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Author : Berndt Zuschlag
Publisher :
ISBN 13 : 9783801710330
Total Pages : 308 pages
Book Rating : 4.7/5 (13 download)
Download or read book Konfliktsituationen im Alltag written by Berndt Zuschlag and published by . This book was released on 1998 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Heinz Stefan Herzka
Publisher :
ISBN 13 : 9783796507908
Total Pages : 215 pages
Book Rating : 4.5/5 (79 download)
Download or read book Konflikte im Alltag written by Heinz Stefan Herzka and published by . This book was released on 1983 with total page 215 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Peter Scheiner
Publisher :
ISBN 13 : 9783407840110
Total Pages : 144 pages
Book Rating : 4.8/5 (41 download)
Download or read book Wie du mir ... written by Peter Scheiner and published by . This book was released on 1977 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Matthias Ernst
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3756848280
Total Pages : 44 pages
Book Rating : 4.7/5 (568 download)
Download or read book Konfliktlösung für Einsteiger - Konflikte lösen im Alltag, in Beziehungen und im Beruf written by Matthias Ernst and published by BoD – Books on Demand. This book was released on with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Dominik Schöbi
Publisher : Tenea Verlag Ltd.
ISBN 13 : 3865040667
Total Pages : 321 pages
Book Rating : 4.8/5 (65 download)
Download or read book Konfliktregulation im Alltag von Familien written by Dominik Schöbi and published by Tenea Verlag Ltd.. This book was released on 2004 with total page 321 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Zwischenmenschliche Konflikte gehören zum Alltag jeder Familie. Familienmitglieder teilen einen gemeinsamen Lebensraum, gemeinsame Erfahrungen und interagieren intensiv und in hoher Frequenz miteinander. Diese Merkmale tragen dazu bei, dass der Konfliktregulation in Familien eine wichtige Rolle hinblicklich des Funktionsniveaus sowohl auf der Ebene der einzelnen Personen wie auch auf der Ebene der innerfamiliären Beziehungen zukommt. Dem Thema Konflikt wird denn auch in der psychologischen Forschung grosse Aufmerksamkeit geschenkt. Eine Vielzahl empirischer Beiträge belegt die Relevanz der Konfliktregulation für die günstige Entwicklung der Familie und deren Mitglieder. In der vorliegenden Studie wird die Konfliktregulation von Familien unter einem alternativen theoretischen Ansatz untersucht. Unter Einbezug konflikttheoretischer Ansätze und auf der Grundlage von Theorien zu Stress und Belastungsbewältigung wird eine Rekonzeptualisierung der Konfliktregulation als Prozess sozialer Belastungsbewältigung erarbeitet.
Author : Peter Scheiner
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 116 pages
Book Rating : 4.:/5 (75 download)
Download or read book Wie du mir... written by Peter Scheiner and published by . This book was released on 1986 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Nordelbisches Jugendpfarramt
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 143 pages
Book Rating : 4.:/5 (248 download)
Download or read book Konflikte, Leben, Lernen written by Nordelbisches Jugendpfarramt and published by . This book was released on 2000 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ulrich van der Heyden
Publisher : Franz Steiner Verlag
ISBN 13 : 9783515076241
Total Pages : 568 pages
Book Rating : 4.0/5 (762 download)
Download or read book Mission und Gewalt written by Ulrich van der Heyden and published by Franz Steiner Verlag. This book was released on 2000 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhalt: Christliche und islamische Ausbreitung vom fruehen 18. Jahrhundert bis 1918/19: Mit Beitr�gen von Andreas Feldtkeller, Alex Carmel, Ejal Jakob Eisler, Frank Foerster, Klaus Hock, Viera Pawlikov�-Vilhanov�, Michael Pesek, Sigvard von Sicard, Werner Ustorf, Henry C. Jatti Bredekamp, Ernst Dammann, Hans Heese, Irving Hexham, Ulrich van der Heyden, Elfriede H�ckner, Gunther Pakendorf, Christoff Martin Pauw, Karla Poewe, Johannes W. Raum, Kathrin Roller, Andrea Schultze, Harri Siiskonen, Ursula Trueper. Mission und Gewalt in Asien: Mit Beitr�gen von Michael Bergunder, Albrecht Frenz, Vera Mielke, C. S. Mohanavelu, Andreas Nehring. Christliche Mission und deutsche Kolonialherrschaft in Afrika: Mit Beitr�gen von Cuthbert K. Omari, Ingrid Grienig, Kari Miettinen, Paul Nzacahayo, Gabriel K. Nzalayaimisi, Adja� Paulin Oloukpona-Yinnon, Joseph W. Parsalaw, Sara Pugach, Harald Sippel, Holger Weiss.
Author : Stefan Korporal
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3756276287
Total Pages : 80 pages
Book Rating : 4.7/5 (562 download)
Download or read book Proaktive Konfliktlösung in Alltag, Beruf & Beziehung: Wie Sie mit offener Kommunikation und einfachem Konfliktmanagement alltägliche Konflikte erkennen, lösen oder vorbeugen written by Stefan Korporal and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2022-08-04 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es gibt Menschen, die betrachten Konflikte als das Salz in der Suppe, und es gibt andere Menschen, die würden gern salzfrei leben. Während die einen jeden Konflikt als Herausforderung im positiven Sinne oder als Egobooster betrachten, leiden andere Menschen sehr unter Streitigkeiten oder Missstimmungen. Tatsache ist aber, dass sich Konflikte im menschlichen Miteinander nicht vermeiden lassen. Wir alle haben unterschiedliche Bedürfnisse, Ziele, Werte, Motivationen, Ängste. Wir haben verschiedene Erwartungen an unsere Kollegen oder Partner. Wir haben verschiedene Vorstellungen, was richtig oder falsch ist, gut oder schlecht. Nicht zuletzt haben wir ganz individuelle Erfahrungen in unserem Leben gemacht. All das wirkt sich auf unser Denken, Fühlen und Verhalten aus. Dementsprechend unterschiedlich gehen wir mit den Situationen um, die uns im Alltag begegnen.
Author : Adrian F. Wirz
Publisher : tredition
ISBN 13 : 3384311906
Total Pages : 315 pages
Book Rating : 4.3/5 (843 download)
Download or read book Konfliktkompetenz im Alltag written by Adrian F. Wirz and published by tredition. This book was released on 2024-08-04 with total page 315 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In einer Welt voller zwischenmenschlicher Herausforderungen ist Konfliktkompetenz zu einer unerlässlichen Fähigkeit geworden. Ob im Berufsleben, in der Familie oder im Freundeskreis – Konflikte sind unvermeidlich und oft unangenehm. Doch wie können wir diese Situationen meistern, ohne unsere eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen oder die Beziehungen zu belasten? Adrian F. Wirz bietet in "Konfliktkompetenz im Alltag" praxiserprobte Strategien und Techniken, um selbstbewusst und sicher in schwierigen Situationen aufzutreten. Mit einem klaren und verständlichen Ansatz führt er die Leser durch die verschiedenen Phasen der Konfliktbewältigung – von der Identifikation und Analyse bis hin zur effektiven Kommunikation und nachhaltigen Lösung. Dieses Buch liefert wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um: Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu verstehen, eigene Interessen souverän zu vertreten, empathisch und lösungsorientiert zu kommunizieren, emotionale Intelligenz im Umgang mit Konflikten zu stärken. Mit zahlreichen Fallbeispielen, Übungen und Reflexionen wird "Konfliktkompetenz im Alltag" zu einem unverzichtbaren Begleiter für alle, die ihre Konfliktlösungsfähigkeiten verbessern und harmonische Beziehungen aufbauen möchten. Adrian F. Wirz, ein erfahrener Konfliktberater und Trainer, teilt sein fundiertes Wissen und seine langjährige Praxis, um Ihnen zu helfen, selbst in den schwierigsten Situationen sicher und selbstbewusst zu bleiben.
Author : Florian Reiter
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640931734
Total Pages : 21 pages
Book Rating : 4.6/5 (49 download)
Download or read book Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung in einer Arbeitsgruppe written by Florian Reiter and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011-06-06 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Da unser Alltag von zwischenmenschlichen Kontakten geprägt ist, können Konflikte (Das Wort ,,Konflikt" stammt von dem lateinischen Substantiv "conflictus" und bedeutet Aneinanderschlagen, Zusammenstoßen, im weiteren Sinne daher auch Kampf, Streit, (http://www.mobbingrostock. de/konflikt.htm) in jeder Lebenslage entstehen. Die Hausarbeit soll dem Leser die Problematik im Themenbereich „Konfliktbearbeitung und Konfliktlösung in einer Arbeitsgruppe“ näher bringen. Im ersten Abschnitt werden relevante Themenbegriffe definiert, und weiterhin ausgewählte Theorien und Modelle vorgestellt. Im weiteren Verlauf der Hausarbeit wird ein Praxisbeispiel mithilfe dieser Theorien/Modelle analysiert und bewertet. Als Schlusspunkt werden Verbesserungsstrategien auf das vorgestellte Praxisbeispiel abgeleitet.
Author : Ulrich van der Heyden
Publisher : Franz Steiner Verlag
ISBN 13 : 9783515084239
Total Pages : 714 pages
Book Rating : 4.0/5 (842 download)
Download or read book Mission und Macht im Wandel politischer Orientierungen written by Ulrich van der Heyden and published by Franz Steiner Verlag. This book was released on 2005 with total page 714 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Verhaltnis christlicher Missionare und Missionsgesellschaften gegenuber den politischen Machthabern und Bewegungen im 19. und 20. Jahrhundert steht im Mittelpunkt des Sammelbandes. Die Beitrage analysieren sowohl die wechselseitigen Beziehungen der Leitungen von Missionsgesellschaften zu den jeweiligen Regierungen in Europa als auch das Verhaltnis ihrer Missionare - Manner und Frauen - auf den Arbeitsfeldern in Asien und Afrika zu den lokal bzw. regional maageblichen politischen Kraften (Kolonialmachte eigener oder fremder Nationalitat, souverane Staaten, lokale politische Systeme und Unabhangigkeitsbewegungen) in den einzelnen Facetten. Aus dem Inhalt C. Auffarth: aWeltreligiono als ein Leitbegriff der Religionswissenschaft im Imperialismus T. de Souza: D. Jose da Costa Nunes - a Patriarch who Cared for More than Souls: a Case of Caesaro-papism in Portuguese India, 1942-1953 R. Elphick: Dutch Reformed Missions and the Roots of the Apartheid Ideology W. Ustorf: Kairos 1933 - Occidentosis, Christofascism, and Mission K. Poewe: Liberalism, German Missionaries, and National Socialism u.a.
Author : Antje Felgentreu
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640119525
Total Pages : 34 pages
Book Rating : 4.6/5 (41 download)
Download or read book Konfliktmanagement written by Antje Felgentreu and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008 with total page 34 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule für angewandtes Management, ehem. FH für angewandtes Management Erding, Veranstaltung: Konfliktmanagement, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Kapitel möchte ich die Grundlagen und Definitionen klären, um eine einheitliche Basis für die gesamte Arbeit zu schaffen. Daher stehen im Folgenden die Begriffe "Konflikt" und "Konfliktscheu" im Vordergrund. Man spricht von einem Konflikt, wenn zwei Elemente gleichzeitig gegensätzlich oder unvereinbar sind. Als Elemente in diesem Sinne können dabei unterschiedliche Absichten, Gedanken und Wünsche verstanden werden. Auch divergierende Verhaltensweisen zählen dazu. Darüber hinaus spricht man von einem Konflikt, wenn ganze Gruppen oder einzelne Personen aufgrund von Antipathien nicht vereinbar sind. Konflikte sind ein alltägliches Problem in Organisationen - wie sie bewältigt werden ergibt sich aus der Konfliktlösungskompetenz des Einzelnen und der Kultur des Unternehmens. Wenn nun allerdings Menschen zögern, einen schwelenden Konflikt offen anzusprechen, dann kann Konfliktscheu vorliegen. In diesem Fall sind die Alternativen zur Klärung des Konfliktes oftmals nur Zähne zusammenbeißen und die eigenen Wünsche zu unterdrücken. In der Regel ist unkooperatives Verhalten die langfristige Folge dieser fehlenden Auseinandersetzung. Bei Konflikten wie auch bei Konfliktscheu gehen in der Praxis viel Energie verloren. Leider zeigt sich in den letzen Jahren, dass Konflikte gerade im betrieblichen Alltag stark zugenommen haben. Einige Gründe kommen hier zusammen: Die Märkte verändern sich immer schneller. Dies führt in den Unternehmen, die sich diesen schnellen Veränderungen anpassen müssen, zu Widerständen, Machtkämpfen und sozialen Auseinandersetzungen. Außerdem haben sich viele Strukturen verändert. Als Führungskraft kann man sich nicht mehr nur aufgrund seiner Position Autorität verschaffen, sic
Author : Tashina Celine Nemec
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346279227
Total Pages : 32 pages
Book Rating : 4.3/5 (462 download)
Download or read book Konflikte im Arbeitsleben. Ansätze zur Konfliktbewältigung written by Tashina Celine Nemec and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-10-22 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Wo Menschen aufeinandertreffen und zusammenarbeiten, ist mit Konfliktpotential zu rechnen. Sie sind ein beständiger Teil der Arbeitswelt. Konflikte wirken beängstigend und verheerend auf uns und versetzen die Beteiligten in Stress. Daher ist es Ziel dieser Arbeit, Hilfestellung zu leisten, Konflikte frühzeitig zu erkennen und diese zu verstehen. Die Arbeit soll unterstützen, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und wendet sich daher in besonderer Weise an Helfer, Vermittler, Führungskräfte, Betroffene und Interessierte. Da Konflikte für jeden in der Arbeitswelt oftmals unumgänglich sind, benötigt es Fachwissen über den Umgang mit Konflikten und wie diesen möglicherweise vorbeugend begegnet werden kann. Ein weiteres Ziel der Arbeit ist es, den aktuellen Forschungsstand darzulegen. Konflikte im beruflichen Alltag können weitreichende Folgen wie beispielsweise ein schlechtes Arbeitsklima, vermehrte Krankenstandstage und höhere Kosten mit sich bringen. Sie beeinträchtigen Prozessabläufe, führen zu einem Absinken der qualitativen und quantitativen Unternehmensleistung und haben in weiterer Folge Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Des Weiteren sinkt die Motivation unter den Arbeitnehmern und sie fühlen sich dem Unternehmen nicht verbunden. Das erste Kapitel dieser Arbeit umfasst eine Einführung in die Thematik von Konflikten, und schildert das Problem und das Ziel der Arbeit. Außerdem wird auf die Methodik eingegangen. Die theoretischen Grundlagen, welche auf wissenschaftlich relevanter Literatur basieren, werden im zweiten Kapitel behandelt. Die Begriffe "Konflikt" und "Konfliktmanagement" werden definiert. Anschließend erfolgt ein Überblick über die verschiedenen Konfliktarten und die Klärung der Konfliktursachen. In weiterer Folge werden die unterschiedlichen Grundhaltungen, welche in einer Konfliktsituation eingenommen werden, vorgestellt. Daraufhin wird eine Übersicht der typischen Konfliktsignale und des Phasenmodells der Eskalation nach Glasl vorgenommen. Die Klärung, wie Konflikte analysiert werden, erfolgt in einem weiteren Unterkapitel. Zu guter Letzt wird darauf eingegangen, welche positiven Aspekte Konfliktsituationen für Unternehmen haben. Das dritte Kapitel beinhaltet Ansätze der Konfliktvorbeugung in Organisationen. Anschließend werden einige Modelle vorgestellt, welche darlegen, wie Konflikte in Unternehmen bestmöglich bewältigt werden können. Das vierte und letzte Kapitel bildet die Diskussion. Hier erfolgt eine kritische Reflexion.
Author : Michael Rösser
Publisher : Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN 13 : 3111218090
Total Pages : 422 pages
Book Rating : 4.1/5 (112 download)
Download or read book Prisms of Work written by Michael Rösser and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2023-12-18 with total page 422 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The phenomenon of labour takes the character of a prism. Labour is thereby always context dependent and constituted through the actions of all protagonists involved in any labour relationship. On the basis of three case studies in colonial German East Africa - the construction of the Central Railway (1905-1916), the Otto Plantation in Kilossa (1907-1916) and the palaeontological Tendaguru Expedition (1909-1911) - labour and labour relations are analysed. The focus lies on hitherto neglected actors and groups of actors of labour in the colonial context of East Africa. These were especially German companies and their staff, white subaltern railway sub-contractors and labour recruiters, Indian skilled workers and (qualified) East African workers. Furthermore, all three sites of labour proved to have their individual logics and characteristics. But all of them were in tension between the 'global' and the 'local', coercion and voluntariness, machine and manual labour, skilled and unskilled labour, reproductive and wage labour, as well as between black and white. Michael Rösser's dissertation has been awarded with 'honorary distinction' by the European Network in Universal and Global History (ENIUGH).
Author : Sinem Selin Özer
Publisher :
ISBN 13 : 9783346823663
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (236 download)
Download or read book Konfliktklärung in Teams written by Sinem Selin Özer and published by . This book was released on 2023-02-24 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Beantwortung der Forschungsfrage: "Finden sich die neunstufige Skala der Konflikteskalation nach Friedrich Glasl in dem Team einer Werbeagentur wieder und lässt sich der Konflikt mithilfe einer Mediation bewältigen?". Mit dieser Arbeit soll herausgefunden werden, ob sich die neunstufige Skala der Konflikteskalation nach Friedrich Glasl in dem Team wiederfinden lässt und ob mithilfe einer Mediation sich Konflikte in Organisationen bewältigen lassen. Die Forschungsfrage wurde gewählt, weil Konflikte in Organisationen zum Alltag gehören und deren professionelle konstruktive Lösung von großer Bedeutung ist. Die Arbeit beginnt mit der Einleitung, die als Einstieg ins Thema "Konfliktklärung in Teams" dient. Als nächstes werden die Punkte "Ziel" und "Methode" ausgearbeitet. Darauf folgt der Theorieteil, in dem wichtige Arbeitsbegriffe definiert werden. Die Begriffe "Konflikt" und "Konfliktmanagement" werden bestimmt. Zudem werden Gründe für Konflikte in Organisationen dargestellt, Konflikte unterschieden sowie Vor- und Nachteile von Konflikten genannt. Die Eskalationsstufen und Konfliktdynamik nach Glasl werden erläutert und Konfliktlösungsstrategien von Corinna von Au erklärt. Der Praxisteil befasst sich mit den persönlichen Erfahrungen der Verfasserin mit einem Konflikt und Konfliktklärung im Team. Nach einer Einführung und Darstellung der Hintergründe, wird Bezug auf die Eskalationsstufen nach Glasl und der Methode Mediation genommen. Der Fazit zeigt, ob die angesetzten Ziele erfüllt wurden und stellt eine Zusammenfassung der Arbeit dar.
Author : Steven Press
Publisher : Harvard University Press
ISBN 13 : 0674916492
Total Pages : 353 pages
Book Rating : 4.6/5 (749 download)
Download or read book Blood and Diamonds written by Steven Press and published by Harvard University Press. This book was released on 2021-04-06 with total page 353 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diamonds have long been bloody. A new history shows how Germany’s ruthless African empire brought diamond rings to retail display cases in America—at the cost of African lives. Since the late 1990s, activists have campaigned to remove “conflict diamonds” from jewelry shops and department stores. But if the problem of conflict diamonds—gems extracted from war zones—has only recently generated attention, it is not a new one. Nor are conflict diamonds an exception in an otherwise honest industry. The modern diamond business, Steven Press shows, owes its origins to imperial wars and has never escaped its legacy of exploitation. In Blood and Diamonds, Press traces the interaction of the mass-market diamond and German colonial domination in Africa. Starting in the 1880s, Germans hunted for diamonds in Southwest Africa. In the decades that followed, Germans waged brutal wars to control the territory, culminating in the genocide of the Herero and Nama peoples and the unearthing of vast mineral riches. Press follows the trail of the diamonds from the sands of the Namib Desert to government ministries and corporate boardrooms in Berlin and London and on to the retail counters of New York and Chicago. As Africans working in terrifying conditions extracted unprecedented supplies of diamonds, European cartels maintained the illusion that the stones were scarce, propelling the nascent U.S. market for diamond engagement rings. Convinced by advertisers that diamonds were both valuable and romantically significant, American purchasers unwittingly funded German imperial ambitions into the era of the World Wars. Amid today’s global frenzy of mass consumption, Press’s history offers an unsettling reminder that cheap luxury often depends on an alliance between corporate power and state violence.
