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Comportamento Organizacional Para A Gestao De Pessoas
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Book Synopsis Comportamento organizacional para a gestão de pessoas by : Marco Antonio Garcia Oliveira
Download or read book Comportamento organizacional para a gestão de pessoas written by Marco Antonio Garcia Oliveira and published by . This book was released on 2012-11-29 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Em termos concretos, quando empregamos a expressão "comportamento organizacional", estamos falando, afinal de contas, do comportamento de quem: da própria organização ou das pessoas que a compõem? Este livro mostra que a solução para esse dilema é, no fundo, simples: as duas interpretações são perfeitamente válidas. A expressão "comportamento organizacional" pode claramente referir-se às ações que são exercidas por essa entidade a que chamamos "empresa" e que é constituída de indivíduos e marcada por regras internas de conduta que lhe dão especificidade: as empresas se comportam em relação ao mercado, à concorrência e aos seus stakeholders. Além disso, produz-se um universo de complexos comportamentos humanos dentro dessas organizações: 'por dentro', elas pulsam intensa e continuadamente por conta das ações e reações das pessoas, pelos relacionamentos que se dão entre elas, pelas interpretações que são atribuídas a essas condutas: também o comportamento na organização é muito rico; e a expressão "comportamento organizacional" aplica-se de forma igualmente perfeita ao estudo desse tipo de conduta. O resultado é um estudo abrangente sobre os vários pontos importantes que o leitor deve considerar para entender melhor o que se passa em uma complexa organização empresarial.
Book Synopsis Comportamento organizacional by : Ricky W. Griffin
Download or read book Comportamento organizacional written by Ricky W. Griffin and published by . This book was released on 2016 with total page 591 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Comportamento Organizacional Para a Gestão de Pessoas by : Marco A. Oliveira
Download or read book Comportamento Organizacional Para a Gestão de Pessoas written by Marco A. Oliveira and published by . This book was released on 2000 with total page 433 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Comportamento Organizacional by : Osnei Francisco Alves
Download or read book Comportamento Organizacional written by Osnei Francisco Alves and published by Freitas Bastos. This book was released on 2023-02-15 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A teoria das relações humanas introduziu a sociologia e a psicologia à administração e, estes novos pressupostos foram determinantes para a compreensão e a interação da nova visão do trabalhador dentro da organização. Compreender as pessoas é um fator de extrema relevância para todos os profissionais, independente do ramo de atuação, pois as organizações são formadas por indivíduos que desenvolvem relações. Livro recomendado para profissionais da área de gestão, aplicação nos cursos de graduação e pós-graduação de disciplinas de gestão. Obra importante para docentes na pesquisa de conhecimentos sobre o comportamento organizacional, preparação de aulas, bibliografia de disciplinas que envolvam o tema, livro-texto para os alunos desenvolverem a capacidade crítica e reflexiva sobre o comportamento humano nas organizações e aplicabilidades práticas.
Book Synopsis Gestão de pessoas e comportamento organizacional by : Celi Langhi
Download or read book Gestão de pessoas e comportamento organizacional written by Celi Langhi and published by Senac. This book was released on 2017-09-13 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e comportamento organizacional traz como tema o profissional do século XXI, que precisa estar preparado para atuar com pessoas. O estudo de teorias e melhores práticas de gestão de pessoas é fundamental para a atuação no mercado globalizado e competitivo, tanto para quem almeja ocupar cargos de liderança quanto para quem pretende se tornar um profissional competente em sua área. Sabedoria para lidar com o fator humano, motivação, liderança, talentos e relações interpessoais são alguns dos assuntos que o leitor encontrará nesta obra.
Book Synopsis Gestão de pessoas e liderança by : Angela Lucas
Download or read book Gestão de pessoas e liderança written by Angela Lucas and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-03-30 with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e liderança apresenta os principais conceitos relacionados ao comportamento organizacional e à gestão de pessoas para auxiliar as tomadas de decisão de um líder. Entre os temas abordados, estão aspectos do comportamento individual, motivação, satisfação e comprometimento. De maneira prática, o livro traz também os processos de gestão de pessoas, como captação, desenvolvimento e recompensas; os elementos da cultura organizacional; e noções de teoria de liderança. O objetivo geral é fornecer elementos para reflexão, diagnóstico e decisão sobre questões de gestão de pessoas nas empresas.
Book Synopsis Gestão de pessoas e capital humano by : Alberto Ruggiero
Download or read book Gestão de pessoas e capital humano written by Alberto Ruggiero and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-04-01 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Em Gestão de pessoas e capital humano, compreende-se a organização como uma teia complexa de relacionamentos interpessoais, intergrupais e interorganizacionais, que demanda novas formas de enxergar o ser humano diante dos desafios da atualidade. Alguns dos principais temas tratados no livro são: gestão da mudança, papel da liderança na gestão do capital humano, intraempreendedorismo, motivação e engajamento, identidade e cultura organizacional, captação, desenvolvimento e retenção de talentos e gestão da diversidade e inclusão. O objetivo é propiciar ao leitor um panorama abrangente sobre gestão de pessoas e capital humano no mundo contemporâneo e proporcionar uma reflexão sobre a importância do fator humano nas formas modernas de gestão.
Book Synopsis Políticas De Gestão De Pessoas Nas Organizações by : Gisela Demo
Download or read book Políticas De Gestão De Pessoas Nas Organizações written by Gisela Demo and published by . This book was released on 2012-06-21 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O Grupo de Pesquisas em Gestão de Pessoas e Clientes (GP2C), ligado ao Departamento de Administração (ADM) e ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília (UnB), em parceria com pesquisadores da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), orgulhosamente apresenta este livro, que é uma coletânea de pesquisas e artigos científicos produzidos a respeito de Políticas de Gestão de Pessoas nas Organizações. O livro está estruturado em três partes. A Parte I contém a síntese do estado da arte a respeito de políticas de GP, como pressupostos teóricos, definições e estudos empíricos internacionais. A Parte II apresenta as escalas, construídas e validadas por meio de análise fatorial exploratória e confirmatória, que permitirão avaliar a percepção de colaboradores quanto a políticas de gestão de pessoas nas organizações a fim de viabilizar a consecução de estudos diagnósticos e relacionais. Os capítulos da Parte III abordam estudos relacionais englobando as políticas de GP e outras variáveis do Comportamento Organizacional. Além de contribuir com a pesquisa científica acerca de políticas de GP nas organizações, esta coletânea, numa perspectiva pragmática, pode auxiliar os gestores da área na condução de seus negócios e em suas tomadas de decisão no afã de identificar áreas de GP onde melhorias específicas se fazem necessárias para promover um maior bem-estar aos colaboradores e alcançar melhores resultados organizacionais. A leitura deste livro traduz-se num convite à realização constante de pesquisas no intuito de construir um arcabouço teórico consistente para promover o avanço progressivo do conhecimento teórico-empírico concernente a políticas de GP nas organizações brasileiras. Obra recomendada ao público acadêmico e empresarial das áreas de Gestão de Pessoas, Administração, Psicologia das Organizações e do Trabalho, e Comportamento Organizacional. Indicada como livro-texto para disciplinas de Gestão de Pessoas em nível de pós-graduação e como leitura complementar em nível de graduação.
Book Synopsis Comportamento organizacional by : José Carlos Caires Caires
Download or read book Comportamento organizacional written by José Carlos Caires Caires and published by . This book was released on 2007 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Aspectos comportamentais da gestão de pessoas by : Ivanildo Izaias de Macedo
Download or read book Aspectos comportamentais da gestão de pessoas written by Ivanildo Izaias de Macedo and published by Editora FGV. This book was released on 2015-09-02 with total page 86 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O objetivo deste livro é contribuir para o desenvolvimento de líderes, executivos e estudantes que atuam ou desejam atuar no campo da gestão de pessoas, com especial ênfase no comportamento de indivíduos e grupos. Os autores focalizam a mudança pessoal como ponto de partida para qualquer processo de transformação, dando destaque às ações inovadoras nas organizações. Eles examinam a motivação humana, na visão de vários autores, elegendo aqueles que conceberam ferramentas úteis para o exercício da função gerencial.
Book Synopsis A Gestão de Pessoas Sustentável e Comportamento Organizacional Meritocrático by : Jean Marc Nacife
Download or read book A Gestão de Pessoas Sustentável e Comportamento Organizacional Meritocrático written by Jean Marc Nacife and published by NACIFE.EDUCATION. This book was released on 2022-04-05 with total page 81 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Gestão de Pessoas Sustentável tem absorvido inúmeros desafios ao longo dos últimos anos em relação ao seu grande desafio: alinhar os interesses organizacionais e dos seus colaboradores. Muito se fala em inovar, trazer técnicas e novos métodos para impactar a administração de pessoas, mas diversos autores deixam escapar o que chamo de ELO. Desculpem a redundância, porém é isso mesmo, ou, como diria meus contemporâneos, “verdade verdadeira”. Sem traçar o ponto de tangência, ou melhor, de convergência, em que os objetivos entre quem “dirige” (organização) e quem “faz acontecer” (colaboradores), não teremos muita margem para construir uma organização bem- sucedida e feliz. Não vou revelar, nas primeiras páginas, o segredo do negócio (o elo perdido), mas pensemos que falta numa esmagadora maioria de organizações o embasamento nos critérios que nortearam o comportamento humano no trabalho, mais propriamente falta a política instalada e administrada. Célebres autores (Elton Mayo, Frederick Herzberg e Victor Vroom) já alertavam e eu faço aqui somente a fast track da motivação no trabalho. De forma sucinta, não esqueçam de que “necessidade, satisfação e expectativa” permeiam nosso caminho para a referida felicidade no trabalho. Claro que toda técnica e metodologia que vou apresentar aqui é para demonstrar que o êxito pode caminhar sem frustação com a satisfação no trabalho, mas não vou aprofundar esses conceitos. Minha missão será traçar o percurso de ação gerencial subsidiado de conteúdo arduamente estudado e validado perante a literatura especializada, estatística aplicada e tecnologia da informação. Que tal iniciarmos essa abordagem sem muita complicação? Bem, você encontrará aqui um mix de leitura para atender ao embate teórico e aos insights. Veja que o viés é gerencial, o que sustenta toda nossa pesquisa de campo e reflexão em relação as descobertas atuais ora apresentadas. Encontraremos quatro capítulos, em que o leitor terá acesso aos recortes de artigos publicados em revistas científicas indexadas, nos quais amiúde darão suporte à nossa demonstração de ação gerencial. O capítulo 1, “A bússola”, mostra o primeiro ensaio da coletânea de fatores do comportamento organizacional selecionada empiricamente e testada com as ferramentas supracitadas. O capítulo 2, “O compasso”, foca na estrutura em que a gestão de pessoas deve navegar para a construção do comportamento organizacional baseada no mérito. Já no capítulo 3, “O mapa”, é visto o que está sendo estudado no globo e tem relevância internacional, constituindo-se em um bom indicador para uma gestão sustentável, e é esse o horizonte de pesquisa abordado nesta seção. Por fim, considerações finais, “O elo perdido”, concentra-se na tese dos dois fatores que elucidaram a boa condução do Comportamento Organizacional Meritocrática (COM) – Tese dos 2 fatores COM -. Espero que o leito entenda que o conteúdo é sério e aplicado, apresentados em forma de insights, mas em uma linguagem suave ao leitor. Vamos lá? Vamos fazer ciência e trazer resultados para as nossas vidas e organizações! Bom proveito...
Book Synopsis Comportamento Humano nas Organizações by : Roberto Kanaane
Download or read book Comportamento Humano nas Organizações written by Roberto Kanaane and published by . This book was released on 2017-07-21 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro analisa o comportamento humano nas organizações, focalizando os papéis profissionais desempenhados e as interfaces com o meio ambiente em um mercado em constantes mudanças, acentuando a interdependência entre a conduta individual/coletiva, o ambiente organizacional mais amplo e seu processo de desenvolvimento. A partir do conceito de representação social, o autor busca fundamentar as interações sociais, o processo de motivação sob a perspectiva holística, identificando a conduta humana no âmbito da gestão participativa. Por fim, concebe o processo de liderança, evidenciando as abordagens existentes, destacando a liderança coaching e o papel do líder coach sob o âmbito das relações intergeracionais no contexto contemporâneo. Livro-texto para as disciplinas Comportamento Organizacional e Comportamento Humano na Empresa. Leitura complementar para as disciplinas Psicologia Aplicada à Administração, Psicologia Organizacional e Psicologia Industrial dos cursos de Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos e Gestão Estratégica. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)
Book Synopsis Comportamento Organizacional - A Dinâmica do Sucesso das Organizações by : Idalberto CHIAVENATO
Download or read book Comportamento Organizacional - A Dinâmica do Sucesso das Organizações written by Idalberto CHIAVENATO and published by . This book was released on 2021-02-25 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta 4a edição da obra Comportamento Organizacional traz como novidade acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta inovadora que reúne diversos objetos educacionais: vídeos do autor, textos para reflexão, casos para discussão, glossário interativo e muito mais.Em um mundo de negócios em transformação exponencial, as organizações requerem contínua mudança interna, inovação e renovação, e o segredo da vantagem competitiva está em saber utilizar a inteligência e a competência das pessoas que formam as organizações. Esse é o capital humano responsável pela competitividade organizacional. Afinal, o desempenho das organizações depende diretamente da performance e do talento das pessoas e das equipes que as formam. Uma questão de puro comportamento organizacional.Este livro se baseia em modernos conceitos e práticas e no desempenho organizacional, reunindo exemplos, aplicações e modelos. Nele, você encontrará temas como: Desenho Organizacional, Motivação, Comunicação, Liderança, Negociação e Desenvolvimento Organizacional, entre muitos outros.APLICAÇÃOLivro indicado para as disciplinas Comportamento Organizacional, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas dos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Psicologia, Sociologia, Serviço Social, Pedagogia, Ciências Contábeis e demais cursos que contemplam essas disciplinas. Também indicado para tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos.?
Book Synopsis Lidere & inspire by : Stephen P. Robbins
Download or read book Lidere & inspire written by Stephen P. Robbins and published by . This book was released on 2015-10-28 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diferentemente do que muitos pensam, o trabalho do gestor não consiste apenas em contratar o melhor profissional; na verdade, esse é o início de um exaustivo e profundo trabalho que implica em lidar com a individualidade das pessoas e direcioná-las para atingir as metas empresariais. Porém, quando o gestor busca referências para aperfeiçoar seus conhecimentos e suas habilidades, o que encontra são materiais ou teóricos que trazem práticas que não se aplicam à realidade de sua empresa e de sua equipe. E então, o que fazer? Tendo em vista essa necessidade relatada por gestores das mais diversas áreas, Stephen P. Robbins, um dos maiores nomes no assunto comportamento organizacional, desenvolveu este guia prático da gestão de pessoas com o intuito de torná-lo um referencial da pesquisa comportamental. Com base em sua sólida experiência, o autor trabalha as principais áreas da gestão de pessoas, contratação, motivação, liderança, comunicação, formação de equipes, gestão de conflitos, avaliação de desempenho e gestão de mudanças, por meio de textos diretos, concisos e independentes, possibilitando ao gestor uma consulta rápida, porém eficaz, a temas específicos com os quais precisa lidar em determinados momentos. Este livro certamente é leitura indispensável tanto para os gestores que desejam ser bem-sucedidos quanto para aqueles que buscam se preparar para ocupar cargos de gestão.
Book Synopsis Novas Medidas do Comportamento Organizacional by : Mirlene Maria M. Siqueira
Download or read book Novas Medidas do Comportamento Organizacional written by Mirlene Maria M. Siqueira and published by Artmed Editora. This book was released on 2014-01-01 with total page 313 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Complementando o bem-sucedido Medidas do Comportamento Organizacional, este novo livro aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área.
Book Synopsis Gestão de pessoas - realidade atual e desafios futuros by : Joel Souza Dutra
Download or read book Gestão de pessoas - realidade atual e desafios futuros written by Joel Souza Dutra and published by . This book was released on 2017-07-31 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O objetivo deste livro é cobrir de forma abrangente os temas mais atuais e relevantes da gestão de pessoas, oferecendo ao leitor um retrato da realidade das organizações e sinalizando os desafios de hoje e os que se apresentarão em um futuro próximo. O conteúdo foi organizado para oferecer, de maneira agradável, leve e fácil de absorver, conceitos, informações e reflexões contemporâneas. A estrutura da obra foi desenvolvida de acordo com a lógica apresentada pela maioria dos títulos da literatura sobre gestão de pessoas. Por isso, é recomendado que a primeira parte seja lida com a intenção de organizar o pensamento sobre gestão de pessoas, para que, posteriormente, o leitor possa seguir a ordem que mais lhe interessar. Da mesma forma, docentes que lecionam Gestão de Pessoas podem adequar a ordem de leitura dos capítulos à sequência das aulas. O livro conta ainda com muitos recursos didáticos, como questões de casos comentadas (para professores), exercícios e videoaulas panorâmicas sobre os temas. Livro-texto para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos dos cursos de graduação em Administração e Contabilidade. Leitura complementar para a disciplina Comportamento Organizacional. Texto para programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Guia de consulta para profissionais envolvidos na gestão de pessoas e todos que estejam pensando ou repensando suas carreiras profissionais. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)
Book Synopsis Comportamento organizacional by : Ricky Gri
Download or read book Comportamento organizacional written by Ricky Gri and published by . This book was released on 2015-08-21 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Já foi dito alguma vez que a única constante é a mudança. E esta continua a ser a palavra de ordem para os gestores em todos os lugares. Agora mais do que nunca, os gestores precisam de uma compreensão abrangente e sofisticada a respeito dos ativos, das ferramentas e dos recursos com os quais eles podem contar, a fim de competir de forma mais eficaz. Comportamento Organizacional fornece os conceitos básicos em cada campo, sustentados pelas pesquisas mais recentes e permeados com exemplos sobre o que as empresas estão fazendo em cada área. O livro é direcionado ao aluno e apresenta os mais modernos métodos de gestão como eles são publicados na imprensa popular e nas pesquisas acadêmicas além de possuir exemplos concretos dos tópicos mais importantes do capítulo.
