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Author :
Publisher : FC Editorial
ISBN 13 : 9788496169715
Total Pages : 240 pages
Book Rating : 4.1/5 (697 download)
Download or read book El plan de formación de la empresa. 2a edición written by and published by FC Editorial. This book was released on 2011 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Gestion 2000
Publisher :
ISBN 13 : 9788480886352
Total Pages : 155 pages
Book Rating : 4.8/5 (863 download)
Download or read book Necesidades de formación en la empresa written by Gestion 2000 and published by . This book was released on 2001 with total page 155 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En un entorno empresarial en constante cambio, especialmente por los nuevos procesos de produccion y las nuevas tecnologias, las necesidades de formacion y desarrollo constituyen un factor basico en la evolucion de las organizaciones. La institucion britanica IPD (Institute for Personnel Development) presenta este tema de forma global y desde varias perspectivas. Asi, partiendo de un planteamiento generico -la deteccion de necesidades formativas en el contexto de la empresa- se profundiza en los factores que influyen en dichas necesidades, como pueden ser el estilo de direccion, el tamano y forma de la empresa, las actitudes de directivos y empleados, y la direccion en la que avanza la empresa.
Author : Fernando Villanueva Espada
Publisher : Editorial Elearning, S.L.
ISBN 13 :
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Formación en la Empresa written by Fernando Villanueva Espada and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2020-09-13 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: • Entender que el Área de personas de cualquier organización debe ejercer un rol estratégico. • Conocer la relación de la formación con otras actividades del área de gestión de personas. • Comprender la necesidad de medir la rentabilidad de la formación, entendiendo a ésta como inversión y no como gasto. • Conocer la importancia del desarrollo de las habilidades blandas como parte del éxito de las organizaciones. • Conocer la finalidad del plan de formación y las fase que lo componen • Aprender a diseñar un plan de formación • Aprender a medir el retorno de la inversión en formación • Conocer las ventajas que una adecuada gestión del talento puede suponer para obtener una ventaja competitiva • Aprender a desarrollar los diferentes pasos necesarios para una adecuada gestión del talento • Aprender a diseñar planes de carrera en función del tipo de organización y perfil de los empleados UD1.Estrategia empresarial y formación 1. Estrategia y competitividad empresarial 2. La gestión de personas como elemento estratégico de la organización. 3. La formación estratégica como base fundamental en la gestión del talento. 4. Relación de la formación con otros procesos estratégicos de la gestión de personas en las organizaciones. 5. La formación. Coste vs Inversión 6. Formación continua o permanente y desarrollo profesional. 6.1. La capacitación por competencias para el desarrollo profesional. 6.2. Desarrollo de habilidades blandas, clave en el éxito de las organizaciones 6.3. Objetivos de la formación y el desarrollo profesional UD2.La planificación de la formación en las organizaciones 1. El Plan de formación 2. Las fases del plan de formación 2.1. Conocimiento de la organización y objetivos 2.2. Identificación de las necesidades de formación 2.3. Diseño del Plan de Formación 2.3.1. Política y objetivos del plan de formación 2.3.2. Descripción de las acciones formativas 2.4. Desarrollo de las acciones formativas. 2.5. Seguimiento y evaluación 3. Descripción detallada de las acciones formativas 3.1. Objetivos 3.2. Destinatarios 3.3. Contenidos (Programa) 3.4. Metodología 3.5. Sistema de evaluación 3.6. Formadores 3.7. Lugar de impartición 3.8. Calendario 4. El retorno de la inversión (ROI) 5. Factores que pueden condicionar el éxito del plan de formación UD3.Metodologías de aprendizaje en la empresa 1. El aprendizaje adulto 1.1. Estilos de aprendizaje 1.2. Características del alumno adulto 1.3. Motivación 1.4. El modelo de aprendizaje 70:20:10 2. Contenidos formativos 2.1. Creación de contenidos digitales 2.2. Diseño instruccional en contenidos digitales 2.3. Herramientas de autor 3. Metodología 3.1. Modalidades 3.2. Técnicas de aprendizaje 4. Desarrollo de las acciones formativas UD4.La gestión del talento 1. La gestión del talento como ventaja competitiva 2. Fases en el proceso de gestión del talento. 3. La identificación del talento 3.1. Ventajas del proceso de identificación del talento 4. Los planes de carrera 4.1 Beneficios de implementar planes de carrera 4.2. Implantación de un plan de carrera 4.3. Fases de desarrollo de la carrera profesional 4.4. Desarrollo de la carrera a lo largo del ciclo vital 4.5. Planificación de la sucesión
Author : Luis Puchol Moreno
Publisher : ESIC Editorial
ISBN 13 : 8417513280
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.4/5 (175 download)
Download or read book 101 Claves para formadores de empresa written by Luis Puchol Moreno and published by ESIC Editorial. This book was released on 2018-09-05 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La educación supone más del 5% de PIB mundial. Sumado a ello, la llamada formación a lo largo de la vida escala puestos en todas las empresas, organizaciones y grupos humanos que desean mejorar, seguir aprendiendo y lograr nuevas cotas de desarrollo personal y profesional. Este libro permite al lector conocer claves muy interesantes con las que aplicar los principios de la formación a numerosas situaciones cotidianas: desde la preparación de la sesión, el uso de la tecnología adecuada en cada caso o la negociación de las condiciones económicas hasta la evaluación de la formación. Los coautores de esta obra, formadores desde hace décadas, pretenden ayudar a quienes se disponen a ejercer siquiera esporádicamente el noble oficio de formador. Por eso, el subtítulo del libro aclara: Lo que nos habría gustado saber cuando nos iniciamos en la formación. Los cambios constantes en las materias y contenidos, la irrupción de nuevos métodos de enseñanza-aprendizaje y las necesidades de las organizaciones en contar con colaboradores bien preparados hacen más necesaria que nunca esta obra. Este libro está dirigido a aquellas personas interesadas en mejorar sus competencias y cualificaciones como profesionales de la formación, formadores por cuenta propia o ajena, docentes de cualquier nivel educativo, directivos y técnicos de formación, o todo aquel que se haga preguntas sobre cómo mejorar lo que dice y cómo lo dice. En este libro se aprende a: · Preparar, impartir, amenizar, evaluar cursos de formación continua en empresas y otras organizaciones. · Presupuestar, vender, defender el precio, contratar y cobrar las acciones de formación emprendidas. · Generar recursos, ideas, soluciones y criterios para hacer frente a casi cualquier imprevisto que pueda presentarse. · Usar la tecnología para promocionar, difundir y evaluar la formación. Índice: Introducción.- La preparación de la formación.- La acción formativa.- Evaluación, seguimiento y proyección.- Anexos.
Author :
Publisher : Editorial Elearning, S.L.
ISBN 13 :
Total Pages : 370 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Paloma Fernández Pérez
Publisher : Editorial Almuzara
ISBN 13 : 8483567083
Total Pages : 181 pages
Book Rating : 4.4/5 (835 download)
Download or read book La profesionalización de las empresas familiares written by Paloma Fernández Pérez and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2013-03 with total page 181 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los negocios familiares dominaron y dominan la vida empresarial en España, pero apenas sabemos nada sobre el proceso de modernización de su gestión. En los dos últimos siglos estas empresas y grupos de control familiar han tenido que aprender a ir más allá de sus mercados locales y regionales y buscar formas de adaptarse a los retos de tres revoluciones tecnológicas que han cambiado su forma de producir, de relacionarse y de pensar. Los autores de La profesionalización de las empresas familiares (Pablo Díaz Morlán, Miguel A. López-Morell, Ma Mercedes Bernabé Pérez, José Luis García Ruiz, Elena San Román López, Ma Jesús Segovia Vargas, Susana Blanco García, Javier Moreno Lázaro y Paloma Fernández) destacan cómo éstas han sabido conservar sus raíces a la par que han promovido la profesionalización en la gestión.
Download or read book Evaluación del impacto de los procesos de formación en la empresa written by and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el siguiente trabajo se repasará brevemente la evolución de la política de formación en las empresas. También se analizará cuándo y cómo se decide aplicar, que factores se tienen en cuenta para tomar la decisión de formar, como se aplica y como se determina el valor de la misma. Para las organizaciones, formar a los empleados comenzó siendo considerado un gasto del que no se obtenían rendimientos económicos pero poco a poco, se ha cambiado o al menos está en proceso de cambio esa consideración. En un mundo tan competitivo como el actual, la inmensa mayoría de las empresas piensa en la formación como una inversión clave para conseguir ventajas competitivas, desarrollar la carrera profesional de sus empleados y conseguir trabajadores más comprometidos con la organización. Es por ese motivo por el que se han desarrollado diferentes métodos y estilos de formación. Actualmente todas las organizaciones son conscientes de que la formación del empleado es una práctica básica, pero el problema que se plantea es otro. ¿Cómo valorar cualitativamente la formación? ¿Qué influencia exacta tiene en términos económicos? En definitiva ¿Cómo valorar los resultados de la inversión en formación? Palabras clave: formación, impacto, transferencia, evaluación, análisis y métodos.
Author : Roger Buckley
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788487189838
Total Pages : 292 pages
Book Rating : 4.1/5 (898 download)
Download or read book La formación written by Roger Buckley and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1991 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Por parte de las empresas aumenta cada día la necesidad de una inversión adecuada y a largo plazo en la formación de su personal laboral a todos los niveles. Este libro, escrito con lo último de que se dispone sobre investigación en la función formativa, proporciona un marco para los conceptos generales sobre formación e instrucción y su relación en la práctica. Utiliza también ejemplos de la vida real, sacados de la experiencia de los propios autores, y va ilustrado con numerosos esquemas y diagramas. INDICE: La formación y el entorno empresarial. Planteamiento sistemático de la formación. Métodos y vías de formación. Análisis de contenidos. Objetivos de la formación. Principios y condiciones del aprendizaje. El programa de formación: selección, diseño y aplicación. Valoración de la eficacia de la formación. Supervisión del sistema de formación. Otros aspectos de la formación. Métodos para recoger información sobre los problemas del trabajo y las tareas.
Download or read book Proyecto para la formación de una empresa written by and published by . This book was released on 1957* with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Carlos Ongallo Chanclón
Publisher : ESIC
ISBN 13 : 8417513523
Total Pages : 575 pages
Book Rating : 4.4/5 (175 download)
Download or read book 101 claves para formadores de empresa, Todo lo que nos habría gustado saber cuando nos iniciamos en la formación written by Carlos Ongallo Chanclón and published by ESIC. This book was released on 2019-01-28 with total page 575 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La educación supone más del 5% de PIB mundial, Sumado a ello, la llamada formación a lo largo de la vida escala puestos en todas las empresas, organizaciones y grupos humanos que desean mejorar, seguir aprendiendo y lograr nuevas cotas de desarrollo personal y profesional, Este libro permite al lector conocer claves muy interesantes con las que aplicar los principios de la formación a numerosas situaciones cotidianas: desde la preparación de la sesión, el uso de la tecnología adecuada en cada caso o la negociación de las condiciones económicas hasta la evaluación de la formación, Los coautores de esta obra, formadores desde hace décadas, pretenden ayudar a quienes se disponen a ejercer siquiera esporádicamente el noble oficio de formador, Por eso, el subtítulo del libro aclara: Lo que nos habría gustado saber cuando nos iniciamos en la formación, Los cambios constantes en las materias y contenidos, la irrupción de nuevos métodos de enseñanza-aprendizaje y las necesidades de las organizaciones en contar con colaboradores bien preparados hacen más necesaria que nunca esta obra, Este libro está dirigido a aquellas personas interesadas en mejorar sus competencias y cualificaciones como profesionales de la formación, formadores por cuenta propia o ajena, docentes de cualquier nivel educativo, directivos y técnicos de formación, o todo aquel que se haga preguntas sobre cómo mejorar lo que dice y cómo lo dice, En este libro se aprende a: • Preparar, impartir, amenizar, evaluar cursos de formación continua en empresas y otras organizaciones, • Presupuestar, vender, defender el precio, contratar y cobrar las acciones de formación emprendidas, • Generar recursos, ideas, soluciones y criterios para hacer frente a casi cualquier imprevisto que pueda presentarse, • Usar la tecnología para promocionar, difundir y evaluar la formación, Índice: Introducción,- La preparación de la formación,- La acción formativa,- Evaluación, seguimiento y proyección,- Anexos,
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 118 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book La Formación en la empresa europea written by and published by . This book was released on 1972 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : José Antonio Rabadán Rubio
Publisher :
ISBN 13 : 9788460794578
Total Pages : 231 pages
Book Rating : 4.7/5 (945 download)
Download or read book Aspectos claves de la formación en la empresa written by José Antonio Rabadán Rubio and published by . This book was released on 2004 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Cristina Antón Oteo
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 536 pages
Book Rating : 4.:/5 (85 download)
Download or read book La formación y el mundo de la empresa written by Cristina Antón Oteo and published by . This book was released on 1990 with total page 536 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Tomás Sala Franco
Publisher :
ISBN 13 : 9788484560074
Total Pages : 99 pages
Book Rating : 4.5/5 (6 download)
Download or read book La formación profesional continua de los trabajadores en la empresa written by Tomás Sala Franco and published by . This book was released on 2005 with total page 99 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN 13 :
Total Pages : 196 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Bib. Orton IICA / CATIE. This book was released on with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Francesc Solé Parellada
Publisher :
ISBN 13 : 9788447009527
Total Pages : 207 pages
Book Rating : 4.0/5 (95 download)
Download or read book Guía para la formación en la empresa written by Francesc Solé Parellada and published by . This book was released on 1997 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Instituto para la Formación (Madrid)
Publisher :
ISBN 13 : 9788489053540
Total Pages : 122 pages
Book Rating : 4.0/5 (535 download)
Download or read book Guía para la evaluación de la formación en las pymes written by Instituto para la Formación (Madrid) and published by . This book was released on 1995 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
