Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
La Importancia De La Motivacion Y De La Calidad De Vida En El Trabajo En Las Empresas Pequenas Y Medianas
Download La Importancia De La Motivacion Y De La Calidad De Vida En El Trabajo En Las Empresas Pequenas Y Medianas full books in PDF, epub, and Kindle. Read online La Importancia De La Motivacion Y De La Calidad De Vida En El Trabajo En Las Empresas Pequenas Y Medianas ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Book Synopsis La importancia de la motivación y de la calidad de vida en el trabajo en las empresas pequeñas y medianas by : Elizabeth Morales Alfaro
Download or read book La importancia de la motivación y de la calidad de vida en el trabajo en las empresas pequeñas y medianas written by Elizabeth Morales Alfaro and published by . This book was released on 1990 with total page 334 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La importancia de la motivación en las empresas pequeñas y medianas by : Emi Guadalupe Nagaya Gómez
Download or read book La importancia de la motivación en las empresas pequeñas y medianas written by Emi Guadalupe Nagaya Gómez and published by . This book was released on 1988 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Motivación de personal written by and published by Editorial Vértice. This book was released on 2008-04-14 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hace tiempo que la teoría sobre los recursos humanos dejó de concebir a estos como meros factores productivos, asimilables a la maquinaria o las materias primas: el desempeño en el puesto de trabajo también depende de los estados psíquicos o anímicos de los trabajadores. Desde esta perspectiva, una de las áreas más exploradas es la de la motivación, con técnicas, como la Dirección por Objetivos o los “intraemprendedores”, que superan el planteamiento tradicional de motivar exclusivamente mediante la retribución. Índice 1. Teorías de la motivación 1.1. Conceptos de motivación 2. Técnicas de motivación 2.1. Motivación y retribución 2.2. Técnicas de motivación 2.3. Dirección por objetivos (DPO) 2.4. Programas de calidad de vida laboral 2.5. Técnicas mixtas de motivación 2.6. Intraemprendedores
Book Synopsis Los sistemas de información como vehículo para promover la auto-motivación; para aumentar la calidad de vida y la productividad de los empleados en una organización by :
Download or read book Los sistemas de información como vehículo para promover la auto-motivación; para aumentar la calidad de vida y la productividad de los empleados en una organización written by and published by . This book was released on 2017 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "A raíz de lo que la motivación intrínseca origina en las personas respecto a una motivación perdurable, surge la importancia de considerarla como aspecto de gran impacto positivo dentro de las organizaciones .Se ha demostrado que producir una motivación en el trabajador podría causar grandes beneficios en la empresa como: una mayor calidad de vida, una calidad de trabajo superior, un mejor desempeño del empleado, un importante rendimiento, una mayor productividad, entre otros. La importancia de desarrollar una motivación intrínseca es crear conciencia en los empleados para visualizar el trabajo como un fin que brinda beneficios y no como un medio, ya que podría tornarse como una obligación que carecerá de un verdadero sentido para el trabajador. La motivación intrínseca es un proceso que implica, además de conciencia, también compromiso y reflexión por parte del empleado. El uso de las tecnologías de información como herramienta para promover el desarrollo de la motivación intrínseca ha sido esencial para el diseño del sistema de información propuesto que se fundamenta básicamente en los conceptos de investigación los cuáles son: motivación, calidad de vida y productividad. De esta manera se suscitará una introspección en el empleado a través del proceso de selección y aplicación de consejos que a través del sistema de información propuesto se pondrán a disposición del empleado; cada uno de ellos basados en las teorías de textos relacionados con los conceptos anteriormente mencionados. Mediante la información recolectada a través de las tecnologías de información, se realizó un análisis del comportamiento de los trabajadores aplicando distintos métodos estadísticos como: pruebas t pareadas, gráficas de dispersión y gráficas de líneas. Los resultados revelan una mejor calidad de vida en la organización debido al aumento de la motivación intrínseca en los trabajadores."--Resumen hoja iii.
Book Synopsis Secretos de empoderamiento de personas by : C.X. Cruz
Download or read book Secretos de empoderamiento de personas written by C.X. Cruz and published by C.X. Cruz. This book was released on with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esto no solo motiva a sus empleados y a las personas que lo rodean, sino que finalmente también puede cambiar su vida. Usted está a punto de descubrir los secretos probados sobre cómo descifrar el código de comunicación con su empleado! Conocer la dirección de la empresa es muy importante para una persona que toma decisiones... Entonces, ¿qué tan bien administra a su empleado para que se mantenga enfocado en "el panorama general"? Su trabajo principal como líder es ser una luz guía para los demás. En Secretos de empoderamiento de personas: ¡Cómo motivar a tus empleados y a las personas que te rodean para que trabajen hacia tu objetivo! Lo guiará para inspirar y empoderar a las personas con su "voz de liderazgo", transformando su falta de claridad y confianza en esperanza y determinación para seguir adelante. Los líderes y gerentes exitosos de hoy en día están dispuestos a ejercer su liderazgo de tal manera que su gente esté facultada para tomar decisiones, compartir información y probar cosas nuevas. La mayoría de los empleados (futuros líderes) ven el valor de encontrar empoderamiento y están dispuestos a asumir las responsabilidades que vienen con él. Si los líderes futuros tienen la sabiduría de aprender de la experiencia de los líderes actuales, y si los líderes actuales tienen la sabiduría para construir un ambiente que empodere a las personas, ambos compartirán los beneficios. Dentro de este libro electrónico, usted está a punto de aprender parte de la siguiente información: Concéntrese en el panorama general Enfatizar la importancia del proceso Fomentar la participación de los empleados Reconocer los logros Difundir la energía positiva a los demás Y mucho más...
Book Synopsis Motivación y comunicación en las relaciones laborales by : Irene Saavedra
Download or read book Motivación y comunicación en las relaciones laborales written by Irene Saavedra and published by Piramide Ediciones Sa. This book was released on 1998 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recoge:Poder y autoridad en la organización;motivación y satisfacción;la comunicación en la empresa;relaciones laborales y calidad de vida en el trabajo.
Book Synopsis Motivos y motivación en la empresa by : José Ignacio Vélaz Rivas
Download or read book Motivos y motivación en la empresa written by José Ignacio Vélaz Rivas and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1996-10 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: INDICE: El problema de la motivación. El trabajo en la empresa. La motivacióny los motivos. Motivación y racionalidad en la toma de decisiones. La motivación en las concepciones clásicas de la empresa. El contenido del trabajo como factor motivante. Teorías del proceso: la elección intencional. Teorías cognitivas de la motivación. Hacia un nuevo paradigma motivacional. Modelo motivacional de Pérez López.
Book Synopsis Aprender a motivar by : Antonio Blanco
Download or read book Aprender a motivar written by Antonio Blanco and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2008 with total page 138 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La motivación es un elemento clave en el entorno laboral. Aprender a motivar nos muestra, desde un enfoque práctico, las técnicas que nos ayudarán a incrementar la motivación en el trabajo. Los lectores acompañarán al equipo directivo de la empresa textil Ríos & Co. A través de las dudas de su director, la falta de motivación de sus empleados, y la problemática derivada de ese conflicto, el autor nos presenta todos los aspectos directa o indirectamente relacionados con la satisfacción y la motivación laboral. Aprender a motivar es un libro indispensable para quienes deseen acercarse a los aspectos tanto teóricos como prácticos de la motivación en el trabajo.
Book Synopsis Relación entre calidad de vida laboral y motivaciones psicosociales by :
Download or read book Relación entre calidad de vida laboral y motivaciones psicosociales written by and published by . This book was released on 2003 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este trabajo tuvo como finalidad estudiar la relación y las diferencias entre la calidad de vida laboral y las motivaciones psicosociales. Para llevar a cabo esta investigación se entrevistaron 30 sujetos del área de recursos humanos y 30 del área de supervisores trabajadores de la empresa Planeación y Desarrollo Corporativo, ADT. Todos ellos en un rango de edades de 20 a 53 años, con un mínimo de dos años de antigüedad en el puesto. Para medir las variables se utilizaron los siguientes instrumentos: 1) Cuestionario de datos personales, elaborado por la autora. 2) el instrumento de calidad de vida laboral elaborado por Blaumer y Lengerman (1971). 3) la escala de motivaciones psicosociales de Fernández (1987). El tratamiento estadístico de este trabajo fue la t de Student y la correlación de Sperman. Los resultados obtenidos de esta investigación fueron: a) la existencia de una correlación positiva entre el factor seguridad y sentimientos de la calidad de vida laboral, en el área de recursos humanos. b) la existencia de una correlación positiva entre el factor aceptación e integracion social y autonomía de la calidad de vida laboral en el área de supervisores. c) existe una correlación positiva significativa en los factores aceptación e integración social, autodesarrollo, poder y seguridad y la dimensión sentimientos de calidad de vida laboral. Así como en el factor reconocimiento social y complejidad en la tarea, en toda la muestra. d) existe una correlación negativa entre el factor reconocimiento social y la dimensión interacción con los compañeros de trabajo, y en el factor autoestima/autoconcepto y la velocidad en el trabajo, en toda la muestra. e) existe una diferencia en el factor reconocimiento social, autoestima/autoconcepto, autodesarrollo, poder y seguridad de la escala de motivación psicosocial en ambos grupos. f) existe una diferencia en la calidad de vida laboral en ambos grupos en las dimensiones complejidad en la tarea e interacción con los compañeros.
Book Synopsis Benchmarking Water Services by : Enrique Cabrera Jr
Download or read book Benchmarking Water Services written by Enrique Cabrera Jr and published by IWA Publishing. This book was released on 2011-03-01 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Benchmarking has become a key tool in the water industry to promote and achieve performance targets for utilities. The use of this tool for performance improvement through systematic search and adaptation of leading practices, has expanded globally during the past decade. Many ongoing projects worldwide aim to address different needs and objectives, in varying contexts, with outstanding results and impact. Benchmarking Water Services provides valuable information to everyone interested in benchmarking in the water industry. The text is aimed at utilities considering joining a benchmarking project, experienced practitioners in charge of organizing a benchmarking exercise, consultants, regulators and researchers. The document is presented with a clear practice oriented approach and can be used as a how-to-benchmark guide presented from different perspectives (participants, organizers, supervising bodies). Readers will gain practical insight on real life benchmarking practices and will benefit from the experiences gained in some of the leading benchmarking projects of the water industry (including the IWA-WSAA benchmarking efforts, the European Benchmarking Co-operation and the several benchmarking projects carried out in Austria and Central Europe). The manual also presents the new IWA Benchmarking Framework, which aims to harmonize the terms used to describe benchmarking and performance indicators practices in the water industry, guaranteeing a more fluent and efficient communication. This Manual of Best Practice is edited by the IWA Specialist Group on Benchmarking and Performance Assessment, and co-published by AWWA and IWA Publishing. Praise for Benchmarking Water Services: "The continual trend of conceptual to specifics throughout the book provides for an educational experience each time the book is either casually perused or carefully studied." "The authors (Cabrera, Haskins and Fritiz) diligently pursue the focus of improvement." "Benchmarking Water Services is an in depth and practical ‘must have’ guide for any utility currently engaged in or planning to develop a benchmarking process" - Gregory M. Baird (2012) Benchmarking: An International Journal 19:2. More information about the book can be found on the Water Wiki in an article written by the author: http://www.iwawaterwiki.org/xwiki/bin/view/Articles/TheNewIWABenchmarkingFramework A Spanish language version of this book is available as a free eBook: http://www.iwawaterwiki.org/xwiki/bin/view/Articles/eBookTitlesfromIWAPublishingFreetoDownload-Volume2#HBenchmarkingParaServiciosdeAgua
Book Synopsis SAGE Brief Guide to Corporate Social Responsibility by : Sage Publications
Download or read book SAGE Brief Guide to Corporate Social Responsibility written by Sage Publications and published by SAGE. This book was released on 2012 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Designed to serve as a supplemental text for courses in business ethics, corporate social responsibility, corporate strategy, and organizational behaviour, this text is also an indispensible companion text for business students to use throughout their full programme of study. It provides objective coverage of key issues in corporate social responsibility, the obligation of companies to various stakeholder groups, the contribution of business to society and culture, and the relationship between organizations and the quality of the environment. Key features of the text include the following: A Reader's Guide that explains how to use the volume Keyword entries featuring comprehensive essays on such crucial topics as strategic corporate social responsibility, strategic philanthropy, corporate social performance, and social audits. A listing of references and suggested readings for each entry, so that readers can find more information on topics of particular interest.
Book Synopsis Cochrane Handbook for Systematic Reviews of Interventions by : Julian P. T. Higgins
Download or read book Cochrane Handbook for Systematic Reviews of Interventions written by Julian P. T. Higgins and published by Wiley. This book was released on 2008-11-24 with total page 672 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Healthcare providers, consumers, researchers and policy makers are inundated with unmanageable amounts of information, including evidence from healthcare research. It has become impossible for all to have the time and resources to find, appraise and interpret this evidence and incorporate it into healthcare decisions. Cochrane Reviews respond to this challenge by identifying, appraising and synthesizing research-based evidence and presenting it in a standardized format, published in The Cochrane Library (www.thecochranelibrary.com). The Cochrane Handbook for Systematic Reviews of Interventions contains methodological guidance for the preparation and maintenance of Cochrane intervention reviews. Written in a clear and accessible format, it is the essential manual for all those preparing, maintaining and reading Cochrane reviews. Many of the principles and methods described here are appropriate for systematic reviews applied to other types of research and to systematic reviews of interventions undertaken by others. It is hoped therefore that this book will be invaluable to all those who want to understand the role of systematic reviews, critically appraise published reviews or perform reviews themselves.
Book Synopsis Economy, Business and Uncertainty: New Ideas for a Euro-Mediterranean Industrial Policy by : Jaime Gil-Lafuente
Download or read book Economy, Business and Uncertainty: New Ideas for a Euro-Mediterranean Industrial Policy written by Jaime Gil-Lafuente and published by Springer. This book was released on 2018-10-13 with total page 376 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book presents original research articles addressing various aspects of economics, management and optimization. The topics discussed include economics, finance, marketing, resource allocation strategies, fuzzy logic, and network-based techniques for the analysis of economics, management and mathematical optimization. Combining the input of contributing professors and researchers from various Spanish, Italian and Latin American universities, the book will be of interest to students, researchers and practitioners, as well as members of the general public interested in the world of Economics and Management.
Book Synopsis Gender, Women, and Health in the Americas by : Elsa Gómez Gómez
Download or read book Gender, Women, and Health in the Americas written by Elsa Gómez Gómez and published by . This book was released on 1993 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Sex Differences in Social Behavior by : Alice H. Eagly
Download or read book Sex Differences in Social Behavior written by Alice H. Eagly and published by Psychology Press. This book was released on 2013-05-13 with total page 177 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In presenting an innovative theory of sex differences in the social context, this volume applies social-role theory and meta-analytic techniques to research in aggression, social influence, helping, nonverbal, and group behavior. Eagly's findings show that gender stereotypic behavior results from different male and female role expectations, and that the disparity between these gender stereotypes and actual sex differences is not as great as is often believed.
Book Synopsis Value Chain Finance by : Lucian Peter Christoph Peppelenbos
Download or read book Value Chain Finance written by Lucian Peter Christoph Peppelenbos and published by Kit Pub. This book was released on 2010 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Value Chain Finance is a solution to such dilemmas.
Download or read book Ecuador Poverty Report written by and published by World Bank Publications. This book was released on 1996-01-01 with total page 362 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Valuable report based on the Ecuador Living Standard Measurement Survey (1994). Uses total consumption expenditures. Provides a baseline reference for future work. Contrast with INEC's basic needs survey (item #bi 97002637#)"--Handbook of Latin AmericanStudies, v. 57.
