Le nouveau droit de la négociation collective

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Publisher : Wolters Kluwer
ISBN 13 : 9782371480667
Total Pages : 616 pages
Book Rating : 4.4/5 (86 download)

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Book Synopsis Le nouveau droit de la négociation collective by : Gilles Bélier

Download or read book Le nouveau droit de la négociation collective written by Gilles Bélier and published by Wolters Kluwer. This book was released on 2017-08 with total page 616 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La négociation collective française n'est plus ce qu'elle était. Avant 1982, elle était à sens unique, procurant exclusivement des "avantages" nouveaux aux salariés : une négociation d'acquisition. Avec la création des accords dérogatoires à la loi en février 1982, puis aux accords collectifs de niveau supérieur avec celle du 4 mai 2004, elle porte aussi désormais sur des "contreparties" : ainsi des accords de maintien, et désormais de défense de l'emploi. Une négociation de concession. Dernière étape à ce jour d'une évolution amorcée par la loi du 20 août 2008 : en matière de temps de travail, de repos et de congés, la loi Travail du 8 août 2016 donne priorité à l'accord d'entreprise sur la convention de branche : il n'y "déroge" plus, elle est "subsidiaire". Une révolution est en cours, avec un impact direct sur la vie des salariés (ex : vie professionnelle/vie personnelle), et sur la compétitivité de nos entreprises. Cet ouvrage fait le point sur l'ensemble du droit de la négociation collective en France au 1er mai 2017, à tous les niveaux : accord national interprofessionnel, conventions de branche, mais aussi et surtout accords d'entreprise, en pleine ascension politique et juridique. Quels en sont les acteurs, comment sont-ils désignés ? En tenant compte des derniers résultats de la mesure de représentativité des organisations syndicales et patronales publiés en mars et avril 2017 : côté salariés, mais aussi et pour la première fois, côté entreprises. Quelles sont les conditions de validité et d'application de chaque accord ? En tenant évidemment compte de la loi du 8 août 2016, et des nombreux décrets qui ont suivi fin 2016 et au premier semestre 2017.

Le nouveau droit de la négociation collective

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ISBN 13 : 9782371481466
Total Pages : 638 pages
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Book Synopsis Le nouveau droit de la négociation collective by : Gilles Bélier

Download or read book Le nouveau droit de la négociation collective written by Gilles Bélier and published by . This book was released on 2018-02 with total page 638 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La négociation collective française n'est plus ce qu'elle était. Avant 1982, elle était à sens unique, procurant exclusivement des " avantages " nouveaux aux salariés : une négociation d'acquisition. Avec la création des accords dérogatoires à la loi en février 1982, puis aux accords de niveau supérieur avec celle du 4 mai 2004, elle porte aussi sur des " contreparties " : ainsi des accords de maintien ou de défense de l'emploi. Une négociation de concession. Enfin, dernière étape à ce jour d'une évolution amorcée par la loi du 20 août 2008 : la généralisation de l'accord majoritaire par la loi du 8 août 2016, et la priorité à l'accord d'entreprise sur la convention de branche et sur la loi par l'une des ordonnances de septembre 2017 : l'accord d'entreprise ne " déroge " plus à la loi, celle-ci est " subsidiaire ". Une révolution est en cours, avec un impact direct sur la vie des salariés (ex : vie professionnelle / vie personnelle), et sur la compétitivité de nos entreprises. Cet ouvrage fait le point, théorique et pratique, sur l'ensemble du droit de la négociation collective en France au 1er octobre 2017, à tous les niveaux : national interprofessionnel, conventions de branche, mais aussi et surtout accords d'entreprise, en pleine ascension politique et juridique, avec un effet accru sur les contrats de travail. Quels en sont les acteurs, comment sont-ils désignés ? En tenant compte des derniers résultats de la mesure de représentativité des organisations syndicales et patronales publiés en 2017 : côté salariés, mais aussi et pour la première fois, côté entreprises. Et des nouvelles règles édictées fin 2017. Quelles sont les conditions de validité et d'application de chaque accord ? En tenant évidemment compte des nouveautés résultant de la loi du 8 août 2016 et des ordonnances de septembre 2017.

Droit de la négociation collective

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ISBN 13 : 9782247228553
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.2/5 (285 download)

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Book Synopsis Droit de la négociation collective by : Gaëlle Dumortier

Download or read book Droit de la négociation collective written by Gaëlle Dumortier and published by . This book was released on 2024-04-18 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La négociation collective est aujourd'hui au centre du fonctionnement des relations individuelles et collectives de travail. Les réformes continues depuis 15 ans, et qui se sont nettement accélérées depuis 2015, ont conduit à transférer de la loi aux partenaires sociaux la maîtrise de l'essentiel des règles applicables dans l'entreprise afin de leur permettre de les adapter. Il en est résulté, notamment depuis l'entrée en vigueur des ordonnances de 2017, une profonde transformation dans l'ordonnancement des normes en droit du travail où des notions traditionnelles comme l'ordre public social ou le principe de faveur ont été mises à mal par de nouveaux dispositifs que les acteurs sociaux doivent immédiatement appréhender. C'est cette nouvelle négociation collective que cet ouvrage a pour ambition de décrire.-Sont abordés les règles de négociation, qui laissent beaucoup plus de latitude sur le fond aux partenaires sociaux mais en renforçant leurs obligations en termes de transparence et de loyauté, les différents niveaux de négociation (y compris les mécanismes d'extension et d'élargissement) et leur articulation, la teneur des accords notamment en matière de négociation obligatoire et leur autorité face aux autres normes applicables dans l'entreprise. Un certain nombre d'accords spécifiques quant à leur mode de négociation ou de conclusion, ou quant à leurs effets, sont également étudiés, à l'instar des accords de performance collective, des accords en matière de retraite ou encore des accords de restructuration. Le contentieux de la validité, de l'interprétation et de la mise en oeuvre de l'accord est également décrit.-Dans le prolongement de l'ouvrage sur le droit de la représentation du personnel en entreprise, le droit de la négociation collective se veut tout à la fois pratique et doctrinal, afin de permettre à chacun de conduire une réflexion sur un processus qui nécessite de disposer d'éléments solides de compréhension. L'ouvrage s'adresse aux avocats, magistrats judiciaires et administratifs, juristes d'entreprise, DRH, organisations syndicales, représentants élus et syndiqués, inspecteurs du travail ainsi qu'aux étudiants. Gaëlle Dumortier est conseillère d'Etat. Elle a été rapporteur et rapporteur public à la 4e chambre puis assesseur et désormais présidente d la 1ère chambre de la section du contentieux du Conseil d'Etat, ces deux chambres, qui siègent ensemble, se partageant le contentieux du droit du travail. Grégoire Loiseau est professeur à l'Ecole de droit de la Sorbonne (Université Paris 1) où il dirige le Master 2 Juriste de droit social. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages en droit des obligations et en droit des personnes et de nombreux articles sur le droit du travail.-Pascal Lokiec est professeur à l'Ecole de droit de la Sorbonne (Université Paris 1) où il dirige le Master 2 de droit social et président de l'Association française de droit du travail et de la sécurité sociale. Laurence Pécaut-Rivolier, docteur en droit, est conseiller à la Cour de cassation. Elle a été pendant dix ans présidente de l'association nationale des juges d'instance.

Le droit des salariés à la négociation collective

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Publisher : LGDJ
ISBN 13 : 9782275004204
Total Pages : 681 pages
Book Rating : 4.0/5 (42 download)

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Book Synopsis Le droit des salariés à la négociation collective by : Marie-Laure Morin

Download or read book Le droit des salariés à la négociation collective written by Marie-Laure Morin and published by LGDJ. This book was released on 1994 with total page 681 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Négociation collective, quels enjeux?

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ISBN 13 :
Total Pages : 356 pages
Book Rating : 4.:/5 (48 download)

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Book Synopsis Négociation collective, quels enjeux? by : France. Commissariat général du plan

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La négociation collective en droit du travail

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ISBN 13 :
Total Pages : 876 pages
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Book Synopsis La négociation collective en droit du travail by : Dominique Gola-Vassal

Download or read book La négociation collective en droit du travail written by Dominique Gola-Vassal and published by . This book was released on 1985 with total page 876 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Négociations et accords collectifs d'entreprise

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Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2307624643
Total Pages : 443 pages
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Book Synopsis Négociations et accords collectifs d'entreprise by : Yves Chalaron

Download or read book Négociations et accords collectifs d'entreprise written by Yves Chalaron and published by FeniXX. This book was released on 1990-01-01T00:00:00+01:00 with total page 443 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Négociation collective et transformations de l'entreprise publique à statut

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Publisher : LGDJ
ISBN 13 :
Total Pages : 526 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)

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Book Synopsis Négociation collective et transformations de l'entreprise publique à statut by : Nicole Maggi-Germain

Download or read book Négociation collective et transformations de l'entreprise publique à statut written by Nicole Maggi-Germain and published by LGDJ. This book was released on 1996 with total page 526 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les relations professionnelles au sein de l'entreprise publique à statut, c'est à dire dotée d'un statut du personnel réglementaire, sont traversées à la fois par du droit statutaire et du droit conventionnel, par l'intêret général et les intêrets privés, le droit public et le droit privé. Ce fragile équilibre est cependant remis en cause par la reconnaissance légale de la négociation collective : l'article l. 134-1,2e al. du code du travail autorise, dans certaines limites définies par le statut du personnel lui-même, les entreprises publique à negocier les conditions de travail de leur personnel. Ce qui n'était alors qu'une pratique juridique est devenu, au même titre que le statut du personnel, une source du droit. Il faut donc désormais construire le droit des relations socio-professionnelles des entreprises publiques à statut en combinant logique statutaire et logique conventionnelle, droit unilatéral et droit négocié. Mais cette "officialisation" de la négociation collective induit cependant des transformations plus profondes. La négociation collective a en effet été le révélateur des profondes mutations qui touchent le service public, au regard du droit français mais également du droit communautaire. cette contractualisation des relations de travail, dont la négociation collective constitue l'élément principal, conduit, en France mais aussi dans l'ensemble des pays de l'Union européenne, a s'interroger sur le rôle et la place de l'état.

LE DROIT DES SALARIES A LA NEGOCIATION COLLECTIVE, PRINCIPE GENERAL DU DROIT

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Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (49 download)

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Book Synopsis LE DROIT DES SALARIES A LA NEGOCIATION COLLECTIVE, PRINCIPE GENERAL DU DROIT by : MARIE-LAURE.. MORIN CHAUMIE

Download or read book LE DROIT DES SALARIES A LA NEGOCIATION COLLECTIVE, PRINCIPE GENERAL DU DROIT written by MARIE-LAURE.. MORIN CHAUMIE and published by . This book was released on 1991 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LE DROIT DES SALARIES A LA NEGOCIATION COLLECTIVE, AFFIRME EN FRANCE PAR L'ARTICLE L. 131.1 DU CODE DU TRAVAIL EST UN PRINCIPE GENERAL DU DROIT. RECONNU PAR LES CONVENTIONS DE L'O.I.T., CE PRINCIPE PREND SA SOURCE DANS L'ALINEA 8 DU PREAMBULE DE LA CONSTITUTION. CETTE ANALYSE A PERMIS D'ETUDIER LA CONSTRUCTION DU DROIT DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE QUI A CONDUIT A L'AFFIRMATION DU PRINCIPE PAR LA LOI DU 13 JUILLET 1971 ET SA REALISATION DANS NOTRE DROIT POSITIF CONTEMPORAIN.

Le droit syndical et le droit de négociation collective

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Publisher : Conseil de l'Europe
ISBN 13 : 9789287148247
Total Pages : 112 pages
Book Rating : 4.1/5 (482 download)

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Book Synopsis Le droit syndical et le droit de négociation collective by : Conseil de l'Europe. Comité européen des droits sociaux

Download or read book Le droit syndical et le droit de négociation collective written by Conseil de l'Europe. Comité européen des droits sociaux and published by Conseil de l'Europe. This book was released on 2002 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage entend donner un aperçu général du droit syndical (article 5) et du droit de négociation collective (article 6), garantis par la Charte sociale européenne, ainsi que de la jurisprudence que le Comité européen des Droits sociaux a élaborée à leur sujet au fil des cycles de contrôle. Les articles 5 et 6 sont les deux dispositions clés de la Charte dans le domaine des relations professionnelles. Ils garantissent, entre autres, le droit des travailleurs et des employeurs de constituer des organisations pour la protection de leurs intérêts économiques et sociaux, le droit d'y adhérer ou non, le droit d'engager des consultations et des négociations collectives, ainsi que le droit de grève. Cette nouvelle édition des Cahiers n° 5 reprend également l'évaluation la plus récente du Comité européen des Droits sociaux quant à la conformité des situations nationales à ces dispositions, publiée en avril 2000 (Conclusions XV-1).

Le droit à la représentation des salariés dans la négociation collective

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Total Pages : 826 pages
Book Rating : 4.:/5 (8 download)

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Book Synopsis Le droit à la représentation des salariés dans la négociation collective by : Magali Marguerite

Download or read book Le droit à la représentation des salariés dans la négociation collective written by Magali Marguerite and published by . This book was released on 2011 with total page 826 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La négociation collective est au coeur de la production normative en droit du travail. Le droit à la négociation collective proclamé au niveau constitutionnel, européen et international appartient au salarié ; ce dernier ne l’exerce que par ses représentants. Son droit individuel à la négociation se résout donc dans un droit à être représenté qui se déduit de la lecture de l’alinéa 8 du Préambule de la Constitution et des textes internationaux et européens. Il est paré des qualités d’un droit « justiciable ». Droit subjectif, il peut être invoqué par le salarié. Droit-créance, celui-ci peut revendiquer la mise en place d’une représentation légitime. La légitimité, concept sociologique, doit trouver traduction juridique à travers le droit des représentés de choisir librement leur représentants, et le droit de ceux-ci d’être protégés dans leur mission de négociation. Le vecteur de légitimité est trouvé dans l’expression de la volonté des salariés en vue de la désignation de leurs représentants. Cette expression peut prendre la forme d’un mandat ou de l’élection. Au regard des caractéristiques de l’acte conclu à l’issue de la négociation (l’effet erga omnes des conventions et accords) et de l’intérêt défendu (l’intérêt collectif), l’élection doit être privilégiée. Le législateur s’attache à réaliser la condition de légitimité. Preuve en est la promotion de l’audience électorale par la loi du 20 août 2008. Dans le cadre international et européen, la réalisation d’un droit à la représentation n’est encore que partielle.

La négociation collective en entreprise

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Publisher : Editions Liaisons
ISBN 13 : 9782878803532
Total Pages : 318 pages
Book Rating : 4.8/5 (35 download)

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Book Synopsis La négociation collective en entreprise by : Daniel Labbé

Download or read book La négociation collective en entreprise written by Daniel Labbé and published by Editions Liaisons. This book was released on 2001 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Résolution des conflits 35 heures, thèmes obligatoires de plus en plus nombreux, débat sur la représentativité des organisations syndicales, évolution des comportements syndicaux et apparition de nouveaux acteurs, " judiciarisation " du débat social : cette mutation renforce les difficultés classiques que sont le strict encadrement juridique du processus de négociation, la complexité technique des sujets abordés et la spécificité de rapports sociaux façonnés par l'histoire et la culture sociale françaises. - Fruit de la confrontation originale de leurs expériences de négociateur côté DRH d'une part, côté syndical de l'autre, les deux auteurs apportent leurs regards complémentaires dans cet ouvrage à deux voix, résolument opérationnel. En s'appuyant sur plusieurs dizaines de cas concrets de négociations et d'accords, ils associent l'exposé pédagogique des règles juridiques de la négociation aux essentielles considérations tactiques et stratégiques. - Ils dressent un panorama complet et chronologique de la conduite d'une négociation sociale : - cadre de la négociation, aux plans juridique et politique ; préparation de la négociation dans ses différentes étapes - conduite de la négociation, sous les angles juridique, tactique, stratégique et comportemental ; - élaboration de l'accord, ou le passage des échanges verbaux à leur formalisation écrite ; - application de l'accord, de la communication après signature à la remise en cause éventuelle, cri passant par une application loyale. - Cet ouvrage est destiné aux praticiens ou aux futurs praticiens de la négociation sociale. Rédigé dans un langage clair et précis, il a pour objectif de permettre aux acteurs concernés - dirigeants d'entreprise, cadres opérationnels, spécialistes de la fonction RH, représentants des salariés, juristes sociaux - de conduire efficacement leurs négociations. Il veut également apporter aux étudiants un éclairage concret sur la réalité de la négociation collective dans l'entreprise d'aujourd'hui.

Le droit syndical et le droit de négociation collective

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ISBN 13 : 9789287131577
Total Pages : 111 pages
Book Rating : 4.1/5 (315 download)

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Book Synopsis Le droit syndical et le droit de négociation collective by : Niamh Ann Casey

Download or read book Le droit syndical et le droit de négociation collective written by Niamh Ann Casey and published by . This book was released on 1996 with total page 111 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Approche du concept de négociation collective en droit du travail

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ISBN 13 :
Total Pages : 202 pages
Book Rating : 4.:/5 (493 download)

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Book Synopsis Approche du concept de négociation collective en droit du travail by : Thierry Gévaudan

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Droit du travail

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ISBN 13 : 9782711029457
Total Pages : 1264 pages
Book Rating : 4.0/5 (294 download)

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Book Synopsis Droit du travail by : Bernard Teyssié

Download or read book Droit du travail written by Bernard Teyssié and published by . This book was released on 2018-05-24 with total page 1264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le droit des relations collectives de travail est d'abord celui de la représentation collective assurée par les syndicats, les délégués syndicaux, les représentants de sections syndicales et les instances de représentation du personnel. L'organisation, la composition, les moyens et les missions de ces organes de représentation soulèvent nombre d'interrogations à fort enjeu pratique. De même en est-il de la négociation collective, qu'elle se déploie dans l'entreprise ou dans un cadre plus vaste, le cas échéant avec l'appui des procédures d'extension ou d'élargissement. Mais du contrat au conflit (ou vice versa) le chemin, parfois, est bref. Grève et lock-out peuvent mettre en péril les équilibres établis. Ils peuvent aussi contribuer à en asseoir d'autres. Vous trouverez dans cet ouvrage, à jour des dispositions des ordonnances du 22 septembre 2017 et de leurs décrets d'application ainsi que de la lai du 29 mars 2018, toutes les réponses à vos questions sur : La représentation collective : Le droit syndical - L'organisation de la représentation du personnel - La protection des représentants du personnel ; La négociation collective : La négociation, l'application et la révision des conventions et accords collectifs - Les procédures d'extension et d'élargissement Les conflits collectifs : La grève - Le lock-out - Le règlement des conflits collectifs.

Le droit de négociation collective des travailleurs indépendants

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ISBN 13 : 9782807910362
Total Pages : pages
Book Rating : 4.9/5 (13 download)

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Book Synopsis Le droit de négociation collective des travailleurs indépendants by :

Download or read book Le droit de négociation collective des travailleurs indépendants written by and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En interrogeant le droit et les pratiques collectives de travail, l'ouvrage pose les premiers jalons d'une réflexion sur les droits collectifs du travailleur indépendant.

Construction de l'accord collectif

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ISBN 13 : 9782721221384
Total Pages : 170 pages
Book Rating : 4.2/5 (213 download)

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Book Synopsis Construction de l'accord collectif by : Jacques Barthélémy

Download or read book Construction de l'accord collectif written by Jacques Barthélémy and published by . This book was released on 2020-10-15 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: