Stakeholder Und Ihre Anspruche An Nachhaltige Unternehmen

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Stakeholder und ihre Ansprüche an nachhaltige Unternehmen

Author : Heiko Rainer
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638498026
Total Pages : 146 pages
Book Rating : 4.6/5 (384 download)

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Book Synopsis Stakeholder und ihre Ansprüche an nachhaltige Unternehmen by : Heiko Rainer

Download or read book Stakeholder und ihre Ansprüche an nachhaltige Unternehmen written by Heiko Rainer and published by GRIN Verlag. This book was released on 2006-05-06 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: Sehr gut, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (Unternehmensführung), Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen X produziert diverse Güter und Dienstleistungen. Was die Kunden von X denken und erwarten, spielt für das Unternehmen keine Rolle. Auch die Lieferanten und Geldgeber werden nicht in die Unternehmensstrategie miteinbezogen. Gesetze und Vorwürfe diverser Institutionen werden nicht beachtet, da das Unternehmen eigentlich nur Güter und Dienstleistungen produzieren und verkaufen möchte. Mitarbeiter werden als notwendiger Faktor neben Kapital und Boden betrachtet und ihre Bedürfnisse werden nicht bei Entscheidungen des Unternehmens berücksichtigt. Kann solch ein Unternehmen in der heutigen Zeit langfristig bestehen und erfolgreich sein? Diese Frage muss natürlich verneint werden. Unternehmen sind ein Teil der Gesellschaft und haben als solche Rechte wie auch Pflichten gegenüber dieser zu vertreten. Verschiedenste Schlagwörter wie Corporate Social Responsability, Soziale Verantwortung der Unternehmen, Corporate Citizenship, Sustainability oder zu Deutsch Nachhaltigkeit haben Einzug in Zeitungsartikeln, Berichterstattungen und wissenschaftliche Untersuchungen gefunden. Eine oft gehörte Schlagzeile lautet: Unternehmen sollen nachhaltig (sozial, ökonomisch und ökologisch) verantwortlich gegenüber der Gesellschaft handeln. Doch wer bestimmt was Nachhaltigkeit bedeutet bzw. wie können Unternehmen an die geeigneten Informationen zur beständigen Entwicklung herankommen. Im diesem Zusammenhang wird häufig von Stakeholdern gesprochen, welche eine Vielzahl unterschiedlicher Ansprüche an Unternehmen richten. Diese Ansprüche können von Unternehmen als Leitlinie für nachhaltige Entwicklung gesehen werden. Der Fokus dieser Arbeit liegt neben der theoretischen Aufarbeitung der verschiedenen Begriffe auf der Analyse der Stakeholderansprüche bezüglich nachhaltig tätiger Unternehmen.

Stakeholder-Management und Corporate Social Responsibility (CSR)

Author : Filiz Can
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346604985
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.3/5 (466 download)

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Book Synopsis Stakeholder-Management und Corporate Social Responsibility (CSR) by : Filiz Can

Download or read book Stakeholder-Management und Corporate Social Responsibility (CSR) written by Filiz Can and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-03-14 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Projektarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Stakeholder-Management und der Corporate Social Responsibility (CSR). Auf dem Weg von der produktorientierten Industriegesellschaft zur dienstleistungsorientierten Wissensgesellschaft haben sich in den vergangenen Jahren viele Managementmodelle verändert. Dabei gewannen viele neue Begriffe an Relevanz, zu welchen die Stakeholder als auch die Nachhaltigkeit gehören. Der Begriff Nachhaltigkeit hat sich seit diesem Wandel sehr stark entwickelt, dennoch gibt es keine einheitliche Begriffsdefinition. Der Grund dafür sind nicht die fehlenden Informationen, sondern im Gegenteil, die Vielzahl an Informationen. Eine wirtschaftliche Definition besagt, dass Nachhaltigkeit nicht bedeutet, Gewinne zu erwirtschaften und diese dann in Umwelt- und Sozialprojekte fließen zu lassen, sondern Gewinne bereits umwelt- und sozialverträglich zu erwirtschaften. Die Nachhaltigkeit soll natürliche Systeme langfristig in seinen wesentlichen Eigenschaften erhalten. Viele Ressourcen werden uns durch das Ökosystem zur Verfügung gestellt. Da das Thema Nachhaltigkeit in der Bevölkerung stets an Bedeutung gewinnt, müssen sich Unternehmen damit auseinandersetzen, wie sie das Vertrauen der Bevölkerung gewinnen. Die Vertrauensgewinnung erfolgt, indem sich das Unternehmen mit dem Thema Nachhaltigkeit befasst und demzufolge Konsumenten das Unternehmen mit Nachhaltigkeit verbinden. Um die Aufmerksamkeit der Konsumenten und Bevölkerung auf sich zu ziehen, müssen Unternehmen durch ihr Handeln Vertrauen aufbauen. Denn, wie Robert Bosch sagte, gilt „lieber Geld verlieren als Vertrauen“. Das Prinzip der Nachhaltigkeit umfasst die drei Aspekte Ökonomie, Ökologie und Soziales. Der Shareholder Value Ansatz ist zusammengefasst die Ausrichtung der Unternehmensführung an den finanziellen Zielen der Eigentümer. Die Realisation der Eigentümerziele wird als Unternehmenserfolg definiert. Damit wird zunächst der ökonomische Faktor abgedeckt. Für die zusätzliche Erfüllung der Aspekte Ökologie und Soziales werden Stakeholder des Unternehmens mitberücksichtigt, die selbstverständlich auch zum finanziellen Erfolg des Unternehmens beitragen. Trotzdem sind sie in der heutigen Wirtschaft sehr oft für nichtfinanzielle Punkte relevant. Mit der Erfüllung dieser sozialen sowie ökologischen Aspekte wird das Vertrauen der Kunden gewonnen, die zur Erreichung der ökologischen Unternehmensziele beitragen.

Stakeholder Economy

Author : Michael Winter
Publisher : Murmann Publishers GmbH
ISBN 13 : 3867747326
Total Pages : 120 pages
Book Rating : 4.8/5 (677 download)

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Book Synopsis Stakeholder Economy by : Michael Winter

Download or read book Stakeholder Economy written by Michael Winter and published by Murmann Publishers GmbH. This book was released on 2022-06-07 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Spiel der Wirtschaft ändert sich grundlegend. Unternehmen müssen transparenter werden und offenlegen, welche Wirkungen sie auf den Klimawandel haben und umgekehrt. Dafür hat der Gesetzgeber EU-weit strengere Richtlinien erlassen, die für alle Unternehmen künftig verbindlich sein werden. Gefragt sind neue, smarte Wellenreiter in der Stakeholder Economy. So nennt Michael Winter diese fundamentale Transformation. In ihr geht es nicht mehr nur um die Maximierung des Profits, sondern auch um die Übernahme von Verantwortung, die sich stärker am Gemeinwohl ausrichtet. Genau deshalb muss jedes Unternehmen gläsern werden! Und über seine neue Rolle Rechenschaft ablegen. Dieses Buch beschreibt die großen, unberechenbaren Megawellen, die auf alle Unternehmen zukommen werden. Wie ordne und strukturiere ich sie richtig, welche Ausrüstung brauche ich und wie gelange ich wieder sicher ans Ufer? Von der Transparenzwelle bis zur Kundenwelle, von der Sinnwelle zur Managementwelle. Michael Winter weiß, wie kaum ein Zweiter, wovon er spricht. Als Gründer des Hamburger Beratungsunternehmens Stakeholder Reporting ist er seit vielen Jahren auf den stürmischen Meeren unterwegs, er hat riesige Wellen in den Griff bekommen und zahlreiche Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen mit Wissen, Know-how und Ausrüstung versorgt.

CSR und Stakeholdermanagement

Author : Reinhard Altenburger
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3662465604
Total Pages : 255 pages
Book Rating : 4.6/5 (624 download)

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Book Synopsis CSR und Stakeholdermanagement by : Reinhard Altenburger

Download or read book CSR und Stakeholdermanagement written by Reinhard Altenburger and published by Springer-Verlag. This book was released on 2015-11-19 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Corporate Social Responsibility (CSR)- und/oder Nachhaltigkeitsstrategie beeinflusst die Arten und Formen der Einbindung von Stakeholdern. Dieses Buch zeigt innovative Formen des Stakeholder Managements bzw. Engagements. Anhand von Fallbeispielen aus deutschen und österreichischen Unternehmen werden Erwartungen bzw. Anforderungen konkreter Stakeholder (z.B. NGOs, Lieferanten, Kunden, regionale Partner, Wissenschaft) an Unternehmen aufgezeigt und entsprechend erläutert.Die Vielzahl an gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen aller Branchen gegenübersehen, erfordern eine verstärkte Diskussion des Themas Verantwortung und die Einbindung von Stakeholdern Die aktuelle Diskussion in der Wissenschaft und Beratung zeigt unterschiedliche Zugangsweisen und bietet hilfreiche Ansätze zur Lösung dieses vermeintlichen Kommunikationsproblems.

Stakeholder-Management und Nachhaltigkeits-Reporting

Author : Joachim Hentze
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3642549179
Total Pages : 171 pages
Book Rating : 4.6/5 (425 download)

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Book Synopsis Stakeholder-Management und Nachhaltigkeits-Reporting by : Joachim Hentze

Download or read book Stakeholder-Management und Nachhaltigkeits-Reporting written by Joachim Hentze and published by Springer-Verlag. This book was released on 2014-09-04 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Im Fokus des vorliegenden Buches stehen Stakeholder-Management und Nachhaltigkeits-Reporting als zentrale Aufgabenbereiche des Nachhaltigkeitsmanagements. Die Berichterstattung dient der Information von Stakeholdern über Strategien, Initiativen, Ziele und Ergebnisse mit Blick auf ökologische, soziale und wirtschaftliche Ansprüche. Hierzu fordern professionelle Berichtsstandards eine Dokumentation der Berücksichtigung von Stakeholdern, die wiederum Konsequenzen für die genannten Berichtsinhalte (Nachhaltigkeitsstrategien, -initiativen, -ziele und -ergebnisse) mit sich bringt. Die Autoren geben eine Einführung in beide Themen, ordnen sie in den Zusammenhang von Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung (CSR) ein und zeigen bedeutende Stärken, Schwächen und Herausforderungen auf.

Stakeholder Management. New Corporate Governance?

Author : Patrick Kanberger
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346327159
Total Pages : 23 pages
Book Rating : 4.3/5 (463 download)

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Book Synopsis Stakeholder Management. New Corporate Governance? by : Patrick Kanberger

Download or read book Stakeholder Management. New Corporate Governance? written by Patrick Kanberger and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-01-12 with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Prozessmanagement und Nachhaltigkeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Problemstellung und gleichzeitig auch die Teilziele dieser Ausarbeitung, sind die Erörterung des Sharholder Value, seine Abgrenzung und die fundamentalen Unterschiede zum Stakeholder Value und die Erarbeitung der Implikationen die hieraus für die Corporate Governance entstehen. Die Herausforderung liegt hierbei zum einen in der anforderungsgerechten Auswahl der Grundlagen zum Verständnis dieses Themas und zum anderen gibt es in der einschlägigen Literatur eine sehr große Bandbreite, welche diese Themenschwerpunkte bedient, was die Auswahl an geeigneter Literatur für dieses Assignment ebenfalls erschwert. Weiterhin erschwert diese Ausarbeitung die Restriktion des zur Verfügung gestellten Rahmens, bei so einem hochinteressanten wie aktuellen Thema, diesen nicht zu überschreiten.

Die Nachhaltigkeit unternehmerischer Aktivitäten analysiert am Management der Stakeholderbeziehungen

Author : Heinrich Zeitler
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668632286
Total Pages : 64 pages
Book Rating : 4.6/5 (686 download)

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Book Synopsis Die Nachhaltigkeit unternehmerischer Aktivitäten analysiert am Management der Stakeholderbeziehungen by : Heinrich Zeitler

Download or read book Die Nachhaltigkeit unternehmerischer Aktivitäten analysiert am Management der Stakeholderbeziehungen written by Heinrich Zeitler and published by GRIN Verlag. This book was released on 2018-02-08 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor dem Hintergrund der Erfüllung des originären Unternehmensauftrages befindet sich das Management eines Unternehmens meist im Spannungsfeld einer Vielzahl von Ansprüchen und Erwartungen unterschiedlicher als Stakeholder bezeichneter Gruppen und Individuen. Dabei bemisst sich nach Freeman der Erfolg eines Unternehmens danach, wie gut ein Management in der Lage ist, die Unternehmensinteressen und die Interessen der externen Stakeholder aufeinander abzustimmen. Janisch spitzt die Relevanz von Stakeholdern zu, indem sie postuliert, dass ohne deren Unterstützung die Existenz eines Unternehmens bedroht wäre. Das Engagement und die echte Beteiligung gesellschaftlicher Anspruchsgruppen ist jedoch auch ein in der Präambel der Agenda 21 geforderter Grundsatz für eine nachhaltige Entwicklung. Im Kontext einer Konfliktvermeidung verlangt z. B. Rolloff, dass Unternehmen grundsätzlich alle drei Dimensionen von Nachhaltigkeit anstreben sollten. Da es oftmals schwierig ist, abzuwägen, welche sozialen, ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkte auf welcher Basis zu berücksichtigen und welche zu vernachlässigen sind, kommt einem unternehmerischen Stakeholdermanagement eine Schlüsselrolle zu. Mit dieser Hausarbeit soll untersucht werden, inwieweit durch unternehmerische Aktivitäten die ökologischen und sozialen Aspekte in Relation zur ökonomischen Dimension der Nachhaltigkeit Berücksichtigung finden. Dazu soll die Aussage hinsichtlich Ausprägung der drei Nachhaltigkeitsdimensionen mithilfe eines Transfers der Einschätzung des Stakeholdermanagements ermittelt werden. Tangiert wird die Untersuchung von der Frage, in welcher Weise spezifische Eigenschaften staatlicher Unternehmen Einfluss auf das Stakeholdermanagement nehmen können. Die praktische Anwendbarkeit der gewonnenen Erkenntnisse soll schließlich anhand des Unternehmens Bayerische Staatsforsten Bestätigung finden. Der Aufbau der Arbeit gliedert sich neben Einleitung und Zusammenfassung in vier Hauptteile: Der erste, der TheorieTeil, beschäftigt sich zunächst mit definitorischen Ausführungen zur Stakeholderthematik bzw. zur Nachhaltigkeit, bevor die Analyse von Stakeholdern und deren Anliegen über die Einzelschritte Wahrnehmung, Charakterisierung und Prognose sowie Bewertung diskutiert wird.

Methoden zur Evaluation der Nachhaltigkeit von Unternehmen

Author : Kicheol Kim
Publisher :
ISBN 13 : 9783935630283
Total Pages : 116 pages
Book Rating : 4.6/5 (32 download)

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Book Synopsis Methoden zur Evaluation der Nachhaltigkeit von Unternehmen by : Kicheol Kim

Download or read book Methoden zur Evaluation der Nachhaltigkeit von Unternehmen written by Kicheol Kim and published by . This book was released on 2002 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Stakeholder-Theorie und "Sustainable Supply Chain Management". Grundlagen und Unternehmenspraxis

Author : David Leu
Publisher :
ISBN 13 : 9783656970316
Total Pages : 28 pages
Book Rating : 4.9/5 (73 download)

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Book Synopsis Stakeholder-Theorie und "Sustainable Supply Chain Management". Grundlagen und Unternehmenspraxis by : David Leu

Download or read book Stakeholder-Theorie und "Sustainable Supply Chain Management". Grundlagen und Unternehmenspraxis written by David Leu and published by . This book was released on 2015-06-12 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Sprache: Deutsch, Abstract: Im unternehmerischen Denken hat ein Wandel stattgefunden. Dieser Wandel beruht auf den Forderungen der Stakeholder an die Unternehmen fur einen verantwortungsvolleren Umgang mit Ressourcen und der Transparenz im Bereich der Nachhaltigkeit. Durch diesen gesellschaftlichen Druck geraten die Unternehmen in eine Position, in der sie sich mit unternehmerischem Nachhaltigkeitsmanagement auseinandersetzen mussen, umso den Erwartungen ihrer Anspruchsgruppen gerecht zu werden. Die Idee des unternehmerischen Nachhaltigkeitsmanagements ist es, okologische, okonomische und soziale Wirkungen so zu steuern, dass sie einen nachhaltigen Beitrag fur die Gesellschaft, die Umwelt und das Unternehmen leisten. Die Herausforderungen und die Suche nach Chancen im Bereich der Nachhaltigkeit konnen jedoch nicht mehr von einem einzelnen Unternehmen alleine bewaltigt werden. Die Unternehmen benotigen die Mithilfe von ihren Stakeholdern und diverse Kooperationspartner, um die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und neue Innovationschancen zu finden."

Stakeholder-Dialoge Fur Unternehmerische Nachhaltigkeit

Author : Sebastian Rhein
Publisher : Springer Gabler
ISBN 13 : 9783658162740
Total Pages : pages
Book Rating : 4.1/5 (627 download)

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Book Synopsis Stakeholder-Dialoge Fur Unternehmerische Nachhaltigkeit by : Sebastian Rhein

Download or read book Stakeholder-Dialoge Fur Unternehmerische Nachhaltigkeit written by Sebastian Rhein and published by Springer Gabler. This book was released on 2016-11-15 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Strategien von kleinen und mittleren Unternehmen

Author : Jörn-Axel Meyer
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3899369114
Total Pages : 650 pages
Book Rating : 4.8/5 (993 download)

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Book Synopsis Strategien von kleinen und mittleren Unternehmen by : Jörn-Axel Meyer

Download or read book Strategien von kleinen und mittleren Unternehmen written by Jörn-Axel Meyer and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2010 with total page 650 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Das Leipziger Führungsmodell

Author : Manfred Kirchgeorg
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3981850920
Total Pages : 140 pages
Book Rating : 4.9/5 (818 download)

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Book Synopsis Das Leipziger Führungsmodell by : Manfred Kirchgeorg

Download or read book Das Leipziger Führungsmodell written by Manfred Kirchgeorg and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2017-03-22 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Leipziger Führungsmodell dient als Kompass in Zeiten permanenten Wandels, wie wir sie gegenwärtig durch die Globalisierung, die Digitalisierung und die ökologische Bewegung erfahren. Indem es auf die grundlegenden Dimensionen guter Führung verweist und ihren Wertbeitrag nicht nur für den Einzelnen und die Organisation, sondern auch für das große Ganze in den Blick nimmt, hilft es dabei, die enorme Fülle neuer Herausforderungen wie aber auch die Chancen und Potenziale guter Führung besser zu verstehen und unternehmerisch verantwortungsvoll zu nutzen. Das ganzheitlich ausgerichtete Modell ist entwicklungsorientiert und bietet anhand von vier zentralen Perspektiven nachhaltige Orientierung für Führungskräfte in den unterschiedlichsten Bereichen. The Leipzig Leadership Model serves as a compass in times of constant change, such as the one we are currently experiencing, which is driven by globalization, digitalization and new ecological issues. By emphasizing the fundamental dimensions of good leadership in terms of their contribution to the greater good, the model provides a better understanding of the myriad of new challenges, opportunities and potential of good leadership. Furthermore it aims to elucidate how to utilize them in an entrepreneurially responsible manner. The holistic model is geared towards development and offers sustainable orientation for executives in various fields based on four key perspectives.

Multinational Enterprises and the Challenge of Sustainable Development

Author : John R. McIntyre
Publisher : Edward Elgar Publishing
ISBN 13 : 1849802211
Total Pages : 343 pages
Book Rating : 4.8/5 (498 download)

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Book Synopsis Multinational Enterprises and the Challenge of Sustainable Development by : John R. McIntyre

Download or read book Multinational Enterprises and the Challenge of Sustainable Development written by John R. McIntyre and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2009-01-01 with total page 343 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Transnational corporations play a role in the design, diffusion, and consolidation of sustainable development in the context of globalization and multinational firms. In this timely book European and American contributors analyze this role and explore the complex and dynamic phenomena of economic, political, cultural and legal interactions involved. In order to understand this interplay, the authors examine the practices and organizational behaviors used by multinationals in sustainable development. They also discuss the evolving concepts that multinationals hold about sustainable development and corporate social responsibility and how companies reaffirm these philosophies through their strategy and organizational practices such as human resource development, marketing, supply chain, information technology, law, and communications. The authors outline an approach to help identify the key details and motivating factors in decision making. Scholars, students and policy analysts in the fields of business, ecology, economic development and developmental economics and consultants focusing in corporate planning and strategic analysis will find this original collection of great value.

Gaia: ecological perspectives for science and society

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 424 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)

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Book Synopsis Gaia: ecological perspectives for science and society by :

Download or read book Gaia: ecological perspectives for science and society written by and published by . This book was released on 2006 with total page 424 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Handbook of Integrated CSR Communication

Author : Sandra Diehl
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319447009
Total Pages : 498 pages
Book Rating : 4.3/5 (194 download)

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Book Synopsis Handbook of Integrated CSR Communication by : Sandra Diehl

Download or read book Handbook of Integrated CSR Communication written by Sandra Diehl and published by Springer. This book was released on 2016-12-29 with total page 498 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This handbook pursues an integrated communication approach. Drawing on the various fields of organizational communication and their relevance for CSR, it addresses innovative topics such as big data, social media, and the convergence of communication channels, as well as the roles they play in a successfully integrated CSR communication program. Further aspects covered include the analysis of sector-specific, cross-cultural, and ethical challenges related to the effective communication of CSR. This handbook is unique in its consistent focus on integrated communication. It is of interest not only for the scientific discourse, but will also benefit those corporations that not only seek to operate in a socially responsible manner, but also to communicate their efforts to their various stakeholders. Besides its significant value for researchers and professionals, the book can also be used as a reference for undergraduate and graduate students interested in successful CSR communication.

Killing and Letting Die

Author : Bonnie Steinbock
Publisher : Fordham Univ Press
ISBN 13 : 9780823215621
Total Pages : 462 pages
Book Rating : 4.2/5 (156 download)

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Book Synopsis Killing and Letting Die by : Bonnie Steinbock

Download or read book Killing and Letting Die written by Bonnie Steinbock and published by Fordham Univ Press. This book was released on 1994 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This collection contains twenty-one thought-provoking essays on the controversies surrounding the moral and legal distinctions between euthanasia and "letting die." Since public awareness of this issue has increased this second edition includes nine entirely new essays which bring the treatment of the subject up-to-date. The urgency of this issue can be gauged in recent developments such as the legalization of physician-assisted suicide in the Netherlands, "how-to" manuals topping the bestseller charts in the United States, and the many headlines devoted to Dr. Jack Kevorkian, who has assisted dozens of patients to die. The essays address the range of questions involved in this issue pertaining especially to the fields of medical ethics, public policymaking, and social philosophy. The discussions consider the decisions facing medical and public policymakers, how those decisions will affect the elderly and terminally ill, and the medical and legal ramifications for patients in a permanently vegetative state, as well as issues of parent/infant rights. The book is divided into two sections. The first, "Euthanasia and the Termination of Life-Prolonging Treatment" includes an examination of the 1976 Karen Quinlan Supreme Court decision and selections from the 1990 Supreme Court decision in the case of Nancy Cruzan. Featured are articles by law professor George Fletcher and philosophers Michael Tooley, James Rachels, and Bonnie Steinbock, with new articles by Rachels, and Thomas Sullivan. The second section, "Philosophical Considerations," probes more deeply into the theoretical issues raised by the killing/letting die controversy, illustrating exceptionally well the dispute between two rival theories of ethics, consequentialism and deontology. It also includes a corpus of the standard thought on the debate by Jonathan Bennet, Daniel Dinello, Jeffrie Murphy, John Harris, Philipa Foot, Richard Trammell, and N. Ann Davis, and adds articles new to this edition by Bennett, Foot, Warren Quinn, Jeff McMahan, and Judith Lichtenberg.

Corporate Social Responsibility

Author : Stephen Vertigans
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319350838
Total Pages : 266 pages
Book Rating : 4.3/5 (193 download)

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Book Synopsis Corporate Social Responsibility by : Stephen Vertigans

Download or read book Corporate Social Responsibility written by Stephen Vertigans and published by Springer. This book was released on 2016-08-02 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book highlights the multi-faceted nature of corporate social responsibility and the need for greater engagement across academia to help develop the mechanisms needed to encourage socially responsible approaches across the board. The product of a cross-disciplinary collaboration of authors from various academic disciplines, the book reflects the emergent diversity of academics now studying corporate social responsibility (CSR). Accordingly, it includes contributions from economists to social anthropologists, from accountants to philosophers, and from clinical psychologists to social geographers. Together they provide new insights into aspects that challenge, hinder and enable CSR practitioners and corporations with regard to their financial impact and accountability, governance and supply chains. The book is divided into four parts focusing on the practical, sociological, theoretical and environmental aspects of corporate social responsibility.