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Author : Dominique Redor
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (571 download)
Download or read book Salaire et système économique written by Dominique Redor and published by . This book was released on 1985 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jean-Jacques Silvestre
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2705956832
Total Pages : 315 pages
Book Rating : 4.7/5 (59 download)
Download or read book Les inégalités de salaires written by Jean-Jacques Silvestre and published by FeniXX. This book was released on 1978-01-01T00:00:00+01:00 with total page 315 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author : Yusuf Ziya Yücebilgin
Publisher : Montreux 1950.
ISBN 13 :
Total Pages : 216 pages
Book Rating : 4.:/5 (26 download)
Download or read book Du fondement et des conditions de succès d'un système socio-économique de salaire written by Yusuf Ziya Yücebilgin and published by Montreux 1950.. This book was released on 1950 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Dominique Redor
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402122218
Total Pages : 316 pages
Book Rating : 4.4/5 (21 download)
Download or read book Les inégalités de salaire à l'Est et à l'Ouest written by Dominique Redor and published by FeniXX. This book was released on 1988-01-01T00:00:00+01:00 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le courant des années quatre-vingt, le classement par ordre décroissant des inégalités de salaires pour l’ensemble des salariés est, pour les principaux pays de l’Est et de l’Ouest, le suivant : 1. les États-Unis ; 2. la France ; 3. la Belgique, le Royaume-Uni, la Pologne, l’URSS (tous à peu près au même niveau) ; 7. la Hongrie et la RFA ; 9. la Tchécoslovaquie ; 10. le Danemark. Ainsi, les différences à l’intérieur de chaque système apparaissent-elles au moins aussi importantes qu’entre les deux systèmes. Bien plus, les déterminants des inégalités de salaires sont souvent les mêmes. II s’agit du niveau de formation des salariés, de la discrimination à l’égard des femmes, du pouvoir des entreprises les plus concentrées qui, dans les deux systèmes, versent des salaires relativement élevés. Cependant, certaines différences « systémiques » peuvent être mises en évidence. Elles s’expliquent tout d’abord par le modèle de croissance suivi par les économies de type soviétique qui privilégie les salariés de certaines industries lourdes (mines, sidérurgie). Finalement la justification des similitudes dégagées par l’analyse statistique ne trouve pas tant ses racines dans la convergence des conceptions du salaire selon les théories du marché et de la planification, que dans les modalités de l’organisation du travail et des politiques salariales suivies par les entreprises des deux systèmes.
Author : Robert Mossé
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402533927
Total Pages : 330 pages
Book Rating : 4.4/5 (25 download)
Download or read book Les salaires written by Robert Mossé and published by FeniXX. This book was released on 1952-01-01T00:00:00+01:00 with total page 330 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author : Jean-Louis Cayatte
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402413034
Total Pages : 264 pages
Book Rating : 4.4/5 (24 download)
Download or read book Qualifications et hiérarchie des salaires : l'hétérogénéité du travail dans l'analyse économique written by Jean-Louis Cayatte and published by FeniXX. This book was released on 1982-12-31T23:00:00+01:00 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La hiérarchie des salaires est censée être fondée sur une hiérarchie des qualifications ; la théorie du capital humain et la théorie de la valeur travail, malgré l'opposition, à présent séculaire, entre théorie néoclassique et théorie marxiste, se rejoignent sur cette idée ; elles ne peuvent, en effet, ni l’une ni l’autre, penser autrement les différences de salaires autres que les disparités (différences de salaires pour un même travail). Mais les concepts qu’elles produisent et cherchent à articuler pour étayer cette vision du marché du travail, les concepts de qualification et de productivité, de formation et de degré de complexité, de quantité de travail et de capital humain, de valeur ou de prix de la force de travail, sont loin d’être dépourvus d’ambiguïté et d’avoir entre eux des rapports clairs. C’est à un travail de réflexion critique sur les modalités de ce passage de la qualification au salaire, et les concepts qu’il met en jeu dans chacune des deux théories qu’invite le présent ouvrage.
Author : Fouad Sabry
Publisher : One Billion Knowledgeable
ISBN 13 :
Total Pages : 337 pages
Book Rating : 4.:/5 (661 download)
Download or read book Salaire d'efficacité written by Fouad Sabry and published by One Billion Knowledgeable. This book was released on 2024-02-12 with total page 337 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu'est-ce que le salaire d'efficacité Le terme salaire d'efficacité a été introduit par Alfred Marshall pour désigner le salaire par unité d'efficacité de travail. Les salaires d'efficacité marshalliens sont ceux calculés avec l'efficacité ou la capacité exercée comme unité de mesure plutôt que le temps. Autrement dit, le travailleur le plus efficace sera mieux payé qu'un travailleur moins efficace pour le même nombre d'heures travaillées. Comment vous en bénéficierez ( I) Aperçus et validations sur les sujets suivants : Chapitre 1 : Salaire d'efficacité Chapitre 2 : Économie du travail Chapitre 3 : Salaire minimum Chapitre 4 : Nouvelle économie keynésienne Chapitre 5 : Courbe de Phillips Chapitre 6 : Emploi Chapitre 7 : Problème principal-agent Chapitre 8 : Économie du personnel Chapitre 9 : Signalisation (économie) Chapitre 10 : Flexibilité du marché du travail Chapitre 11 : Différentiel de compensation Chapitre 12 : Théorie de l'emploi insider-outsider Chapitre 13 : Ekkehart Schlicht Chapitre 14 : Chômage involontaire Chapitre 15 : Salaire syndical premium Chapitre 16 : Monopsone Chapitre 17 : Modèle de Rehn?Meidner Chapitre 18 : Rigidité réelle Chapitre 19 : Compression des salaires Chapitre 20 : Shapiro ? Théorie de Stiglitz Chapitre 21 : Jeu d'échange de cadeaux (II) Répondre aux principales questions du public sur le salaire d'efficience. (III) Exemples concrets d'utilisation du salaire d'efficience dans de nombreux domaines. À qui s'adresse ce livre Professionnels, étudiants de premier cycle et les étudiants diplômés, les passionnés, les amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances ou des informations de base pour tout type de salaire d'efficacité.
Author : Maurice Parodi
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 68 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Salaires, inflation et politique des revenus written by Maurice Parodi and published by . This book was released on 1964 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jean Vibert
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 298 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Salaires et équilibre économique written by Jean Vibert and published by . This book was released on 1953 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Elie Sadigh
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296398685
Total Pages : 264 pages
Book Rating : 4.2/5 (963 download)
Download or read book Principes de l'économie salariale written by Elie Sadigh and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1999-10-01 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Après avoir établi les dix principes fondamentaux de l'économie salariale, l'auteur démontre que le fonctionnement harmonieux de toute économie salariale passe par le respect de ces principes. De même, il démontre que la connaissance des principes de cette économie permet de déterminer la règle de la répartition ainsi que les causes du chômage, du dysfonctionnement de l'économie, de la pauvreté relative aux travailleurs. En effet, c'est la connaissance des causes de ces maux qui permet de les écarter et de déterminer les éléments propres à favoriser la croissance économique dans l'équilibre monétaire.
Author : Henri Montarnal
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 124 pages
Book Rating : 4.:/5 (31 download)
Download or read book Les salaires, l'inflation et les changes written by Henri Montarnal and published by . This book was released on 1925 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Zhihong Li
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3642298370
Total Pages : 138 pages
Book Rating : 4.6/5 (422 download)
Download or read book Study on the Consensus Salary System for Modern Enterprises written by Zhihong Li and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2014-07-08 with total page 138 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For firms, the salary issue is extremely important for their business operations and development. In order to investigate this issue and to expand the role of the salary system in business management, the book presents the Consensus Salary Model for modern enterprises and further explores its theoretical foundations, decisive mechanisms and features, and provides a basic framework for designing salary systems for modern enterprises. Finally, the book incorporates empirical research to test the model.
Author : Barthelemy 1876 Raynaud
Publisher : Wentworth Press
ISBN 13 : 9781373100641
Total Pages : 540 pages
Book Rating : 4.1/5 (6 download)
Download or read book FRE-VERS LE SALAIRE MINIMUM ET written by Barthelemy 1876 Raynaud and published by Wentworth Press. This book was released on 2016-08-28 with total page 540 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the original work as possible. Therefore, you will see the original copyright references, library stamps (as most of these works have been housed in our most important libraries around the world), and other notations in the work. This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work. As a reproduction of a historical artifact, this work may contain missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.
Author : Robert Mossé
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (12 download)
Download or read book Les salaires written by Robert Mossé and published by . This book was released on 1952 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Dominique Meurs
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2130675700
Total Pages : 154 pages
Book Rating : 4.1/5 (36 download)
Download or read book La Rémunération du travail written by Dominique Meurs and published by FeniXX. This book was released on 1995-01-01T00:00:00+01:00 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une présentation des théories en concurrence sur la détermination des rémunérations. La tentation de faire du salaire un prix comme un autre, soumis aux variations de l'offre et de la demande, a été battue en brèche par le constat empirique de la persistance d'écarts de salaires inexplicables et surtout par la montée et l'ampleur du chômage. « Copyright Electre »
Author : FRANCESCO.. DE PALMA
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 239 pages
Book Rating : 4.:/5 (49 download)
Download or read book DUALISME DU MARCHE DU TRAVAIL ET SALAIRE D'EFFICIENCE written by FRANCESCO.. DE PALMA and published by . This book was released on 2000 with total page 239 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CETTE THESE RELEVE, DE MANIERE TRES GENERALE, DE L'ECONOMIE DU TRAVAIL ET S'INTERESSE PLUS PARTICULIEREMENT A L'ETUDE DES DIFFERENTIELS DE SALAIRES. DE MANIERE A ETUDIER LA STRUCTURE DES SALAIRES ET DE L'EMPLOI, NOUS AVONS RETENU DEUX NOUVELLES APPROCHES DU MARCHE DU TRAVAIL : LA THEORIE DU SALAIRE D'EFFICIENCE ET CELLE DE LA SEGMENTATION, OU DU DUALISME, DU MARCHE DU TRAVAIL. CES DEUX DERNIERES PERMETTENT, EN EFFET, DE FONDER THEORIQUEMENT L'EXISTENCE DE DIFFERENTIELS DE SALAIRES AU SEIN D'UNE ECONOMIE DUALE. NOUS AVONS PROPOSE DANS CETTE THESE TROIS CONTRIBUTIONS ORIGINALES EN ETUDIANT LES IMPLICATIONS SUR LA STRUCTURE DES SALAIRES ET DE L'EMPLOI DE DIFFERENTS CHOCS ECONOMIQUES, DANS LE CADRE D'UNE ECONOMIE DUALE, CARACTERISEE PAR L'EXISTENCE D'UN SALAIRE D'EFFICIENCE ET DE TRAVAILLEURSHETEROGENES. LA PREMIERE ETUDE A PROLONGE LE TRAVAIL DE PERROT ET ZYLBERBERG (1989) EN MODIFIANT LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES DANS LE SECTEUR PRIMAIRE. PAR AILLEURS, NOUS AVONS DISTINGUE LES DEUX SECTEURS PAR LES CONDITIONS DE LICENCIEMENT QUI SONT SUPPOSEES PLUS RESTRICTIVES DANS LE PREMIER SECTEUR. CELLES-CI SONT ALORS A L'ORIGINE D'UN DIFFERENTIEL DE SALAIRE INTERSECTORIEL. ON AMONTRE DANS CE CAS, QU'UNE DIMINUTION DES RESTRICTIONS DES CONDITIONS DE LICENCIEMENT DANS LE PREMIER SECTEUR CONDUIT A UNE HAUSSE DU NIVEAU GENERAL DE L'EMPLOI ET ACCENTUE L'ECART SALARIAL. LA DEUXIEME CONTRIBUTION A ANALYSE L'EFFET D'UN PROGRES TECHNOLOGIQUE BIAISE SUR LA STRUCTURE DES SALAIRES ET DE L'EMPLOI, DANS LE CADRE D'UN ECONOMIE DUALE ET EN PRESENCE D'UN SALAIRE D'EFFICIENCE FONDE SUR LES COUTS DE ROTATION DE LA MAIN-D'OEUVRE. ON A MONTRE, QUE LA MODIFICATION DE LA STRUCTURE DES SALAIRES ET DE L'EMPLOI DEPEND, D'UNE PART, DU CHOC TECHNOLOGIQUE BIAISE, ET D'AUTRE PART, DE L'IMPORTANCE DU ROLE DE LA RELATION D'EFFICIENCE. LA DERNIERE CONTRIBUTION A ANALYSE LES EFFETS SUR LA STRUCTURE DE L'EMPLOI ET DES SALAIRES D'UNE POLITIQUE DE DEVALUATION DU TAUX DE CHANGE NOMINAL DANS UNE ECONOMIE MONDIALE COMPOSEE DE DEUX PAYS INTERDEPENDANTS. DANS NOTRE CADRE, ON A MIS EN EVIDENCE QU'UNE TELLE POLITIQUE N'EST PAS A PRESCRIRE, PUISQU'ELLE AGGRAVE LA SITUATION DE L'EMPLOI DANS LES DEUX PAYS.
Author : Pierre Cahuc
Publisher : La Documentation Française
ISBN 13 :
Total Pages : 286 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Salaire minimum et bas revenus written by Pierre Cahuc and published by La Documentation Française. This book was released on 2008 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Montre qu'un salaire minimum élevé ne réduit ni les inégalités de salaires ni la pauvreté et ne peut pas prétendre se substituer à la politique fiscale. Considère l'instauration d'un revenu de solidarité active et la fixation de minima conventionnels par la voie de la négociation collective.
