Le guide du futur des RH et du management

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Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212308515
Total Pages : 381 pages
Book Rating : 4.2/5 (123 download)

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Book Synopsis Le guide du futur des RH et du management by : Caroline Loisel

Download or read book Le guide du futur des RH et du management written by Caroline Loisel and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2020-02-13 with total page 381 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ? Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ? Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ? Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ? Face à la disruption numérique associée aux évolutions sociétales, économiques et technologiques, le modèle d'entreprise des Trente Glorieuses et sa "gestion des ressources, relations et richesses humaines" est à bout de souffle. Organisation pyramidale, relations en silo et impersonnelles, process de décision séquentiels, perte de sens... Les collaborateurs, tous niveaux hiérarchiques confondus, trouvent de moins en moins leur compte dans l'organisation. Il est l'heure de repenser l'entreprise, de revoir nos notions du pouvoir et de revisiter nos ego en misant sur l'agilité, le collaboratif et l'intelligence émotionnelle. Avec ce guide, découvrez les 12 thèmes clés pour réinventer le futur des RH et du management. Que vous soyez dirigeant, DRH ou RRH, directeur digital, acteur de l'innovation, journaliste, chercheur, philosophe, étudiant, manager ou collaborateur, si vous voulez comprendre et maîtriser les enjeux stratégiques à venir et contribuer au changement, cet ouvrage a été pensé pour vous. L'ouvrage de référence pour : Comprendre les nouveaux enjeux en matière de RH et de management dans un monde global et digital Découvrir de manière concrète les dernières pratiques en agilité, intelligence collective, management 2.0, etc. Maîtriser les 4 dimensions du futur des RH et du management avec la matrice BEST Retenir les 5 notions clés et les 5 actions à expérimenter pour chacun des 12 chapitres du livre Développer une approche agnostique et multidisciplinaire s'appuyant sur des travaux de recherche issus d'activités variées : neurosciences, psychologie, philosophie, théorie des organisations et du management... Découvrir les pratiques innovantes de 25 grandes entreprises et start-up : AlteRHego, Boulanger, Colas, Covéa, Danone, Demain Conseil, EFAP, Engie, l'État-major des armées, Workplace by Facebook, Ferpection, la Française des Jeux, Germinal, ING Bank, Pierre Fabre, La Redoute, Le Bon Coin, Leroy Merlin, Nestlé, Octo Technology, Shades of Gray, Sony Music, Spie Batignolles, Talentsoft, TF1, Toucan Toco... Apprendre ce qui se cache derrière le jargon du management à l'ère numérique Inclus 12 chapitres thématiques sur les pratiques innovantes en RH-management 40 témoignages, avis d'experts et cas d'études concrets 40 schémas de synthèse 15 illustrations pour rendre compte de nos travers 101 mots pour tout comprendre 1 accès aux bonus (vidéos, articles, schémas) sur le site dédié : http://guidedufuturdesrhetdumanagement.com 1 groupe Linkedln privé "Leadership & RH : quel futur ?" pour poursuivre les échanges : https://www.linkedin.com/groups/8755375

Le guide du futur des RH et du management

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ISBN 13 : 9782212131321
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.1/5 (313 download)

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Book Synopsis Le guide du futur des RH et du management by : Caroline Loisel

Download or read book Le guide du futur des RH et du management written by Caroline Loisel and published by . This book was released on 2020 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Le guide du manager d'équipe

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ISBN 13 : 9782708125810
Total Pages : 229 pages
Book Rating : 4.1/5 (258 download)

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Book Synopsis Le guide du manager d'équipe by : Jean-Louis Viargues

Download or read book Le guide du manager d'équipe written by Jean-Louis Viargues and published by . This book was released on 2001 with total page 229 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Manager une équipe ne s'improvise pas. Cet ouvrage très complet aborde aussi bien les aspects directement liés au management des hommes que ceux concernant plus spécifiquement la gestion des équipes en amont et en aval. Il vous fournira les outils opérationnels pour : Animer, motiver, déléguer, fixer des objectifs, contrôler... Evaluer vos collaborateurs, décider de leur rémunération... Prendre la décision d'en recruter un nouveau ou de vous séparer de l'un d'entre eux... Préparé ou non à diriger une équipe, vous êtes désireux de vous affirmer en tant qu'animateur de groupe respecté et souhaitez vous forger votre propre vision du management des hommes. Ainsi, au-delà des modes mais sans perdre de vue les qualités essentielles à cette tâche, ce guide vous aidera à vous doter d'un savoir-faire efficace correspondant à votre personnalité. Jean-Louis Viargues, dans une langue claire et précise, vous offre des perspectives, des manières de faire et des conseils pratiques afin de développer votre équipe et vos collaborateurs de façon harmonieuse. Il fait le tour des différentes situations que vous rencontrerez et des problèmes que vous devrez résoudre avec fermeté mais justesse. Enfin, il vous guide pas à pas dans l'élaboration d'un plan de progrès personnel et vers une démarche d'analyse et de prise de recul par rapport à vous-même et à votre équipe. Vous pourrez ainsi établir un diagnostic précis de la situation, mieux évaluer vos priorités et élaborer un plan d'action.

Gestion des ressources humaines

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Publisher : Vuibert
ISBN 13 : 2311406493
Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.3/5 (114 download)

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Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Jean-Marie Peretti

Download or read book Gestion des ressources humaines written by Jean-Marie Peretti and published by Vuibert. This book was released on 2020-08-18 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À jour des dernières nouveautés, le best-seller sur les ressources humaines, par l'auteur de référence sur le sujet (70000 exemplaires vendus). Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut : • des définitions • des tableaux • des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l'accent sur : • la transformation numérique : télétravail, réseaux sociaux, chatbots, intelligence artificielle • les nouvelles tendances et innovations RH : inclusion, marque employeur, réputation, recrutement et fidélisation, etc. • la mise à jour des données chiffrées • la responsabilité sociétale. Suivez l'actualité RH sur la page www.vuibert.fr/site/406429. Vous y trouverez notamment des développements sur la crise économique de 2020 et ses conséquences sur la GRH et la fonction RH. Le livre s'adresse aux étudiants des écoles de management, IAE et universités. Il intéressera également les participants à des programmes de formation et de professionnalisation, ainsi que les cadres des services RH. Les lecteurs ont aimé : " Super livre. Il est très explicatif et clair. " " Livre accessible à tout public de tout âge. " " Un livre complet et à lire pour comprendre la fonction RH. "

Ressources humaines

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ISBN 13 : 9782840018780
Total Pages : 450 pages
Book Rating : 4.0/5 (187 download)

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Book Synopsis Ressources humaines by :

Download or read book Ressources humaines written by and published by . This book was released on 2017-01-12 with total page 450 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Proposant une approche inédite des ressources humaines, ce livre présente les outils de management les plus pertinents qu'utilisent les grands groupes et montre comment les adapter et les mettre en oeuvre dans toutes les entreprises. Il part du constat que la gestion des ressources humaines est un processus autonome et transversal impliquant la seule ressource de l'entreprise qui l'est également intrinsèquement : le capital humain. De ce fait, la mise en oeuvre du processus des ressources humaines requiert la maîtrise de nombreux outils de management différenciés qui convergent et constituent un tout unifié au service de la performance économique et sociale. S'appuyant sur ce postulat, ce guide RH explique non seulement le processus lui-même, sa philosophie et son fonctionnement, mais détaille exhaustivement les méthodes et outils utilisés dans les organisations qui ont intégré cette dimension essentielle de la fonction ressources humaines. Très complet et précis, cet ouvrage est véritablement la nouvelle bible des ressources humaines !

Fonctions RH

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Author :
Publisher : Pearson Education France
ISBN 13 : 2744073598
Total Pages : 482 pages
Book Rating : 4.7/5 (44 download)

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Book Synopsis Fonctions RH by : Maurice Thévenet

Download or read book Fonctions RH written by Maurice Thévenet and published by Pearson Education France. This book was released on 2009-01-23 with total page 482 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines.

Fonctions RH

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Publisher : Pearson Education France
ISBN 13 : 2744075752
Total Pages : 548 pages
Book Rating : 4.7/5 (44 download)

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Book Synopsis Fonctions RH by : Maurice Thévenet

Download or read book Fonctions RH written by Maurice Thévenet and published by Pearson Education France. This book was released on 2012 with total page 548 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

De la GRH au management stratégique des RH

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Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 221244303X
Total Pages : 401 pages
Book Rating : 4.2/5 (124 download)

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Book Synopsis De la GRH au management stratégique des RH by : Yves Réale

Download or read book De la GRH au management stratégique des RH written by Yves Réale and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2018-04-26 with total page 401 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution des salariés. Pour cela, les entreprises ont besoin de professionnels de la fonction ressources humaines beaucoup plus proches du business et stratégiques, d'une implication forte de la direction générale, et de l'engagement de leurs managers pour passer de la gestion du personnel à un management stratégique des ressources humaines. Les choses bougent, certaines entreprises sont déjà dans la réflexion, voire dans la mise en place de nouvelles solutions. La vocation de cet ouvrage est de proposer des pistes pour élaborer un nouveau modèle de management RH qui sache répondre aux besoins des entreprises dans un monde turbulent. L'ouvrage, dirigé par Yves Réale en collaboration avec l'équipe pédagogique de la filière IGS-RH, a été réalisé avec l'appui du comité stratégique RH nourri à partir des enquêtes AuditoR'H réalisées dans leurs entreprises par les participants en IGS-RH Executive Education et des initiatives prises par une trentaine d'entreprises à la pointe dans ce domaine. Direction de l'ouvrage : Yves Réale, après un long parcours dans des entreprises internationales, est aujourd'hui conseiller scientifique du groupe IGS. Il a été auparavant directeur général de l'EM LYON puis de l'université ALCATEL. Contributeurs de l'IGS-RH : Bruno Cartier, Franc Piget, Lionel Prud'homme, Roger Serre, et Maurice Saias (professeur des universités). Avec l'aimable contribution de : Thierry Bonetto - Directeur learning et development, groupe Danone, Olivier Hérout - DRH adjoint groupe Engie en charge de la stratégie RH et des affaires sociales, Jean-Pierre Sounillac - vice-president human resources Faurecia, François Suquet - groupe vice-president RH France, Maroc, Tunisie, STMicroelectronics, Marie Vezy - Global HR business partner and HR community vice-president Schneider Electric.

Enjeux et outils du marketing RH

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Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212130503
Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.2/5 (121 download)

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Book Synopsis Enjeux et outils du marketing RH by : Serge Panczuk

Download or read book Enjeux et outils du marketing RH written by Serge Panczuk and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Après avoir été cantonnée à des tâches administratives ou de support, la fonction RH est désormais un véritable business partner. Elle ne doit plus seulement attirer, fidéliser et développer ses talents mais également vendre et se vendre. Cet ouvrag

Management humain

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Publisher : De Boeck Supérieur
ISBN 13 : 2807347797
Total Pages : 336 pages
Book Rating : 4.8/5 (73 download)

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Book Synopsis Management humain by : Pierre-Yves Gomez

Download or read book Management humain written by Pierre-Yves Gomez and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2024-04-17 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Réduire les hommes et les femmes à des ressources n'est ni acceptable, ni même efficace pour gérer la transition sociale que nous vivons. Cet ouvrage propose une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises, plaidant pour un management plus respectueux des individus et des collectifs de travail. Management Humain poursuit trois ambitions : • Réunir deux champs de connaissances et de pratiques habituellement dissociés, la gestion des ressources humaines et le comportement organisationnel • Les mettre en perspective et souligner leurs présupposés et leurs limites • Élaborer une alternative qui fasse de la réflexivité, du travail réel et de la reconnaissance les fondements du sens au travail, de l'engagement des individus, de la communauté de travail. Richement documentée, actualisée, cette troisième édition approfondit et introduit des notions clés du Management Humain, telles que la communauté de travail, la reconnaissance, la soutenabilité et la déontologie.

Guide de l'employeur de référence

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ISBN 13 : 9782124941568
Total Pages : 283 pages
Book Rating : 4.9/5 (415 download)

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Book Synopsis Guide de l'employeur de référence by : Benjamin Chaminade

Download or read book Guide de l'employeur de référence written by Benjamin Chaminade and published by . This book was released on 2003 with total page 283 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour attirer les candidats de qualité et devenir ainsi un employeur de référence, l'entreprise doit valoriser son capital humain en assurant un management des hommes orienté vers le développement personnel et professionnel à long terme. Le Guide de l'employeur de référence offre un véritable programme de politique de fidélisation des salariés et apporte des réponses circonstanciées aux principales questions qui se posent aux managers en matière de ressources humaines : attirer, recruter, intégrer, manager, diriger. Recommandations, modèles de check-lists de recrutement, examens critiques : tout est rassemblé dans cet ouvrage pour permettre aux responsables ressources humaines, managers et responsables formation d'initier un management des ressources humaines tourné vers l'avenir.

Transformer la fonction RH

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Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100594729
Total Pages : 101 pages
Book Rating : 4.1/5 (5 download)

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Book Synopsis Transformer la fonction RH by : Yves Réale

Download or read book Transformer la fonction RH written by Yves Réale and published by Dunod. This book was released on 2013-04-03 with total page 101 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: À partir de la description d’une mission d’audit réelle réalisée dans une PME qui se développe à l'international, l'ouvrage analyse les difficultés rencontrées par la fonction RH face aux nouvelles demandes qui lui sont faites. Pour contribuer avec efficacité à sa transformation, l’entreprise doit revoir l’organisation de sa fonction RH, l’internationaliser, mettre en place des « business partners », recruter un DRH international et changer les compétences et les mentalités de ses départements RH en France et aux États-Unis. Ce cas concret, qui sert de fil rouge à l'ouvrage, permet d’illustrer les enjeux actuels des entreprises qui doivent faire évoluer la fonction RH afin qu'elle accompagne la stratégie : changer les mentalités, recruter de nouvelles compétences, changer l’organisation RH, les processus clés et véritablement gouverner cette fonction qui s'isole souvent derrière sa technicité. La seconde partie de l’ouvrage propose un guide d’audit, directement applicable en entreprise. La méthode Auditor'H, créée par l'auteur, existe également sur internet;

Le DRH stratège

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Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212176368
Total Pages : 363 pages
Book Rating : 4.2/5 (121 download)

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Book Synopsis Le DRH stratège by : Yves Réale

Download or read book Le DRH stratège written by Yves Réale and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2012-10-04 with total page 363 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement Des pistes d'action pour les responsables ressources humaines La fonction RH est trop souvent cantonnée à la simple administration du personnel, alors qu'elle pourrait et devrait avoir un rôle stratégique au sein de l'entreprise et contribuer à sa performance globale. Pour répondre à ce défi, ce livre montre comment les acteurs des RH peuvent mettre de la stratégie dans leurs politiques. Les auteurs développent en particulier l'idée d'un mix stratégique des RH autour de 5 + 1 C : compétences, carrières, compensation, coopération, communication, changement. De plus, ce livre propose une feuille de route pour faire progresser la fonction ressources humaines sur une échelle de maturité, en vue d'une meilleure contribution à la performance et à la stratégie de l'entreprise. La nouvelle édition de ce livre a été remaniée en profondeur pour tenir compte des retours des nombreux professionnels qui l'ont lu et utilisé, et pour l'actualiser.

Innovations RH

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Author :
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 210076814X
Total Pages : 432 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)

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Book Synopsis Innovations RH by : Michel Barabel

Download or read book Innovations RH written by Michel Barabel and published by Dunod. This book was released on 2017-07-05 with total page 432 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Alors que la transformation numérique est à l’œuvre dans les autres fonctions de l’entreprise, les RH tardent à intégrer l’innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. L’ouvrage a pour objectif, à l’image du Lab RH, de donner les clés aux responsables RH pour lever les freins qui ralentissent la mise en place d’innovations (freins réglementaires, technologiques, organisationnels, mais aussi liés à la formation). Les entreprises doivent être à même de disposer de technologies abouties ou à développer selon leurs enjeux RH : recrutement, assessment, mobilité, formation, bien-être au travail... et d’accélérer les processus d’innovation en intégrant de nouveaux modes de travail agiles. Les auteurs se sont regroupés dans le but de fédérer, dynamiser et promouvoir l’innovation au sein des RH.

GRH

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Author :
Publisher : De Boeck Superieur
ISBN 13 : 2807321038
Total Pages : 516 pages
Book Rating : 4.8/5 (73 download)

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Book Synopsis GRH by : Patrice Laroche

Download or read book GRH written by Patrice Laroche and published by De Boeck Superieur. This book was released on 2019-05-20 with total page 516 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent : - à garantir et maintenir l’adéquation entre les ressources et les besoins de main-d’œuvre ; - à susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ; - à assurer la régulation de la relation d’emploi. L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l’ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d’informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale. Ce livre s’adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Ecoles de management ou d’ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l’occasion d’éclairer leur propre expérience.

Ressources humaines, stratégie et création de valeur

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Author :
Publisher : Maxima
ISBN 13 : 2818803810
Total Pages : 233 pages
Book Rating : 4.8/5 (188 download)

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Book Synopsis Ressources humaines, stratégie et création de valeur by : Michel Fourmy

Download or read book Ressources humaines, stratégie et création de valeur written by Michel Fourmy and published by Maxima. This book was released on 2011-12-08 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le livre explique de manière simple des concepts innovants dont les entreprises ont besoin aujourd'hui plus que jamais pour valoriser leurs savoir-faire et leurs avantages concurrentiels et construire de la Valeur Ajoutée avec chaque investissement en matière de Capital Humain. Il n'y a pas de limites de taille d'entreprise pour appliquer ces approches. Le processus sera plus ou moins long ou difficile en fonction de la culture de l'entreprise mais il n'y a pas d'obstacle technique. Les méthodes décrites font un lien entre les Directions des Ressources Humaines (du Capital Humain), les Directions Générales et les Directions Financières. Enfin, le livre réconcilie logique économique et logique sociale.

Ressources humaines

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ISBN 13 : 9782818807071
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (7 download)

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Book Synopsis Ressources humaines by : Yannick Freund

Download or read book Ressources humaines written by Yannick Freund and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: