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Author : Pierre Bataille
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 245 pages
Book Rating : 4.:/5 (424 download)
Download or read book La Croissance, l'entreprise et les hommes written by Pierre Bataille and published by . This book was released on 1973* with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Conseil national du patronat français
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 245 pages
Book Rating : 4.:/5 (716 download)
Download or read book La croissance l'entreprise et les hommes written by Conseil national du patronat français and published by . This book was released on 1973* with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Edith Tilton Penrose
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 223 pages
Book Rating : 4.:/5 (493 download)
Download or read book Facteurs, conditions et mécanismes de la croissance de l'entreprise written by Edith Tilton Penrose and published by . This book was released on 1959 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Odile Jacob
ISBN 13 : 2738172636
Total Pages : 335 pages
Book Rating : 4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 335 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : H. Igor Ansoff
Publisher :
ISBN 13 : 9782705701994
Total Pages : 165 pages
Book Rating : 4.7/5 (19 download)
Download or read book Stratégie du développement de l'entreprise written by H. Igor Ansoff and published by . This book was released on 1976 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Centre d'études et d'assistance pour l'organisation humaine des entreprises (Paris).
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 31 pages
Book Rating : 4.:/5 (462 download)
Download or read book Le développement de l'homme et l'expansion de l'entreprise written by Centre d'études et d'assistance pour l'organisation humaine des entreprises (Paris). and published by . This book was released on 1972 with total page 31 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Shane Ralston
Publisher : IAP
ISBN 13 : 1617354600
Total Pages : 319 pages
Book Rating : 4.6/5 (173 download)
Download or read book John Dewey's Great Debates - Reconstructed written by Shane Ralston and published by IAP. This book was released on 2011-11-01 with total page 319 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Confirming his moniker as “America’s philosopher of democracy,” John Dewey engaged in a series of public debates over the course of his lifetime, vividly demonstrating how his thought translates into action. These debates made Dewey a household name and a renowned public intellectual during the early to mid-twentieth century, a time when the United States fought two World Wars, struggled through an economic depression, experienced explosive economic growth and spawned a grassroots movement that characterized an entire era: Progressivism. Unfortunately, much recent Dewey scholarship neglects to situate Dewey’s ideas in the broader context of his activities and engagements as a public intellectual. This project charts a path through two of Dewey’s actual debates with his contemporaries, Leon Trotsky and Robert Hutchins, to two reconstructed debates with contemporary intellectuals, E.D. Hirsch and Robert Talisse, both of whom criticized Dewey’s ideas long after the American philosopher’s death and, finally, to two recent debates, one on home schooling and the other on U.S. foreign policy, in which Dewey’s ideas offer a unique and compelling vision of a way forward.
Author : Anthony F. Buono
Publisher : IAP
ISBN 13 : 1641132116
Total Pages : 313 pages
Book Rating : 4.6/5 (411 download)
Download or read book La Recherche-Intervention Dans les Entreprises et les Organisations written by Anthony F. Buono and published by IAP. This book was released on 2018-02-01 with total page 313 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume continues to build on the relationship between the Research in Management Consulting series and the intervener-researchers at the Socio-Economic Institute for Firms and Organizations (ISEOR) in Ecully, France, extending that partnership to our recent work with the French Foundation for Management Education (FNEGE), a foundation dedicated to closing the gap between the teaching and practice of management in France. As part of the Foundation’s multifaceted activities—which range from seminars and an advanced training initiative for French doctoral students to joint programs with international organizations an associations—FNEGE partnered with ISEOR to sponsor a series of workshops on developing high quality intervention-research. This volume is one of the results from that endeavor. Although intervention-research helps to uncover valuable insight into organizational dynamics and performance, the challenge of capturing and disseminating that insight to both academics and practitioners is entrenched in the rigor-relevance debate. While we are witnessing increased calls for “actionable knowledge,” this ideal, unfortunately, remains a rather elusive concept as critics contend either that rigorous academic research falls well-short of relevance to the practitioner world or research that proves to be valuable to practitioners falls short of the rigor expected in academic life. This volume is intended to help bridge that divide. Drawing on the FNEGE-ISEOR intervention-research workshop, the volume contains 18 chapters that explore the intervention-research process, from initial conceptualization, to implementation, to publication. The volume will be published in French and English
Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 926416278X
Total Pages : 262 pages
Book Rating : 4.2/5 (641 download)
Download or read book Women Entrepreneurs in Small and Medium Enterprises written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 1998-04-08 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This conference proceedings explores the phenomenon of women entrepreneurs in small and medium entreprises, examining such issues as governmental support, networks, doing business overseas, starting businesses, and financing.
Author : BALANTZIAN Gérard
Publisher : Lavoisier
ISBN 13 : 2746295067
Total Pages : 370 pages
Book Rating : 4.7/5 (462 download)
Download or read book Gouvernance de l’information pour l’entreprise numérique written by BALANTZIAN Gérard and published by Lavoisier. This book was released on 2013-03-01 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.
Author : Octave Gélinier
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2307493441
Total Pages : 377 pages
Book Rating : 4.3/5 (74 download)
Download or read book Stratégie de l'entreprise et motivation des hommes written by Octave Gélinier and published by FeniXX. This book was released on 1990-01-01T00:00:00+01:00 with total page 377 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La meilleure stratégie ne mène pas loin aujourd'hui, si elle n'est pas soutenue par la contribution des hommes de tous niveaux. Et, réciproquement, les plus ardents efforts de motivation des hommes s'essoufflent très vite, s'ils ne s'incarnent pas dans la mise en œuvre d'une stratégie crédible. L'ouvrage présente onze outils de diagnostic des stratégies produits-marchés ; ainsi que les nouveaux points d'appui de la motivation des hommes. Lors du passage à l'action, il faut toujours - à tous les niveaux - tisser étroitement la chaîne stratégique et la trame des motivations. D'où la nécessité de modifier les comportements, en passant du plan d'entreprise au « projet partagé », de l'information aux « initiatives communicantes », et de la réglementation bureaucratique aux structures faisant une plus large place au guidage par les valeurs communes et à l'action responsable d'opérationnels jugés sur leurs résultats. Le facteur distinctif de réussite, c'est la conjonction de la stratégie et des hommes : tel est le nouveau message d'Octave Gélinier, dont les ouvrages, toujours réalistes, n'ont cessé d'inspirer l'évolution du management français. Cette réédition, actualisée, est enrichie de thèmes récents tels que : - Marché Unique de 1993 et mondialisation ; - finances nouvelles, levier Bourse, OPA, LMBO, etc. ; - logistique nouvelle, concentrations, réseaux ; - veille technologique et concurrentielle ; - sept nouveaux outils du « Quality Function Deployment » ; - cas actuels exemplaires de projet d'entreprise, d'investissement-formation et de planification sociale ; - exemples actuels du management mutant : « Direction stratégique par la vision partagée » ; - handicap français de « grande distance hiérarchique » ; - etc.
Author : Raymond Vatier
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 212 pages
Book Rating : 4.:/5 (42 download)
Download or read book Développement de l'entreprise et promotion des hommes written by Raymond Vatier and published by . This book was released on 1963 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Comité Hyacinthe Dubreuil (Paris)
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 112 pages
Book Rating : 4.:/5 (461 download)
Download or read book Pour le développement des entreprises par la promotion des hommes written by Comité Hyacinthe Dubreuil (Paris) and published by . This book was released on 1981 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Fady J. Rahmé
Publisher : Xlibris Corporation
ISBN 13 : 147978186X
Total Pages : 156 pages
Book Rating : 4.4/5 (797 download)
Download or read book EnvOping, Interagir avec l'Environnement Opérationnel au Temps des Régulateurs written by Fady J. Rahmé and published by Xlibris Corporation. This book was released on 2013 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le XXIe siècle sera le temps des régulateurs et des environnements opérationnels en evolution continue. Régulateurs et opinions publiques deviennent des interlocuteurs essentiels de l'entreprise avec tout ce que cela implique comme opportunités, mais aussi comme risques. Dès lors, ses dirigeants considèrent ces derniers comme leur préoccupation majeure des années à venir. Ce livre propose une réponse à cette inquiétude en établissant les fondements théoriques et pratiques d'une fonction réelle au coeur de l'entreprise: l'EnvOping, ou l'Interaction avec l'Environnement Opérationnel. C'est une nouvelle approche des fonctions de Corporate Aff airs & Communications (CA&C) qui va permettre de mieux gérer les risques de réputation et de régulation, et faire progresser les CA&C d'un simple savoir-faire à une science avec son cursus universitaire. Il établit les 5 piliers de la gestion de l'interaction avec l'Environnement Opérationnel (l'EnvOp) et ses multiples acteurs pour fonder un métier nouveau: l'EnvOping Manager. Mélange de théorie et d'exemples pratiques tirés de la vie des entreprises, il fournit les outils qui permettent de créer ou de développer cette fonction au coeur des entreprises modernes.
Author : Harry Igor Ansoff
Publisher :
ISBN 13 : 9782705703370
Total Pages : 165 pages
Book Rating : 4.7/5 (33 download)
Download or read book Stratégie du développement de l'entreprise written by Harry Igor Ansoff and published by . This book was released on 1981 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 594 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Africa Development written by and published by . This book was released on 1993 with total page 594 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A quarterly journal of the Council for the Development of Economic and Social Research in Africa = Revue trimestrielle du conseil pour le développement de la recherche economique et sociale en Afrique.
Author : Ellen Bessis
Publisher :
ISBN 13 : 9782100014583
Total Pages : 205 pages
Book Rating : 4.0/5 (145 download)
Download or read book L'effet booster written by Ellen Bessis and published by . This book was released on 1992 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Donner aux hommes la possibilité d'exprimer et d'investir leur potentiel pour assurer le développement de l'entreprise : telle est la préoccupation essentielle des managers d'aujourd'hui. La méthode BOOSTER a pour objectif de contribuer à ce développement des hommes et organisations en parallèle. Elle apporte des clés pour démarrer plus fortement, pour donner une nouvelle impulsion. Elle permet à tout individu de piloter sa vie en cernant l'objectif et en l'atteignant dans l'équilibre. Elle aide le leader à favoriser l'initiative, à oser prendre des risques, à animer et à créer la cohésion des équipes. A partir de cette méthode, fondée sur des processus de changement et d'adaptation, ce livre répond aux questions : Comment avoir des entreprises plus à l'écoute de leurs salariés, de leurs clients et de leurs fournisseurs ? Comment devenir international, travailler avec les autres cultures sans perdre ses racines ? Comment s'adapter à la complexité ? Comment s'impliquer ?... Les auteurs s'appuient sur les connaissances existantes, tant psychologiques que philosophiques, dans différentes disciplines et différentes cultures. Ils s'inspirent des concepts économiques, stratégiques, marketing ainsi que des techniques d'entraînement à la performance.
