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Author : Edgar H. Schein
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.:/5 (11 download)
Download or read book La Cultura empresarial y el liderazgo written by Edgar H. Schein and published by . This book was released on 2006 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Edgar H. Schein
Publisher :
ISBN 13 : 9788401361074
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.3/5 (61 download)
Download or read book La cultura empresarial y el liderazgo written by Edgar H. Schein and published by . This book was released on 1988 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Edgar H. Schein
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.:/5 (11 download)
Download or read book La Cultura empresarial y el liderazgo written by Edgar H. Schein and published by . This book was released on 2009 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ariel Rivadeneyra
Publisher : Ariel Rivadeneyra
ISBN 13 :
Total Pages : 100 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Liderazgo Lingüístico written by Ariel Rivadeneyra and published by Ariel Rivadeneyra. This book was released on 2023-07-10 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es una guía completa y enérgica que te llevará a explorar cómo la comunicación influye en la cultura empresarial. Descubre cómo una comunicación clara, efectiva y abierta puede fomentar la innovación, el crecimiento y la colaboración en todos los niveles jerárquicos. Con ejemplos inspiradores, estrategias prácticas y una mirada hacia el futuro, este libro es una herramienta valiosa para líderes y profesionales que buscan crear culturas empresariales sólidas, adaptativas y exitosas en el entorno empresarial actual. ¡Prepárate para inspirarte y motivarte a ti mismo y a tus empleados con el liderazgo lingüístico!
Author : Thomas Cantone
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.2/5 (246 download)
Download or read book Liderazgo Empresarial written by Thomas Cantone and published by . This book was released on 2024-01-03 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¡Descubre los secretos para transformar tu liderazgo y potenciar el éxito empresarial con nuestro nuevo libro, "Liderazgo Empresarial"! Sumérgete en un viaje fascinante que redefine la manera en que concebimos y practicamos el liderazgo en el mundo empresarial contemporáneo. Este libro trasciende las convenciones tradicionales al explorar a fondo el concepto de empoderamiento del empleado, revelando cómo este enfoque revolucionario puede cambiar radicalmente la dinámica laboral. Descubrirás cómo fomentar un entorno donde los empleados no solo sigan órdenes, sino que se conviertan en activos fundamentales que contribuyen con ideas innovadoras y perspectivas valiosas. La transparencia, la comunicación abierta y la creación de un sentido de propósito son los cimientos de este cambio transformador. A través de historias inspiradoras y casos de éxito, aprenderás cómo líderes visionarios han implementado estrategias de empoderamiento, generando no solo ambientes laborales más motivadores y satisfactorios, sino también impulsando la innovación y la eficiencia operativa. Descubrirás cómo la transparencia, el reconocimiento y el desarrollo de habilidades son claves para crear una cultura organizacional que nutre el potencial individual, llevando a resultados excepcionales. Este libro también aborda temas cruciales como la gestión del tiempo, la productividad y la integración de la tecnología en el liderazgo empresarial. Después de leer "Liderazgo Empresarial", estarás equipado con estrategias prácticas y perspicacia profunda para liderar con éxito en un mundo empresarial dinámico y desafiante. No pierdas la oportunidad de transformar tu liderazgo y llevar tu empresa al siguiente nivel. ¡Atrévete a liderar con empoderamiento y descubre el potencial ilimitado que reside en tu equipo!¡El cambio que has estado buscando comienza aquí!
Author : David Fischman
Publisher : Planeta Perú
ISBN 13 : 6123191578
Total Pages : 221 pages
Book Rating : 4.1/5 (231 download)
Download or read book Cuando el liderazgo no es suficiente written by David Fischman and published by Planeta Perú. This book was released on 2019-01-15 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Muchas empresas pretenden resolver los problemas humanos capacitando en liderazgo a sus jefes y gerentes. Sin embargo, en la mayoría de casos, estas capacitaciones solo quedan plasmadas en diplomas colgados en la pared. Capacitar en liderazgo no es suficiente para generar un cambio en la organización. Se requiere desarrollar la inteligencia cultural de los colaboradores. Se requiere aprender a crear la cultura que la empresa necesita para competir con éxito en su mercado. Los verdaderos cambios ocurren cuando las personas en la empresa aprenden nuevas creencias y las aplican en sus conductas. Este libro está dirigido a quienes dirigen personas a nivel gerencial. Porque son ellos quienes forman la cultura en la organización
Author : Jéssica Bayón Pérez
Publisher : Editorial Elearning, S.L.
ISBN 13 :
Total Pages : 198 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Cultural empresarial written by Jéssica Bayón Pérez and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2019-11-21 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: • Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran interrelacionados. • Conocer las características de la cultura empresarial y los valores que la sostienen. • Saber identificar las formas de mantenimiento de la cultura y los factores que influyen en esta. • Conocer la relación que existe entre la Cultura Empresarial con otros conceptos en el ámbito de los RR.HH • Analizar y estudiar cómo se producen y desarrollan los cambios culturales. • Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH. • Conocer cómo se producen los cambios culturales y cómo afecta al área de recursos humanos y viceversa. UD1.Introducción a la Cultura empresarial 1. Concepto de Cultura Empresarial 1.1 Formas de expresión de la cultura empresarial 1.2 Interrelaciones entre la cultura empresarial y el éxito empresarial 1.3 La cultura como dinamo de la marca empresarial 1.4 Consideraciones para transformar la cultura empresarial 1.5 Hacia una cultura de transparencia y fiable rendición de cuentas 1.6 Relación entre el liderazgo y la cultura corporativa 1.7 Clasificación de la cultura organizacional de una empresa 1.8 Valores de la cultura organizacional de una empresa 1.9 Formas de manifestar la cultura organizacional de una empresa 1.10 Características de la cultura organizacional 1.11 Funciones de la cultura organizacional 1.12 ¿De qué forma se desarrolla la cultura organizacional? 1.13 Cultura organizacional y desarrollo sustentable 1.14 Factores de la cultura organizacional 1.15Crear y mantener la cultura UD2.Importancia de la cultura en las organizaciones 1. Importancia de la Cultura en las Organizaciones 1.1 Cultura organizacional: una poderosa herramienta para retener talento 2. Ventajas y Desventajas de la Cultura Empresarial 3. Niveles de la Cultura Organizacional. El Modelo de Schein 3.1 Modelo cultural de Cameron y Quinn 3.2 Modelo cultural de Denison 3.3 Modelo cultural de Hofstede 3.4 Modelo cultural de O´Reilly 4. Elementos que Componen la Cultura Empresarial 5. Cultura Empresarial y Clima Laboral 5.1 El Cambio Organizacional -Gerencial y su Relación con las Condiciones del Clima y la Cultura Organizacional 6. Tipologías Culturales UD3.Gestión de la cultura empresarial 1. Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH. 1.1 Importancia de estudiar la cultura empresarial y su importante relación con RR.HH. 1.2 Internacionalización de los RR.HH 1.3 Las personas en el centro: cómo desarrollar una cultura organizacional que aliente el espacio de trabajo digital 1.4 El nuevo rol del área de Recursos Humanos 1.5 ¿Cómo influye la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento de personal? 1.6 La cultura empresarial como elemento integrador del personal de la empresa 1.7 Dirección de la gestión del talento humano 1.8 Cultura organizacional y gestión de personas, factores esenciales de la innovación 1.9 Prácticas de Gestión de Personas para construir una cultura innovadora 1.10 Gestión de Personas y Redes de Talento en la empresa de Cultura Innovadora 1.11 Cómo aumentar la productividad de tu empresa a través de la cultura organizacional 1.12 Desarrollo humano en las organizaciones y cultura empresarial 1.13 El plan de carrera como desarrollo organizacional 1.14 Tres Rasgos de la cultura organizacional de Nike que toda empresa debería adoptar 1.15 Recursos Humanos: Clave de éxito en intraemprendimiento corporativo 1.16 Cultura Organizacional, ¿un eslabón perdido? 1.17 La Importancia de disponer de un Plan Estratégico para Desarrollo Organizacional 2. Cambio Cultural 2.1 Gestión del cambio empresarial en plena Transformación Digital 2.2 Clima Cultura y Cambio Organizacional 2.3 Cambios culturales que traen las iniciativas de transformación empresarial 2.4 Mecanismos del cambio cultural 2.5 Personas y transformación: el rol del área de recursos humanos 2.6 El cambio cultural para la sustentabilidad 2.7 El papel del liderazgo en el cambio de la cultura organizacional
Author : Olga Lucía Anzola M.
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 268 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Una mirada de la cultura corporativa written by Olga Lucía Anzola M. and published by . This book was released on 2003 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este trabajo da a conocer algunos de los hallazgos del proyecto de investigación "Culturas corporativas y perdurabilidad organizacional", contextualizando esta corriente con la realidad nacional, al estudiar elementos relevantes de distintos sectores y teniendo en cuenta las características del trabajador colombiano.
Author : David Fischman
Publisher :
ISBN 13 : 9786124041730
Total Pages : 192 pages
Book Rating : 4.0/5 (417 download)
Download or read book Cuando el liderazgo no es suficiente written by David Fischman and published by . This book was released on 2012 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El siglo XXI nos sorprendió con veloces cambios originados por la globalización, que obligan a las organizaciones a asumir innumerables retos como nuevas y mejores propuestas para salir de la crisis, buscando siempre estar por delante de la competencia en la eterna lucha por conquistar al consumidor. Con frecuencia oímos hablar acerca del liderazgo como una de las llaves que abre las puertas hacia el máximo beneficio de la empresa. Sin embargo, más allá de él, resulta indispensable la creación de una cultura empresarial en la que todos estén involucrados, que comienza con el compromiso sincero de un cambio de conducta en la alta gerencia. En este libro, David Fischman comparte interesantes reflexiones basadas en historias reales, así como analogías y fábulas sobre situaciones cotidianas que se aplican bien el terreno de la vida corporativa. Todo esto sazonado con gráficos de humor y cuadros de ayuda para identificar de forma sencilla los puntos débiles en los que urge intervenir.
Author : John P. Kotter
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479781972
Total Pages : 258 pages
Book Rating : 4.7/5 (819 download)
Download or read book Cultura de empresa y rentabilidad written by John P. Kotter and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1995 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las raíces de este libro se orientan en dos direcciones.Por una parte, Kotter aporta veinte años de investigaciones sobre el comportamiento empresarial; sus trabajos se han centrado en los últimos años en el tema del liderazgo y, en dos ocasiones, ha tocado, pero no en profundidad, los aspectos relacionados con la cultura empresarial.Por su parte, Heskett aporta un historial, aún más largo, de investigaciones sobre una amplia variedad de temas relacionados con la gestión y, más recientemente, dirige los trabajos que se realizan para crear un programa de gestión de empresas más apropiados dentro de los masters en gestión de negocios que se imparten en Harvard.
Author : Raúl Amador León
Publisher :
ISBN 13 : 9788495792624
Total Pages : 180 pages
Book Rating : 4.7/5 (926 download)
Download or read book El Líder y la cultura organizacional written by Raúl Amador León and published by . This book was released on 2002 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Alfonso Siliceo Aguilar
Publisher :
ISBN 13 : 9786071506504
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.5/5 (65 download)
Download or read book Liderazgo, valores y cultura organizacional written by Alfonso Siliceo Aguilar and published by . This book was released on 1999 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : José Emilio Morales Mancera
Publisher : Independently Published
ISBN 13 :
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.4/5 (269 download)
Download or read book Liderazgo y Cultura Empresarial written by José Emilio Morales Mancera and published by Independently Published. This book was released on 2022-03-10 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es una compilación de articulos sobre liderazgo y cultura empresarial escritos por José Emilio Morales Mancera a lo largo de su vida. En estos podemos encontrar temas como lo son el liderazgo, la empresa, el mercado y el trabajo entre otros. José Morales fue un administrador, empresario y filósofo mexicano. Su formación humanista y filosófica comenzó en el seminario con los jesuitas y concluyó doctorándose como filósofo en la Universidad de Navarra. Profesionalmente incansable, se desenvolvió como asesor, consultor, mentor y maestro en diversas empresas y universidades de México y Latinoamérica. Sus ideas trascienden de ser una simple teoría filosófica ya que quedaron plasmadas en todas sus actividades y discursos: siempre basados en sus ideales de Justicia y libertad para buscar alcanzar el bien común.
Author : Miriam Inés Cannobbio Cortés
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (134 download)
Download or read book Influencia de los estilos de liderazgo en la cultura organizacional y en la eficacia en pequeñas y medianas empresas de Arica written by Miriam Inés Cannobbio Cortés and published by . This book was released on 2010 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Eduardo Pérez Giraldo
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 48 pages
Book Rating : 4.:/5 (949 download)
Download or read book Liderazgo y Cultura Organizacional written by Eduardo Pérez Giraldo and published by . This book was released on 2012 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Barry Phegan
Publisher :
ISBN 13 : 9789683806956
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.8/5 (69 download)
Download or read book Desarrollo de la cultura de su empresa written by Barry Phegan and published by . This book was released on 1998 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Angel Escandón
Publisher : Independently Published
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.3/5 (28 download)
Download or read book Liderazgo a la Mexicana written by Angel Escandón and published by Independently Published. This book was released on 2024-06-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los mexicanos nos pintamos solos hasta para liderar, es por eso que muchos procedimientos extranjeros no terminan de aterrizar en nuestras empresas, pues no consideramos tropicalizarlos a nuestra cultura e idiosincrasia. Liderazgo a la Mexicana es un libro de consulta práctica donde encontrarás tácticas y herramientas que podrás aplicar de forma inmediata para mejorar la cultura organizacional y el ambiente laboral, aumentar la comunicación, fortalecer a los equipos, resolver conflictos y lograr que la gente quiera quedarse a trabajar. Un líder es aquel que considera a su personal como lo más importante y por eso trabaja para ellos, por lo que este libro te va a explicar las estrategias que puedes implementar para superar a otras empresas promedio. El mercado laboral y as nuevas generaciones están pidiendo a gritos cambios importantes en la forma de dirigir las empresas y de gestionar al personal, por tanto no puedes quedarte con las enseñanzas de tus jefes anteriores, ya que el 90% de quienes tienen un cargo de responsabilidad no fueron preparados para ello. Aplica estas tácticas y estrategias para convertirte en el líder con el que todos quieren trabajar. No importa si ya tienes el cargo o no, si tienes un equipo o no, es mejor prepararte para cuando suceda. Sin frases célebres ni reflexiones, nos vamos directo a la acción, para que te pongas a la ofensiva y logres resultados extraordinarios. Liderazgo a la Mexicana es, definitivamente, un libro que no solo debes leer sino que debes aplicar, porque el líder comienza por sí mismo sabiendo que sus habilidades adquiridas son un estilo de vida y no solo un estilo de dirigir. El libro está basado en 24 años de acompañar a empresarios y gerentes de distintas industrias, giros y tamaños, así como de aplicar estos principios a mis propios emprendimientos, por tanto son tácticas probadas y son funcionales que aumentan la productividad y el sentido de pertenencia de tus equipos, además de otras ventajas. Actualmente difundo Liderazgo a la Mexicana mediante conferencias, cursos y seminarios para completar el ciclo de apoyo y difusión de este concepto, así que quizá después de leerlo nos encontremos en algún evento. Deseo que lo disfrutes, pero sobre todo que lo apliques y te brinde grandes resultados. Gracias de antemano.
