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Author : Florian Barberis
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 248 pages
Book Rating : 4.:/5 (716 download)
Download or read book La culture d'entreprise et son intégration dans le management written by Florian Barberis and published by . This book was released on 1990 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Maurice Thévenet
Publisher : QUE SAIS-JE
ISBN 13 : 2715417713
Total Pages : 86 pages
Book Rating : 4.7/5 (154 download)
Download or read book La Culture d'entreprise written by Maurice Thévenet and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2023-06-14T00:00:00+02:00 with total page 86 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une certaine culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d’efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d’entreprise semble être une réalité ressentie par chacun, il est rare que l’on cherche à la définir. Maurice Thévenet propose une description de ce qui constitue cette culture, et analyse en quoi elle est une ressource essentielle des organisations que le management doit prendre en compte.
Author : Eric Godelier
Publisher : Editions La Découverte
ISBN 13 : 9782707133564
Total Pages : 121 pages
Book Rating : 4.1/5 (335 download)
Download or read book La culture d'entreprise written by Eric Godelier and published by Editions La Découverte. This book was released on 2006 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis le XIXe siècle, l'entreprise est devenue une institution sociale centrale des économies de marché. Comme tout groupe humain, cet agencement de ressources matérielles, humaines et symboliques possède une culture. Mais l'entreprise est-elle une communauté comme les autres ? Cet ouvrage fait le point sur la notion de culture d'entreprise qui, après avoir connu un succès considérable dans les années 1980 et 1990, semble voir son développement marquer le pas. Il s'efforce de répondre à quelques questions clés. Comment les dirigeants ont-ils cherché à décrire et modeler la culture de leur entreprise au cours de l'histoire ? Pourquoi le management s'est-il inspiré assez librement de l'anthropologie pour chercher à résoudre la question de l'intégration des salariés ? Comment expliquer l'attrait et le malaise des managers pour cette notion ? La culture et le management par les valeurs sont-ils vraiment utiles pour gérer les entreprises ?
Author : Eric Delavallée
Publisher :
ISBN 13 : 9782708126961
Total Pages : 140 pages
Book Rating : 4.1/5 (269 download)
Download or read book La culture d'entreprise pour manager autrement written by Eric Delavallée and published by . This book was released on 2002 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La culture est plus dans les murs que sur les murs et... les murs ont une histoire. À partir de quel grade a-t-on droit à des fauteuils en cuir, une place de parking, une moquette,... ? Les réponses à ces questions : des manifestations de la culture d'entreprise. Cela pourrait être dérisoire si la culture ne conditionnait pas aussi la majeure partie des décisions prises, des plus opérationnelles aux plus stratégiques. Dans les années 80, la culture d'entreprise fait l'objet d'une véritable mode en management. C'est l'heure de gloire des projets d'entreprise. Depuis, d'autres modes lui ont succédée. Les managers se préoccupent aujourd'hui de la culture d'entreprise seulement quand celle-ci devient un problème. C'est-à-dire en cas de changements au sein des organisations ou lors de rapprochements d'entreprises. Et pourtant... La culture, c'est ce qui fait que chaque entreprise est unique. Deux entreprises peuvent suivre la même stratégie, avoir les mêmes structures, recourir aux mêmes techniques de gestion, elles ont néanmoins leur propre culture. Le manager doit donc prendre en considération dans ses décisions ce qui apparaît plus comme une réalité organisationnelle qu'un objet de management à part entière. Ce livre permet au manager de faire le point sur cette notion puis de se doter de méthodes, grilles d'analyse et outils pour connaître la culture de son entreprise. L'objectif est ainsi de manager autrement en faisant de la culture une opportunité plutôt qu'une contrainte : Comment être au plus près de ce qui nourrit l'identité d'une entreprise ? Comment favoriser la cohésion des individus travaillant ensemble ?
Author : Yves Bertrand
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760521494
Total Pages : 224 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book Culture organisationnelle written by Yves Bertrand and published by PUQ. This book was released on 2011-04-22T12:14:41-04:00 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La culture, qu'on le veuille ou non, joue un très grand rôle dans les organisations. Ne pas en tenir compte entraîne habituellement de nombreux problèmes dans tous les secteurs de l'entreprise. Mais en tenir compte peut créer autant de problèmes si on ignore la vraie nature de la culture dans une organisation. C'est à ce paradoxe que s'attaque l'auteur en nous proposant une vision originale de la culture organisationnelle. Ce livre saura intéresser à la fois les personnes qui se préoccupent des structures fondamentales des organisations et les gestionnaires qui ont à coeur l'efficacité de leurs entreprises.
Author :
Publisher : Editions Bréal
ISBN 13 : 2749522153
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.7/5 (495 download)
Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Agnès de la Bourdonnaye
Publisher : Primento
ISBN 13 : 2875961012
Total Pages : 200 pages
Book Rating : 4.8/5 (759 download)
Download or read book Réussir son intégration en entreprise written by Agnès de la Bourdonnaye and published by Primento. This book was released on 2015-10-26 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La réussite de son intégration professionnelle passe par l’obligation accrue de professionnalisme et de qualité dans l’art et la manière de prendre sa place en entreprise, pour la garder dans ce contexte économique sévère que nous connaissons depuis 2008 et dans une société quelque peu dysfonctionnelle. Cet ouvrage pratique et pédagogique s’adresse autant aux juniors qu’aux seniors, qu’ils soient débutants ou non, chef d’équipe ou simple collaborateur, chef de service ou cadre dirigeant. Ils y trouveront l’ensemble des informations, des outils et des techniques nécessaires à la réussite de leur intégration en entreprise : - Des recommandations pratiques pour un bon démarrage ; - Une méthodologie pour s’adapter au nouveau contexte et aux équipes en place ; - Des suggestions pour construire sa légitimité en renforçant ses compétences en organisation, communication et savoir-être ; - Une présentation des spécificités propres à chaque génération pour favoriser un fonctionnement intergénérationnel de qualité ; - Une analyse complète des fondamentaux du Manager intergénérationnel ; - Des conseils pragmatiques pour se sentir à l’aise avec soi-même, avec les autres et favoriser une ambiance de travail positive et productive.
Author : Richard Barrett
Publisher : De Boeck Superieur
ISBN 13 : 2807305784
Total Pages : 356 pages
Book Rating : 4.8/5 (73 download)
Download or read book L'entreprise inspirée par les valeurs written by Richard Barrett and published by De Boeck Superieur. This book was released on 2017-03-20 with total page 356 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans cet ouvrage basé sur des recherches novatrices et transdisciplinaires, l'auteur livre sa vision originale des raisons pour lesquelles les entreprises portées par les valeurs sont, par nature, plus performantes.
Author : Mamadou Coulibaly
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2336423111
Total Pages : 187 pages
Book Rating : 4.3/5 (364 download)
Download or read book Le management et la culture d’entreprise written by Mamadou Coulibaly and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2023-12-21 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’entreprise est le fruit de plusieurs facteurs qui lui permettent de mieux modéliser son concept de gestion et de fonctionnement dans son environnement. Beaucoup de managers se sont imbriqués dans des systèmes de management pour implémenter les théories des différentes écoles de management. Ce principe est peu enclin à porter ses fruits surtout que les modèles de management des entreprises sont très volatiles en fonction des zones géographiques. Dans cet ouvrage, l’auteur explore en profondeur les managements associatifs et par coordination. Les orientations de la stratégie de l’entreprise nécessitent la communication comme valeur organisationnelle, l’identification et l’adhésion des collaborateurs à la mission de l’entreprise, le principe de responsabilité et d’autorité sur les objectifs à atteindre, le développement de la compétence collaborative en lien avec l’intelligence individuelle et enfin l’exploration des styles de management profitables à l’épanouissement de la personnalité de chaque membre de l’organisation.
Author : Blandine Vanderlinden
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2140029852
Total Pages : 696 pages
Book Rating : 4.1/5 (4 download)
Download or read book Au coeur de la dimension culturelle du management written by Blandine Vanderlinden and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2017-02-15 with total page 696 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage renouvelle la manière d'aborder la dimension culturelle à travers des concepts qui permettent d'évoquer les nombreux défis posés au management dans des situations comme la gestion et la composition des équipes, la RSE, l'innovation responsable, la qualité, l'apprentissage organisationnel, la GRH renouvelée dans des contextes différents, le leadership, la transition culturelle ou encore le développement des communautés rurales. C'est également transcender le quotidien de l'entreprise et voir comment la prise en compte de la dimension culturelle peut contribuer à la construction du futur.
Author : Sung-Joon Choi
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 1024 pages
Book Rating : 4.:/5 (49 download)
Download or read book Culture d'entreprise et néo-management written by Sung-Joon Choi and published by . This book was released on 1995 with total page 1024 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La notion de culture pose à la pratique de gestion plus de questions qu'elle ne propose de réponses. Depuis quelques années le terme "culture" est de plus en plus utilise comme argument pour justifier la mise en œuvre de nouveaux modes de management, expliquer la réussite d'une entreprise en période de crise, ou défendre un immobilisme. Mais ce terme recouvre plusieurs approches. Pour utiliser le concept de culture, il est nécessaire de définir ce que l'on mesure, comment on le mesure et les limites de l'approche. A ces conditions on peut alors introduire ce nouveau concept de façon opérationnelle dans la gestion des entreprises. Tout au long de cette recherche, nous essayons d'en présenter tous les termes avec la conviction que le développement et le succès mêmes du concept de culture d'entreprise dans le management justifient l'intérêt de ces questions. Dans la thèse, le but de l'auteur est de trier ces questions de fond que l'on peut regrouper autour de trois interrogations majeures : - ce qu'est la culture : l'homogénéité de son contenu côtoie une très grande diversité de concepts. - ce qui explique son succès : une mode ou des vertus nouvelles. - ce qu'il faut pour l'utiliser : le poids des exigences plutôt que des recettes.
Author : Marta Robak Wilgosz
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 334 pages
Book Rating : 4.:/5 (494 download)
Download or read book Dynamique de la culture d'entreprise written by Marta Robak Wilgosz and published by . This book was released on 2006 with total page 334 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La situation économique et politique actuelle place les entreprises dans un contexte de globalisation et de forte concurrence multinationale. L’importance des différences entre les cultures des entreprises se fait ressentir tant dans les situations d’approches de nouveaux marchés que dans les processus de fusions et d’acquisitions. L’enjeu qu’est la culture d’entreprise, et tout particulièrement de l’intégration des salariés, est primordial. La recherche menée présente la complexité du concept de la culture d’entreprise et son intérêt managérial à travers deux études empiriques. La première recherche est basée sur un questionnaire et consiste à valider le modèle de recherche représentant les relations entre la culture d’entreprise et les intégrations. La deuxième recherche présente une étude qualitative qui complète la recherche quantitative et est principalement axée autour de l’intégration perçue par les salariés. L’apport de cette thèse concerne la validation du modèle, l’élaboration des instruments de mesure et quelques conseils managériaux. En effet, la culture d’entreprise, composée de dimensions telles que la camaraderie, l’innovation et la rivalité, influence l’intégration communicationnelle et l’intégration fonctionnelle. L’intégration communicationnelle est une variable médiatrice de la relation entre la culture d’entreprise et l’intégration fonctionnelle. Cependant l’intégration dépend aussi des méthodes d’intégration spontanées ou organisées ce qui résulte de l’analyse qualitative.
Author : Alain Cardon
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212084870
Total Pages : 152 pages
Book Rating : 4.2/5 (12 download)
Download or read book Profils d'équipes et cultures d'entreprise written by Alain Cardon and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au confluent du cadre de référence de l'école de Palo Alto (approche systémique) et des applications de l'analyse transactionnelle, ce livre propose une grille de lecture et un outil d'analyse performant pour situer la culture de l'entreprise et de l'organisation comme celle des groupes qu'ils encadrent. L'auteur présente les stratégies, la gestion du temps, le style de direction, le potentiel à développer dans quatre types de culture d'entreprises.
Author : Olivier Devillard
Publisher :
ISBN 13 : 9782100514519
Total Pages : 247 pages
Book Rating : 4.5/5 (145 download)
Download or read book Culture d'entreprise : un actif stratégique written by Olivier Devillard and published by . This book was released on 2008 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: On ne cesse de parler de culture d'entreprise... Mais le plus souvent en termes vagues et mystérieux. Comme si l'on ne pouvait ni la décrire, ni l'évaluer, ni le manager. Cause d'échec d'une fusion-acquistion sur deux, elle entraîne alors une destruction de valeur. Mais elle est aussi un facteur clé de réussite et la force des groupes qui imposent leur modèle et leur identité sur le marché. Ce livre s'adresse aux dirigeants, cadres et consultants et montre comment tirer parti des caractéristiques culturelles de l'entreprise. Il présente de façon claire et précise: les composantes de la culture et ses logiques d'action; son impact sur la performance opérationnelle et les choix stratégiques; le modèle de succès de l'entreprise et ses limites; le management des cultures dans une opération de fusion-acquistion. La culture d'entreprise porte en elle les facteurs de différenciation décisifs dans la compétition économique. C'est un actif immatériel, mais tellement stratégique!
Author : Noël Equilbey
Publisher : EMS Editions
ISBN 13 :
Total Pages : 228 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Le management interculturel written by Noël Equilbey and published by EMS Editions. This book was released on 2004 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les entreprises vivent chaque jour davantage dans un contexte interculturel. Cet ouvrage propose une réflexion sur l'émergence de nouveaux styles de management et modes d'action intégrant ce facteur. Il examine le cas des entreprises en France, les facteurs de différenciation, ce qu'ils impliquent pour le management et les actions possibles au niveau de la firme, du manager et de l'individu.
Author : Francois Enius
Publisher :
ISBN 13 : 9782124656363
Total Pages : 130 pages
Book Rating : 4.6/5 (563 download)
Download or read book Culture d'entreprise written by Francois Enius and published by . This book was released on 2018-01-11 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: " La culture d'entreprise : ensemble de pratiques du quotidien qui traduisent les valeurs auxquelles vous êtes attaché. " La culture d'entreprise, tarte à la crème du management des années 90, est loin d'avoir livré tous ses secrets. Plus que jamais, à l'heure où les collaborateurs veulent être motivés, elle constitue une des clés de la réussite des entreprises, tout au moins de celles qui ont compris que leur stratégie ne peut s'épanouir que si elle est fondée sur l'ADN de l'organisation, ses valeurs et ses hommes. Une entreprise est un organisme vivant : la démarche initiale qui a présidé à sa naissance est fondatrice de son ADN. Une structure créée par deux étudiants dans le garage de leurs parents, un " spin off " d'un grand groupe, la cession d'une filiale ou la création d'une nouvelle filiale : autant de pistes différentes, qui donneront naissance à une culture spécifique sur laquelle se fondent les valeurs de l'entreprise. Vous réfléchissez à la stratégie, aux années à venir pour votre équipe ou votre entreprise ? Une des solutions est de construire l'avenir en s'appuyant sur les succès et le chemin parcouru. Dans ce livre, François Enius s'appuie sur ses années d'expérience en tant que chef d'entreprise et consultant auprès de grands groupes mais aussi de PME afin de proposer une véritable méthodologie éprouvée et gagnante.
Author : Marylène Delbourg-Delphis
Publisher : Diateino
ISBN 13 : 2354563124
Total Pages : 249 pages
Book Rating : 4.3/5 (545 download)
Download or read book Tout le monde veut aimer son travail - Vers une culture d'entreprise partagée written by Marylène Delbourg-Delphis and published by Diateino. This book was released on 2018-09-06 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vers une culture d'entreprise partagée Ce guide pragmatique au ton très personnel aidera les dirigeants, les RH et les employés à créer le sentiment d'appartenance qui fait l'attractivité de la culture des organisations gagnantes. Il s'adresse aux start-up qui n'ont pas envie de voir leur entreprise partir en vrille dès qu'elles ont 50 employés, ainsi qu'aux entreprises établies qui entendent moderniser leurs méthodes de management pour les synchroniser avec les évolutions sociétales.
