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Author : Janine Goetschy
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 704 pages
Book Rating : 4.:/5 (49 download)
Download or read book LA PARTICIPATION DES TRAVAILLEURS AUX DECISIONS DANS L'ENTREPRISE written by Janine Goetschy and published by . This book was released on 1981 with total page 704 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (136 download)
Download or read book Participation des travailleurs aux decisions dans l'entreprise en suede written by and published by . This book was released on 1974 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Council of Europe
Publisher : Martinus Nijhoff Publishers
ISBN 13 : 9780792330011
Total Pages : 480 pages
Book Rating : 4.3/5 (3 download)
Download or read book Freedom of Association written by Council of Europe and published by Martinus Nijhoff Publishers. This book was released on 1994-10-13 with total page 480 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The seminar on 'Freedom of Association' was held in Reykjavik (Iceland) from 26 to 28 August 1993. It was organised by the Directorate of Human Rights of the Council of Europe in cooperation with the Ministry of Justice of Iceland, and dealt with the following four themes: freedom of association and political democracy; freedom of association and civil society; freedom of association and social democracy; freedom to form and join or not to join trade unions. Written communications were presented on the following subjects: case law of Article 11 of the European Convention on Human Rights, freedom of association and the freedom of associations, freedom of association of immigrants in Europe, freedom of association and public service and freedom of association, labour law and the needs of a democratic society. About one hundred personalities took part: representatives of governments of member States, representatives of non-governmental organisations, members of the European Commission and Court of Human Rights, professors and other interested persons from Central, Western and Eastern Europe competent in the fields covered by the themes of the Seminar. This publication contains the Proceedings of the Seminar: the official speeches made at the opening ceremony, the reports and written communications, the interventions, the final report and the list of participants. Le Séminaire sur la 'Liberté d'association' a eu lieu à Reykjavik (Islande) du 26 au 28 août 1993. Il a été organisé par la Direction des Droits de l'Homme du Conseil de l'Europe en collaboration avec le Ministère de la Justice de l'Islande. Les travaux du Séminaire de Reykjavik ont été axés sur les quatre thèmes suivants: liberté d'association et démocratie politique; liberté des associations et société civile; liberté d'association et démocratie sociale; liberté de fonder avec d'autres des syndicats et de s'y affilier. Des communications écrites ont été présentées sur les questions suivantes: jurisprudence de l'Article 11 de la Convention européenne des Droits de l'Homme, liberté d'association et libertés des associations, liberté d'association des immigrés en Europe, liberté d'association et fonction publique et liberté d'association, droit du travail et les besoins d'une société démocratique. Une centaine de personnalités y ont participé: représentants de gouvernements des pays membres et d'organisations non gouvernementales, membres de la Commission et de la Cour européennes des Droits de l'Homme, personnalités du monde académique et autres personnalités de l'Europe occidentale, centrale et orientale compétentes dans les secteurs concernés par les thèmes du Séminaire. La présente publication contient les actes du Séminaire: les allocutions officielles faites lors de la cérémonie d'ouverture, les rapports et communications écrites présentés, les interventions, le rapport final et la liste des participants.
Author : Frédérique George-Blondel
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 252 pages
Book Rating : 4.:/5 (758 download)
Download or read book Participation à la décision et performance de l'entreprise written by Frédérique George-Blondel and published by . This book was released on 1998 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La démarche participative est considérée comme un échange entre le salarié et la direction de l'entreprise. En effet, pour qu'elle se réalise, il faut que l'acteur et l'entreprise y trouvent tous deux un intérêt. Encouragées essentiellement par les directions des entreprises, les démarches participatives tirent certainement leur raison d'être du surplus qu'elles permettent d'attribuer aux entreprises qui les pratiquent. Il s'agit d'étudier en quoi la participation des acteurs au processus décisionnel de l'organisation représente un mécanisme de levier agissant sur la performance de celle-ci. Les changements de l'appareil productif nécessités par l'accroissement de la concurrence (diversification et amélioration des produits) ne cessent de requérir une attitude de coopération et d'adhésion des salaries. La démarche participative tire ainsi son intérêt du fait qu'elle mobilise l'ensemble des ressources humaines de l'entreprise : force de travail et capacités cognitives. En ce sens la qualité totale, a savoir la démarche qualité généralisée a l'ensemble de l'entreprise, se situe a l'interface entre la participation a la décision des salaries et la performance de l'entreprise. D'une part, elle nécessite la participation des salaries a l'objet de l'entreprise qu'est la prise de décision ; d'autre part, elle est censée contribuer à accroitre la performance de l'entreprise. C'est pourquoi elle est située au cœur de notre thèse, tant du point de vue théorique que du point de vue empirique par le biais d'une enquête effectuée auprès de 32 grandes entreprises industrielles.
Author : Maryse Gaudier
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 212 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Participation Des Travailleurs À la Gestion Des Entreprises written by Maryse Gaudier and published by . This book was released on 1984 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jo Carby-Hall
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1351361074
Total Pages : 266 pages
Book Rating : 4.3/5 (513 download)
Download or read book Worker Participation in Europe written by Jo Carby-Hall and published by Routledge. This book was released on 2017-10-03 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book, originally published in 1977, is a comparative study of worker participation in France, Belgium, Luxembourg and Britain. The first part of the book treats employee participation in general terms and examines its meaning and scope. The second part then examines the major themes of representative establishment councils and employee representation through an analysis of the relevant statutes and common law of the countries concerned, and by exploring the legal and other problems which have arisen in each. It also examines how these laws are applied in practice and the opinions of those concerned.
Author : Patricia Crifo
Publisher :
ISBN 13 : 9782724624809
Total Pages : 124 pages
Book Rating : 4.6/5 (248 download)
Download or read book La participation des salariés written by Patricia Crifo and published by . This book was released on 2019-08-22 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Promu par les innovations managériales, l'engagement des salariés au travail trouve une issue logique dans leur participation aux décisions de l'entreprise. Cette participation répond en outre à l'aspiration des salariés et de leurs représentants à intervenir sur les conditions de travail, à discuter des questions d'emploi et de rémunération, ainsi que des choix stratégiques de leur entreprise. Certains à discrétion des directions, d'autres obligatoires, les dispositifs de participation que recense et analyse cet ouvrage revêtent des formes diverses : droit économique du comité d'entreprise, négociation collective, représentation au conseil d'administration, etc. Comment ces canaux s'articulent-ils ? Comment contribuent-ils à l'amélioration des conditions de travail, à la transition écologique, à la responsabilité sociale des entreprises ? Que peut-on en attendre, en termes de compétitivité ? Un tour d'horizon synthétique et critique, alors que la loi PACTE du 22 mai 2019 prescrit une plus grande participation des salariés au capital et aux décisions stratégiques des entreprises.
Author : György Széll
Publisher : Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN 13 : 3110884801
Total Pages : 1064 pages
Book Rating : 4.1/5 (18 download)
Download or read book Concise Encyclopaedia of Participation and Co-Management written by György Széll and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2017-11-07 with total page 1064 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Gérard Dion
Publisher : Presses Université Laval
ISBN 13 : 9782763769752
Total Pages : 1032 pages
Book Rating : 4.7/5 (697 download)
Download or read book Dictionnaire canadien des relations du travail written by Gérard Dion and published by Presses Université Laval. This book was released on 1986 with total page 1032 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la première section, chaque notice comprend la traduction anglaise et une définition du terme et son contexte. Plusieurs annexes : sigles et abréviations; conventions et recommandations de l'OIT, Charte canadienne des droits et libertés, Charte québécoise des droits et libertés de la personne, des textes de législation du travail, les événements marquants en relation de travail au pays et des statistiques syndicales. Plus de 2500 termes et quelque 600 locutions et maximes latines ajoutés à cette édition.
Author : International Labour Office. Central Library and Documentation Branch
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 808 pages
Book Rating : 4.3/5 (126 download)
Download or read book Documentation Internationale Du Travail written by International Labour Office. Central Library and Documentation Branch and published by . This book was released on 1982 with total page 808 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jacques Vandamme
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1000639568
Total Pages : 202 pages
Book Rating : 4.0/5 (6 download)
Download or read book Employee Consultation and Information in Multinational Corporations written by Jacques Vandamme and published by Routledge. This book was released on 2019-08-13 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: During a period characterised by both prolonged recession and the increasing complexity of enterprises, informing and consulting with workers becomes all the more important. It is therefore not surprising that the European Commission of the EEC’s proposal in favour of a directive concerning such activities attracted attention and created controv
Author : Peter B Doeringer
Publisher : Springer
ISBN 13 : 1349044423
Total Pages : 434 pages
Book Rating : 4.3/5 (49 download)
Download or read book Industrial Relations in International Perspective written by Peter B Doeringer and published by Springer. This book was released on 1981-07-30 with total page 434 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Maryse Gaudier
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 150 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book La Participación de Los Trabajadores en la Gestión Empresarial written by Maryse Gaudier and published by . This book was released on 1977 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Véronique Magnier
Publisher : Edward Elgar Publishing
ISBN 13 : 1784713562
Total Pages : 233 pages
Book Rating : 4.7/5 (847 download)
Download or read book Comparative Corporate Governance written by Véronique Magnier and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2017-08-25 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comparative Corporate Governance considers the effects of globalization on corporate governance issues and highlights how, despite these widespread consequences, predictions of legal convergence have not come true. By adopting a comparative legal approach, this book explores the disparity between convergence attempts and the persistence of local models of governance in the US, Europe and Asia.
Author : Jon Clark
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1317827147
Total Pages : 400 pages
Book Rating : 4.3/5 (178 download)
Download or read book Alain Touraine written by Jon Clark and published by Routledge. This book was released on 2013-12-19 with total page 400 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First published in 2004. The seventeen essays in this volume discuss the work of Alain Touraine and consider his contribution to the social sciences. The text includes his most recent thinkings on the market and communities.
Author : International Labour Office
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 688 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Labour-management Relations Series written by International Labour Office and published by . This book was released on 1975 with total page 688 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Council of Europe
Publisher : Council of Europe
ISBN 13 : 9789287160140
Total Pages : 484 pages
Book Rating : 4.1/5 (61 download)
Download or read book Concilier Flexibilité Du Travail Et Cohésion Sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2006-01-01 with total page 484 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This, the second volume on labour flexibility, deals with how it can be reconciled with social cohesion. Following the Council of Europe's Forum 2005: Reconciling labour flexibility with social cohesion, it aims to present ideas useful for political action for integration with the European social model. It is divided into three parts. The first looks at the framework of reconciliation and describes the complexity of uncertainty and changes in the structure of labour markets. The second part is entitled the space for reconciliation and covers mobility, social protection, the quality of transitions and the quality of family life. The final part covers the methodology of reconciliation, including the model proposed by the Council of Europe.
