Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Les Traitements Du Prive Pour Le Public Remuneration Liee A La Performance Pour Les Cadres De La Fonction Publique
Download Les Traitements Du Prive Pour Le Public Remuneration Liee A La Performance Pour Les Cadres De La Fonction Publique full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Les Traitements Du Prive Pour Le Public Remuneration Liee A La Performance Pour Les Cadres De La Fonction Publique ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author :Organisation de coopération et de développement économiques Publisher : ISBN 13 :9789264238237 Total Pages :219 pages Book Rating :4.2/5 (382 download)
Book Synopsis Etudes Sur la Gestion Publique Les Traitements Du Privé Pour Le Public by : Organisation de coopération et de développement économiques
Download or read book Etudes Sur la Gestion Publique Les Traitements Du Privé Pour Le Public written by Organisation de coopération et de développement économiques and published by . This book was released on 1993 with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les Traitements Du Privé Pour Le Public Rémunération Liée À la Performance Pour Les Cadres de la Fonction Publique by : Organisation de coopération et de développement Économiques
Download or read book Les Traitements Du Privé Pour Le Public Rémunération Liée À la Performance Pour Les Cadres de la Fonction Publique written by Organisation de coopération et de développement Économiques and published by . This book was released on 1993 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Organisation de coopération et de développement économiques. Comité de la gestion publique Publisher :Organisation de coopération et de développement économiques ISBN 13 :9789264254572 Total Pages :80 pages Book Rating :4.2/5 (545 download)
Book Synopsis La rémunération liée à la performance pour les cadres du secteur public by : Organisation de coopération et de développement économiques. Comité de la gestion publique
Download or read book La rémunération liée à la performance pour les cadres du secteur public written by Organisation de coopération et de développement économiques. Comité de la gestion publique and published by Organisation de coopération et de développement économiques. This book was released on 1997 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Private Pay for Public Work by : Robert Wood
Download or read book Private Pay for Public Work written by Robert Wood and published by OECD. This book was released on 1993 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication reviews performance pay schemes covering middle management and senior management levels in departments and agencies of central government and also looks at, on a selective basis, schemes for managers in other parts of the public sector. The objectives of the study were to investigate why performance-related pay schemes are being introduced at management levels in the public sector, to examine how these schemes operate, to assess whether the schemes are meeting their stated objectives, and to see whether and under what conditions performance pay can operate successfully in public sector settings.
Author :International Labour Office. Central Library and Documentation Branch Publisher : ISBN 13 : Total Pages :1276 pages Book Rating :4.F/5 ( download)
Book Synopsis International Labour Documentation by : International Labour Office. Central Library and Documentation Branch
Download or read book International Labour Documentation written by International Labour Office. Central Library and Documentation Branch and published by . This book was released on 1993 with total page 1276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La rémunération liée aux performances dans l'administration by : OECD
Download or read book La rémunération liée aux performances dans l'administration written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2006-01-19 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une augmentation de salaire pour récompenser une meilleure performance : une telle politique peut-elle être bénéfique dans le secteur public ? Ce livre présente une vue d’ensemble des politiques de rémunération liée aux performances (RLP) dans ...
Book Synopsis Bibliographie Mensuelle by : United Nations Library (Geneva, Switzerland)
Download or read book Bibliographie Mensuelle written by United Nations Library (Geneva, Switzerland) and published by . This book was released on 1993 with total page 454 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La rémunération liée aux performances dans l'administration by :
Download or read book La rémunération liée aux performances dans l'administration written by and published by OECD Publishing. This book was released on 2005 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une augmentation de salaire pour récompenser une meilleure performance : une telle politique peut-elle être bénéfique dans le secteur public ? Ce livre présente une vue d'ensemble des politiques de rémunération liée aux performances (RLP) dans l'administration. Il rend compte de l'expérience de 14 pays au cours des 20 dernières années. Il examine aussi bien les avantages que les faiblesses des politiques de RLP. Cet ouvrage explore les diverses voies empruntées par les pays pour mener à bien leurs réformes. Il s'attache à comprendre les raisons pour lesquelles les politiques de RLP sont mises en œuvre et comment ces politiques opèrent concrètement. Les résultats des politiques de RLP sont évalués tant au niveau de l'individu qu'au niveau des équipes. Des recommandations sont proposées pour faciliter la mise en œuvre des politiques de RLP et éviter certains obstacles. Ce livre, qui puise largement dans les rapports préparés par les pays, tire les leçons de deux décennies d'expérience en matière de politiques de RLP. Il évalue également l'impact de ces politiques sur l'efficience du secteur public. Pays couverts : Allemagne, Canada, Chili, Corée, Danemark, Espagne, Finlande, France, Hongrie, Italie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Suède et Suisse.
Book Synopsis Rémunération globale : étude explorative by : Selley, Sheila MacKinnon
Download or read book Rémunération globale : étude explorative written by Selley, Sheila MacKinnon and published by . This book was released on 1975 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les négociations salariales dans la Fonction publique by : Jean Guilhamon
Download or read book Les négociations salariales dans la Fonction publique written by Jean Guilhamon and published by . This book was released on 1989 with total page 96 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Canada. Groupe consultatif de la remuneration du personnel de direction dans la Fonction publique Publisher : ISBN 13 : Total Pages :17 pages Book Rating :4.:/5 (3 download)
Book Synopsis Remuneration applicable aux postes de cadres superieurs des societes d'etat by : Canada. Groupe consultatif de la remuneration du personnel de direction dans la Fonction publique
Download or read book Remuneration applicable aux postes de cadres superieurs des societes d'etat written by Canada. Groupe consultatif de la remuneration du personnel de direction dans la Fonction publique and published by . This book was released on 1986 with total page 17 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les politiques de rétribution globale au service de la performance des agents publics by : Audrey Emilie Soufflet
Download or read book Les politiques de rétribution globale au service de la performance des agents publics written by Audrey Emilie Soufflet and published by . This book was released on 2013 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La fonction publique française a mis en place depuis plusieurs années des initiatives de rémunération des agents publics en fonction de leurs performances. Le bilan mitigé de ces initiatives invite à questionner à la fois les effets recherchés (critères de performance) mais également les processus et les outils d’estimation de cette performance (politiques, évaluation, outils, etc.). Le constat le plus prégnant transparaît dans l’absence d’impact motivationnel des rémunérations basées sur la performance. Dans ce contexte, notre recherche vise à étendre le concept de rémunération au concept de rétribution globale orienté vers la performance, et incluant des éléments de rétributions extrinsèque et intrinsèque. Nous mobilisons le cadre d’analyse du contrat psychologique pour appréhender les effets de la rétribution globale sur les attitudes des agents territoriaux, en appréhendant les attentes implicites et les perceptions de réalisation du contrat psychologique dans le cadre de la dyade managers-collaborateurs. Nos principaux résultats confirment l’impact faible de la rémunération extrinsèque sur la performance individuelle des agents capturée par leurs attitudes. Ils montrent, a contrario, l’importance de la rémunération intrinsèque en termes de motivation, d’implication et de satisfaction. Ainsi, la rétribution extrinsèque et la rétribution intrinsèque doivent faire l’objet d’une stratégie globale, pensée par l’organisation et ses décideurs, autour d’un panachage approprié de rétribution extrinsèque et de rétribution intrinsèque en fonction des caractéristiques de l’organisation territoriale considérée
Author :Canada. Groupe consultatif de la rémunération du personnel de direction dans la Fonction publique Publisher : ISBN 13 : Total Pages :19 pages Book Rating :4.:/5 (796 download)
Book Synopsis Rémunération applicable aux postes de cadres supérieurs des sociétés d'État by : Canada. Groupe consultatif de la rémunération du personnel de direction dans la Fonction publique
Download or read book Rémunération applicable aux postes de cadres supérieurs des sociétés d'État written by Canada. Groupe consultatif de la rémunération du personnel de direction dans la Fonction publique and published by . This book was released on 1989 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La rémunération des fonctionnaires by : Stéphanie Da Costa
Download or read book La rémunération des fonctionnaires written by Stéphanie Da Costa and published by . This book was released on 2007 with total page 605 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La remunération des fonctionnaires est une problématique dont I'actualite politique, économique et sociale est constante. Si l'intérêt qu'elle suscite chez l'économiste est évident, elle a également tout lieu d'attiser la curiosité et de retenir l'attention du juriste. En premier lieu, on ne pourra que relever, et ceci en raison du poids des dépenses de personnel sur le budget des collectivités publiques, la forte influence du droit des finances publiques sur cette branche du droit de la fonction publique. A cet égard, seule une lecture combinée du droit de la fonction publique et du droit des finances publiques permet de mener efficacement une étude exhaustive du droit des rémunérations publiques dans la fonction publique en France. En second lieu, au vu des exigences toujours grandissantes de transparence et de la multiplication des critiques à l'encontre des rémunérations accessoires des fonctionnaires, des éclaircissements sur les mérites et les défaillances du régime indemnitaire permettent de mesurer pleinement les conséquences d'une gestion traditionnelle des rémunérations et les limites d'une gestion plus moderne. Enfin, compte tenu du développement de considérations managériales en droit public et, de ce fait, d'une culture du résultat, l'étude montre que le cadre statutaire et budgétaire de la matière a été récemment adapté afin de rendre la rémunération au mérite des fonctionnaires effective. En définitive, force est de constater que si, pour l'heure, le régime juridique de la rémunération des fonctionnaires reste emprunt de fortes spécificités juridiques, l'introduction progressive du management public tend à atténuer le particularisme juridique de la matière et amorce ainsi une évolution du droit de la fonction publique vers un droit public du travail.
Book Synopsis Pour une politique de rémunération by : Québec (Province)
Download or read book Pour une politique de rémunération written by Québec (Province) and published by . This book was released on 1971 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Culture | 2030 indicators by : UNESCO
Download or read book Culture | 2030 indicators written by UNESCO and published by UNESCO Publishing. This book was released on 2019-11-18 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Governance in a Changing Environment by : Guy Peters
Download or read book Governance in a Changing Environment written by Guy Peters and published by McGill-Queen's Press - MQUP. This book was released on 1995-06-15 with total page 347 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fiscal cutbacks, the public's declining confidence in government, and new ideologies are forcing the public sector in industrialized democracies to undertake major reforms. In these essays contributing authors examine changes to the political and economic environment and the ways in which governments have responded. The essays explain what is happening in government in the late twentieth century and suggest changes that can be expected in the future.
