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Lideranca De Equipes De Alto Desempenho
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Book Synopsis Liderança de equipes de alto desempenho by : Marcos Bidart Carneiro de Novaes
Download or read book Liderança de equipes de alto desempenho written by Marcos Bidart Carneiro de Novaes and published by Editora FGV. This book was released on 2021-07-28 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O objetivo deste livro é trazer para o leitor os estudos mais importantes dos séculos XX e XXI sobre liderança, apontando as bases teóricas de cada tema, mas, ao mesmo tempo, mostrando sua utilização prática. Além disso, o livro traz aspectos importantes para o desenvolvimento de líderes e formação de equipes de alto desempenho. O livro está estruturado em oito capítulos, que abordam a importância dos estudos sobre liderança, os principais conceitos e teorias e sua evolução.
Book Synopsis Liderança Relactional by : Ford Taylor
Download or read book Liderança Relactional written by Ford Taylor and published by . This book was released on 2019-07-17 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Acreditamos fundamentalmente que um líder é qualquer pessoa que tenha influência sobre pelo menos uma outra pessoa. Portanto, todos são líderes nas organizações em que vivem ou trabalham. Muitos líderes aprenderam como gerenciar pessoas, mas muitos nunca aprenderam ou receberam ferramentas práticas para liderar pessoas e gerenciar os processos, sistemas e procedimentos ao redor delas. Ao remover restrições dentro de sua organização, aprenda como você, o líder, pode somar resultados a relacionamentos pessoais fortes. Então o que acontece quando pessoas altamente relacionais se chocam com pessoas orientadas à tarefa (transacionais) em seu local de trabalho, casa, amizades ou qualquer outra organização? Para construir uma ponte entre pessoas altamente relacionais e pessoas altamente transacionais em suas organizações, você deve se tornar um líder relactional. Este livro vai ajudá-lo a adquirir ferramentas, técnicas e comportamentos necessários para se tornar esse tipo de líder influente - um líder relactional - que pode levar à lucratividade e produtividade, enquanto cultiva uma cultura que atrai os melhores talentos. E, mais importante, você se tornará o líder que você deseja ser.
Book Synopsis Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes by : David Bizzo
Download or read book Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes written by David Bizzo and published by . This book was released on 2021-09-21 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quando um grupo de pessoas se junta com o objetivo de alcançar uma meta comum é muito importante que seja estabelecida uma liderança. Esse grupo de pessoas pode ser um grupo profissional ou pode ser um grupo de pessoas, como sua família, e esse líder precisa ter diversos conhecimentos para conhecer e ajudar essas pessoas a alcançarem suas metas. Vamos ver neste livro que conhecimentos e técnicas são essas para que o líder seja capaz de conhecer esse grupo de pessoas, seus anseios pessoais para o alcance dos objetivos e como lidar com esses conhecimentos para ajudar esse grupo. Falaremos sobre os estilos de liderança, que é uma parte mais conceitual, mas que é muito importante para entender as diversas formas de liderança. Veremos como isso se aplica a diversas áreas, não só na sua família e profissional, mas em qualquer área onde é necessário que um grupo trabalhe em conjunto. Existem vários tipos de liderança e veremos também que existem diversas competências e questões que envolvem o desenvolvimento. Veremos que as competências que uma pessoa tem influenciam no desempenho. Veremos também a integração da gestão de equipes através dos estilos de atuação ou dos perfis comportamentais. Ao aprendermos sobre estilos, vamos perceber que cada pessoa pode ter um estilo comportamental diferente e que uma vez você entenda como esse estilo comportamental funciona, como aquela pessoa funciona, o que é importante para ela, o que ela espera você, você conseguirá obter dela mais resultados e resultados mais eficazes. Nós veremos também como negociar questões como crises. Veremos questões envolvendo desempenho pessoal, planejamento e administração do tempo, mudança organizacional, criatividade e resolução de problemas, e como tudo isso influencia a integração em gestão de equipes. Elucidaremos um assunto muito importante e que gera muita apreensão, tanto nos subordinados, hoje liderados, quanto nos líderes, a avaliação de desempenho. Veremos como um líder deve dar e receber um feedback e como é muito importante querer receber um feedback dos liderados, como isso pode ajudá-lo a ser um líder cada vez melhor. Os líderes podem e devem ser avaliados pelos liderados. Iremos aprender o básico sobre comunicação profissional. No capítulo específico sobre reuniões aprenderemos como liderar e fazer com que uma reunião seja eficaz. Espero que gostem. David Bizzo
Book Synopsis Liderança de Alto Nível - 3.ed. by : Ken Blanchard
Download or read book Liderança de Alto Nível - 3.ed. written by Ken Blanchard and published by Bookman Editora. This book was released on 2019-07-12 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ken Blanchard (coautor de O gerente-minuto®) e seus colegas investiram 40 anos de trabalho com bons líderes para que suas organizações se tornassem ainda melhores e maiores e assim se mantivessem. Esta edição apresenta novas orientações para a construção da confiança no ambiente de trabalho, a colaboração para o alto desempenho, a conquista do sucesso pela mentoria e liderança de alto nível.
Book Synopsis Como Criar Equipes de Alto Desempenho by : Mike Figliuolo
Download or read book Como Criar Equipes de Alto Desempenho written by Mike Figliuolo and published by . This book was released on 2018 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Equipes de alto desempenho são essenciais para manter a vantagem competitiva de uma organização. Essas equipes mostram, consistentemente, altos níveis de colaboração e inovação, e superam seus pares. Nesse curso, o autor e especialista em formação de lideranças, Mike Figliuolo, mostra como criar e liderar equipes que fazem mais por suas organizações. Aprenda os sete elementos de uma equipe de alto desempenho e as técnicas necessárias para definir a direção, obter e utilizar os recursos certos, priorizar o trabalho, motivar os funcionários e ajudar os membros da equipe a desenvolver seus pontos fortes individuais.
Book Synopsis Direto Ao Ponto by : Nicolas Almeida
Download or read book Direto Ao Ponto written by Nicolas Almeida and published by . This book was released on 2020-09 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esse livro vai direto ao ponto dos principais fatores que podem levar um líder a desenvolver e ter uma equipe motivada. Direto ao ponto classificou as melhores estratégias para trabalhar com uma equipe de alta performance. De um modo metodológico, claro e prático o livro te mostrará importantes pontos onde líderes novos e experientes falham e, melhor que isto, você encontrará os pontos cruciais para praticar diante da equipe para manter a motivação, a harmonia e os resultados no mundo corporativo. Direto ao ponto é um livro rápido mas muito intenso e sem "meios termos". Um livro bem estruturado com uma sequência lógica de fluidez, mas, que te faz refletir sobre inúmeras situações envolvendo a relação de liderança ou de grupos, seja no ambiente de trabalho ou qualquer outro. Aqui, o autor consegue isso por meio do texto e ilustrações presentes no exemplar.
Book Synopsis Como Criar Equipes de Alto Desempenho by :
Download or read book Como Criar Equipes de Alto Desempenho written by and published by . This book was released on 2018 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Equipes de alto desempenho são essenciais para manter a vantagem competitiva de uma organização. Essas equipes mostram, consistentemente, altos níveis de colaboração e inovação, e superam seus pares. Nesse curso, o autor e especialista em formação de lideranças, Mike Figliuolo, mostra como criar e liderar equipes que fazem mais por suas organizações. Aprenda os sete elementos de uma equipe de alto desempenho e as técnicas necessárias para definir a direção, obter e utilizar os recursos certos, priorizar o trabalho, motivar os funcionários e ajudar os membros da equipe a desenvolver seus pontos fortes individuais.
Book Synopsis Liderança Verdadeiramente Eficaz E Eficiente by : Carlos Eduardo Mota Lopes
Download or read book Liderança Verdadeiramente Eficaz E Eficiente written by Carlos Eduardo Mota Lopes and published by Clube de Autores. This book was released on 2013-05-27 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parabéns por tomar uma importante iniciativa para tornar-se um líder efetivo. O objetivo desse livro é que, até o seu final você saiba quais são os princípios básicos para se tornar um líder melhor ou mais eficiente, e conseguir uma performance melhor na ascensão no seu papel de líder. Embora voltado basicamente para o ambiente empresarial, este livro é para aqueles que têm a responsabilidade de liderança em muitos aspectos da vida: Trabalho, comunidade, social, religioso e familiar. É uma maneira abrangente e rápida de você entender as questões significativas envolvidas na realização de coisas certas quando você está carregando resultados. Este livro é uma reunião dos 36 princípios fundamentais relativos ás práticas que devem ser seguidos pelos gestores, líderes que tem a missão de conduzir equipes ao seu melhor desempenho no dia a dia das organizações. Uma abordagem simples de alguns conceitos do mundo empresarial, assim como de qualidades inerentes que devem ser atribuídas aos líderes eficazes que almejam fortalecer suas habilidades e conhecimentos na condução de equipes vencedoras e de sucesso. Este livro lhe fornecerá a oportunidade e a estrutura para consolidar seu conhecimento com os princípios comprovados de liderança, enquanto foca em como você pode usar o bom senso, o julgamento criterioso e uma combinação de habilidades gerenciais e de liderança. Ao usar este livro como guia, nenhuma situação, desafio ou tarefa será grande demais para você enfrentar
Book Synopsis Liderança produtiva by : Alexandre Gaboardi
Download or read book Liderança produtiva written by Alexandre Gaboardi and published by Literare Books. This book was released on 2021-02-15 with total page 278 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra possui exercícios práticos para ajudar você a sair de seu estágio atual e atingir o próximo nível da sua carreira, sendo respeitado e admirado pela empresa e por sua equipe. No livro, você encontra capítulos com os seguintes temas: - O que é a liderança produtiva e porque ela é um dos modelos mais eficazes de gestão de pessoas; - Como melhorar a comunicação no trabalho para atingir resultados extraordinários; - Quais os diferentes perfis de comportamento e como adequar sua liderança ao perfil dos seus liderados; - Técnicas e ferramentas para turbinar sua produtividade e de sua equipe; - Como gerenciar melhor seus recursos, ganhando tempo livre e economizando energia; - Como trabalhar a inteligência emocional do líder; - Como se portar frente aos problemas e desafios que todo líder enfrenta no dia a dia; - Quais as competências do líder do futuro e como desenvolvê-las.
Book Synopsis Gestão da singularidade by : Eduardo Carmello
Download or read book Gestão da singularidade written by Eduardo Carmello and published by Editora Gente Liv e Edit Ltd. This book was released on 2016-03-22 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ser singular: o grande poder do trabalho no século XXI. Existe uma situação com a qual qualquer colaborador sempre vai se identificar: somos contratados por uma empresa, a missão é ótima, a estratégia bem-pensada, a meta é mais do que almejada e a equipe está motivada. Mas a execução deixa a desejar, e, na verdade, tanto a equipe quanto o líder se sentem eternos bombeiros correndo para apagar um incêndio atrás do outro. Como conseguir levar a estrutura corporativa, fortalecer uma cultura de empresa com processos virtuosos e ao mesmo tempo conseguir inovar e trazer novos negócios? A velocidade e a complexidade das mudanças que temos hoje no mercado sempre deixam os gestores em uma situação complicada, ao mesmo tempo em que sabem que precisam orientar, engajar e capacitar sua equipe, precisam aprimorar as próprias competências. Porém, estão tão atarefados, resolvendo inúmeros problemas de gestão, que nenhuma dessas coisas acontece. Eduardo Carmello, palestrante Top 5 do Top of Mind de Recursos Humanos do Estadão, dá o segredo que irá transformar o fluxo produtivo de qualquer organização: a gestão focada na singularidade dos talentos. Desde a gestão de equipes pequenas até departamentos inteiros, aprenda como maximizar seu tempo e os talentos que o cercam em um método prático, simples e revolucionário. Em vez de seminários de motivação, encontre aquilo que move as equipes e traga resultados por onde passar. Prepare-se para a era da alta performance.
Book Synopsis Como líderes eficazes estruturam e gerenciam equipes by : Bob Frisch
Download or read book Como líderes eficazes estruturam e gerenciam equipes written by Bob Frisch and published by Elsevier Brasil. This book was released on 2012-02-24 with total page 197 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Como líderes eficazes estruturam e gerenciam equipes apresenta uma abordagem objetiva para tornar mais transparentes e eficazes as regras utilizadas pelas organizações nas suas decisões cruciais; O livro é relevante para qualquer executivo que perceba que grande parte do trabalho deve ser feita por meio de relacionamentos e colaboração; Embasado em sua larga experiência profissional, Bob Frisch, oferece aos executivos insights exclusivos sobre como as decisões gerenciais são tomadas e fornece orientações sobre estruturas, processos e funções para equipes de alto desempenho; O objetivo do autor é esclarecer como os líderes das equipes gerenciais realmente trabalham e por que agem de determinadas maneiras; De acordo com o autor, ter um pequeno grupo de conselheiros confiáveis na sala na hora de tomar cada decisão importante traduz o modo como a maioria dos líderes comanda suas organizações;
Book Synopsis Direto Ao Ponto by : Nicolas Almeida
Download or read book Direto Ao Ponto written by Nicolas Almeida and published by . This book was released on 2020-05-04 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro vai direto ao ponto dos principais fatores que podem levar um líder a desenvolver e ter uma equipe motivada. Direto ao ponto classificou as melhores estratégias para trabalhar com uma equipe de alta performance. De um modo metodológico, claro e prático o livro te mostrará importantes pontos onde líderes novos e experientes falham e, melhor que isto, você encontrará os pontos cruciais para praticar diante da equipe para manter a motivação, a harmonia e os resultados no mundo corporativo. Direto ao ponto é um livro rápido mas muito intenso e sem "meios termos" que desmistifica a liderança e te dá os caminhos para a motivação. Um livro bem estruturado com uma sequência lógica de fluidez, mas também te faz refletir sobre inúmeras situações envolvendo a relação de liderança e grupos, seja no ambiente de trabalho ou qualquer outro. Aqui, o autor consegue isto por meio do texto e ilustrações presentes no exemplar.
Book Synopsis Os Segredos do Líder Eficiente by : Claudio Lucchesi
Download or read book Os Segredos do Líder Eficiente written by Claudio Lucchesi and published by Claudio Lucchesi. This book was released on 2024-06-30 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Os Segredos do Líder Eficiente: Como Inspirar e Motivar Equipes Descubra os segredos para se tornar um líder eficiente com o e-book "Os Segredos do Líder Eficiente: Como Inspirar e Motivar Equipes". Este guia abrangente e atualizado é um recurso essencial para qualquer pessoa que aspira a liderar com sucesso, seja no ambiente corporativo, no setor público ou em organizações sem fins lucrativos. Dividido em 20 capítulos detalhados, este e-book aborda todos os aspectos cruciais da liderança eficiente. Desde o autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades de comunicação até a gestão de conflitos e motivação de equipes, cada capítulo oferece insights profundos e práticas comprovadas para ajudar você a desenvolver suas habilidades de liderança. O que você encontrará neste e-book: Autoconhecimento: Aprenda a identificar seus pontos fortes e áreas de melhoria para se tornar um líder mais consciente e eficaz. Comunicação Eficaz: Descubra estratégias para melhorar sua comunicação verbal e não verbal, garantindo clareza e transparência em todas as suas interações. Inteligência Emocional: Explore a importância da inteligência emocional e como ela pode transformar sua capacidade de liderar com empatia e eficácia. Estilos de Liderança: Entenda os diferentes estilos de liderança e como adaptar seu estilo às necessidades de sua equipe e às circunstâncias específicas. Construção de Confiança: Descubra técnicas para construir e manter a confiança dentro de sua equipe, promovendo um ambiente de colaboração e respeito mútuo. Motivação e Inspiração: Mergulhe nas teorias de motivação e aprenda práticas para inspirar e motivar sua equipe a alcançar seu pleno potencial. Gestão de Conflitos: Desenvolva habilidades para gerenciar e resolver conflitos de maneira construtiva, transformando desafios em oportunidades de crescimento. Delegação Eficiente: Entenda a importância da delegação e como confiar em sua equipe pode aumentar a produtividade e o engajamento. Inovação e Criatividade: Fomente um ambiente que valorize a inovação e a criatividade, impulsionando o crescimento contínuo e a competitividade. Planejamento Estratégico: Aprenda técnicas de planejamento estratégico que garantem a execução bem-sucedida e a realização de objetivos organizacionais. Com uma linguagem fluente, coesa e envolvente, este e-book é projetado para prender sua atenção a cada palavra. Ele oferece uma combinação perfeita de teoria e prática, tornando-o um recurso valioso tanto para líderes experientes quanto para aqueles que estão começando sua jornada de liderança. Por que este e-book é diferente? Conteúdo Atualizado: Baseado nas últimas pesquisas e tendências em liderança. Prático e Aplicável: Oferece ferramentas e técnicas que você pode aplicar imediatamente em seu ambiente de trabalho. Abrangente: Cobre todos os aspectos essenciais da liderança, proporcionando uma visão completa e detalhada. Inspirador: Projetado para não apenas informar, mas também inspirar você a se tornar um líder que faz a diferença. Quem deve ler este e-book? Profissionais que aspiram a cargos de liderança. Líderes em todos os níveis que desejam aprimorar suas habilidades. Executivos que buscam criar equipes de alto desempenho. Qualquer pessoa interessada em desenvolver suas capacidades de liderança e motivar os outros. "Os Segredos do Líder Eficiente: Como Inspirar e Motivar Equipes" é mais do que um e-book; é um guia para transformar sua abordagem de liderança e alcançar resultados extraordinários com sua equipe. Prepare-se para embarcar em uma jornada de autodescoberta e crescimento, e torne-se o líder que sempre desejou ser.
Book Synopsis Liderança de Alto Nível: Como Criar e Liderar Organizações de Alto Desempenho by : Ken Blanchard
Download or read book Liderança de Alto Nível: Como Criar e Liderar Organizações de Alto Desempenho written by Ken Blanchard and published by Bookman. This book was released on 2000 with total page 337 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gente De Resultados by : Eduardo Ferraz
Download or read book Gente De Resultados written by Eduardo Ferraz and published by . This book was released on 2018-04-20 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "“Como contratar, preparar, motivar e liderar profissionais de alto rendimento, sem ser especialista no assunto?” Para responder a essa pergunta fundamental, o autor, baseado em mais de 30 anos de experiência em consultorias e treinamentos, preparou um manual prático para gestores que gostariam de obter excelentes resultados em sua atividade profissional, e mostra, de forma objetiva, como formar equipes compactas de altíssimo potencial. O Livro está dividido em duas partes: Na Parte 1 – Autoconhecimento e análise, veremos que, para montar um time de grande qualidade, primeiro você precisa conhecer seu estilo de ser, em que estágio está seu negócio e como é o desempenho de sua equipe atual. Na parte 2 – Tomadas de decisão e estratégias, você receberá técnicas muito claras sobre como aproveitar o que seus colaboradores têm de melhor, como agregar novos profissionais e até como começar a montar um grupo vencedor do zero, se for necessário. Alguns assuntos abordados: - Teste: Qual é seu estilo de liderança? - Os principais perfis profissionais e o lugar certo para cada um deles. - Como avaliar seus subordinados. - Onde e como encontrar talentos gastando pouco. - Roteiro de perguntas para fazer uma entrevista de seleção eficaz. - Critérios práticos para demitir, promover, treinar ou dar condições especiais. - Como implantar a cultura da “dor de dono” em sua equipe. - A maneira correta de dar feedbacks. - Como atingir altos estágios de performance.
Book Synopsis O Efeito Porco-Espinho by : Manfred F.R. Kets de Vries
Download or read book O Efeito Porco-Espinho written by Manfred F.R. Kets de Vries and published by DVS Editora. This book was released on 2014-01-14 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A fábula do porco-espinho, de Arthur Schopenhauer, nas organizações modernas Por que um número tão grande de equipes não consegue realizar aquilo a que se propõe? Em primeiro lugar, pela crença arraigada de que os seres humanos são indivíduos racionais; em segundo, pelo fato de muitos designers de equipes se esquecerem de levar em consideração a existência de dinâmicas sutis e inconscientes que influenciam o comportamento humano. Em geral, profissionais que trabalham com grupos e equipes – coaches, consultores e executivos – se mostram bem alertas quando percebem gigantescos elefantes no ambiente de trabalho. Mas será que eles reparam na presença dos pequenos porcos-espinhos? Ao discorrer sobre proximidade social, o grande filósofo alemão Arthur Schopenhauer tece uma interessante analogia entre o desconforto vivenciado pelos seres humanos e por esses espinhosos animais. Durante o inverno, os porcos-espinhos se amontoam para garantir a manutenção do calor corporal, mas logo percebem que seus próprios espinhos ferem seus pares. Em contrapartida, quando se separam, logo sentem frio novamente. No final, depois de muito sofrimento, eles finalmente descobrem qual a distância ideal que devem manter uns dos outros para garantir, ao mesmo tempo, calor e conforto. Já para os "porcos-espinhos da raça humana", a necessidade simultânea de proximidade e distância se revela a principal razão pela qual as pessoas geralmente consideram tão difícil trabalhar bem em grupos e equipes. Porém, nas organizações modernas tal habilidade se mostra absolutamente essencial; na verdade, a inexistência de funcionalidade nesta área pode custar muito caro para as empresas. No livro O Efeito Porco-Espinho, Manfred Kets de Vries demonstra que os treinamentos de liderança em grupo são ótimos espaços experimentais para as pessoas aprenderem a funcionar como equipes de alto desempenho. Seu modelo de treinamento, que incorpora estudos de caso reais, foi desenvolvido ao longo de mais de vinte anos de treinamento para executivos de alto escalão, e estabelece um alto padrão no campo de coaching de liderança de grupo. Escrito para coaches, consultores, diretores de desenvolvimento de liderança e também para qualquer outra pessoa que trabalhe diretamente com equipes, a primeira parte da obra O Efeito Porco-Espinho analisa o real significado de grupos e equipes. Os detalhes intrínsecos ao coaching de liderança são ilustrados com um exemplo elaborado de intervenção em coaching de grupo. Na parte dois, o autor se utiliza de uma abordagem psicodinâmica para estudar o funcionamento das equipes e dos grupos, observando cuidadosamente (1) os padrões de relacionamento existentes, (2) o modo como os grupos se desenvolvem e (3) o fenômeno do grupo como um todo. Na terceira parte, Kets de Vries adota uma perspectiva mais sistêmica e aborda os desafios que os processos de mudança representam para indivíduos dentro de organizações; ele também aproveita para nos mostrar como criar lugares realmente bons para se trabalhar.
Download or read book O líder alfa written by Renato Grinberg and published by Editora Gente Liv e Edit Ltd. This book was released on 2016-03-22 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O novo livro do autor dos best-sellers A estratégia do olho de tigre e O instinto do sucesso Existem chefes – e todo mundo já se deparou com eles durante a carreira – que em vez de extrair o melhor resultado da equipe fazem exatamente o oposto, desmotivando e oprimindo os colaboradores e, em casos mais clássicos, competindo com aqueles a quem deveriam ajudar a crescer. Por isso, a capacidade de liderar se provou o maior tesouro das empresas na era moderna e a principal competência para quem deseja ter sucesso no mundo corporativo e dos negócios. Afinal, a diferença entre um pseudolíder e um líder de verdade está no entrosamento, na expansão dos talentos individuais e, fundamentalmente, no crescimento da organização. Para resumir melhor, bons líderes significam resultados extraordinários. Renato Grinberg, especialista em liderança e autor dos livros best-sellers A estratégia do olho de tigre e O instinto do sucesso, apresenta aqui um olhar precioso para quem almeja ser um grande líder. Neste livro, você verá como o líder não é apenas aquele que está à frente de sua equipe, mas é a figura reconhecida por todos como confiável e referência de quem faz as coisas acontecerem – mesmo que ainda não ocupe a posição de gestor. Para liderar é importante estar na busca por excelência e alta performance como líder. Entenda como pensa, age e reage o líder que inspira e multiplica talentos. "Renato Grinberg tem a rara competência de extrair significado relevante de situações corriqueiras. Com O líder alfa ele nos provoca em cada página a refletir sobre nosso papel como líder. Nos instiga a abandonar certos hábitos, adquirir novas atitudes e a ter um novo olhar sobre a liderança. Leitura obrigatória para estudantes, profissionais, executivos e líderes." César Souza Presidente do Grupo Empreenda, consultor, palestrante e autor do Você é o líder da sua vida
