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Author : Barbro Dahlbom-Hall
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 133 pages
Book Rating : 4.:/5 (489 download)
Download or read book Liderazgo femenino en las organizaciones written by Barbro Dahlbom-Hall and published by . This book was released on 1997 with total page 133 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Cecilia Russo
Publisher : Editorial Temas
ISBN 13 : 9878387550
Total Pages : 135 pages
Book Rating : 4.8/5 (783 download)
Download or read book Construcción de liderazgo en mujeres written by Cecilia Russo and published by Editorial Temas. This book was released on 2022-09-06 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Cómo desarrollo las competencias para transformarme en Líder siendo mujer? ¿Cuál es mi propósito de vida y profesional? Cómo colaboro como Líder en el desarrollo de mujeres en mis equipos? Estas son algunas de las preguntas que intenta responder el libro. Construcción de Liderazgo en Mujeres es una combinación de ideas teóricas con ejercicios de aplicación práctica, y es una invitación a pensarnos y obtener herramientas tanto si sos mujer o sos líder que desarrolla y trabaja en equipos con mujeres. El libro está dirigido a profesionales, líderes, consultores, varones y mujeres que estén interesados en contar con más herramientas para desarrollar el liderazgo en mujeres y que trabajen con el foco de construir liderazgos más efectivos, integrados y felices. "Esta obra se enmarca en el tan actual y mentado tema del liderazgo femenino, y está encarado de una forma original: es un magnífico manual, como Cecilia misma lo llama, que ayuda a recorrer el camino de la construcción del liderazgo. No solo nos habla del liderazgo femenino, sino que también invita a los hombres a revisarse a sí mismos como líderes, como padres, como jefes de mujeres, como promotores en las organizaciones de políticas a favor de la equidad de género" (Cristina Bomchil – Fundadora y Directora Ejecutiva de Valuar).
Author : María Consuelo de Santamaría
Publisher : Universidad de los Andes
ISBN 13 : 9587744314
Total Pages : 94 pages
Book Rating : 4.5/5 (877 download)
Download or read book En busca del liderazgo femenino written by María Consuelo de Santamaría and published by Universidad de los Andes. This book was released on 2016-11-01 with total page 94 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este texto, la autora describe la forma como lideran las mujeres que han llegado a posiciones de dirección en las organizaciones colombianas y su experiencia, realizando talleres de conciencia de género en Bogotá y otras ciudades del país. "La hipótesis de la cual partí y una de las principales conclusiones a las que he llegado es que los hombres y las mujeres somos diferentes, pensamos, actuamos y sentimos distinto. Y esa diferencia es la que he intentado rescatar y validar en mis investigaciones, porque soy una convencida de que las mujeres aportamos algo diferente a los hombres en el trabajo, en las relaciones, en el ejercicio del poder adscrito a los cargos en las organizaciones. Es esa contribución particular que hacemos las mujeres la que requiere, en mi concepto, ser valorada y promovida, precisamente en su diferencia". El trabajo de entrevistar mujeres directivas y realizar talleres de conciencia de género comenzó desde el año 2002. Esta perspectiva longitudinal ha permitido identificar cambios significativos en la visión que tienen algunas mujeres en aspectos como la forma de manejar el dilema hogar-trabajo. La propuesta es que las mujeres desarrollen la conciencia de género que les permita a ellas mismas definir cómo hacer valer su contribución y su forma de liderar.
Author : Arantza Echaniz Barrondo
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 439 pages
Book Rating : 4.:/5 (11 download)
Download or read book La situación de la mujer en la empresa written by Arantza Echaniz Barrondo and published by . This book was released on 2001 with total page 439 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : María Aguilar Morales
Publisher : Prensas de la Universidad de Zaragoza
ISBN 13 : 8413407478
Total Pages : 126 pages
Book Rating : 4.4/5 (134 download)
Download or read book Retos del liderazgo femenino: Perspectiva de las directivas y empresas en Aragón written by María Aguilar Morales and published by Prensas de la Universidad de Zaragoza. This book was released on with total page 126 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avanzar en el liderazgo femenino es uno de los retos de la economía actual, una vez contrastados los beneficios que el mismo puede tener a nivel económico, social o medioambiental. Este libro pretende contribuir en este avance, analizando la situación del liderazgo femenino en las empresas de Aragón y tratando de determinar qué barreras u obstáculos influyen en el acceso y desempeño de estos puestos de responsabilidad por parte de las mujeres, así como las medidas y políticas que llevan a cabo las empresas en materia de igualdad. Finalmente, se trata de identificar qué medidas podrían ser útiles, tanto desde la perspectiva de las directivas como de las empresas, para avanzar en la igualdad de género en los puestos de responsabilidad empresarial.
Author : Arantza Echaniz Barrondo
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 439 pages
Book Rating : 4.:/5 (851 download)
Download or read book La situación en la empresa written by Arantza Echaniz Barrondo and published by . This book was released on 2001 with total page 439 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Patricia Debeljuh
Publisher : Accion Empresarial
ISBN 13 : 9786077610151
Total Pages : 212 pages
Book Rating : 4.6/5 (11 download)
Download or read book Mujer y Liderazgo written by Patricia Debeljuh and published by Accion Empresarial. This book was released on 2010-09 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El liderazgo femenino es uno de los grandes temas sociales de nuestro tiempo. Una cuestión que nos afecta a todos en lo personal, familiar y social; en el hogar y en la oficina. Que permanece como desafío para las mujeres y los hombres de hoy, y de la cual no podemos escapar. Ha sido abordado desde todos los ángulos y es un asunto recurrente desde las charlas de café hasta los congresos, desde los medios hasta la academia. Sin embargo, ningún análisis ha tenido el rigor de Mujer y liderazgo, una visión de las mujeres con poder en España y América Latina, en el marco de los diversos ámbitos en los que se desenvuelven. Este libro propone que desarrollo, madurez, emancipación de la mujer, no deben significar uniformidad con el hombre, una imitación del modo varonil de actuar. Demuestra que eso no sería un logro, sino una pérdida para la mujer, no porque sea más o menos que el hombre, sino porque su aportación a la familia, la empresa y la política es singular y necesaria, como comenta Alfonso Bolio en el prólogo. Mujer y liderazgo habla de la complementariedad sinérgica de los sexos y explica la tergiversación que imponen las ideologías de género. Las familias, las empresas y la sociedad tienen que valorar el aporte específico que puede hacer la mujer. Ella cuenta con el talento innato para hacer crecer a las personas y su capacidad para el servicio, la creatividad y la flexibilidad no conoce límites. Se ha demostrado que en muchas empresas la mujer ha sido la verdadera agente de cambio, ha roto esquemas rígidos y abierto la puerta a una mejor calidad de vida, también de los varones, quienes han aprendido a tener un equilibrio entre su vida laboral y personal. Hoy, la tecnología facilita esta flexibilidad que hace unos años era impensable; si no se resolvían los asuntos en la oficina se quedaban pendientes. Ahora, los instrumentos de trabajo permiten, por ejemplo, que la mujer esté menos horas en la oficina, tenga tiempo de atender a su familia y, después, continuar con el trabajo desde casa. Desgraciadamente, algunos ejecutivos todavía son muy rígidos por el miedo al cambio y porque el éxito en el pasado los avala. En este libro se plantean diferentes ejemplos de éxito de mujeres que compaginan los diferentes ámbitos de su vida sin menoscabo de alguno.
Author : Mercedes Sánchez-Apellániz
Publisher : CIS
ISBN 13 : 9788474762440
Total Pages : 226 pages
Book Rating : 4.7/5 (624 download)
Download or read book Mujeres, dirección y cultura organizacional written by Mercedes Sánchez-Apellániz and published by CIS. This book was released on 1997 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué papel juegan las mujeres en la Dirección de empresas? ¿Responden las mujeres directivas al clásico estereotipo femenino? ¿Resultan los valores femeninos más inadecuados que los masculinos para el desempeño de la Dirección de empresas? ¿No se ajustan acaso a las nuevas demandas de las organizaciones? ¿Es el perfil de los directivos mono o pluricultural? Este libro, que pretende responder a preguntas como las anteriores, recoge los resultados de una investigación sobre la situación, evolución y problemática de la mujer directiva en las organizaciones, desde la perspectiva de la Administración de Empresas, haciendo especial hincapié en los aspectos derivados de la cultura organizacional. El lector encontrará un análisis de los valores culturales de los actuales directivos/as y su contraposición con los valores predominantes en las organizaciones. De esta comparación surge la necesidad de un cambio que favorezca a muchos individuos, hombres y mujeres, y que vaya más en consonancia con la diversidad cultural que caracteriza a este final de milenio.
Author : M. Amparo Ramos López
Publisher : Universitat de València
ISBN 13 : 8437086175
Total Pages : 221 pages
Book Rating : 4.4/5 (37 download)
Download or read book Mujeres y liderazgo written by M. Amparo Ramos López and published by Universitat de València. This book was released on 2011-11-28 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'escassa presència de dones en els llocs de direcció i presa de decisions evidencia que la discriminació laboral de gènere és encara un problema sense resoldre. La societat actual, en favor dels valors democràtics, no ha de permetre aquesta injusta desigualtat, però tampoc no pot desaprofitar les aportacions que les dones altament qualificades i motivades per a promocionar poden fer a l'àmbit directiu. L'anàlisi dels estils de direcció des de la perspectiva de gènere reflecteix que el lideratge femení s'adequa a les demandes organitzacionals actuals i, per tant, la incorporació de les dones als llocs directius és un valor afegit per a les empreses. Aquest treball pretén contribuir a l'eliminació de la segregació vertical de gènere a partir de l'estratègia positiva que vincula el lideratge transformacional amb l'estil directiu més propi de la dones.
Author : Jimena Freitas O.
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 129 pages
Book Rating : 4.:/5 (253 download)
Download or read book Guía de capacitación en liderazgo written by Jimena Freitas O. and published by . This book was released on 1997 with total page 129 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788411240604
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.2/5 (46 download)
Download or read book Reflexiones y propuestas para el liderazgo femenino (Papel + e-book) written by and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Sylvia Maxfield
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 264 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Mujeres y vida corporativa en Latinoamérica written by Sylvia Maxfield and published by . This book was released on 2008 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Fabiana Gadow
Publisher : Ediciones Granica
ISBN 13 : 950641789X
Total Pages : 178 pages
Book Rating : 4.5/5 (64 download)
Download or read book Desarrollo y coaching de mujeres líderes written by Fabiana Gadow and published by Ediciones Granica. This book was released on 2013-11-14 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad aporta a los negocios, mucho queda por recorrer. El libro aborda las características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos: como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing. Es una invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres. Está dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y enriquecedor.
Author : Juan Antonio Malaret Miracle
Publisher :
ISBN 13 : 9788499698908
Total Pages : 224 pages
Book Rating : 4.6/5 (989 download)
Download or read book Reina virgen : liderazgo femenino al descubierto written by Juan Antonio Malaret Miracle and published by . This book was released on 2014-11 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Txell Costa
Publisher : Ediciones Paidós
ISBN 13 : 8449335760
Total Pages : 240 pages
Book Rating : 4.4/5 (493 download)
Download or read book Liderar en femenino para hombres y mujeres written by Txell Costa and published by Ediciones Paidós. This book was released on 2019-03-12 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este libro aprenderás a cultivar el buen rollo en el trabajo, a fichar el talento y hacerlo crecer, a delegar y repartir bien las tareas y a empoderarte para ser más productivo gracias a una cultura empresarial sana. Todo esto lo conseguirás a través del liderazgo en femenino o emocional, un liderazgo más natural, ético y colaborativo que integra la parte más humana de las organizaciones. Este liderazgo incorpora valores como la humildad, la escucha o la empatía, que se han convertido en ingredientes vitales para los negocios. Tú puedes ser el líder que estabas esperando.
Author : Malaret, Juan
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 8490520372
Total Pages : 219 pages
Book Rating : 4.4/5 (95 download)
Download or read book Reina Virgen written by Malaret, Juan and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2014-01-01 with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El profesor Malaret nos descubre en esta obra el verdadero proceso y estructura del liderazgo femenino. Considerado uno de los grandes expertos en el tema del liderazgo donde ha hecho contribuciones decisivas como los conocidos como liderazgo con "l" mi-núscula y el "Liderazgo al revés" que han supuesto una verdadera revolución en la ciencia y arte de dirigir personas en el modelo económico que estamos viviendo.Estructurado con la novedosa forma de "novela de management", la historia sucede en el Campus de la Harvard Business School en Boston donde dos alumnas delPrograma MBA realizan un trabajo sobre liderazgo femenino por encargo de su profesora. Esto da pie a que el lector pueda adentrarse en la actividad de la primera gran líder femenina de la historia: Isabel primera de Inglaterra, "La Reina Virgen". Pero las dos intrépidas alumnas han incluido también en la obra,los fértiles resúmenes de lo que han aprendido en las clases de liderazgo quehan cursado en el Master. Todo el conjunto proporciona al lector una visión global del arte y ciencia de liderar personas en las organizaciones, con el rigor que es necesario en esta época de tanta palabrería falsa o inútil sobre eltema.
Author : Sylvia Jarabo
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 8436848128
Total Pages : 250 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Más talento, más directivas written by Sylvia Jarabo and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2023-05-18 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Por qué las mujeres solo representan un 19 % de los comités de dirección y un 3 % de los CEO en las grandes empresas en este país? ¿Qué habría que hacer para que consigamos un liderazgo equilibrado en el mundo corporativo y por qué es esto necesario? Estas difíciles preguntas tienen complejas respuestas. Si señalamos los tres factores que más dificultan la carrera de las mujeres: Un entorno de trabajo sesgado, desfavorable para las mujeres. Insuficiente gestión por parte de ellas de las herramientas clave para el ascenso corporativo, que conduce a que no se encuentren candidatas. Una oferta insuficientemente atractiva para las mujeres, causada por la ausencia de elementos que las retengan e impulsen. Podemos decir que sus vías de solución conciernen primordialmente a las empresas y pasan por: Motivar a las mujeres a la escalada corporativa, redefiniendo qué modelo de líder tiene éxito, construyendo una motivación y flexibilizando la dedicación laboral. Capacitar a las mujeres para esta escalada con las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverse con éxito en la carrera corporativa. Y, sobre todo, crear un entorno de trabajo imparcial que permita a las mujeres competir en las mismas condiciones que sus colegas masculinos. Este libro está dirigido a todas aquellas personas que quieran entender por qué las mujeres no tienen una representación equitativa en los puestos directivos de las empresas y, más importante aún, qué es lo que hay que hacer para que este hecho se revierta. Con un enfoque integral, está basado en datos y en una amplia investigación, así como en las experiencias reales de más de 100 mujeres profesionales con talento.
