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Author : Charles Caza
Publisher :
ISBN 13 : 9782896895335
Total Pages : 246 pages
Book Rating : 4.8/5 (953 download)
Download or read book Le harcèlement psychologique et sexuel au travail written by Charles Caza and published by . This book was released on 2020 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Daniel York
Publisher : Daniel York
ISBN 13 :
Total Pages : 128 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Le harcèlement moral au travail written by Daniel York and published by Daniel York. This book was released on with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre décrit le naufrage personnel et professionnel par lequel les gens sont victimes de ce qu'on appelle le mobbing, ou psycho-terrorisme au travail, qui détruit la capacité de travail et la résilience psychologique de ceux qui le subissent. Tu as entre les mains un guide d'auto-assistance pratique pour reconnaître le problème et apprendre à l'identifier rapidement, en y répondant de manière proactive plutôt que réactive. Il décrit les façons dont les brimades se produisent, ainsi que les caractéristiques typiques présentées par les auteurs, en analysant les défenses et les rationalisations que les victimes développent généralement lorsqu'elles sont confrontées aux brimades et qui les empêchent de mettre en œuvre une réponse active pour se sortir du problème.
Author : ALLAN TREVOR
Publisher : EXCELLENCE LABS LLC
ISBN 13 :
Total Pages : 83 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Intimidation, Harcèlement Moral Et Abus Sexuels written by ALLAN TREVOR and published by EXCELLENCE LABS LLC. This book was released on with total page 83 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le harcèlement moral sur le lieu de travail, souvent appelé "intimidation de groupe", se produit lorsqu'un groupe de personnes tente d'isoler, de ridiculiser et de maltraiter un collègue. Le harcèlement moral peut avoir des conséquences dévastatrices tant pour les personnes harcelées que pour l'entreprise dans son ensemble. Les propriétaires de petites entreprises doivent être conscients des indicateurs de mobbing sur le lieu de travail et prendre des mesures pour garantir un environnement sain. Les intimidateurs sur le lieu de travail sont souvent peu aimables verbalement envers leurs victimes. L'agressivité peut prendre la forme d'un ton dur ou désagréable lorsqu'elle est dirigée vers la victime. Des insultes et des remarques sarcastiques peuvent également être adressées à la cible. L'hostilité verbale sous forme de harcèlement sexuel est un type d'agression verbale. Les victimes de mobbing peuvent constater que leurs collègues et leurs patrons ignorent leurs suggestions, leurs projets et leurs initiatives. Les commentaires, les mises à jour de statut et les demandes d'assistance sont ignorés. Exclusion : les victimes de harcèlement moral sont souvent mises à l'écart et même isolées au travail. L'exclusion peut prendre de nombreuses formes, comme le fait d'omettre "accidentellement" la victime dans une chaîne d'e-mails, de ne pas l'inviter à des réunions importantes et de refuser d'entrer en contact avec elle à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Lorsqu'une victime de harcèlement moral est physiquement éloignée du lieu de travail, son bureau peut être déplacé dans un endroit séparé du reste de l'équipe.
Author : Gilbert Künzi
Publisher : EPFL Press
ISBN 13 : 2880746558
Total Pages : 308 pages
Book Rating : 4.8/5 (87 download)
Download or read book Harcèlement sur le lieu de travail written by Gilbert Künzi and published by EPFL Press. This book was released on 2006-01-01 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage explique pourquoi et comment de simples dysfonctionnements de management contribuent de manière significative à la détérioration des rapports humains et à l'émergence de conflits au sein de l'entreprise. Lorsqu'elle est mal analysée, ou tout simplement banalisée, cette situation exacerbe des rapports de travail exclusivement fondés sur des jeux de pouvoir et des " guerres de position " internes, qui deviennent sources de démotivation, d'altération du climat de travail et d'atteintes à la personnalité, avec pour conséquence directe, une baisse de la productivité, préjudiciable à la santé de l'entreprise. Grâce à de nombreux exemples tirés de leur pratique professionnelle, et reposant tant sur des notions de GRH que sur des concepts de psychologie sociale, les auteurs de cet ouvrage proposent plusieurs pistes de solutions, non seulement destinées aux acteurs de l'entreprise, mais également à l'entourage privé qui, lui aussi, peut être durement éprouvé. Cet ouvrage s'adresse tout particulièrement à un large public de spécialistes des ressources humaines et de cadres chargés de diriger les équipes, mais aussi aux étudiants et enseignants en GRH, en management et gestion d'entreprise.
Author : Yann Morin
Publisher :
ISBN 13 : 9782981283429
Total Pages : 56 pages
Book Rating : 4.2/5 (834 download)
Download or read book Le harcèlement psychologique au travail written by Yann Morin and published by . This book was released on 2017 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Gabriella Wennubst
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212086733
Total Pages : 234 pages
Book Rating : 4.2/5 (12 download)
Download or read book Mobbing written by Gabriella Wennubst and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Du mal-être au harcèlement, que faire face au mobbing ? Entre 3,5 et 7,5% des salariés (tous pays confondus) sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle. Mais qu'est-ce que le mobbing ? L'auteur le définit comme une répétition d'actes hostiles par un ou des auteurs tendant à isoler, marginaliser, éloigner ou exclure la victime d'un cercle de relations données, voire à la neutraliser par une communication non éthique et un report de responsabilité sur la victime. Abordant autant les aspects pratiques que légaux, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions que soulève ce type de comportement : qui est victime de harcèlement moral et, dans sa forme particulière, de mobbing ? Mais qu'est-ce donc exactement que le mobbing ? Que faire ? Que dit le droit ? Etc. Cet ouvrage passionnant sur un sujet sensible est destiné aussi bien aux employeurs et aux salariés qu'aux "mobbeurs" eux-mêmes...
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Harcèlement au travail written by and published by . This book was released on 2002 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprises eight papers which discuss various aspects of workplace bullying.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 54 pages
Book Rating : 4.:/5 (9 download)
Download or read book Violences, harcèlement moral ou sexuel au travail : facteurs de risque organisationnels written by and published by . This book was released on 2006 with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Québec (Province). Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail. Vice-présidence aux normes du travail
Publisher :
ISBN 13 : 9782550835080
Total Pages : 11 pages
Book Rating : 4.8/5 (35 download)
Download or read book Programme d'aide au respect des normes touchant le harcèlement psychologique ou sexuel au travail written by Québec (Province). Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail. Vice-présidence aux normes du travail and published by . This book was released on 2019 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9782923377261
Total Pages : pages
Book Rating : 4.3/5 (772 download)
Download or read book Guide 2019 : vision 360° contre le harcèlement psychologique et sexue au travail written by and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Carole About
Publisher : Primento
ISBN 13 :
Total Pages : 91 pages
Book Rating : 4.0/5 (931 download)
Download or read book Je suis harcelé(e) au travail 25 questions-réponses pour agir written by Carole About and published by Primento. This book was released on 2014-02-20 with total page 91 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les clés aux salariés victimes d'actes de harcèlement pour sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. En France, près d’un salarié sur trois estime avoir fait l’objet de harcèlement sur son lieu de travail. Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les informations clés aux salariés victimes de ces comportements. Une première question : qu’est-ce que le harcèlement ? Il peut s’agir soit de harcèlement moral, soit de harcèlement sexuel. À ne pas confondre avec le stress, le burnout, la pénibilité..., notions proches et souvent liées à un harcèlement mais qui ne confèrent pas les mêmes droits contre l’employeur. Face aux situations de harcèlement, il existe un arsenal juridique permettant aux salariés de sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. Rédigé par une avocate intervenant en droit du travail, l’ouvrage leur explique comment y recourir pour se défendre : quand y a-t-il harcèlement ? Vers qui se tourner pour trouver de l’aide ? Quelles procédures engager ? Comment négocier un accord ? Quelles indemnités obtenir ? Guidé par une volonté de pragmatisme, l’auteur dispense ses conseils et adresses utiles avec clarté et concision, dans un style facilement accessible. L'ouvrage s'adresse aux salariés, à leur entourage, aux employeurs, aux syndicats, aux associations...
Author : Isabelle Hornecker
Publisher :
ISBN 13 : 9782124657735
Total Pages : 235 pages
Book Rating : 4.6/5 (577 download)
Download or read book Harcèlement moral et sexuel au travail written by Isabelle Hornecker and published by . This book was released on 2021 with total page 235 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La lutte contre le harcèlement moral et sexuel dans les entreprises françaises a une histoire récente. Sous l'impulsion du législateur, le phénomène est de mieux en mieux cerné sans pour autant être complètement délimité. Bien que la porosité de ses contours le rende difficilement objectivable, ses effets délétères sur les victimes, le collectif de travail et la performance globale nécessitent la mise en oeuvre d'actions visant à faire cesser l'inacceptable. Cet ouvrage est conçu comme un guide à l'usage des professionnels des RH, des managers, des représentants du personnel, des médecins du travail ou de tout autre acteur impliqué dans la prévention des risques psycho-sociaux. La première partie permet de mieux comprendre l'émergence des comportements hostiles, les mécanismes psychologiques à l'oeuvre dans le harcèlement et leurs impacts multiples. La seconde partie propose des outils et des processus concrets pour mettre fin à des pratiques harcelantes, mais aussi pour bâtir une politique préventive en agissant sur les conditions de survenue de la violence interne et en assurant la veille de ses précurseurs. Un livre complet qui analyse, décrypte et apporte des solutions d'une politique préventive ! À acquérir sans tarder.
Author : ALLAN TREVOR
Publisher : EXCELLENCE LABS LLC
ISBN 13 :
Total Pages : 114 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Intimidation, Mobbing Et Harcèlement Moral written by ALLAN TREVOR and published by EXCELLENCE LABS LLC. This book was released on with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le harcèlement moral sur le lieu de travail est l'humiliation, la dégradation et la terreur intentionnelles d'un individu par un groupe de personnes dans le but de le forcer à quitter l'entreprise, ce qui entraîne souvent des atteintes à la réputation, des traumatismes, des conséquences sur la santé, des difficultés financières et la perte d'emploi pour la victime. Les brimades sont souvent, mais pas toujours, hiérarchiques, c'est-à-dire qu'une personne ayant une plus grande autorité abuse d'un individu ayant moins de pouvoir en raison d'une position spécifique ou d'une influence sociale. Le mobbing, en revanche, est non hiérarchique et implique une bande d'agresseurs qui s'attaquent à la victime dans l'intention expresse de l'éliminer. Il existe une variété d'outils et de spécialistes expérimentés pour aider les victimes de mobbing qui subissent une pression psychologique et sociale importante. Il y a beaucoup moins de services disponibles pour les victimes de mobbing au travail, un type de mobbing qui peut avoir un impact beaucoup plus important sur le bien-être psychologique et la carrière d'une personne. En outre, peu de spécialistes de la santé mentale sont qualifiés pour détecter, et encore moins pour gérer, les effets du mobbing. Les victimes de violences domestiques peuvent être lentes à reconnaître leur situation pour ce qu'elle est. Les ecchymoses, les os cassés, les difficultés respiratoires et les spasmes involontaires sont des signes physiques de maltraitance. Il est possible qu'une personne soit maltraitée si elle semble plus sujette aux "accidents" qu'un individu normal.
Author : Luc Brunet
Publisher : PUM
ISBN 13 : 2760618706
Total Pages : 223 pages
Book Rating : 4.7/5 (66 download)
Download or read book Violences au travail written by Luc Brunet and published by PUM. This book was released on 2004 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA VIOLENCE AU TRAVAIL est loin d'être un phénomène rare. Le nombre croissant de victimes de violence physique, de harcèlement sexuel, d'intimidations ou de violence verbale au travail révèle un problème grave, présent dans la plupart des organisations et ce, dans tous les secteurs d'activité.ŒDevant cette réalité a priori alarmante, plusieurs questions se posent : quelles sont les causes et les conséquenses de la violence au travail? Existe-t-il des personnes plus à risque de faire des gestes violents ou de devenir des victimes? A partir de quel moment un comportement devient-il violent ou harcelant? Y a-t-il finalement un antidote possible à la violence au travail? adoption d'un code d'éthique qui interviendrait à la fois sur la violence, mais qui viserait aussi à encourager les conduites appropriées des travailleurs serait-elle une option à considérer.ŒCet ouvrage constitue une première synthèse des plus récentes recherches scientifiques et des meilleures pratiques organisationnelles et de consultation en psychologie du travail en matière de violence et de harcèlement au travail. Il est également un guide utile à l'organisation d'un programme de prévention de la violence.
Author : Elisabeth Grebot
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212067453
Total Pages : 205 pages
Book Rating : 4.2/5 (12 download)
Download or read book Harcèlement au travail written by Elisabeth Grebot and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 10 % des actifs touchés en France. Une loi qui prescrit à l'employeur une "obligation de prévention". Actuellement dans l'entreprise, plus personne n'est à l'abri d'un harcèlement ou d'une accusation de harcèlement. Pourtant, le problème reste flou et mal défini : conflit, agissements hostiles ou harcèlement ? Sous quelles formes un vrai harcèlement se manifeste-t-il ? Que dit la loi ? Quelle est la responsabilité du management ? Quel est le coût pour l'entreprise ? Que faire pour anticiper le processus ? Cet ouvrage fait le point sur un phénomène complexe devenu aujourd'hui incontournable. Il revisite les idées reçues qui circulent à propos du harceleur et de sa victime et s'attache à décrypter les mécanismes à l'oeuvre dans le harcèlement. Il évalue le coût pour l'entreprise et aborde les solutions juridiques, psychologiques et organisationnelles. Toute personne confrontée à un cas de harcèlement trouvera dans ce guide l'information pratique, les questionnaires d'évaluation et les outils pour faire le point dans son entreprise, identifier, prévenir ou désamorcer ce processus toxique. Ouvrage publié avec le concours du Centre national du livre.
Author : Syndicat suisse des services publics. Section Genève
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 55 pages
Book Rating : 4.:/5 (717 download)
Download or read book Souffrance au travail, harcèlement psychologique (mobbing), harcèlement sexuel written by Syndicat suisse des services publics. Section Genève and published by . This book was released on 2001 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2348052563
Total Pages : 237 pages
Book Rating : 4.3/5 (48 download)
Download or read book De l'abus de pouvoir sexuel : le harcèlement sexuel au travail written by Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail and published by FeniXX. This book was released on 1990-01-01T00:00:00+01:00 with total page 237 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Honte des unes, moqueries des autres : telles sont — trop souvent — les réactions face aux comportements, plus ou moins violents, de harcèlement sexuel, dont sont victimes les femmes au travail. C’est pour briser ce tabou, que les auteur(e)s ont réuni témoignages et analyses dans ce livre-choc, le premier en français qui traite — sous tous les aspects — du “sexisme ordinaire” dans le cadre de l’entreprise. Réunissant des contributions des meilleurs spécialistes du monde entier, ce livre présente, d’abord, les expériences les plus avancées de lutte contre le harcèlement sexuel au travail : en Amérique du Nord, et tout particulièrement au Québec, où des années de mobilisation ont permis des acquis significatifs. Mais il offre aussi, pour l’Europe, un panorama détaillé des positions des acteurs politiques et sociaux : syndicats et employeurs, juristes, mouvements de femmes... Au total, un ouvrage de référence pour mieux prendre conscience de l’ampleur de cet intolérable mal social, trop souvent occulté, et pour savoir comment, concrètement, dénoncer et lutter contre l’abus de pouvoir sexuel.
