Bewertung Von Ruckstellungen Nach Dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz Bilmog Und Nach International Financial Reporting Standards Ifrs

Author : Simone Schoberwalter
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 104 pages
Book Rating : 4.:/5 (12 download)

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Download or read book Die Unterschiede bei Art, Ansatz und Bewertung von Rückstellungen nach UGB, Steuerrecht und IFRS mit besonderer Behandlung von Abfertigungs- und Pensionsrückstellungen written by Simone Schoberwalter and published by . This book was released on 2013 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die vorliegende Masterarbeit beschreibt das Themenfeld Rückstellungen, welche im österreichischen Unternehmensgesetzbuch, im Einkommensteuergesetz als auch in den International Financial Reporting Standards unterschiedlich behandelt werden. Nach der Definition des Passivpostens werden die verschiedenen Arten von Rückstellungen aufgezeigt. Weiters folgen die Ansatz- und Bewertungskriterien von Rückstellungen nach UGB, EStG und IFRS.Da die betriebliche Altersversorgung aufgrund der demographischen Entwicklung immer mehr an Bedeutung gewinnt, wird im Rahmen dieser Arbeit speziell auf die Abfertigungs- und Pensionsrückstellung Bezug genommen. Die Komplexität dieser Rückstellungen zeigt sich in den ständigen Änderungen des IAS 19.Das Hauptziel der Arbeit ist es, die essentiellen Unterschiede von Rückstellungen zwischen den einzelnen Standards herauszufinden. Hierbei werden nach jedem Kapitel die wichtigsten Differenzen übersichtlich in Tabellenform abgebildet.Um dies zu erreichen, ist die Beantwortung folgender Forschungsfragen nötig: Welche Unterschiede bestehen in der Art, dem Ansatz als auch der Bewertung von Rückstellungen nach Unternehmensgesetzbuch, Einkommensteuergesetz und den internationalen Rechnungslegungsstandards IFRS?Welche wesentlichen Differenzen zeigen Abfertigungs- und Pensionsrückstellungen laut UGB, EStG und IFRS?Um dem Titel der Arbeit gerecht zu werden, werden Zeitschriften, Fachbücher, Herausgeberwerke und das Internet als Literaturquellen herangezogen.*****This Masters thesis focuses on provisions, which are treated differently in the Austrian Commercial Code, the Income Tax Act and the International Financial Reporting Standards. Having defined provisions in general, the thesis describes various types. Moreover, it points out the basic principles and assessment criteria contained in the three accounting standards mentioned. The thesis is primarily based on a literature review, including business magazines and the internet.As company pension schemes are getting more and more essential due to current demographic trends, this Masters thesis concentrates on provisions for severance pay and pension payments. That IAS 19 Employee Benefits has undergone repeated changes shows the complexity of this balance sheet item.The primary purpose of this paper is to highlight the differences in the treatment of provisions under different accounting standards.In order to reach this goal, this Masters thesis discusses the type, the creation as well as the valuation of provisions under the Commercial Code, the Income Tax Act and the International Financial Reporting Standards. Moreover, the paper discloses the most essential differences with regard to provisions for severance pay and pension payments under these standards. The most important differences are summed up in a table at the end of each chapter.