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El Acoso Psicologico En El Trabajo Y Su Relacion Con El Sindrome De Quemarse Por El Trabajo Y La Personalidad Resistente En Una Muestra De Empleados As En Puerto Rico
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Book Synopsis El acoso psicológico en el trabajo y su relación con el Síndrome de Quemarse por el trabajo y la personalidad resistente en una muestra de empleados (as) en Puerto Rico by :
Download or read book El acoso psicológico en el trabajo y su relación con el Síndrome de Quemarse por el trabajo y la personalidad resistente en una muestra de empleados (as) en Puerto Rico written by and published by . This book was released on 2010 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis El Acoso Psicológico en El Trabajo by :
Download or read book El Acoso Psicológico en El Trabajo written by and published by . This book was released on 2004 with total page 179 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La relación entre la adicción al trabajo, el síndrome de quemarse por el trabajo, y las experiencias de recuperación en una muestra de trabajadores en Puerto Rico by : Ricardo J. Guerra Cabán
Download or read book La relación entre la adicción al trabajo, el síndrome de quemarse por el trabajo, y las experiencias de recuperación en una muestra de trabajadores en Puerto Rico written by Ricardo J. Guerra Cabán and published by . This book was released on 2015 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Lograr el balance entre cumplir con las demandas del trabajo y la vida fuera de los horarios laborables, es un conflicto que puede tener consecuencias perjudiciales, a nivel personal y organizacional. Se exploró la relación entre la adicción al trabajo, y las experiencias de recuperación. Estas variables se asociaron con el síndrome de quemarse por el trabajo (SQT). Se realizaron análisis de correlación. La muestra consistió de 203 participantes, mayores de 21 añós, que trabajan en Puerto Rico. Se midió la adicción al trabajo utilizando el Dutch Work Addiction Scale, versión corta, traducida al español (Del Líbano, 2010). Para medir las experiencias de recuperación se utiizó un el Cuestionario de Experiencias de Recuperación (Sanz-Vergel, Sebastián, Rodríguez-Muñoz, Garrosa, Moreno Jimébes y Sonnentag, 2010). Los niveles del síndorme de quemarse por el trabajo se midieron utilizando el Cuestionario para la Evlaución del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (Gil-Monte, 2005). Se halló una correlación estadísticamente significativa e inversa entre la adicción al trabajo y las experiencias de recuperación. La correlación entre la adicción al trabajo y el SQT fue directa y estadísticamente significativa. Por otro lado, se observó una correlación inversa entre las experiencias de recuperación y el SQT. Se discuten las implicaciones de estos resultados y recomendaciones para aplicar los mismos en la asignación de carga de trabajo, el diseño de puestos, y maneras para manejar el tiempo libre. Además, se explora la percepción que se tiene acerca del adicto al trabajo ty su influencia en el ambiente de laboral.
Book Synopsis Relación del síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y la inteligencia emocional en consejeros profesionales y profesores universitarios by : Frances N. Mártir Reyes
Download or read book Relación del síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) y la inteligencia emocional en consejeros profesionales y profesores universitarios written by Frances N. Mártir Reyes and published by . This book was released on 2018 with total page 418 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El escenario universitario se considera en la literatura como un ambiente cargado de estresores para el profesional docente que labora en él. El estrés laboral puede convertirse en un tipo de tensión crónica que conlleva a un profundo desgaste físico y emocional: a esto se le conoce con el nombre del síndrome de quemarse por el trabajo o burnout, cuyo efecto impacta el entorno familiar, laboral y el servicio que se provee.
Book Synopsis Acoso psicológico (mobbing) en el trabajo by : Karla B. de Jesús Fuentes
Download or read book Acoso psicológico (mobbing) en el trabajo written by Karla B. de Jesús Fuentes and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El propósito de esta investigación fue auscultar el rol mediador del afecto negativo en la relación entre el mobbing y la intención de abandono en una muestra de personas que trabajan en Puerto Rico. La presente investigación tuvo un diseño cuantitativo no experimental transversal exploratorio descriptivo utilizando la técnica de análisis de datos secundarios. La muestra estuvo compuesta por 627 adultos con edades entre 21 a 79 años (M =38.8, DE = 13). Los resultados mostraron que la relación entre el mobbing y la intención de abandono está parcialmente mediada por el afecto negativo. Se discuten las implicaciones organizacionales a la luz de los hallazgos de la revisión de literatura.
Book Synopsis Acoso psicológico laboral by : Ana Paola Ruiz Matos
Download or read book Acoso psicológico laboral written by Ana Paola Ruiz Matos and published by . This book was released on 2019 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Relación entre el síndrome de quemazón laboral y la interacción trabajo-familia y familia-trabajo en una muestra de empleados gubernamentales by : Reinaldo Oquendo Vega
Download or read book Relación entre el síndrome de quemazón laboral y la interacción trabajo-familia y familia-trabajo en una muestra de empleados gubernamentales written by Reinaldo Oquendo Vega and published by . This book was released on 2016 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El síndrome de quemazón laboral o los síntomas que derivan de una exposición al estrés laboral extremo son un aspecto que ha sido ampliamente estudiado a través de los años en el campo de la Psicología Industrial Organizacional. Sin embargo, el impacto que esto pueda tener con la dimensión familia es un tema de reciente estudio tanto en Estados Unidos como en otros países. En el caso de Puerto Rico éste es el primer estudio que compara la relación que pueda existir entre el síndrome de quemazón laboral y el conflicto generado entre la itneracción del trabajo a la familia y de la familia hacia el trabajo. La muestra estudiada fue un grupo de 241 trabajadores del área metropolitana de San Juan. El objetivo principal era determinar si existía relación entre la presencia de síntomas de estrés laboral extremo Burnout y las interacciones entre el trabajo y la familia y la familia y el trabajo. Los resultados validaron una correlación estadísticamente significativa entre la mayoría de las subescalas de la interacción trabajo-familia y familia-trabajo de manera bi-direccional de manera negativa así como positiva con valores de p≤ .05 y p≤ .01.
Book Synopsis El acoso psicológico (mobbing) en el trabajo en una muestra de estudiantes de una institución de educación superior en Puerto Rico by : Briseida M. Medero Osorio
Download or read book El acoso psicológico (mobbing) en el trabajo en una muestra de estudiantes de una institución de educación superior en Puerto Rico written by Briseida M. Medero Osorio and published by . This book was released on 2012 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La relación entre estrategias de trabajo emocional y el síndrome de quemarse por el trabajo by : Anthony L. Matos Melo
Download or read book La relación entre estrategias de trabajo emocional y el síndrome de quemarse por el trabajo written by Anthony L. Matos Melo and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Introducción: Desde la conceptualización de la labor emocional (LE) o trabajo emocional como regulación emocional en el contexto laboral un robusto cúmulo de evidencia científica ha revelado los efectos negativos de la actuación superficial. Sin embargo, los hallazgos en torno a la actuación profunda son inconsistentes. Evidencia reciente demuestra que esto pudiera deberse a que la actuación profunda es una medida muy global de estrategias notablemente diferentes. Objetivos: El propósito principal de esta investigación fue desarrollar un instrumento para medir estrategias más específicas. Otros objetivos fueron evaluar su relación con las dimensiones del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo para personal de salud (CESQT-PS), con énfasis particular sobre las dimensiones de ilusión por el trabajo y desgaste psíquico y examinar las propiedades psicométricas de ambos instrumentos. Método: El estudio tuvo un diseño transversal con muestreo por disponibilidad. Un total de 532 enfermeros/as en Puerto Rico respondieron en línea ambos instrumentos. La muestra total fue dividida en mitades aleatorias para examinar las propiedades psicométricas de los instrumentos utilizando análisis factoriales exploratorio y confirmatorio para evaluar las hipótesis de investigación. Hallazgos: No se identificaron las cinco estrategias de LE inicialmente propuestas, sino tres: toma de perspectiva, reevaluación y actuación superficial. Se pudo establecer la validez convergente y discriminante de este instrumento, pero no se estableció para dos dimensiones del CESQT-PS (culpa e indolencia). Las relaciones entre la actuación superficial con las dimensiones del CESQT-PS fueron consistentes con la literatura, mientras que las estrategias de actuación profunda se vincularon positivamente con la ilusión por el trabajo. Sin embargo, la toma de perspectiva también se relacionó con un aumento del desgaste psíquico. Originalidad/valor: Este constituye el primer estudio sobre la LE en Puerto Rico. Paralelamente, provee evidencia en respaldo de continuar usando medidas más específicas para examinar el constructo".
Book Synopsis Síndrome de quemazón por el trabajo y sintomatología de Trastorno por Estrés Postraumático en trabajadores en el campo de manejo de emergencias en Puerto Rico by : Jessica J. Cabrera Márquez
Download or read book Síndrome de quemazón por el trabajo y sintomatología de Trastorno por Estrés Postraumático en trabajadores en el campo de manejo de emergencias en Puerto Rico written by Jessica J. Cabrera Márquez and published by . This book was released on 2019 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este estudio examinó los niveles de burnout y PTSD en una muestra de respondedores y manejadores de emergencia puertorriqueños. Se examinó la relación entre burnout y PTSD con las características sociodemográficas, utilizando el Cuestionario para la evaluacion del Síndrome de Quemazón por el Trabajo (CESQT), y la Lista de Verificación por Estrés Postraumático (PCL, por sus siglas en inglés). 109 personas participaron del estudio no experimental y de tipo exploratorio. Resultados para los factores de burnout fluctuaron entre 0.98 a 3.19 yy la escala de PTSD obtuvo valores promedio en los niveles de burout (bajo y moderado) y nivel bajo en PTSD. Participantes experimentan un bajo nivel de agotamiento y no se ven afectados por el síndrome de estrés post-traumático a pesar de su exposición a incidentes críticos. Aunque se observó relación entre la edad de los participantes y desgaste psíquico, los resultados en general no reflejaron diferencias significativas en los niveles de burnout y PTSD con las demás características sociodemográficas. Es probable, como indica la literatura científica, que los manejadores de emergencias utilicen recursos personales y sociales para enfrentar incidentes o eventos críticos.
Book Synopsis El "mobbing" o acoso psicológico en el contexto laboral en una muestra de trabajadores de Cayey, Puerto Rico by : Glenda Ortiz Morales
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