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Les Manifestations De La Vision Strategique Des Proprietaires Dirigeants De Pme Et La Performance De Leur Entreprise
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Book Synopsis Les manifestations de la vision stratégique des propriétaires-dirigeants de PME et la performance de leur entreprise by : Jean-Marie Nkongolo Bakenda
Download or read book Les manifestations de la vision stratégique des propriétaires-dirigeants de PME et la performance de leur entreprise written by Jean-Marie Nkongolo Bakenda and published by . This book was released on 1992 with total page 414 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Amboise, Gérald d' Publisher :Québec : Direction de la recherche, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval ISBN 13 : Total Pages :31 pages Book Rating :4.:/5 (299 download)
Book Synopsis L'association entre la manifestation de la vision stratégique des propriétaires-dirigeants de PME et la performance de leur entreprise by : Amboise, Gérald d'
Download or read book L'association entre la manifestation de la vision stratégique des propriétaires-dirigeants de PME et la performance de leur entreprise written by Amboise, Gérald d' and published by Québec : Direction de la recherche, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval. This book was released on 1993 with total page 31 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Amboise, Gérald d' Publisher :Québec : Direction de la recherche, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval ISBN 13 : Total Pages :26 pages Book Rating :4.:/5 (359 download)
Book Synopsis La vision stratégique des propriétaires-dirigeants de PME : un essai d'identification et de mesure empirique by : Amboise, Gérald d'
Download or read book La vision stratégique des propriétaires-dirigeants de PME : un essai d'identification et de mesure empirique written by Amboise, Gérald d' and published by Québec : Direction de la recherche, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval. This book was released on 1993 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Une approche cognitive de la performance en PME by : Akram El Fenne
Download or read book Une approche cognitive de la performance en PME written by Akram El Fenne and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse se propose de contribuer à la compréhension de la problématique générale de la performance, ceci par l'exploration du contenu de la vision stratégique appliquée au contexte des propriétaires-dirigeants de PME. Notre thèse émerge ainsi des observations du terrain et de son évolution, notamment les difficultés rencontrées par certaines PME pour survivre et à contrario les facteurs favorisants la réussite et la performance de certaines d'entre elles. Cette recherche s'articule ainsi autour d'un processus continu d'aller-retour entre la littérature et le terrain. Les PME représentent un des terreaux les plus propices à la recherche sur le concept de vision stratégique et sa relation à la performance. La revue de littérature fait en effet apparaitre le propriétaire-dirigeant, qualifié d'entrepreneur, comme un facteur central dans l'explication de la performance de son entreprise. Nous proposons ici une approche cognitive de la performance, approche que nous illustrons au travers des représentations de propriétaires-dirigeants de PME de leur performance. Ainsi, nous nous intéressons aux contenus des représentations véhiculées par les propriétaires-dirigeants de PME, la conception de la performance dans leur vision stratégique. Cette représentation se compose de structures émergentes des concepts reliés entre eux à l'intérieur de ces représentations. En ce sens, nous partons du principe qu'un concept ne prend vraiment sa signification que dans ses relations avec d'autres. La thèse présente son projet en termes de problématique et de méthodologie, au travers d'un processus de collecte de données, par entretiens en profondeur, sur 9 PME performantes primées à plusieurs reprises. A cet effet, nous avons utilisé la méthodologie de la cartographie cognitive qui permet d'analyser la vision stratégique comme un réseau de concepts dans une dynamique des relations les liants. Le traitement et l'analyse des données récoltées nous conduisent à proposer un modèle de lecture cognitive de la performance adapté au contexte des propriétaires-dirigeants de PME. La performance apparait comme un concept multidimensionnel, hiérarchique et dialogique. En effet dans sa PME le propriétaire-dirigeant doit faire des arbitrages entre les différents objectifs et les intérêts multiples des différents acteurs. Enfin, l'étude démontre une importance avérée aux ressources humaines et à l'ancrage territorial de son entreprise.
Book Synopsis International Directory of Business and Management Scholars and Research by : Deanna LaValle
Download or read book International Directory of Business and Management Scholars and Research written by Deanna LaValle and published by . This book was released on 1995 with total page 1350 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'acuité de la vision stratégique des dirigeants de PME by : Fabrice Revolon
Download or read book L'acuité de la vision stratégique des dirigeants de PME written by Fabrice Revolon and published by . This book was released on 1999 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Amboise, Gérald d' Publisher :Québec : Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, Direction de la recherche ISBN 13 :9782895241034 Total Pages :24 pages Book Rating :4.2/5 (41 download)
Book Synopsis Vision stratégique signifie-t-elle performance en nouvelle économie? by : Amboise, Gérald d'
Download or read book Vision stratégique signifie-t-elle performance en nouvelle économie? written by Amboise, Gérald d' and published by Québec : Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, Direction de la recherche. This book was released on 2000 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Méthode systématique d'aide à la formulation de la vision stratégique : étude exploratoire auprès d'un propriétaire-dirigeant de PME by : Pierre Cossette
Download or read book Méthode systématique d'aide à la formulation de la vision stratégique : étude exploratoire auprès d'un propriétaire-dirigeant de PME written by Pierre Cossette and published by Montréal : École des hautes études commerciales, Chaire d'entrepreneurship Maclean Hunter. This book was released on 1997 with total page 40 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Pierre Cossette Publisher :Montréal : Université du Québec à Montréal, Centre de recherche en gestion ISBN 13 : Total Pages :27 pages Book Rating :4.:/5 (325 download)
Book Synopsis Méthode systématique d'aide à la mise au point de la vision stratégique : une étude exploratoire auprès d'un propriétaire-dirigeant de PME by : Pierre Cossette
Download or read book Méthode systématique d'aide à la mise au point de la vision stratégique : une étude exploratoire auprès d'un propriétaire-dirigeant de PME written by Pierre Cossette and published by Montréal : Université du Québec à Montréal, Centre de recherche en gestion. This book was released on 1994 with total page 27 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Le leadership des dirigeants des petites et moyennes entreprises by : Fabrice Théofred Koffi Koudayah
Download or read book Le leadership des dirigeants des petites et moyennes entreprises written by Fabrice Théofred Koffi Koudayah and published by . This book was released on 2021 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le leadership au sein de la petite et moyenne entreprise (PME) est un sujet qui suscite de plus en plus d'attention. Malgré la réalisation de multiples études dans le domaine du leadership, peu se sont intéressées à l'exercice du leadership au sein de la PME. Au cours de ces dernières décennies, les PME ont joué un rôle capital sur le plan socioéconomique et politique. Elles représentent la majorité des entreprises existantes sur le plan mondial et sont considérées comme un élément de base pour la croissance et le développement des pays. Cependant, le style de gestion des PME diffère d'une entreprise à une autre. Cette différence s'explique par les multiples comportements de leadership qu'adoptent les dirigeants des PME dans la gestion de leur entreprise. En effet, les comportements de leadership peuvent influencer positivement ou négativement la performance des PME. Compte tenu du caractère particulier de la PME et de sa gestion spécifique, plusieurs questions se posent notamment au niveau des comportements de leadership efficaces que doit adopter le dirigeant de la PME et au niveau du choix des critères financiers ou non-financiers pour mesurer la performance de cette dernière. La majorité des études relatives à la performance organisationnelle met l'accent sur l'utilisation des critères quantitatifs pour la mesure de la performance des entreprises. Or, tous les dirigeants des PME ne disposent pas des ressources adéquates pour mesurer la performance de leur entreprise sur le plan quantitatif. La présente étude qui se déroule sur la base d'une méthodologie qualitative vise à déterminer les comportements de leadership permettant aux dirigeants des PME d'améliorer la performance de leur entreprise. Pour atteindre l'objectif de notre recherche, nous nous appuyons sur les dimensions du leadership transactionnel et du leadership transformationnel qui représentent la conceptualisation du leadership selon Bass (1985). Nous nous basons aussi sur les dimensions qualitatives de la pyramide de Lynch et Cross (1991) et sur les dimensions de Bocco (2010) élaborées spécifiquement pour les PME. Les résultats de cette étude obtenus par le biais des entrevues individuelles réalisées auprès des dirigeants des PME démontrent que les comportements du leadership transactionnel et du leadership transformationnel permettent d'améliorer la performance des PME étudiées. Toutefois, les comportements issus du leadership transformationnel s'avèrent plus efficaces que ceux issus du leadership transactionnel. Bien que cette étude comporte quelques limites, elle permet de combler quelques failles existantes dans la littérature et apporte des contributions aux niveaux théorique et conceptuel.
Book Synopsis La sensibilisation des dirigeants propriétaires de PME au concept de management stratégique by : Martine Rispal
Download or read book La sensibilisation des dirigeants propriétaires de PME au concept de management stratégique written by Martine Rispal and published by . This book was released on 1988 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Sumantra Ghoshal - Pour une vision positive du management stratégique des multinationales by : Karim MESSEGHEM
Download or read book Sumantra Ghoshal - Pour une vision positive du management stratégique des multinationales written by Karim MESSEGHEM and published by Éditions EMS. This book was released on 2007-10-17 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le parcours professionnel de Ghoshal a influencé fortement son itiné raire de chercheur. Son principal objet d’étude est le monde de la grande entreprise multinationale dans lequel il a évolué en tant que manager puis consultant. Il a étudié les stratégies et les modes de management de ces organisations en considérant que les pratiques de management consti tuent l’une des principales sources d’avantage concurrentiel. Cet itinérai re éclairé le conduit à s’intéresser tour à tour aux stratégies des entreprises multinationales et au mode de management de ces organisations. Ce périple s’est achevé par une réflexion épistémologique sur le management et par la construction d’une théorie de l’économie organisationnelle dans la même veine que Simon (1991).
Book Synopsis Dialogue avec des entrepreneurs by : Sabrina Djefal
Download or read book Dialogue avec des entrepreneurs written by Sabrina Djefal and published by De Boeck Superieur. This book was released on 2017 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couverture indique : "Le résultat de plus de dix ans d'expérience des auteurs dans l'accompagnement de dirigeants d'entreprise. Les professeurs d'HEC écrivent sur... Dialogue avec des entrepreneurs : Des équipes qui élaborent la stratégie en marchant. À partir de dialogues avec des entrepreneurs, les auteurs se livrent à des analyses, partagent des enseignements puis des grilles de lecture qui leur ont permis peu à peu de préciser ce que veulent dire aujourd'hui pour eux les concepts de « stratégie » et d'« exercice d'une direction d'entreprise ». En effet, dans un monde complexe et incertain, les stratégies ne peuvent plus être pensées et établies pour une longue période de mise en oeuvre. La thèse centrale de ce livre est qu'aujourd'hui, ce sont les organisations qui font la stratégie en marchant et non les stratégies qui modèlent » les organisations. Dans ce contexte, un entrepreneur est quelqu'un qui sait aujourd'hui constituer autour de lui une équipe solide de professionnels curieux, attentifs aux évolutions et capables de créer et d'agir ensemble. Un « patron » est un premier de cordée qui crée les conditions de la coopération et qui donne envie de le suivre. Il sait indiquer le sens du « voyage ». Dans cet ouvrage dont la forme sort un peu des sentiers battus des ouvrages de management, le lecteur reconnaîtra peut-être un compagnon de route pour l'accompagner dans sa réflexion sur la raison d'être de son entreprise, son rôle de dirigeant et la manière qu'il pourrait avoir de faire bien vivre aux autres l'aventure qu'il conduit."
Author :Amboise, Gérald d' Publisher :Québec : Direction de la recherche, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval ISBN 13 : Total Pages :28 pages Book Rating :4.:/5 (359 download)
Book Synopsis Le propriétaire-dirigeant et la recherche permanente de la congruence organisationnelle dans la gestion stratégique : étude empirique dans les PME by : Amboise, Gérald d'
Download or read book Le propriétaire-dirigeant et la recherche permanente de la congruence organisationnelle dans la gestion stratégique : étude empirique dans les PME written by Amboise, Gérald d' and published by Québec : Direction de la recherche, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval. This book was released on 1993 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Amboise, Gérald d' Publisher :Québec : Direction de la recherche, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval ISBN 13 : Total Pages :13 pages Book Rating :4.:/5 (359 download)
Book Synopsis Pour une vision stratégique explicite dans nos entreprises by : Amboise, Gérald d'
Download or read book Pour une vision stratégique explicite dans nos entreprises written by Amboise, Gérald d' and published by Québec : Direction de la recherche, Faculté des sciences de l'administration, Université Laval. This book was released on 1994 with total page 13 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La participation des salariés au processus de décision stratégique dans les PME by : Tom Parent
Download or read book La participation des salariés au processus de décision stratégique dans les PME written by Tom Parent and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La participation des salariés est un sujet éminemment classique de la recherche en sciences de gestion. Elle est considérée, depuis la remise en cause du taylorisme, comme un outil à disposition du management pour améliorer la performance organisationnelle de l'entreprise. Lors de la décision stratégique, les études se sont surtout focalisées sur la composition des équipes ou sur les effets de la participation sur les résultats. Une part marginale étant consacrée à la description des pratiques participatives et de leurs origines. L'émergence du courant de la « strategy as practice » a permis de mettre en lumière l'intérêt de comprendre les pratiques et leurs logiques pour les études sur la stratégie des entreprises. Toutefois, dans les PME françaises la décision stratégique est encore considérée comme le pré carré du propriétaire-dirigeant. Les études concernant des initiatives participatives se sont circonscrites aux pratiques de gestion quotidienne des PME. Cette recherche propose d'adresser de manière exploratoire, à partir d'une enquête par entretiens auprès de dirigeants de PME, l'existence d'initiatives construites de participation au processus de décision stratégique. Nous proposons une méthode pour prendre en compte l'ensemble des dimensions de la participation lors du processus de décision stratégique, afin de les représenter graphiquement et d'en faciliter la sériation et la synopse. Les résultats font ainsi émerger six dynamiques de pratiques participatives lors du processus de décision stratégique. Enfin, à partir du concept de schéma mental, les résultats permettent de comprendre les origines de ces praxis. Une typologie de conceptions vis-à-vis de la participation offre un cadre descriptif pour l'étude des pratiques participatives lors du processus de décision stratégique.
Book Synopsis 150 attitudes pour piloter votre PME by : Patrick Dussossoy
Download or read book 150 attitudes pour piloter votre PME written by Patrick Dussossoy and published by . This book was released on 2016-07-08 with total page 297 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diriger son entreprise, créer sa propre société : un rêve d'accomplissement et un formidable challenge personnel ! C'est aussi un vrai métier qui demande de nombreuses qualités pour parvenir à développer la performance de son entreprise : passion, courage, fermeté et détermination, mais encore transparence, honnêteté, respect, maîtrise de soi... A travers le parcours d'un PDG qui a dirigé cinq entreprises très différentes, cet ouvrage répond aux nombreuses questions que se pose tout dirigeant : les fondements de l'entreprise, la constitution de son équipe, le leadership, la vision et la stratégie, le plan financier et de contrôle, la gestion de crise, le changement... Bien au-delà des conseils théoriques, l'auteur s'appuie sur ses propres expériences pour décrire ses pratiques, ses règles de décision et ses convictions. Il nous fait vivre tout ce que la fonction de dirigeant implique d'engagement, de tensions, mais aussi tout ce qu'elle apporte de liberté, de satisfaction et de réalisation de soi. Avec 150 attitudes pour décider, organiser et mobiliser, il démontre que tout manager peut conduire son organisation vers la réussite.
