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Methode De Coaching Dorganisation
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Book Synopsis Méthode de coaching d'organisation by : Olivier Devillard
Download or read book Méthode de coaching d'organisation written by Olivier Devillard and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Coaching d'organisation by : Michel Moral
Download or read book Coaching d'organisation written by Michel Moral and published by InterEditions. This book was released on 2018-03-07 with total page 423 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les entreprises affrontent des changements de plus en plus rapides et brutaux, et leur demande d’accompagnement pour y faire face va en s’accroissant. Le coaching d’organisation, qui vise à développer la capacité de l’entreprise à inventer par elle-même ses propres solutions, est une forme récente d’intervention en pleine expansion. Tous les aspects de ce métier sont traités ici : compétences requises, outils, techniques et perspectives. La 2e édition développe les notions d’intelligence collective et de « coaching d’organisation court ». La description détaillée d’une intervention typique renforce l’orientation très concrète de l’ouvrage. Issu de l’expérience de terrain de deux grands professionnels, il sera d’un recours utile aussi bien aux acteurs et futurs acteurs de ce type d’intervention qu’à l’ensemble des équipes confrontées aux transformations du monde industriel. Michel Moral est coach, coach d’équipe et d’organisation, formateur et superviseur de coachs. Sabine Henrichfreise est coach spécialisée dans le coaching des organisations multinationales.
Book Synopsis Coaching and Mentoring Supervision: Theory and Practice, 2e by : Tatiana Bachkirova
Download or read book Coaching and Mentoring Supervision: Theory and Practice, 2e written by Tatiana Bachkirova and published by McGraw-Hill Education (UK). This book was released on 2021-06-28 with total page 362 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The new edition of this indispensable book provides insights into the role of supervision and a fresh perspective on the fundamentals of the discipline. Coaching supervision is now widely recognised as essential to effective coaching and professional development of coaches. This book uncovers current research and explains the established ideas for practice. It also: •Contains a comprehensive overview of coaching supervision, from both theoretical underpinnings to practical guidance on different perspectives and approaches •Allows both students of coaching and experienced coaches to compare approaches and develop their own, unique ways of being supervised •Supports supervisors in planning their own developmental journey towards a more integrated, evidence-based practice •Includes leading thinkers from across the field and many emerging authorities Coaching and Mentoring Supervision is the definitive text for coaching supervisors, supervisees and those working toward qualifications in coaching supervision. It will also be of value both to HR professionals and those participating in mentoring programmes. "This book is a central contribution to the further professional development of coaching and mentoring, where supervision should play a central role that cannot be underestimated." Reinhard Stelter, accred. coaching psychologist and Professor of Coaching Psychology at the University of Copenhagen, Denmark "The overarching strength of this book is the abundance of stimulation justifying this as an essential read on the topic of coaching and mentoring supervision." Dr Lise Lewis, Founder of Bluesky International provider of EMCC Accredited Coach and Author of Relational Feedback "An outstanding book, updated to 2021, with contributions from the biggest names in the field, and skillfully edited by three of the finest thought leaders in evidenced based practice in coaching supervision. This book is an essential read for those interested in coaching supervision whether as a student or as a practitioner." Professor Jonathan Passmore, Director Henley Centre for Coaching, Henley Business School, UK "This is a well-researched and multidisciplinary-grounded book by leading authors in the field who offer theoretical and practical knowledge for coaching practitioners to rethink, reset, and continue their professional development through supervision." Charline S. Russo, EdD, Senior Lecturer, Organizational Dynamics Program, University of Pennsylvania Tatiana Bachkirova is Professor of Coaching Psychology and Co-Director of the International Centre for Coaching and Mentoring Studies at Oxford Brookes University, UK. She is a recognised author, international speaker and an active researcher. Peter Jackson is Senior Lecturer and Co-Director of the International Centre for Coaching and Mentoring Studies at Oxford Brookes University, UK. His research interests are in embodiment and learning in coaching practice, reflective learning and professional development. He continues to practice as a coach and supervisor. David Clutterbuck is one of the original pioneers of coaching and mentoring. Author of more than 70 books, he is co-founder of the European Mentoring and Coaching Council and visiting professor at four universities; and a distinguished fellow of The Conference Board.
Book Synopsis Les outils du coach by : Florence Lamy
Download or read book Les outils du coach written by Florence Lamy and published by InterEditions. This book was released on 2011-03-23 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach (cartes, puzzles, questionnaires, cubes, etc. ). Plus ambitieux qu’un simple catalogue, il s’attache à éclairer leurs logiques de choix et d’utilisation.Très complet, il inventorie les boîtes à outils du coaching individuel, du coaching d’équipe et du coaching d’organisation dans plusieurs référentiels. Un index permet de retrouver rapidement la technique souhaitée.
Book Synopsis Coachez votre équipe by : Pierre Longin
Download or read book Coachez votre équipe written by Pierre Longin and published by . This book was released on 2006 with total page 287 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le coaching est entré dans l'entreprise avec pour objectif soit de suivre de façon personnalisée un manager, soit de repousser les limites d'une équipe dans sa recherche de l'excellence. Cette 3e édition rassemble les pratiques de coaching aujourd'hui largement éprouvées et s'articule autour de quatre axes : les outils de base, tels que les niveaux logiques d'organisation de la personnalité et l'ennéagramme ; les pratiques essentielles : bâtir des relations de confiance, savoir exprimer ses émotions et s'affirmer, parler au cœur et aux tripes de ses interlocuteurs ; les techniques pour manager au quotidien : mobiliser les hommes, déléguer, apprivoiser le temps ; les méthodes pour manager sur le long terme : recruter, accompagner le changement et changer soi-même. Cet ouvrage s'adresse à toute personne ayant à encadrer une équipe.
Book Synopsis Le guide du coaching au service de la performance by : John Whitmore
Download or read book Le guide du coaching au service de la performance written by John Whitmore and published by Maxima. This book was released on 2018-01-18 with total page 333 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage de John Whitmore est devenu en quelques années « la » référence dans le domaine du coaching. Il reparaît ici profondément modifié et actualisé, et sous une nouvelle présentation. Le Guide du coaching est devenu le livre de référence des coachs, des dirigeants, des responsables RH et de nombreux professionnels dans le monde entier. Best-seller international, initiateur de l'influent modèle GROW, ce livre est le texte fondateur du coaching professionnel. John Whitmore explique pourquoi c'est en donnant aux gens la possibilité d'exprimer le meilleur d'eux-mêmes que l'on contribue le mieux à la productivité, à la croissance et à leur implication. Une culture d'entreprise fondée sur un coaching réfléchi permet de transformer la nature des relations entre les collaborateurs et leur organisation, et de les accompagner sur le chemin de la réussite à long terme. Écrit par Sir John Whitmore, pionnier du domaine, et Performance Consultants, leader mondial du secteur, cette édition profondément remaniée et augmentée va révolutionner l'approche traditionnelle de la culture des organisations. Des exercices pratiques inédits, de nouveaux exemples d'entreprise et des dialogues supplémentaires, ainsi qu'un glossaire français/anglais des termes du coaching, renforcent les qualités pédagogiques du texte. Un nouveau chapitre, essentiel, explique comment mesurer les bénéfices du coaching en termes de retour sur investissement. Forte de ces atouts, cette nouvelle édition marquera l'histoire du coaching professionnel et du leadership. Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises. Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.
Book Synopsis La valeur ajoutée du coaching by : Philippe Vernazobres
Download or read book La valeur ajoutée du coaching written by Philippe Vernazobres and published by De Boeck Superieur. This book was released on 2013-09-25 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage n’est pas un livre de plus sur « comment coacher ? », mais une réflexion sur « pourquoi coacher ? », et dans le cadre de quels dispositifs RH et managériaux, afin de créer de la valeur pour les personnes et l’entreprise. Issu d’une recherche basée sur des missions menées par l’auteur, en tant que coach dans de grandes entreprises internationales, il propose une prise de recul sur les pratiques de coaching et vise à mettre en évidence leurs effets managériaux et organisationnels. Au-delà de cela, il resitue le développement du coaching dans des évolutions plus profondes du management, de la GRH et des organisations vers des formes plus coopératives. Ce livre vise donc à analyser les bénéfices tangibles du coaching en créant un pont entre pratique et approche théorique rigoureuse. Pour cela, il fait le point sur les dernières recherches en management, propose un modèle intégré de compréhension des effets du coaching basé sur la théorie de la régulation sociale, et débouche sur des pistes concrètes de réflexion et d’action. Basé sur l’analyse approfondie de sept missions, menées dans trois grands groupes internationaux et représentatives de la diversité des activités des coachs et de leurs derniers développements, l’ouvrage aborde la valeur ajoutée du coaching en termes de développement des personnes, des équipes et des organisations. Ce développement est généré par des processus de régulation des relations sociales, d’apprentissage et de développement des capacités de coopération et d’ajustement interindividuel, facilités par l’intervention des coachs. Cet ouvrage s’adresse aux coachs, aux responsables RH, aux managers et plus largement, aux utilisateurs du coaching et à toute personne intéressée par le sujet, étudiants et universitaires.
Book Synopsis S'organiser pour réussir by : Isabelle Aussant
Download or read book S'organiser pour réussir written by Isabelle Aussant and published by 50 Minutes. This book was released on 2015-05-13 with total page 41 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un guide pratique et accessible pour devenir un pro de l’organisation professionnelle ! Sans une bonne organisation, il est impossible de faire face à la quantité de travail que nous devons réaliser chaque jour dans notre vie professionnelle. Et pourtant, cela n’est pas chose aisée d’y parvenir. Pour vous aider à vous organiser efficacement, vous trouverez dans ce livre les clés pour mettre en place une méthode à l’écoute de vos besoins, de vos limites et de vos valeurs. Autant de paramètres qu’il est important de prendre en compte afin d'établir un plan d’action que vous pourrez suivre pour atteindre tous vos objectifs. Ce livre vous aidera à : • Mieux vous connaître pour travailler plus efficacement • Court-circuiter les parasites et les distractions • Apprendre à hiérarchiser vos tâches • Et bien plus encore ! Le mot de l’éditeur : « Avec l’auteure, Isabelle Aussant, coach certifiée, nous avons cherché à offrir aux lecteurs un petit guide pratique de l’organisation personnelle au travail. S’il commence par présenter divers moyens de mettre en place un système qui vous correspond, il permet également de répondre aux interrogations les plus courantes en matière d’organisation et appelle à l’action immédiate à travers des exercices sur la gestion des priorités ou la lutte contre le stress. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
Book Synopsis Les 3 types de coaching by : Alain Thiry
Download or read book Les 3 types de coaching written by Alain Thiry and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2007-12-14 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans cet ouvrage concret, l'auteur distingue 3 niveaux de coaching appliqué aux organisations : le coaching pour l'acquisition de compétences, le coaching pour le développement de performance personnelle et le coaching stratégique de toute l'organisation. Chacun d'eux est illustré par des exemples de séances directement issus de son expérience du terrain, qui sont ensuite étayés par des explications théoriques. En pratique, ces 3 types de coaching ont leur utilité propre et correspondent à des besoins très différents pour les managers. Le 3e niveau de coaching (coaching stratégique de l'organisation) est particulièrement novateur par le croisement de 4 théories différentes : celle des configurations de Mintzberg, celle des niveaux logiques et celle des méta-programmes en PNL, ainsi que celle des routines défensives d'Argyris. La PNL donnant des outils concrets pour mettre en oeuvre une nouvelle configuration, tout en tenant compte des résistances au changement.
Book Synopsis Coacher groupes et organisations - 3e éd. by : François Vergonjeanne
Download or read book Coacher groupes et organisations - 3e éd. written by François Vergonjeanne and published by InterEditions. This book was released on 2021-05-26 with total page 307 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nouvelle édition actualisée et rendue plus pédagogique encore de cet ouvrage spécialisé en coaching des organisations et des groupes visant le fonctionnement d'une entité entière dans ses différentes composantes et actions. La TOB, théorie organisationnelle de Berne, l'inventeur de l'analyse transactionnelle, sur laquelle il repose s'imposant de plus en plus comme une référence en entreprise. Rappel : ce coaching diffère du coaching d'équipe souvent appelé team building qui porte sur la cohésion et la performance collective d'une équipe.
Author : Publisher :Editions Bréal ISBN 13 :274952248X Total Pages :146 pages Book Rating :4.7/5 (495 download)
Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Coaching d'équipe - 3e édition by : Michel Giffard
Download or read book Coaching d'équipe - 3e édition written by Michel Giffard and published by InterEditions. This book was released on 2015-06-03 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il en va d’une équipe comme d’une personne : pour qu’elle parvienne à apporter ses réponses aux questions et défis rencontrés, pour affronter le changement notamment, elle peut avoir grand besoin de l’intervention d’un... coach ! La demande de cette forme d’intervention est de plus en plus forte. En quoi le coaching d’équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d’équipe, de team building, de dynamique ou de développement d’équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de celle du consultant, du formateur ? Dans quels contextes le coaching d’équipe se justifie-t-il ? Est-il suffisant d’être un bon coach d’individus pour réussir à coacher une équipe ? Et peut-on alors encore parler de coaching ? Ce livre, qui condense l’expérience de terrain de deux grands professionnels, apporte toutes les réponses nécessaires. Dans cette 3e édition, le thème de l’intelligence collective, qui peut à terme révolutionner la conduite des collectifs, est particulièrement développé.
Book Synopsis Coaching And Mentoring Supervision: Theory And Practice by : Bachkirova, Tatiana
Download or read book Coaching And Mentoring Supervision: Theory And Practice written by Bachkirova, Tatiana and published by McGraw-Hill Education (UK). This book was released on 2011-10-01 with total page 315 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The book provides a comprehensive guide to this developing area of complex, multi-disciplinary professional practice. A specially selected group of international authors from different theoretical backgrounds and with different contextual experience have contributed information and insights, and made explicit links between theory and practice.
Download or read book Coaching d'équipe written by Alain Cardon and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2014-04-03 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Envisager le coaching au-delà de son approche individuelle et en faire un outil efficace d'accompagnement de la performance collective, voilà qui donne à cette discipline un nouveau souffle. Explorée avec passion par Alain Cardon, coach intern
Book Synopsis Le coaching avec la méthode Appreciative Inquiry by : Jean Pagès
Download or read book Le coaching avec la méthode Appreciative Inquiry written by Jean Pagès and published by . This book was released on 2011* with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Devenez manager coach ! by : Laurent Caudron
Download or read book Devenez manager coach ! written by Laurent Caudron and published by Editions d'Organisation. This book was released on 2006 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage met à votre disposition le meilleur des techniques du coaching pour mieux manager vos collaborateurs et les aider à développer leur potentiel. Avec une méthodologie simple pour mettre en place un accompagnement individuel ou collectif, vous améliorerez votre relationnel et stimulerez la performance et l'efficacité de votre équipe tout en affirmant votre crédibilité et votre leadership. De manière pédagogique, l'ouvrage, conçu sous forme de fiches, explique pour chaque outil comment l'utiliser, dans quelle situation et dans quel but. Cette démarche opérationnelle est assortie d'exemples, de cas concrets et de nombreux exercices pour une mise en oeuvre facile.
