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Author : Jean-Paul Juès
Publisher : Presses Universitaires de France - PUF
ISBN 13 : 9782130467779
Total Pages : 127 pages
Book Rating : 4.4/5 (677 download)
Download or read book La rémunération globale des salariés written by Jean-Paul Juès and published by Presses Universitaires de France - PUF. This book was released on 1995 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 298 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Rémunération des salariés written by and published by . This book was released on 2010 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Sophie Cavaliero
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100768166
Total Pages : 243 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)
Download or read book Avantages sociaux et rémunération globale written by Sophie Cavaliero and published by Dunod. This book was released on 2017-07-05 with total page 243 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ces dernières années, les professionnels RH questionnent leurs pratiques et cherchent des solutions qui, souvent, n’existent pas encore. Leur apprentissage en matière de rémunération est couvert par les ouvrages existants, mais ils attendent des réflexions plus ciblées et en adéquation avec les nouvelles attentes des salariés, des analyses plus proches de leur quotidien, des solutions innovantes. L’objectif de l’ouvrage est d’amener le lecteur à anticiper sur un environnement législatif, aussi mouvant que contraignant (loi Macron...). Si l’expression Comp&Ben (Rémunération et avantages sociaux) est maîtrisée par les professionnels RH, elle demeure mystérieuse pour le grand public, alors qu’elle concerne 23 millions de salariés français. Le système de rémunération en France gagne en opacité, faisant la part belle au salaire de base et en oubliant les multiples possibilités de rémunération que constituent les avantages sociaux et l’épargne salariale. Chaque chapitre commence par une question d’actualité sur la thématique abordée. Puis, le lecteur est interpellé dans son quotidien avec des mises en situations et des outils de première nécessité. Enfin, des pistes de réflexion sont proposées.
Author : Guy Lautier
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 240248344X
Total Pages : 266 pages
Book Rating : 4.4/5 (24 download)
Download or read book Les rémunérations : comment faire évoluer son système de rémunération written by Guy Lautier and published by FeniXX. This book was released on 1993-01-01T00:00:00+01:00 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce guide, conçu par un professionnel de la « fonction personnel », à partir d'un choix des questions, qui lui sont le plus souvent posées en qualité de consultant ou d'animateur de Francis Lefebvre Formation, est destiné tant au salarié qu'à l'employeur. Il analyse en détail les systèmes de rémunération les plus courants, et développe leurs évolutions possibles, en présentant les innovations les plus récentes et leurs conséquences. Rédigé en pensant à tous ceux dont le droit n'est pas la spécialité, ce livre offre : - une présentation juridique claire des dispositions légales ; - une visualisation des méthodes de calcul, et des solutions nouvelles envisageables ; - les réponses concrètes à plus de 50 questions précises, reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous ; - un index très complet, permettant à chacun de trouver la solution aux problèmes les plus spécifiques. Cet ouvrage n'est pas seulement un outil pratique. Il s'avère particulièrement pertinent, pour favoriser et approfondir le dialogue entre les partenaires sociaux. Il présente, en effet, des méthodes, dont la mise en œuvre aidera les employeurs et les salariés à se retrouver sur un grand nombre de points concrets, afin de définir ensemble une meilleure politique salariale pour l'entreprise.
Author : Université Laval. Département des relations industrielles
Publisher : Presses Université Laval
ISBN 13 : 9782763773131
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.7/5 (731 download)
Download or read book Les Défis de la rémunération written by Université Laval. Département des relations industrielles and published by Presses Université Laval. This book was released on 1992 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Institut de recherche et d'information sur la rémunération (Québec)
Publisher :
ISBN 13 : 9782551121397
Total Pages : 73 pages
Book Rating : 4.1/5 (213 download)
Download or read book Mise a jour du quatrieme rapport sur les constatations de l'I.R.I.R. written by Institut de recherche et d'information sur la rémunération (Québec) and published by . This book was released on 1989 with total page 73 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Bernard Roman
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 258 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Bâtir une stratégie de rémunération written by Bernard Roman and published by . This book was released on 2006 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Située au cœur des problématiques RH et du management de la performance, la rémunération est également un levier majeur de gestion des coûts. Soumise aux règles du marché du travail, elle doit en effet s'appuyer sur de difficiles équilibres. Comment rémunérer la personne ? Selon quels critères ? Comment les évaluer ? Comment envisager une stratégie de rémunération globale ? Quels outils utiliser pour renforcer la cohérence entre la stratégie de l'entreprise et la politique de rémunération ? Comment diagnostiquer son système de rémunération ? Quelles sont les meilleures pratiques en terme de rémunération variable ou collective ? Doivent-elles être liées à un management par objectifs ? Quel est le degré de flexibilité de ces rémunérations ? Destiné aux dirigeants, DRH, responsables RH, ainsi qu'aux étudiants des cycles spécialisés RH, cet ouvrage fait le point sur les différents systèmes de rémunération existants et en dresse un bilan critique. Soucieux de l'efficacité des méthodes proposées, et fourmillant d'exemples riches d'enseignements, il cherche à faire de la politique de rémunération un levier de management essentiel pour l'entreprise.
Author : Joëlle Kahn
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 603 pages
Book Rating : 4.:/5 (492 download)
Download or read book INCITATION A L'EFFORT ET EFFICACITE PRODUCTIVE written by Joëlle Kahn and published by . This book was released on 2000 with total page 603 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CETTE THESE PROPOSE UNE ANALYSE DES LIENS ENTRE REMUNERATION, INCITATION DES SALARIES A L'EFFORT ET EFFICACITE PRODUCTIVE. LA DIVERSIFICATION DES COMPOSANTES DE LA REMUNERATION ET LE DEVELOPPEMENT DES APPROCHES EN TERMES DE REMUNERATION GLOBALE, QUI EMERGENT DE L'OBSERVATION DES PRATIQUES ENTREPREUNARIALES ACTUELLES, NOUS CONDUIT A DISTINGUER LE POUVOIR INCITATIF DES COMPOSANTES DE LA REMUNERATION D'UNE PART, DE LA STRUCTURE DE LA REMUNERATION D'AUTRE PART. NOTRE DEMARCHE SE FONDE SUR UNE REPARTITION DE LA REMUNERATION GLOBALE ENTRE REMUNERATION DIRECTE (REMUNERATION FIXE, VARIABLE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE) ET REMUNERATION INDIRECTE (PARTICIPATION AU CAPITAL, AVANTAGES EN NATURE, PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE). LA PREMIERE PARTIE, CONSACREE A L'ETUDE DU ROLE INCITATIF SPECIFIQUE DE CHAQUE COMPOSANTE DE LA REMUNERATION, SOULIGNE LA MULTIPLICITE DES LEVIERS POSSIBLES DE L'INCITATION. NOUS METTONS EN VALEUR DES MECANISMES D'INCITATION, DANS LE CADRE NOTAMMENT DE LA THEORIE DU SALAIRE D'EFFICIENCE ET DE LA THEORIE DES JEUX, QUI REPOSENT SUR LA MENACE, LA CONFIANCE, LE CONTROLE HORIZONTAL ET LA COOPERATION. LA SECONDE PARTIE ELARGIT LA RECHERCHE A LA NOTION DE STRUCTURE DE LA REMUNERATION. NOUS ENVISAGEONS L'UTILISATION CONJOINTE, A DES FINS D'INCITATION, DES DIVERS ELEMENTS DE LA REMUNERATION GLOBALE ET RECHERCHONS LES POSSIBILITES D'ARBITRAGE ENTRE REMUNERATION DIRECTE ET REMUNERATION INDIRECTE. L'ELABORATION DE PLUSIEURS MODELES THEORIQUES DE STRUCTURATION EFFICIENTE DE LA REMUNERATION PERMET DE DEFINIR LA REPARTITION INCITATIVE OPTIMALE ENTRE REMUNERATION DIRECTE ET REMUNERATION INDIRECTE. CES MODELISATIONS REPOSENT SUR LA FORMULATION D'HYPOTHESES RELATIVES AU COMPORTEMENT D'EFFORT ATTENDU DES SALARIES FACE A UNE MODIFICATION DANS LA COMPOSITION DE LEUR REMUNERATION, EN FAVEUR DE LA REMUNERATION INDIRECTE. LA VALIDITE DE CES HYPOTHESES EST TESTEE D'UN POINT DE VUE EMPIRIQUE, A PARTIR D'UNE ENQUETE MENEE AUPRES DE RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES.
Author :
Publisher : Editions Bréal
ISBN 13 : 2749524792
Total Pages : 131 pages
Book Rating : 4.7/5 (495 download)
Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Organisation for Economic Co-operation and Development
Publisher :
ISBN 13 : 9789264099975
Total Pages : 424 pages
Book Rating : 4.0/5 (999 download)
Download or read book Les Imp Þts Sur Les Salaires written by Organisation for Economic Co-operation and Development and published by . This book was released on 2003 with total page 424 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Taxing Wages provides unique information on income tax and social security contributions levied from employees and their employers in OECD countries. In addition, this annual publication specifies family benefits paid as cash transfers. Amounts of taxes and benefits are detailed programme by programme, for eight household types which differ by income level and household composition. Results reported include the marginal and effective tax burden for one- and two-earner families, and total labour costs of employers. These data on tax burdens and cash benefits are widely used in academic research andthe preparation and evaluation of social and economic policy-making. This year's issue includes a Special feature on "Taxing families".
Author : Robert Mossé
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2402533927
Total Pages : 330 pages
Book Rating : 4.4/5 (25 download)
Download or read book Les salaires written by Robert Mossé and published by FeniXX. This book was released on 1952-01-01T00:00:00+01:00 with total page 330 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author : François Delorme
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 131 pages
Book Rating : 4.:/5 (299 download)
Download or read book La remuneration globale written by François Delorme and published by . This book was released on 1981 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Editions Bréal
ISBN 13 : 2749525306
Total Pages : 178 pages
Book Rating : 4.7/5 (495 download)
Download or read book Les mots-clés du management - Anglais written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9264015248
Total Pages : 446 pages
Book Rating : 4.2/5 (64 download)
Download or read book Taxing Wages 2003 written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2004-05-24 with total page 446 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Taxing Wages provides unique information on income tax paid by workers and social security contributions levied on employees and their employers in OECD countries. In addition, this annual publication specifies family benefits paid as cash.
Author : Gilles Payet
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2412032858
Total Pages : 291 pages
Book Rating : 4.4/5 (12 download)
Download or read book Réussir votre négociation de salaire written by Gilles Payet and published by FeniXX. This book was released on 2000-01-01T00:00:00+01:00 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avez-vous le salaire que vous méritez ? La reprise du marché de l'emploi, la généralisation des politiques d'individualisation des salaires, l'émergence de nouveaux outils de rémunération, tous ces éléments font que les occasions de « parler salaire » sont de plus en plus nombreuses. Et, comme chacun le sait, en la matière, les plus compétents ne sont pas forcément les mieux lotis. Ce guide vous donne toutes les clés pour aborder, avec succès, les différentes phases de votre prochaine négociation. Vous apprendrez comment : - évaluer votre « vrai » niveau de salaire, quelle que soit votre fonction ; - déterminer votre pouvoir de négociation ; - bâtir une argumentation sans faille ; - conduire un plan de négociation gagnant. Tous les outils et toutes les techniques : - promotion, prime, stock-options, plan d'intéressement, épargne ou avantages en nature... Cet ouvrage vous permet d'identifier tous les outils de rémunération, et vous propose un éventail complet de techniques de négociation : choisissez les solutions les mieux adaptées à votre situation personnelle. Quel salaire correspond à votre profil ? Combien pourriez-vous gagner ? Consultez, dans cet ouvrage, l'argus Challenges des salaires 2 000.
Author : Philip G. Altbach
Publisher : Taylor & Francis
ISBN 13 : 1136631291
Total Pages : 376 pages
Book Rating : 4.1/5 (366 download)
Download or read book Paying the Professoriate written by Philip G. Altbach and published by Taylor & Francis. This book was released on 2012-04-27 with total page 376 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: How are professors paid? Can the "best and brightest" be attracted to the academic profession? With universities facing international competition, which countries compensate their academics best, and which ones lag behind? Paying the Professoriate examines these questions and provides key insights and recommendations into the current state of the academic profession worldwide. Paying the Professoriate is the first comparative analysis of global faculty salaries, remuneration, and terms of employment. Offering an in-depth international comparison of academic salaries in twenty-eight countries across public, private, research, and non-research universities, chapter authors shed light on the conditions and expectations that shape the modern academic profession. The top researchers on the academic profession worldwide analyze common themes, trends, and the impact of these matters on academic quality and research productivity. In a world where higher education capacity is a key driver of national innovation and prosperity, and nations seek to fast-track their economic growth through expansion of higher education systems, policy makers and administrators increasingly seek answers about what actions they should be taking. Paying the Professoriate provides a much needed resource, illuminating the key issues and offering recommendations.
Author : Council of Europe
Publisher : Council of Europe
ISBN 13 : 9789287140142
Total Pages : 932 pages
Book Rating : 4.1/5 (41 download)
Download or read book Social security and related matters written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 1999-01-01 with total page 932 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This glossary will be a privileged tool of translators, experts and all those working in the field of social issues. About 15 000 primary entries and a total of 28 500 terms contribute to make this glossary a comprehensive compilation in the field of social security.
