Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Mobbing Y Violencia En El Trabajo Prevencion E Intervencion
Download Mobbing Y Violencia En El Trabajo Prevencion E Intervencion full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Mobbing Y Violencia En El Trabajo Prevencion E Intervencion ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Book Synopsis Mobbing y violencia en el trabajo, prevención e intervención by : Eliana Corral González
Download or read book Mobbing y violencia en el trabajo, prevención e intervención written by Eliana Corral González and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente trabajo expone el problema del acoso y la violencia en el lugar de trabajo, que pueden afectar a cualquier persona en algún momento de su trayectoria laboral. Estos comportamientos degradantes y humillantes exponen al trabajador a consecuencias de tipo psicológico y físico, afectando también a la propia organización y al entorno social y familiar de la víctima. Es conveniente evitar estas situaciones y prevenirlas, aconsejando a las empresas la elaboración de protocolos anti acoso, y poner en conocimiento del acosador las sanciones graves a las que se somete. Pero no siempre las empresas siguen estas premisas, de manera que una vez surgido el problema, se procederá a la intervención a través de la jurisdicción competente o desde el propio trabajador. El trabajador se deberá enfrentarse el mismo al problema o buscará ayuda de profesionales.
Book Synopsis Estudio, prevención, e intervención del acoso y violencia laboral by : María Celsa Trapote del Canto
Download or read book Estudio, prevención, e intervención del acoso y violencia laboral written by María Celsa Trapote del Canto and published by . This book was released on 2016 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En la actualidad, a nivel laboral el acoso o violencia laboral es uno de los problemas más graves, que viven los trabajadores. Las personas tienen un conocimiento básico del concepto de mobbing, con este TFG me he propuesto profundizar en estos conceptos y aplicarlo e indagar sobre todo, en la Administración Pública. Pretendo que los trabajadores, jefes y el mercado laboral, desarrollen actitudes y habilidades personales, sociales y prosociales, para así, llevarlas tanto a su puesto de trabajo como a su vida personal y social, formándoles e informándoles en la prevención del acoso o violencia laboral desde una perspectiva preventiva inicial. Hay que resaltar que los hostigamientos o maltratos surgen en las empresas de todo tipo, también en la Administración Pública, objeto de estudio.
Book Synopsis Violencia y acoso en el trabajo mobbing by : Jesús Felipe Uribe Prado
Download or read book Violencia y acoso en el trabajo mobbing written by Jesús Felipe Uribe Prado and published by . This book was released on 2011 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Protocolo de prevención e intervención frente al acoso laboral by : David Bel Martinez
Download or read book Protocolo de prevención e intervención frente al acoso laboral written by David Bel Martinez and published by . This book was released on 2017 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo del presente documento es establecer el contenido adecuado que debe poseer un Protocolo de Acoso Laboral para crear una herramienta preventiva y correctora ante la aparición de una situación de acoso psicológico laboral. El documento incluye una búsqueda de bibliografía y estadísticas que ayuden a comprender y analizar los factores que engloban el acoso psicológico laboral o también llamado "mobbing" y todo lo que puede derivar de ello. Además, se ha realizado un cribado de protocolos de actuación para prevenir e iniciar actuaciones contra situaciones de acoso. Estos protocolos pertenecen a organizaciones del sector privado y público, y posteriormente han sido analizados para determinar el contenido adecuado de los protocolos. Tras la búsqueda y estudio de la información se ha elaborado un Protocolo con el contenido que el autor ha considerado necesario y adecuado para una organización que no disponga de esta herramienta. En este trabajo concretamente, se ha redactado pensando en una organización del sector de servicios integrales en la que el autor trabajó y que no disponía de esta herramienta. Por motivos de confidencialidad no se indica el nombre de la empresa.
Book Synopsis Métodos de prevención e intervención del acoso laboral by : Ana María De La Espriella Casas
Download or read book Métodos de prevención e intervención del acoso laboral written by Ana María De La Espriella Casas and published by . This book was released on 2017 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Entendimiento interdisciplinarios ante la prevención e intervención del acoso laboral by :
Download or read book Entendimiento interdisciplinarios ante la prevención e intervención del acoso laboral written by and published by . This book was released on 2016 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis El acoso psicológico en el trabajo o mobbing by : Consuelo Jarabo
Download or read book El acoso psicológico en el trabajo o mobbing written by Consuelo Jarabo and published by . This book was released on 2007 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Prevención del Burnout y el Mobbing by : Alejandra Ibañez
Download or read book Prevención del Burnout y el Mobbing written by Alejandra Ibañez and published by Greenbooks editore. This book was released on 2023-05-09 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Prevención del Burnout y el Mobbing: Estrategias para un lugar de trabajo saludable" es un libro que explora las conexiones entre el burnout y el acoso laboral, comúnmente conocido como mobbing. El libro profundiza en las causas, síntomas y consecuencias de estos dos fenómenos y ofrece consejos prácticos y soluciones para hacerles frente. Cubre una amplia gama de temas, incluyendo el impacto del burnout y el mobbing en la salud mental y física, el papel de la cultura organizacional en la prevención y el abordaje de estos problemas, y las consideraciones legales y éticas involucradas. El libro se basa en investigaciones y estudios de caso de una variedad de campos, incluyendo la psicología, la sociología y el comportamiento organizacional, para ofrecer una guía completa e informativa para cualquier persona que experimente burnout o mobbing, o para aquellos que trabajan en roles de gestión o de recursos humanos y quieran prevenir y abordar estos problemas en el lugar de trabajo. Sophie May Niños bien despiertos, silbando el sauce y yendo a pescar y entrenando, - Horace se parece mucho a ustedes, supongo. De ninguna manera es perfecto, pero es valiente y amable y desprecia una mentira. Espero que tú y él se den la mano y se hagan amigos.
Book Synopsis Acoso Moral, Mobbing Y Abuso Sexual by : ALLAN TREVOR
Download or read book Acoso Moral, Mobbing Y Abuso Sexual written by ALLAN TREVOR and published by EXCELLENCE LABS LLC. This book was released on with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El mobbing laboral, a menudo conocido como "acoso de grupo", se produce cuando un grupo de personas intenta aislar, ridiculizar y maltratar a un compañero de trabajo. El mobbing puede tener consecuencias devastadoras tanto para los individuos acosados como para la empresa en su conjunto. Los propietarios de pequeñas empresas deben ser conscientes de los indicadores de mobbing en el lugar de trabajo y tomar medidas para garantizar un entorno saludable. Los acosadores en el lugar de trabajo suelen ser verbalmente desagradables con sus víctimas. La agresión puede adoptar la forma de un tono duro o desagradable cuando se dirige a la víctima. Los insultos y los comentarios sarcásticos también pueden dirigirse al objetivo. La hostilidad verbal en forma de acoso sexual es un tipo de agresión verbal. Las víctimas de mobbing pueden descubrir que los compañeros de trabajo y los jefes pasan por alto sus sugerencias, proyectos e iniciativas. Se ignoran los comentarios, las actualizaciones de estado y las solicitudes de apoyo. Exclusión: Las víctimas de mobbing suelen ser rechazadas e incluso aisladas en el trabajo. La exclusión puede adoptar diversas formas, como dejar "accidentalmente" a la víctima fuera de una cadena de correo electrónico, no invitarla a reuniones importantes y negarse a conectar con ella tanto dentro como fuera de la empresa. Cuando una víctima de mobbing es apartada físicamente del lugar de trabajo, su oficina puede ser reubicada en un lugar separado del resto del equipo.
Book Synopsis Protocolo preventivo y de intervención frente al acoso laboral by : Laura Torres Duro
Download or read book Protocolo preventivo y de intervención frente al acoso laboral written by Laura Torres Duro and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una vez adentrada en el mundo laboral de la prevención de riesgos laborales, pude constatar que en la empresa en la que trabajaba no se realizaba ninguna gestión respecto al acoso laboral, todo y ser una empresa de más de 250 trabajadores, en la que legalmente está obligada a tener un Plan de Igualdad, dentro del cual una de las materias que están obligados a gestionar es el acoso sexual y por razón de sexo1. Esta ausencia de gestión del acoso laboral me hizo surgir la inquietud y querer saber más acerca de cómo estaba desarrollado tanto a nivel legislativo en nuestro ordenamiento jurídico como a nivel interno en las empresas. Después de indagar sobre el tema pude comprobar que todavía a día de hoy la regulación del acoso laboral está bastante virgen, siendo uno de los riesgos psicosociales con menor tratamiento legislativo y sobre el cual no se tienen unas directrices homogéneas respecto a qué se debe hacer en estos casos y los procedimientos a seguir. Ante tal falta y poca homogeneidad en la regulación sobre cómo gestionar el acoso laboral, he considerado interesante investigar qué tipo de gestión sobre el acoso laboral están realizando las empresas actualmente y ver como se podría mejorar para crear una herramienta eficaz a nivel práctico que ayude a todos los actores implicados a gestionar correctamente las posibles situaciones de acoso en el trabajo, y salvaguardar en la mayor medida posible la seguridad y salud de los trabajadores. Numerosos Informes y publicaciones nacionales e internacionales destacan la incidencia y seriedad del problema, especialmente respecto al acoso psicológico, apuntando la necesidad de diseñar estrategias para su prevención, dado que la violencia y el acoso en el trabajo son considerados como riesgos emergentes dentro de las organizaciones, según se ha podido constatar en la Segunda Encuesta Europea ESENER-2 sobre riesgos nuevos y emergentes realizada por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-Osha) en 2015. Estos riesgos emergentes son consecuencia de la nueva realidad social, las actuales formas de organización del trabajo y gestión de las personas. Las relaciones de trabajo constituyen un sector de la vida social donde las prácticas de acoso se pueden desarrollar con cierta facilidad en el seno de la organización empresarial, siendo necesario que las empresas hagan frente a estas situaciones, y para ello es necesario delimitar conceptualmente qué se entiende pos acoso laboral y qué no, así como el correcto desarrollo y elaboración del Protocolo en el cual se arbitren procedimientos específicos para su prevención y dar cauce a las denuncias o reclamaciones que se puedan formular. Cuando hablamos de violencia y acoso en el trabajo podemos diferenciar tres tipologías específicas: acoso psicológico, acoso sexual y acoso discriminatorio o por razón de sexo, despuntando sobretodo todo en los últimos años el acoso psicológico. La violencia física es menos frecuente debido a que se puede detectar fácilmente y suele ir seguida de medidas disciplinarias inmediatas; en cambio, la violencia psicológica es más difícil de percibir, sobretodo en el tipo de empresa que tenemos actualmente, en la que el control del empresario se dirige más a comprobar los resultados del trabajo, y no a comprobar cómo se trabaja, y que, junto a la falta de regulación e incertidumbre respecto de lo que se entendía por acoso psicológico ha tenido como consecuencia que las conductas intimidatorias y de violencia psicológica se hayan tolerado y hayan quedado impunes en el ámbito laboral, que con el tiempo pueden generar ambientes de trabajo poco adecuados y más agresivos, creándose una organización tóxica. Por ello, es preciso definir el concepto de acoso en el trabajo, en cualquier de sus manifestaciones, identificando sus elementos integrantes, pues solo una vez definido, será posible instaurar mecanismos para la protección eficaz del trabajador, con el objetivo de facilitar tanto a los trabajadores como a las empresas la compresión e identificación de dichas conductas así como la manera de proceder. Sin perjuicio de que se puedan implementar otro tipo de medidas complementarias, la adopción del Protocolo se configura como el instrumento de actuación más idóneo en materia de acoso laboral para gestionar las posibles situaciones de conflicto, recibiendo el protocolo un importante respaldo por el Acuerdo Marco Comunitario para la gestión del acoso y violencia en el trabajo de 15 de diciembre de 2006.
Download or read book Violencia laboral written by Lliana Bucci and published by Editorial Autores de Argentina. This book was released on 2021-02-02 with total page 117 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En la violencia laboral, problemática que los trabajadores vienen padeciendo, cada vez se vivencia más la dificultad de comunicarla por la pérdida del trabajo que ello implica. El acoso laboral, realidad en verdad deshumanizante y patologizante, en Argentina se detectan como más connotativo el abuso verbal, el abuso sexual, el aislamiento, el cambio drástico en la rutina, las amenazas, la intimidación. Distintas partículas de la composición de la violencia. En el mundo del trabajo, han sucedido ciertas trasformaciones, así como en la sociedad y las relaciones entre las personas. En el entorno laboral muchos trabajadores que padecen de acoso cuando lo denuncian son catalogados como personas conflictivas por el solo hecho de no dejarse maltratar, no les creen, son juzgadas y hasta se las ve como desleales por hacerlo saber, y en casi todos los procesos se las mide y se las reprende en sus rasgos de personalidad, por "su ser y no su hacer". La víctima es victimizada; padece el agravamiento de esta situación donde ya primeramente recibió un daño. Desde esta perspectiva del agregado de sufrimiento en el proceso de hostigamiento, no hay un único suceso; sino una instigación sistemática y repetida con efecto acumulativo que destruye su dignidad.
Book Synopsis El acoso laboral by : Sara Pérez Martínez
Download or read book El acoso laboral written by Sara Pérez Martínez and published by . This book was released on 2018 with total page 45 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El mobbing, también denominado acoso laboral, constituye uno de los problemas más perjudiciales para los trabajadores en el ámbito profesional. Los comportamientos hostiles, intimidatorios y de coacción que sufren las víctimas de mobbing les generan un estado de desequilibrio físico, mental y social. En algunos casos, el grado de Jos daños ocasionados es tan elevado que las secuelas que padecen los afectados son irreversibles. Para evitar que el acoso laboral se origine, es importante que desde un primer momento la empresa tome medidas preventivas para impedir que se cometan estas infracciones. Sin embargo, en muchas ocasiones, la dirección de la empresa y el resto de los trabajadores que componen la plantilla suelen desvincularse del problema y restarle importancia, lo que provoca que erhpeore aún más Ja situación y se comprometa gravemente la salud del trabajador afectado. Adoptar un plan preventivo eficaz constituye el punto de partida para corregir ésta situación. Además, es imprescindible llevar a cabo un sistema de evaluación periódica al personal de la empresa que permita detectar el acoso y un protocolo de actuación en el caso de que, efectivamente, exista una situación constitutiva de mobbing .en la empresa.
Book Synopsis Mobbing en el trabajo en la España actual by : Christiana Halsdorfer
Download or read book Mobbing en el trabajo en la España actual written by Christiana Halsdorfer and published by GRIN Verlag. This book was released on 2009-07-24 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Seminar paper del año 2008 en eltema Romanística - Estudios españoles, Nota: 2,0, Johannes Gutenberg-Universität Mainz (FASK Germersheim, Institut für Romanistik), Materia: Proseminar "Spanische Landeskunde" , Idioma: Español, Resumen: En ese texto se trata del tema mobbing. Primeramente el lector se le dan a conocer con unas definiciones de ese término: “mobbing”. Después se explica de dónde y de qué manera proviene mobbing. Más tarde se muestran en detalle las diferentes formas de ataque que pueden ser más o menos intensas. En el texto se presenta la etapa del desarrollo del mobbing hasta la exclusión de la víctima de la vida laboral. Posteriormente se detalla la explicación por qué la víctima no puede superar el mobbing a largo plazo. Síguen las contramedidas con las prevenciones e intervenciones necesarias, la descripción de la rehabilitación psicosocial y la significación de la la ética y la filosofía moral. Finalmente, se hacen conocidas unas cifras, el aspecto legal en España y se presenta una selección de libros españoles sobre el tema mobbing que se han lanzado en el mercado.
Book Synopsis Aproximación Al Estado Actual De La Prevención Del Acoso Laboral En Colombia (Approach to the Current State of Work Harassment Prevention in Colombia). by : Carlos Davila Londoño
Download or read book Aproximación Al Estado Actual De La Prevención Del Acoso Laboral En Colombia (Approach to the Current State of Work Harassment Prevention in Colombia). written by Carlos Davila Londoño and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spanish Abstract: El mobbing o acoso laboral actualmente se reconoce como un fenómeno de alto impacto sobre las personas, las organizaciones y la sociedad. En Latinoamérica y en específico en Colombia, se identifica poco desarrollo de la temática, lo que constituye una debilidad frente a las posibilidades de conocer, identificar e intervenir sobre esta problemática realidad creciente en las organizaciones. El objetivo de esta investigación es presentar los resultados de la revisión teórica y el análisis de la prevención del acoso laboral en Colombia. El documento se divide en cuatro partes. En la primera, se sintetizan los principales elementos teóricos de la discusión alrededor del mobbing. En la segunda, se revisa la legislación sobre el acoso laboral en Colombia, y las responsabilidades que el Estado tiene para la identificación, evaluación, prevención e intervención de los factores psicosociales de riesgo en el trabajo. En una tercera parte, se presentan y analizan algunas medidas y procedimientos de prevención e intervención existentes. Finalmente, se muestran las conclusiones de la revisión.
Book Synopsis No bullying by : María Amalia Puccinelli Villanueva
Download or read book No bullying written by María Amalia Puccinelli Villanueva and published by . This book was released on 2011 with total page 115 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presenta un programa de prevención e intervención anti-bullying, preparado e implementado a modo de campan̋a en una escuela para reducir el acoso entre estudiantes, conseguir relaciones más asertivas entre compan̋eros y crear condiciones que permitan una convivencia pacífica. Plantea una parte teórica breve, un plan de trabajo y un programa de intervención que incluye trípticos para maestros, padres y alumnos; modelos de carteles, afiches y material de trabajo para el aula por niveles.
Book Synopsis Mobbing, violencia física y acoso sexual by : Jesús Pérez Bilbao
Download or read book Mobbing, violencia física y acoso sexual written by Jesús Pérez Bilbao and published by . This book was released on 2001 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Acoso escolar o bullying : guía imprescindible de prevención e intervención by : Ferrán Barri Vitero
Download or read book Acoso escolar o bullying : guía imprescindible de prevención e intervención written by Ferrán Barri Vitero and published by . This book was released on 2013-06 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
