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Author : Hugo Schmale
Publisher :
ISBN 13 : 9783499211096
Total Pages : pages
Book Rating : 4.2/5 (11 download)
Download or read book Psychologie der Arbeit. written by Hugo Schmale and published by . This book was released on 1977-01 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Stefano Calicchio
Publisher : Stefano Calicchio
ISBN 13 : 883585833X
Total Pages : 93 pages
Book Rating : 4.8/5 (358 download)
Download or read book Die psychologie der arbeit einfach gemacht written by Stefano Calicchio and published by Stefano Calicchio. This book was released on 2020-07-01 with total page 93 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Wie viel Wert können wir in dem Unternehmen, in dem wir arbeiten, zum Ausdruck bringen? Wie können wir unser Potenzial am besten ausschöpfen? Welche Strategien gibt es, um mit Stresskontexten und übermäßiger Wettbewerbsfähigkeit umzugehen? Dieses Buch sammelt das Know-how, das notwendig ist, um die oben genannten Fragen zu lösen und Lösungen zu schaffen, um das Beste aus Ihrer Arbeit herauszuholen. Das Erlernen der Grundbegriffe der Arbeitspsychologie bedeutet, Methoden zu erlernen, um Ihre Fähigkeiten in Bezug auf den betrieblichen Kontext richtig zu erkennen und zu bewerten, um Ihre Kollegen und Partner zu verstehen, mit denen Sie Ihre tägliche Erfahrung der Zusammenarbeit teilen, und um den Mehrwert zu erkennen, der jedem Wachstum in der Geschäftswelt zugrunde liegt. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieser Leitfaden erstellt wurde, um auf einfache und zugängliche Weise zu erklären, wie das Wissen der Psychologie in modernen Organisationen genutzt werden kann. Alle Informationen werden auf einfache, praktische und zugängliche Weise angeboten, um dem Leser eine schnelle Aneignung der Grundlagen des Themas zu ermöglichen. Vergessen Sie die ineffektiven theoretischen Handbücher aus Tausenden von Seiten, die zu verrückten Preisen im Internet verkauft werden, und genießen Sie endlich eine Lektüre, die Ihnen zu einem unschlagbaren Preis das gibt, was Sie suchen.
Author : Ivars Udris
Publisher :
ISBN 13 : 9783621271264
Total Pages : 191 pages
Book Rating : 4.2/5 (712 download)
Download or read book Psychologie und Arbeit written by Ivars Udris and published by . This book was released on 1991 with total page 191 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Uwe Kleinbeck
Publisher : Hogrefe Verlag GmbH & Company KG
ISBN 13 : 3840905982
Total Pages : 1259 pages
Book Rating : 4.8/5 (49 download)
Download or read book Arbeitspsychologie written by Uwe Kleinbeck and published by Hogrefe Verlag GmbH & Company KG. This book was released on 2010-01-22 with total page 1259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Einleitend werden die Grundlagen des menschlichen Arbeitshandelns behandelt – einschließlich des Arbeitens in Gruppen. Der mittlere Teil des Bandes ist ausgewählten Themen der Arbeitspsychologie gewidmet, die sowohl «klassische» Inhaltsbereiche des Faches abdecken als auch Bereiche, die den veränderten Arbeits- und Lebensbedingungen Rechnung tragen. Die abschließenden Kapitel beschreiben grundlegende methodische Ansätze der arbeitspsychologischen Forschung und Anwendung, die auch neuere Entwicklungen der statistischen Datenanalyse berücksichtigen. Wissenschaftler können sich in diesem Band einen kompakten Überblick über Grundlagen und neuere Entwicklungen in der Arbeitspsychologie verschaffen. Praktiker können sich darüber informieren, welche Instrumente und Vorgehensweisen zur Lösung ihrer Probleme geeignet sind, einschließlich der Bedingungen ihrer Anwendung.
Author : José María Peiró
Publisher : Psychology Press
ISBN 13 : 9780863773945
Total Pages : 376 pages
Book Rating : 4.7/5 (739 download)
Download or read book Work and Organizational Psychology written by José María Peiró and published by Psychology Press. This book was released on 1995 with total page 376 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This text presents a selection of contributions to the Sixth European Congress of Work and Organizational Psychology held in Alicante (Spain) in April 1993, some of which have been previously published in the European Work and Organizational Psychologist. The contributions selected to appear in this volume focus on some of the principal questions scholars and professionals concerned with work and organizational psychology are tackling in Europe. The range of topics, theoretical approaches, methodologies, and orientations discussed illustrate the richness and variety of ideas currently studied in the discipline. The topics addressed in this text have a clear significance for the current European scene of work and organizational psychology. Although they are not the only ones, the areas discussed present important trends and interests within the discipline. The main sections include contributions which deal with psychological characteristics and processes of individuals at work, work experiences and their relationship with psychological well-being, the study of work entry and work socialization, the study of teamwork in organizations, the study of leadership in organizations, new forms of work and organization, and the phenomenon of work in a social context. This book is intended to be of relevance and interest to both academics and practitioners in the field of work and organizational psychology.
Author : Rainer Gross
Publisher : Hogrefe AG
ISBN 13 : 3456954018
Total Pages : 260 pages
Book Rating : 4.4/5 (569 download)
Download or read book Angst bei der Arbeit - Angst um die Arbeit written by Rainer Gross and published by Hogrefe AG. This book was released on 2015-06-01 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Burnout und Depression sind inzwischen weit verbreitete Phänomene in der Arbeitswelt. Doch meist geht ihnen eine lange Geschichte voraus - eine Geschichte der Angst. Viele Menschen sorgen sich, den ständig wachsenden Anforderungen, der Beschleunigung und Optimierung, dem Druck an allen Fronten nicht mehr gewachsen zu sein. Sie haben Angst vor dem Scheitern, vor Exklusion, sozialem Abstieg, vor Kündigung. Oft fällt es schwer, zwischen äußeren Belastungsfaktoren und individuellen Befindlichkeiten zu unterscheiden. Rainer Gross analysiert die verschiedenen Formen der Angst in der Arbeitswelt und hilft Betroffenen, die Fähigkeit zur Selbstreflexion zu stärken. Was sind innere Muster, die diesen Ängsten zugrunde liegen, was hat es z. B. mit dem Zwang zum Erfolg auf sich? Warum können sich manche Menschen gegen Überforderung besser wehren als andere, und welche Rolle spielt dabei die Resilienz? Anhand von Fallbeispielen und eines Praxisteils bietet das Buch Betroffenen auch bewährte Hilfestellungen, z.B. zur Selbststeuerungsfähigkeit, zur Achtsamkeit und Empathie. Dennoch, so Rainer Gross, sei am Ende die Frage erlaubt: Reicht es wirklich, unser Verhalten zu ändern, oder braucht es auch eine andere Arbeitswelt?
Author : K. Mulligan
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 940090505X
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.4/5 (9 download)
Download or read book Mind, Meaning and Metaphysics written by K. Mulligan and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-06 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Phenomenology was in large part the discovery of Edmund Husserl, whose Logical Investigations of 1900/01 are normally regarded as the work that launched the phenomenological movement. Yet Husserl's phenomenology, in particular in the form in which it is set out in this his most important contribution to philosophy, is itself part of an Austrian philosophical tradi tion inspired by Brentano and continued, in very different ways, by Meinong, Stumpf, Twardowski, Ehrenfels, Husserl - and Marty. Like Brentano and all his heirs Marty's philosophical interests were in the philosophy of mind, where this is taken to include or at least ground the philosophy of language, and analytic metaphysics. It is Marty's discussions of topics in these two areas that provide the contributions to this volume with their subject-matter. The papers by Roderick Chisholm, S.-Y. Kuroda, Barry Smith, Peter Simons, Rosaria Egidi, Karl Schuhmann, Elmar Holenstein, Edgar Morscher, Wolf gang Wenning and myself were presented at the 1984 conference on Anton Marty in Fribourg, Switzerland. Our host in Fribourg was Guido Kung, the conference was made possible by the Fritz Thyssen Stiftung. I should like to thank both for their help. Geneva, April 1988 KEVIN MULLIGAN Xl Abbreviations Employed in the Text Anton Marty's two major works, the Untersuchungen and the posthumously published Raum und Zeit are referred to in what follows in the following style. U Untersuchungen zur Grundlegung der allgemeinen Grammatik und Sprachphilosophie, Vol. I (only volume published). Halle a. S.
Author : Jörg Felfe
Publisher : Kohlhammer Verlag
ISBN 13 : 3170235370
Total Pages : 191 pages
Book Rating : 4.1/5 (72 download)
Download or read book Arbeits- und Organisationspsychologie 1 written by Jörg Felfe and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2012-06-28 with total page 191 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen zu berücksichtigen. Band 1 führt zunächst in die Historie, Grundlagen und Systematik des Faches ein. Einschlägige Konzepte von Arbeitsgestaltung, Leistung, Zufriedenheit, Motivation und Mitarbeiterbindung sowie der Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit werden ausführlich behandelt. Band 2 beschäftigt sich mit den Themen Personalentwicklung, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und interkulturelles Management.
Author : Stefan T. Güntert
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030928179
Total Pages : 73 pages
Book Rating : 4.0/5 (39 download)
Download or read book Organizational, Motivational, and Cultural Contexts of Volunteering written by Stefan T. Güntert and published by Springer Nature. This book was released on 2022 with total page 73 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This open access book offers a comprehensive view of the phenomenon of volunteer work: it examines motivational factors and questions of corporate organization and the social environment. In particular, this is the first book to present volunteer work in detail as a psychosocial resource and a source of well-being that should not be overused or abused. The book is based on the authors' 15 years of research into volunteer work in Europe. It provides clear instructions on designing volunteer work tasks, and on where boundaries must be respected. The findings include insights into cultural and national differences, and offer practical advice on the organization of volunteer work. This book answers questions like: How do we understand voluntary work? How essential is it that this kind of work remains unpaid and carried out by so-called laypersons with special motives? And what follows from this for the interaction between voluntary work and professionalized, paid employment? The analysis draws on perspectives from wellbeing research, organizational and industrial studies, social work, and related social sciences.
Author : Karlheinz Sonntag
Publisher : Hogrefe AG
ISBN 13 : 3456950020
Total Pages : 712 pages
Book Rating : 4.4/5 (569 download)
Download or read book Lehrbuch Arbeitspsychologie written by Karlheinz Sonntag and published by Hogrefe AG. This book was released on 2012-01-01 with total page 712 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das bewährte Standardwerk der Arbeitspsychologie erscheint in der 3. Auflage und wurde komplett überarbeitet und aktualisiert. Die tägliche Arbeit bestimmt das Leben der Menschen in hohem Maße. Gleichzeitig wirken gesellschaftliche und technologische Entwicklungen wie die Globalisierung oder die rasante Entwicklung der Informationstechnologie massiv auf unsere Arbeitswelt ein. Die Arbeitspsychologie hat das Ziel, dieses komplexe Geflecht zu erforschen und gleichzeitig Konzepte zu entwickeln, mit deren Hilfe der Mensch innerhalb der Arbeitsorganisation psychisch wie physisch gesund und leistungsfähig bleibt. Das Lehrbuch widmet sich eingehend dem gesamten Themenkomplex der Arbeitspsychologie. Es behandelt: - theoretische Grundlagen - Methoden, Verfahren, Instrumente - individuelle Voraussetzungen und deren Förderung - Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten - Beispiele arbeitspsychologischen Handelns in Forschung und Praxis.
Author : Gavriel Salvendy
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 1118129083
Total Pages : 1754 pages
Book Rating : 4.1/5 (181 download)
Download or read book Handbook of Human Factors and Ergonomics written by Gavriel Salvendy and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2012-05-24 with total page 1754 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The fourth edition of the Handbook of Human Factors and Ergonomics has been completely revised and updated. This includes all existing third edition chapters plus new chapters written to cover new areas. These include the following subjects: Managing low-back disorder risk in the workplace Online interactivity Neuroergonomics Office ergonomics Social networking HF&E in motor vehicle transportation User requirements Human factors and ergonomics in aviation Human factors in ambient intelligent environments As with the earlier editions, the main purpose of this handbook is to serve the needs of the human factors and ergonomics researchers, practitioners, and graduate students. Each chapter has a strong theory and scientific base, but is heavily focused on real world applications. As such, a significant number of case studies, examples, figures, and tables are included to aid in the understanding and application of the material covered.
Author : Eberhard Ulich
Publisher : vdf Hochschulverlag AG
ISBN 13 : 3728140422
Total Pages : 906 pages
Book Rating : 4.7/5 (281 download)
Download or read book Arbeitspsychologie written by Eberhard Ulich and published by vdf Hochschulverlag AG. This book was released on 2020-10-27 with total page 906 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Eberhard Ulich stellt in diesem wegweisenden Buch praxiswirksame theoretische Konzepte vor, die bisher in keinem anderen arbeitspsychologischen Grundlagenwerk so zusammengefasst und zueinander in Beziehung gesetzt wurden. Die Praxisrelevanz wird anhand zahlreicher Beispiele jeweils konkret belegt. Die 7. Auflage enthält in allen Kapiteln Ergänzungen und Erweiterungen, zusätzlich einen Auszug aus der Europäischen Norm über die Merkmale gut gestalteter Arbeitsaufgaben, ein Beispiel für Industrielle Demokratie sowie einen Abschnitt über Präsentismus. Der Autor präsentiert und diskutiert folgende relevante Aspekte der Arbeitspsychologie: • Historische Positionen • Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten • Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und Gruppenarbeit • Arbeitspsychologische Konzepte für den Einsatz neuer Technologien • Qualifizierung und Veränderungsbereitschaft • Wirkungen der Arbeit auf die Arbeitstätigen • Life Domain Balance und betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebliche Rand- und Rahmenbedingungen • Zukunft der Arbeit • Typische Forschungsprojekte Das Buch ist gedacht: • als Text- und Lehrbuch für Dozierende und Studierende arbeits- und wirtschaftswissenschaftlicher sowie technischer Fachrichtungen, • als Informations- und Nachschlagewerk für Personal- und Produktionsfachleute.
Author : Calvin Albrot
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346501515
Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.3/5 (465 download)
Download or read book Positive Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext written by Calvin Albrot and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-09-29 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Glück im Unternehmen steht für einen vielversprechenden neuen Ansatz, bei dem anstelle von wirtschaftlichem Wachstum das Sinnempfinden, die Gemeinschaft und die Selbstverwirklichung im Vordergrund stehen. Der Fokus soll auf positive Emotionen gelegt werden, weil Glück sowohl den Mitarbeitenden als auch den Unternehmen dabei hilft, den steigenden Herausforderungen am Arbeitsplatz zu begegnen, was wiederum zu besseren Leistungen und einer höheren Arbeitszufriedenheit führt. Ein Teilgebiet der Positiven Psychologie befasst sich genau mit dieser Thematik. Aus diesem Grund wird in der Hausarbeit ein Überblick über die Grundlagen und Ansätze der Positiven Psychologie gegeben. Anschließend werden die theoretischen Grundlagen auf den arbeitsorganisatorischen Kontext angewendet und die wichtigsten Erkenntnisse dargestellt – hierzu zählt insbesondere die Auswirkung von Glück auf die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit. Es ist das Ziel, die Ergebnisse zu nutzen, um einer Führungskraft oder einem Geschäftsführer die sämtlichen Vorteile einer „glücklichen Organisation“ aufzuzeigen, um ein Umdenken der bestehenden, nur ökonomisch ausgerichteten Unternehmenskultur hervorzurufen oder anzuregen. Es wird ebenfalls ein Konzept mit einem konkreten „Fahrplan“ entwickelt, welches den CEOs bei einer bestmöglichen Implementierung der neuen Maßnahmen behilflich ist, um eine langfristige und erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen.
Author : Claudia Neumeister
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668214425
Total Pages : 34 pages
Book Rating : 4.6/5 (682 download)
Download or read book Positive Psychologie und Flourish in der Arbeitswelt written by Claudia Neumeister and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-05-10 with total page 34 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Bergische Universität Wuppertal (Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics - Weiterbildung Arbeits- und Organisationspsychologie), Veranstaltung: Psychologische Schulen und Denksysteme; Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einem kurzen Abriss über die Entwicklung der Positiven Psychologie wird in dieser Arbeit aufgezeigt, wie sie dazu beitragen kann, dass der Mensch seinen Arbeitsalltag nicht nur ertragen, sondern sogar darin den Zustand des „flourish“ erreichen, also optimal funktionieren und aufblühen kann. Laut Erikson soll Sigmund Freud einmal auf die Frage, was ein normaler Mensch gut tun müsse, geantwortet haben: „Lieben und arbeiten“. Eine von der Gallup Organisation veröffentlichte Studie (2013) ergab ein hohes Maß an Unzufriedenheit von Menschen mit ihrem Arbeitsleben. Laut den Ergebnissen der Studie sind nur 13% der Angestellten in ihren Unternehmen „engaged“, also engagiert und motiviert. 63% sind „not engaged“, sie machen Dienst nach Vorschrift und 24% sind „actively disengaged“, haben innerlich gekündigt. Laut Wieland können für die Tatsache, dass „Gesundheit“ als wirtschaftlicher Faktor zunehmend in das Bewusstsein der Entscheidungsträger und Verantwortlichen von Unternehmen tritt, drei beobachtbare Trends bzw. Veränderungen in der Arbeitswelt als Gründe genannt werden: 1. Erhöhte Anforderungen an die psychische Leistungsfähigkeit der Beschäftigten, verursacht u.a. durch prekäre Arbeitsverhältnisse, Flexibilisierung der Arbeitszeiten, Reorganisationen, zunehmende Arbeitsintensität und Beschleunigung der Prozesse, Dezentralisierung etc. 2. Zunahme psychischer Belastungen und den damit einhergehenden psychischen Beanspruchungen, belegt durch Umfragen zu Stress und psychischer Belastung. 3. Anstieg psychischer Erkrankungen (z.B. Burnout), belegt durch Fehlzeitenanalysen der gesetzlichen Krankenkassen. Die Diagnose „Psychische und Verhaltensstörungen“ liegt inzwischen an dritter Stelle der Arbeitsunfähigkeitsfälle. Hier setzt die Positive Psychologie, die sich mit dem Erkennen, der Förderung und dem Nutzen von menschlichen Stärken beschäftigt, an.
Author : Horst Gundlach
Publisher : Psychology Press
ISBN 13 : 9780415172189
Total Pages : 272 pages
Book Rating : 4.1/5 (721 download)
Download or read book The Third Congress written by Horst Gundlach and published by Psychology Press. This book was released on 1998 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Now available as single volumes as well as in a 13-volume set, the rare proceedings collected here were originally published between 1920 and 1958. This set documents international activity in applied psychology between the wars and during the post-War reestablishment of international scientific collaboration. The proceedings of each Congress are reproduced with a short individual preface discussing their content and import.
Author : Martin Stengel
Publisher :
ISBN 13 : 9783621273695
Total Pages : 426 pages
Book Rating : 4.2/5 (736 download)
Download or read book Psychologie der Arbeit written by Martin Stengel and published by . This book was released on 1997 with total page 426 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vom Umschlag: Martin Stengel erweitert das Feld der klassischen Arbeitspsychologie. Im Blickpunkt seines Interesses steht nicht die industrielle Produktion und ihre Optimierung durch Einbeziehung psychologischer Erkenntisse. Vielmehr betrachtet er auch den immer wichtiger werdenden Dienstleistungssektor sowie die Auswirkungen der Arbeit auf die soziale und biophysikalische Umwelt
Author : Simone Kauffeld
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3642169996
Total Pages : 262 pages
Book Rating : 4.6/5 (421 download)
Download or read book Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Lesen, Hören, Lernen im Web written by Simone Kauffeld and published by Springer-Verlag. This book was released on 2011-06-29 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die A&O-Psychologie – praxisnah, kompakt und komplett! Dieses Lehrbuch enthält alle prüfungsrelevanten Themen des psychologischen Anwendungsfachs "Arbeits- und Organisationspsychologie" aus den Bereichen Arbeit, Organisation und Personal: von Arbeitszufriedenheit oder Motivation über Organisationsentwicklung oder Führung bis zu Fragen der Personalauswahl und -entwicklung u.v.m. Es orientiert sich an aktuellen Praxisthemen wie Online-Assessments, Change Management oder Employer Branding. Es ist lernfreundlich, dank zahlreicher Fallbeispiele, Definitionen, interessanten Studien, Lernzielen, Kontrollfragen und vertiefender Literatur. Gleichzeitig ist es sehr kompakt: eine ausführliche Randspalte (fast-track) enthält das Wichtigste in Kürze, damit auch unter Zeitdruck alles Wesentliche aufgenommen werden kann. Doch das Buch bietet noch viel mehr: Die begleitende Website www.lehrbuch-psychologie.de enthält kostenlose Lerntools für Studierende, zahlreiche Zusatztexte mit Vertiefungen und Praxisanleitungen, Foliensätze für Dozenten und alle Kapitel als mp3-Hörbeiträge zum Download. Lesen, Hören und Lernen im Web - mehr kann ein Lehrbuch nicht bieten. Für Psychologie-Studierende im Bachelor, zur Vorbereitung auf den Master, für Nebenfachstudierende (z.B. BWL) oder für Praktiker.
