Die Mitarbeitermotivation - Eine Darstellung der klassischen Motivationstheorien sowie der modernen Anreizsysteme

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 364034992X
Total Pages : 129 pages
Book Rating : 4.6/5 (43 download)

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Book Synopsis Die Mitarbeitermotivation - Eine Darstellung der klassischen Motivationstheorien sowie der modernen Anreizsysteme by : F. M.

Download or read book Die Mitarbeitermotivation - Eine Darstellung der klassischen Motivationstheorien sowie der modernen Anreizsysteme written by F. M. and published by GRIN Verlag. This book was released on 2009 with total page 129 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fachbuch aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kernfragen dieser Ausarbeitung lauten: Was sind und wie wirken motivationstheoretische Modelle, Motivations- und Anreizsysteme, Führungsstile, Management-Prinzipien sowie Führungsmittel und wie können diese in der Praxis umgesetzt werden? Wie ist der funktionale Zusammenhang zwischen Führungskraft, Motivationsmethoden und dem Verhalten der Mitarbeiter? Als weitere Forschungsfragen ergeben sich: Was ist Gegenstand der Forschung? Welche Methoden und wissenschaftliche Modelle werden angewandt? Welche Aussagen ergeben sich daraus? Wie lassen sich diese praktisch nutzen? Im Kapitel 1 wird in das Thema eingeführt, der strukturierte Aufbau der Arbeit in den einzelnen Kapiteln erläutert und das Ziel beschrieben. In Kapitel 2 werden die Grundlagen der Motivation erläutert, der Führungsbegriff, und die Führungsfunktionen. Die unterschiedlichen Managertypen werden gegenübergestellt, ebenso wie die differenzierten Menschenbilder. Im Kapitel 3 werden die Motivationsbegriffe, die Definitionen, die Unterschiede der verschiedenen Motivationsarten, die Arbeitsmotivation sowie der Ausgangspunkt der Human Realtions beschrieben. In Kapitel 4 werden die Motivationstheorien innerhalb der unterschiedlichen Ansatzvarianten erläutert. Hierbei wird auf die Theorien der bedeutendsten Wissenschaftler zurückgegriffen, die sich jahrzehntelang mit den Kerninhalten der Motivation beschäftigten, aber dennoch teilweise widersprüchliche Modelle aufgestellt haben. In Kapitel 5 werden abschließend die wichtigsten Motivations- und Anreizsysteme herausgearbeitet. Vor allem in der Gesamtheit ist das Wissen um die Anwendbarkeit der Motivation eine große Hilfe für den Vorgesetzten, da daraus viele positive Rückschlüsse auf bestehende und zukünftige Verhaltensweisen zu ziehen sind. In Kapitel 6 wird aus den in dieser Arbeit gewonnenen Erkenntnissen eine Zusammenfassung erstel

Im Fokus, von den Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638860213
Total Pages : 23 pages
Book Rating : 4.6/5 (388 download)

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Book Synopsis Im Fokus, von den Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt by : Arne Kroupa

Download or read book Im Fokus, von den Denkern der klassischen Motivationstheorien in die Praxis zu den Führungskräften der heutigen, modernen Unternehmenswelt written by Arne Kroupa and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007-11-18 with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Für ein besseres Verständnis dieser Thematik werden vorausschauend die wichtigsten Begriffe und Definitionen vorgestellt und erläutert. Die nachfolgenden Ausführungen bieten eine zusammenfassende Darstellung der gängigsten Moti-vationstheorien. Diese sind die Hierarchie der Bedürfnisse nach Maslow, die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg und die VIE-Theorie von Vroom. Eine Einschränkung auf diese Theorien wird an dieser Stelle empfohlen, da einerseits diese Theorien am besten geeignet sind, anderseits weitere Motivationsmodelle den Rahmen dieser Arbeit sprengen würden. Im zweiten Teil wird der motivationstheoretische Ansatz von Herzberg anhand eines Praxisbeispiels einer genaueren Untersuchung unterzogen. Vorschläge für eine geeignete Arbeitsgestaltungsmaßnahme werden dabei vorgestellt. Besonderes Augenmerk gilt darauf, inwieweit intrinsische Motivationsfaktoren jedem Menschen angeboren sind und ob der Mensch von Natur aus motiviert ist. Wie kann Motivation erheblich gesteigert werden? Können extrinsische Faktoren die intrinsischen Faktoren zerstören? Wäre die Folge Unzufriedenheit, wenn der Einsatz dieser Mittel übertrieben wird? Abschließend werden die gewonnen Erkenntnisse zur Mitarbeitermotivation zusammengefasst. Anlehnend an Scheffer und Kuhl werden dem Leser selbstmotivierende Tipps mit auf dem Weg geben.

Wie geht Motivation wirklich? – Betriebliche Anreizsysteme auf dem Prüfstand: Gängige Anreizpraktiken von Unternehmen im Licht der modernen Motivations- und Gehirnforschung – Eine wissenschaftliche Untersuchung

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Publisher : Diplomica Verlag
ISBN 13 : 3842889216
Total Pages : 89 pages
Book Rating : 4.8/5 (428 download)

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Book Synopsis Wie geht Motivation wirklich? – Betriebliche Anreizsysteme auf dem Prüfstand: Gängige Anreizpraktiken von Unternehmen im Licht der modernen Motivations- und Gehirnforschung – Eine wissenschaftliche Untersuchung by : Mario Motzkuhn

Download or read book Wie geht Motivation wirklich? – Betriebliche Anreizsysteme auf dem Prüfstand: Gängige Anreizpraktiken von Unternehmen im Licht der modernen Motivations- und Gehirnforschung – Eine wissenschaftliche Untersuchung written by Mario Motzkuhn and published by Diplomica Verlag. This book was released on 2013-12 with total page 89 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: „Fehlende Motivation kostet Firmen Milliarden“, titelte im März 2013 das Handelsblatt unter Bezugnahme auf die Gallup Studie 2012, einer jährlich veröffentlichten repräsentativen Erhebung, die den Zusammenhang zwischen Motivation, emotionaler Bindung und Arbeitsleistung von Mitarbeitern untersucht. Motivierte Mitarbeiter leisten mehr und Kosten weniger, zeigen mehr Engagement und tragen ihre Zufriedenheit auch nach außen weiter. Gerade in Zeiten der Globalisierung, steigender Markttransparenz und hohem Innovations- und Kostendruck stellt der weiche Faktor Mitarbeitermotivation daher einen zunehmend wichtigen Wettbewerbsfaktor dar. Die vorliegende wissenschaftliche Untersuchung geht der Frage nach, ob und unter welchen Umständen Anreizsysteme geeignet sind, Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und langfristig zur Sicherung bzw. Erhöhung des Unternehmenserfolgs und der Wettbewerbsfähigkeit beizutragen. Berücksichtigung finden u.a. Expertenmeinungen des Hirnforschers Gerald Hüther sowie des Managementexperten Reinhard K. Sprenger sowie viele weitere Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Motivationsforschung.

Anreizsysteme zur Motivation der Mitarbeiter

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656207925
Total Pages : 29 pages
Book Rating : 4.6/5 (562 download)

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Book Synopsis Anreizsysteme zur Motivation der Mitarbeiter by : Ingrid Forster

Download or read book Anreizsysteme zur Motivation der Mitarbeiter written by Ingrid Forster and published by GRIN Verlag. This book was released on 2012 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,7, Hochschule der Medien Stuttgart (Electronic Media), Veranstaltung: Management, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung Sind motivierte Mitarbeiter in einer Zeit, in der produktions-, vertriebs- und finanzwirtschaftliche Zahlen im Vordergrund stehen, wirklich wichtig? Oder arbeiten Mitarbeiter, wenn der Druck groß genug ist, auch von alleine? Erzeugt nicht alleine schon der Druck die Motivation oder bedarf es anderer Methoden und Anreize um Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu anzuregen? Häufig wird der Mensch als so genanntes "Humankapital" als wichtigstes Kapital des Unternehmens genannt. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind ambitionierte Mitarbeiter für ein Unternehmen unverzichtbar. Kann man diese Motivation des Arbeitnehmers für die Bewältigung von Aufgaben durch Belohnung steigern, erzeugen oder auch erhalten? Ist dies durch Anreizsystem möglich, wo doch große Unterschiede in dem festzustellen was man landläufig Motivation nennt, im Leistungsniveau und im Entwicklungspotential von Mitarbeitern. Was verbirgt sich hinter den einzelnen Begriffen wie Motivation, Anreizen oder Incentives und welche Arten von Systemen gibt es? Welche Haben Vor- und Nachteile haben diese? Mit dieser Hausarbeit soll auf die Problematik und Schwierigkeit der Motivation eingegangen werden, sowie die Grenzen der Mitarbeitermotivation in Form von Anreizsystemen vorgestellt und analysiert werden. In Kapitel zwei wird zunächst auf die Grundlagen der Motivation, die Bedürfnisse und Motive eingegangen, sowie deren Zusammenhänge dargestellt. Kapitel drei befasst sich mit der Definition von Anreizen und der Vorstellung von Anreizsystemen, insbesondere dem Cafeteria Modell. Eine praxisnahe Umsetzung des Cafeteria Modells wird dann in Kapitel vier anhand des Unternehmen Google vorgestellt. Kapitel fünf geht anschließend auf einige kritische Pu

The Wisdom of the Body

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Publisher : Peter Smith Pub Incorporated
ISBN 13 : 9780844605364
Total Pages : pages
Book Rating : 4.6/5 (53 download)

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Book Synopsis The Wisdom of the Body by : Walter B. Cannon

Download or read book The Wisdom of the Body written by Walter B. Cannon and published by Peter Smith Pub Incorporated. This book was released on 1978-06-01 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

A Behavior System

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ISBN 13 :
Total Pages : 372 pages
Book Rating : 4.:/5 (22 download)

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Book Synopsis A Behavior System by : Clark Leonard Hull

Download or read book A Behavior System written by Clark Leonard Hull and published by . This book was released on 1964 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Barbarian Spring

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Author :
Publisher : Haus Publishing
ISBN 13 : 1908323841
Total Pages : 108 pages
Book Rating : 4.9/5 (83 download)

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Book Synopsis Barbarian Spring by : Jonas Lüscher

Download or read book Barbarian Spring written by Jonas Lüscher and published by Haus Publishing. This book was released on 2015-03-15 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: On a business trip to Tunisia, Preising, a leading Swiss industrialist, is invited to spend the week with the daughter of a local gangster. He accompanies her to the wedding of two London city traders at a desert luxury resort that was once the site of an old Berber oasis. With the wedding party in full swing and the bride riding up the aisle on a camel, no one is aware that the global financial system stands on the brink of collapse. As the wedding guests nurse their hangovers, they learn that the British pound has depreciated tenfold, and their world begins to crumble around them. So begins Barbarian Spring, the debut novel from Jonas Lüscher, a major emerging voice in European fiction. The timely and unusual novel centers on a culture clash between high finance and the value system of the Maghreb. Provocative and entertaining, Barbarian Spring is a refreshingly original and all-too-believable satire for our times.

Quest For A Unified Theory

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Author :
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1134574797
Total Pages : 637 pages
Book Rating : 4.1/5 (345 download)

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Book Synopsis Quest For A Unified Theory by : Wolfgang Hofkirchner

Download or read book Quest For A Unified Theory written by Wolfgang Hofkirchner and published by Routledge. This book was released on 2013-10-15 with total page 637 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First published in 1999. Volume 13 in the 13-volume set titled World Futures General Evolution Studies with a common focus of the emerging field of general evolutionary theory. This volume will expand across disciplines where scholars from new fields will contribute books that propose general evolution theory in novel contexts. The essays are structured with five topics: Approaches to Unification; Concepts of Information; Self-Organizing Systems; Life and Consciousness; Society and Technology.

Research Handbook of Expatriates

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Author :
Publisher : Edward Elgar Publishing
ISBN 13 : 1784718181
Total Pages : 577 pages
Book Rating : 4.7/5 (847 download)

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Book Synopsis Research Handbook of Expatriates by : Yvonne McNulty

Download or read book Research Handbook of Expatriates written by Yvonne McNulty and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2017-05-26 with total page 577 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 'In the Research Handbook of Expatriates, Yvonne McNulty and Jan Selmer have created a seminal work that should be on the bookshelf of all social scientists who work in the field of expatriation. More senior scholars will appreciate the ''deep dive'' each chapter takes into the literature, each one acting as a reservoir they can draw from to powerfully inform their future research efforts. Doctoral students and newly minted PhDs will find this book to be especially valuable - the final chapter of the book alone provides inestimable career and ''how-to-publish'' guidance for them in the field of expatriation. The coverage of the history, construct, milieu, research methodologies, and issues is the best I have come across in a single volume in over 30 years of working in the field. In short, this is a monumental contribution to the study of expatriates and global mobility.' - Mark E. Mendenhall, University of Tennessee 'McNulty and Selmer's edited volume does a wonderful job of consolidating and integrating everything we know about expatriates and their different types. This long-overdue Handbook, featuring chapters by top researchers, lays a trail for scholars to further advance the study of expatriates.' - Joyce Osland, San Jose State University 'McNulty and Selmer's edited book of readings on virtually all aspects of expatriates deserves a prominent place in the library of researchers and practitioners interested in this subject. The Handbook provides a historical overview as well as the latest trends in expatriate studies and concludes with useful guidelines on how to conduct as well as improve the quality of research in this field.' - Rosalie L. Tung, Simon Fraser University, Canada Constituting a comprehensive and carefully designed collection of contributions, the Research Handbook of Expatriatesprovides a nuanced and up-to-date discussion of expatriates. Theoretically broad and groundbreaking, it offers important and contemporary insights into emerging areas of research warranting future consideration. Drawing upon a range of perspectives from the field?s most distinguished academics, contributions review the history of the literature in relation to expatriates, from the development of the expatriate construct through to the current state of research on business expatriates. Subsequent chapters progress into detailed examinations of the various types of business expatriates including LGBT, self-initiated expatriates, female assignees, inpatriates, international business travellers and commuters, and millennials. Other themes include expatriate performance, adjustment, expatriates to and from developing countries, global talent management, and expatriates? safety and security. The Research Handbook also covers expatriates in diverse communities such as education, military, missionary, sports and ?Aidland?, and provides additional commentaries relating to methodological issues, research with practitioners, case studies, biculturals and ATCKs, and global families. The Research Handbook concludes with publishing advice for PhD and early career researchers. Stimulating insightful new areas of study, this collection is a must read for academics and scholars in the field of expatriate research, international management, global human resource management and business administration. It also offers a wealth of guidance for executives and recruiters along with expatriates and professionals who may expatriate. Contributors: M. Andresen, C. Brewster, L. Care, J.-L. Cerdin, L. Clarke, D.G. Collings, M. Collins, A. Corbin, M. Crowley-Henry, M. Dickmann, H. Dolles, R. Donohue, C. Doss, B. Egilsson, A. Fee, K.L. Fisher, K.J. Hanek, A. Haslberger, T. Hippler, K. Hutchings, M. Isichei, J. Lauring, L. Mäkelä, R. McPhail, S. Michailova, M. Moeller, B. Oberholster

Cosmic View

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Author :
Publisher : John Day Company, Incorporated
ISBN 13 :
Total Pages : 56 pages
Book Rating : 4.4/5 (91 download)

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Book Synopsis Cosmic View by : Kees Boeke

Download or read book Cosmic View written by Kees Boeke and published by John Day Company, Incorporated. This book was released on 1957 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The author shows pictures of a girl as seen from distant distances, both afar and within to view an immense range of perspectives to illuminate a cosmic view of science. Presents a simple framework to illustrate what the world is like.

Naked Conversations

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Author :
Publisher : Wiley
ISBN 13 : 0471790230
Total Pages : 251 pages
Book Rating : 4.4/5 (717 download)

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Book Synopsis Naked Conversations by : Robert Scoble

Download or read book Naked Conversations written by Robert Scoble and published by Wiley. This book was released on 2006-04-12 with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: From the creator of the number one business blog comes a powerful exploration of how, and why, businesses had better be blogging: Naked Conversations. According to experts Robert Scoble and Shel Israel, blogs offer businesses something that has long been lacking in their communication with customers -- meaningful dialogue. Devoid of corporate-speak and empty promises, business blogs can humanize communication, bringing companies and their constituencies together in a way that improves both image and bottom line. The authors use more than 50 case histories to explain why blogging is an efficient and credible method of business communication. You'll find yourself excited about the possibilities blogs present after reading just a few pages. Discover how: Prominent business leaders, including Mark Cuban of the Dallas Mavericks, Bob Lutz from General Motors, and Jonathan Schwartz of Sun Microsystems, are beginning to use blogs to connect with their customers in new ways. Blogging has changed the rules of communication and competition. You can launch an effective blogging strategy and the reasons why you should. Featuring a foreword by Tom Peters, this is a resource you and your business can't do without.

Technological Know-how, Organizational Capabilities, And Strategic Management: Business Strategy And Enterprise Development In Competitive Environments

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Author :
Publisher : World Scientific
ISBN 13 : 9814477664
Total Pages : 331 pages
Book Rating : 4.8/5 (144 download)

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Book Synopsis Technological Know-how, Organizational Capabilities, And Strategic Management: Business Strategy And Enterprise Development In Competitive Environments by : David J Teece

Download or read book Technological Know-how, Organizational Capabilities, And Strategic Management: Business Strategy And Enterprise Development In Competitive Environments written by David J Teece and published by World Scientific. This book was released on 2008-09-10 with total page 331 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores factors which impact the viability and growth of business enterprises. In particular, the role of entrepreneurship, organizational learning, and business strategy — including licensing strategy — are considered in some detail. It presents fundamental thinking about business organization and provides the conceptual framework that scholars need to understand complex business organization, managerial processes, and competitive strategy.

Spatial Augmented Reality

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Author :
Publisher : CRC Press
ISBN 13 : 1439864942
Total Pages : 386 pages
Book Rating : 4.4/5 (398 download)

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Book Synopsis Spatial Augmented Reality by : Oliver Bimber

Download or read book Spatial Augmented Reality written by Oliver Bimber and published by CRC Press. This book was released on 2005-08-08 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Like virtual reality, augmented reality is becoming an emerging platform in new application areas for museums, edutainment, home entertainment, research, industry, and the art communities using novel approaches which have taken augmented reality beyond traditional eye-worn or hand-held displays. In this book, the authors discuss spatial augmented r

Individualism And Collectivism

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Author :
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 0429979479
Total Pages : 458 pages
Book Rating : 4.4/5 (299 download)

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Book Synopsis Individualism And Collectivism by : Harry C Triandis

Download or read book Individualism And Collectivism written by Harry C Triandis and published by Routledge. This book was released on 2018-10-09 with total page 458 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the constructs of collectivism and individualism and the wide-ranging implications of individualism and collectivism for political, social, religious, and economic life, drawing on examples from Japan, Sweden, China, Greece, Russia, the United States, and other countries.

Organizational Behavior I

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Author :
Publisher : M.E. Sharpe
ISBN 13 : 9780765621832
Total Pages : 236 pages
Book Rating : 4.6/5 (218 download)

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Book Synopsis Organizational Behavior I by : John B. Miner

Download or read book Organizational Behavior I written by John B. Miner and published by M.E. Sharpe. This book was released on 2005 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First Published in 2015. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an Informa company.

Knowledge Management in Organizations

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Author :
Publisher : Oxford University Press, USA
ISBN 13 : 0199691932
Total Pages : 305 pages
Book Rating : 4.1/5 (996 download)

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Book Synopsis Knowledge Management in Organizations by : Donald Hislop

Download or read book Knowledge Management in Organizations written by Donald Hislop and published by Oxford University Press, USA. This book was released on 2013-01-31 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This introductory level textbook critically reviews and analyses the key themes underpinning knowledge management in organisations. It presents the key debates in this area, including coverage of epistemologies of knowledge, managing and sharing knowledge, and learning and innovation.

Skills and Inequality

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Author :
Publisher : Cambridge University Press
ISBN 13 : 1107062934
Total Pages : 327 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis Skills and Inequality by : Marius R. Busemeyer

Download or read book Skills and Inequality written by Marius R. Busemeyer and published by Cambridge University Press. This book was released on 2015 with total page 327 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book argues that critical choices about the institutional design of education systems in the post-war period have long-term implications for social inequality.