnos
ISBN 13 : 8430987150
Total Pages : 175 pages
Book Rating : 4.4/5 (39 download)
Download or read book La contratación laboral tras la reforma 2022 written by Pilar Núñez-Cortés Contreras and published by Tecnos. This book was released on 2023-01-19 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sin duda la contratación laboral ocupa la centralidad de la reciente reforma laboral de final de 2021, por tal motivo dedicamos el presente trabajo al estudio de esta materia. Históricamente, la temporalidad ha sido un problema estructural del mercado laboral español por lo que durante décadas las distintas reformas laborales han tratado de reducir el porcentaje de contratos de duración determinada en aras a promover la regla general del contrato indefinido. En la reforma regulada por el RDL 32/2021, nuevamente se ha apostado por limitar el uso de los contratos de duración determinada y simultáneamente eliminar el contrato por obra y servicio, a la vez que se amplía el ámbito aplicativo del contrato fijo discontinuo para intentar encauzar a través de esta figura, el empleo que antes era temporal. Asimismo, la reforma incorpora un nuevo ajuste de la regulación de los contratos formativos, los viejos contratos de aprendizaje y prácticas pasan ahora a unificarse en un solo contrato laboral formativo que se expresa a través de dos manifestaciones distintas, de alternancia y de prácticas. Desgranar el alcance práctico de todas estas cuestiones constituye el propósito principal de este trabajo.
Author : Inmaculada Cebrián López
Publisher :
ISBN 13 : 9788484175438
Total Pages : 281 pages
Book Rating : 4.1/5 (754 download)
Download or read book Análisis de las transiciones al empleo indefinido written by Inmaculada Cebrián López and published by . This book was released on 2019 with total page 281 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
