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Author : Peter Dehnbostel
Publisher :
ISBN 13 : 9783791051024
Total Pages : 220 pages
Book Rating : 4.0/5 (51 download)
Download or read book Kompetenzentwicklung in der digitalen Arbeitswelt written by Peter Dehnbostel and published by . This book was released on 2021-10-21 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Sebastian König
Publisher : Kohlhammer Verlag
ISBN 13 : 3170411233
Total Pages : 193 pages
Book Rating : 4.1/5 (74 download)
Download or read book Digitale Kompetenz im Beruf written by Sebastian König and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2022-09-07 with total page 193 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die digitale Transformation besteht nicht nur aus technologischer Innovation. Erfolgreiche Digitalisierung verändert vielmehr den sozialen Raum von Unternehmen. Die Entwicklung digitaler Kompetenz im Beruf muss daher die gesamte Person in den Blick nehmen, mit ihrem Denken, ihrer Kommunikationsfähigkeit, ihrem Handeln und ihrem Umgang mit Emotionen. Ausgehend von diesem Grundverständnis stellen die Autoren das mehrdimensionale Kompetenzmodell von Ulrich Hemel vor und skizzieren die Schritte zur Ausbildung digitaler Kompetenz. Dabei betrachten sie die zentralen Entwicklungsfelder, auf denen sich die Zusammenarbeit von Menschen durch die Digitalisierung verändert: Kommunikation, Mobiles Arbeiten, Führung, Lernen und Mitarbeitergewinnung. Das Ziel dieser ganzheitlichen Kompetenzentfaltung im Beruf ist die reflektierte Gestaltung der eigenen Arbeit im Sinne digitaler Souveränität und Fairness.
Author : Constantine Stephanidis
Publisher : CRC Press
ISBN 13 : 1040318606
Total Pages : 2935 pages
Book Rating : 4.0/5 (43 download)
Download or read book Human-Computer Interaction written by Constantine Stephanidis and published by CRC Press. This book was released on 2024-09-28 with total page 2935 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The pervasive influence of technology continuously shapes our daily lives. From smartphones to smart homes, technology is revolutionizing the way we live, work and interact with each other. Human-computer interaction (HCI) is a multidisciplinary research field focusing on the study of people interacting with information technology and plays a critical role in the development of computing systems that work well for the people using them, ensuring the seamless integration of interactive systems into our technologically driven lifestyles. The book series contains six volumes providing extensive coverage of the field, wherein each one addresses different theoretical and practical aspects of the HCI discipline. Readers will discover a wealth of information encompassing the foundational elements, state-of-the-art review in established and emerging domains, analysis of contemporary advancements brought about by the evolution of interactive technologies and artificial intelligence, as well as the emergence of diverse societal needs and application domains. These books: · Showcase the pivotal role of HCI in designing interactive applications across a diverse array of domains. · Explore the dynamic relationship between humans and intelligent environments, with a specific emphasis on the role of Artificial Intelligence (AI) and the Internet of Things (IoT). · Provide an extensive exploration of interaction design by examining a wide range of technologies, interaction techniques, styles and devices. · Discuss user experience methods and tools for the design of user-friendly products and services. · Bridge the gap between software engineering and human-computer interaction practices for usability, inclusion and sustainability. These volumes are an essential read for individuals interested in human-computer interaction research and applications.
Author : Michael Gessler
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3658437421
Total Pages : 291 pages
Book Rating : 4.6/5 (584 download)
Download or read book Expanding Horizons written by Michael Gessler and published by Springer Nature. This book was released on with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Daniela Ahrens
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3662549565
Total Pages : 215 pages
Book Rating : 4.6/5 (625 download)
Download or read book Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten written by Daniela Ahrens and published by Springer-Verlag. This book was released on 2017-09-12 with total page 215 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch thematisiert die Möglichkeiten und Bedingungen der Gestaltung von betrieblicher Kompetenzentwicklung als Voraussetzung für Innovationen in Zeiten demografischen und technologischen Wandels. Welchen erneuernden Beitrag leistet Kompetenzentwicklung in Unternehmen verschiedenster Branchen? Innovation wird in diesem Buch breit gefasst: in technologischer, organisationaler und sozialer Hinsicht.
Author : Peter Mudra
Publisher : Kohlhammer Verlag
ISBN 13 : 3170391070
Total Pages : 300 pages
Book Rating : 4.1/5 (73 download)
Download or read book New Work written by Peter Mudra and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2024-03-13 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt.
Author : Arnold Picot
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3658400544
Total Pages : 165 pages
Book Rating : 4.6/5 (584 download)
Download or read book The Boundaryless Enterprise written by Arnold Picot and published by Springer Nature. This book was released on 2023-03-01 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: " ... Hier wird ein theoriegeleitetes und dennoch spannendes Lehrbuch vorgelegt, das das Veränderungspotential der Informations- und Kommunikationstechnik für die Struktur und für das Management der Unternehmen umfassend darlegt. In hohem Maße auch für Praktiker lesenswert..." Frankfurter Allgemeine Zeitung Die 5. Aufl. wurde aktualisiert. Insbesondere wurden die zahlreichen Praxisbeispiele in allen Kapiteln überarbeitet.
Author : Thomas Landwehr
Publisher : Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
ISBN 13 : 3446456791
Total Pages : 125 pages
Book Rating : 4.4/5 (464 download)
Download or read book Karriere im Umbruch. Strategien für Manager in der digitalen Arbeitswelt written by Thomas Landwehr and published by Carl Hanser Verlag GmbH Co KG. This book was released on 2018-04-09 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieser Karriereratgeber zeigt, wie die Digitalisierung die Arbeit verändert, welche Konsequenzen sich daraus ergeben und wie Sie die eigene Karriere aktiv steuern können. - Exit – Strategie bei Trennung, Entlassung oder Kündigung - Digitalisierung – Wirtschaft und Arbeitswelt im Umbruch - Entrepreneur in eigener Sache – die richtige Einstellung ist entscheidend - Der Erfolgsbooster – Profilierung durch Karrierestrategie - Personal Branding – optimale Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess - Angestellt oder selbständig – zwei erfolgversprechende Alternativen - Extra: E-Book inside Die Arbeits- und Unternehmenswelt befindet sich in einem radikalen Umbruch, deren wesentlicher Treiber die Digitalisierung mit disruptiven Geschäftsmodellen und Kommunikationstechnologien ist. Die Organisationsformen ändern sich drastisch, ebenso die Führungsstile und die Art der Zusammenarbeit: Ganze Hierarchieebenen verschwinden ersatzlos, während sich mehr und mehr ein internationales, ortsungebundenes Arbeiten durchsetzt. Eine schwierige Situation für viele Manager, die keine „Digital Natives“ sind. Sie laufen Gefahr, auf dem Abstellgleis zu landen. Mit einem Mal ist die Karriere im Umbruch – und das sehr oft in einem Alter, in dem es nicht mehr so einfach ist, eine adäquate neue Stelle zu finden. Dieses Buch bietet Orientierung und zeigt Handlungsalternativen auf. Es informiert, worauf es bei der Karrieregestaltung in der digitalen Arbeitswelt ankommt, liefert Methoden zur Selbsteinschätzung und zur Entwicklung einer Karrierestrategie.
Author : Constantine Stephanidis
Publisher : CRC Press
ISBN 13 : 1040087825
Total Pages : 526 pages
Book Rating : 4.0/5 (4 download)
Download or read book Human-Computer Interaction in Various Application Domains written by Constantine Stephanidis and published by CRC Press. This book was released on 2024-08-23 with total page 526 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Human-Computer Interaction (HCI) is a multidisciplinary research and applied field targeted to studying people interacting with information technology and designing usable and efficient systems for them. This book outlines the state‐of‐the‐art of HCI research in the respective domain such as health, games, transportation, industry, and entertainment. This book Bridges the gap between theory and practice by presenting how to apply HCI methods and tools in specific domains. Offers concrete examples of HCI use in real-world situations. Presents case-specific best practices, tips, and tricks. Includes chapters that are well-studied and purposefully selected, representing important theoretical, practical, and research areas in HCI. Includes domains ranging from the roots and the classic approaches of human-computer interaction to contemporary advancements. This book is a fascinating read for individuals interested in Human-Computer Interaction research and applications.
Author : Margherita Antona
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 303135897X
Total Pages : 655 pages
Book Rating : 4.0/5 (313 download)
Download or read book Universal Access in Human-Computer Interaction written by Margherita Antona and published by Springer Nature. This book was released on 2023-07-08 with total page 655 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This two-volume set constitutes the refereed proceedings of the 17th International Conference on Universal Access in Human-Computer Interaction, UAHCI 2023, held as part of the 25th International Conference, HCI International 2023, in Copenhagen, Denmark, during July 23-28, 2023. The total of 1578 papers and 396 posters included in the HCII 2022 proceedings was carefully reviewed and selected from 7472 submissions. The UAHCI 2023 proceedings were organized in the following topical sections: Part I: Design for All Methods, Tools and Practice; Interaction Techniques, Platforms and Metaphors for Universal Access; Understanding the Universal Access User Experience; and Designing for Children with Autism Spectrum Disorders. Part II: Universal Access to XR; Universal Access to Learning and Education; Assistive Environments and Quality of Life Technologies.
Author : Tabea Steinhauer
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (115 download)
Download or read book Heute neu, morgen alt: Kompetenzentwicklung im digitalen Arbeiten written by Tabea Steinhauer and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Philipp Ramin
Publisher : Carl Hanser Verlag GmbH Co KG
ISBN 13 : 3446469990
Total Pages : 102 pages
Book Rating : 4.4/5 (464 download)
Download or read book Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung written by Philipp Ramin and published by Carl Hanser Verlag GmbH Co KG. This book was released on 2021-05-10 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Welt verändert sich kontinuierlich und rasend schnell – vor allem auch für Unternehmen. In diesem volatilen Umfeld wird viel über die Notwendigkeit zum Aufbau von Digitalkompetenz und des lebenslangen Lernens gesprochen. Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Führungskräfte, Fachabteilungen und Personalverantwortliche des 21. Jahrhunderts es schaffen, Mitarbeiter und Management für die Zukunft zu befähigen. Dazu müssen Kompetenzen ganzheitlich und dynamisch gemanaged werden, Lernsysteme benötigen eine konsequente Weiterentwicklung und eine Lernkultur musst entstehen, die Motivationsmomente für die eigenen Mitarbeiter und Kunden schafft. Der Aufbau digitaler Kompetenz ist kein kurzfristiges Weiterbildungsprojekt der typischen Art, vielmehr wird ein ganzheitlicher Ansatz benötigt, der alle Unternehmensbereiche tangiert und zahlreiche Fragen aufwirft: - Welche Digitalkompetenzen werden in welchen Fachbereichen benötigt? - Wer definiert diese und wer sollte dies wie umsetzen? - Welche Rolle spielt HR dabei? - Was benötigen Unternehmen, um Digitalkompetenzen nicht nur aufzubauen, sondern ständig weiterzuentwickeln und was muss sich in den Unternehmensstrukturen ändern? Das „Handbuch digitale Kompetenzentwicklung“ bietet einen umfassenden Blick aus unterschiedlichen Perspektiven auf die zukunftsträchtige Ausrichtung von Unternehmen. Neben top-aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung, umfasst das Buch eine Vielzahl an konkreten Beiträgen aus der Praxis, die dabei helfen die unterschiedlichen Herangehensweisen und branchenspezifische Unterschiede zu verstehen und mit den eigenen Vorgehensweisen zu vergleichen. https://www.youtube.com/watch?v=4ClihF1afSQ #digikompetenzbuch #DigikompetenzBuch
Author : Ella Gabriele Amann
Publisher : Haufe-Lexware
ISBN 13 : 3648173480
Total Pages : 268 pages
Book Rating : 4.6/5 (481 download)
Download or read book Future Skills trainieren written by Ella Gabriele Amann and published by Haufe-Lexware. This book was released on 2023-08-18 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Unsere Arbeitswelt unterliegt einem rasanten und massiven Wandel – mit sich täglich verändernden hochdynamischen Anforderungen an die Kompetenzen von Mitarbeitenden. Dieser TaschenGuide vermittelt genau die "Future Skills", die wir benötigen, um mit der neuen Arbeitswelt mithalten zu können. Sie erfahren, was Future Skills auszeichnet und wie sie sich kategorisieren lassen. Und Sie finden heraus, welche für Mitarbeitende und Unternehmen relevant sind. Mit dem im Buch vorgestellten Future Skills NOW Framework lassen sich die identifizierten Kompetenzen bedarfs- und praxisnah fördern. Inklusive Praxistipps, Empfehlungen und Checklisten für HR, Führung, Mitarbeitende und Teams. Inhalte: Wozu wir Future Skills brauchen Die Future Skills NOW Landkarte Das Future-Skills NOW Framework Das Future-Skills NOW Kompetenz-Modell Acht Erfolgsfaktoren für eine gelungene Lernreise Acht Schlüssel der erfolgreichen Kompetenzentwicklung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.
Author : Osato Edobor
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (143 download)
Download or read book Future Skills-künftige Anforderungen und Kompetenzen von Führungskräften im Kontext der digitalen Transformation in der Arbeitswelt written by Osato Edobor and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den zukünftigen Anforderungen an Führungskräfte in der „neuen“ Arbeitswelt im Kontext der digitalen Transformation. Der Zweck dieser Arbeit besteht darin, die erwarteten Kompetenzen der Führungskräfte zu ermitteln und ihre Bedeutung für das Unternehmen zu verdeutlichen. Diese Masterarbeit ist als Hilfsmittel für zukünftige Führungskräfte und als Informationsquelle für aktuelle Führungspersonen gedacht, um sich auf die Zukunft vorzubereiten. Darüber hinaus soll diese Arbeit dem Personalmanagement eine Hilfestellung bei der Auswahl von Führungskräften geben. Die theoretischen Grundlagen umfassen Themen wie Digitalisierung, digitale Transformation, Zukunftskompetenzen und Führung. Zur Beantwortung der Forschungsfragen wurde eine empirische Studie durchgeführt. Dabei wurde eine qualitative Forschung mit Leitfadeninterviews mit dem Middle- und Lower-Management geführt. Die Ergebnisse zeigen, dass Lernkompetenz, Kommunikationskompetenz, Digitalkompetenz, Design Thinking-Kompetenz etc. im digitalen Zeitalter zu den zentralen Kompetenz bei Führungskräften zählen. Weiters zeigt es, dass es für die Befragten Herausforderungen und Chancen gibt, die aus der digitalen Transformation resultieren. Daraus folgen Handlungsempfehlungen zur Entwicklung der Führungskräftekompetenzen im Rahmen der digitalen Transformation. Schlagworte Future Skills Digitalisierung Führungskräfte Leadership Kompetenzen Agilität Führungskompetenzen Industrie 4.0
Author : Martin-Niels Däfler
Publisher : Springer Gabler
ISBN 13 : 9783658365790
Total Pages : 382 pages
Book Rating : 4.3/5 (657 download)
Download or read book Fit für die digitale Arbeitswelt written by Martin-Niels Däfler and published by Springer Gabler. This book was released on 2022-05-07 with total page 382 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spätestens seit Corona definieren wir „arbeiten“ anders als früher: Homeoffice statt Einzelbüro. Zoom-Meeting statt. Teambesprechung in der Firma. Ständig neue Projekte statt 08/15-Jobs. Sich selbstständig seine Aufgaben suchen, statt unmissverständliche Order vom Chef/von der Chefin erhalten. Vormittags sich mit der besten Freundin zum Frühstück treffen, dafür bis spät abends am Laptop sitzen. Willkommen in der neuen Arbeitswelt! Das Virus hat die Veränderung von Gesellschaft und Wirtschaft zwar beschleunigt. Doch schon längst davor haben. Digitalisierung und Globalisierung dafür gesorgt, dass die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und -leben anderen Regeln gehorcht als vor zehn oder gar 20 Jahren. Und: Diese Entwicklung wird sich weiter fortsetzen, gar beschleunigen. Algorithmen und Roboter sind uns schon längst bei jedweden Routinetätigen überlegen und werden ihren Abstand noch vergrößern. So bleiben uns Menschen auf Sicht gesehen folglich jene Tätigkeiten, bei denen Kompetenzen gefragt sind, die uns Computer und Maschinen auf absehbare Zeit nicht streitig machen werden: Kreativität, Empathie und intuitiv-analytisches Denken. Dabei ist auch klar – nicht als Einzelkämpfer werden wir diese Kompetenzen benötigen, sondern als Teil von (agilen) Teams, die sich immer wieder neu zusammensetzen. So erlangen Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten eine noch höhere Bedeutung, als sie sie ohnedies schon besitzen. Dieser Ratgeber verrät Ihnen, welche Eigenschaften und Fertigkeiten in der Arbeitswelt 4.0 gefragt sind und wie man die erforderlichen Kompetenzen im Berufsalltag erlangen kann. Praxistaugliche, direktanwendbare Methoden, Werkzeuge und Tipps zeigen Ihnen den erfolgreichen Weg in die neue Arbeitswelt.
Author : Anonym
Publisher : Akademische Schriftenreihe Bd. V1160747
ISBN 13 : 9783346567208
Total Pages : 32 pages
Book Rating : 4.5/5 (672 download)
Download or read book Erfolgsfaktor Kompetenz- und Selbstmanagement in der Digitalisierung. Lernen von Beschäftigten im Finanzdienstleistungssektor in einer digitalisierten Arbeitswelt written by Anonym and published by Akademische Schriftenreihe Bd. V1160747. This book was released on 2021-12-08 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit behandelt die Frage, wie es Beschäftigten im Finanzdienstleistungssektor gelingen kann, die eigenen beruflichen Kompetenzen kontinuierlich anzupassen, um die hohe Dynamik des digitalen Wandels bewältigen zu können. Ziel der Seminararbeit ist die Beantwortung der Forschungsfragen mit Hilfe der verfügbaren Fachliteratur sowie eine Untersuchung innerhalb eines ausgewählten Kreditinstitutes. Eine der prägendsten Entwicklungen des 21. Jahrhunderts ist die Digitalisierung. Durch informationstechnologische Entwicklungen, verbunden mit einer hohen Veränderungsgeschwindigkeit, bewirkt sie einen Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft. Unternehmen müssen deshalb innovative Geschäftsmodelle entwickeln und Potenziale des digitalen Wandels nutzen, um den Wandel bewältigen zu können. Gegenüber anderen Branchen hat der Finanzdienstleistungssektor die Veränderungsprozesse verzögert aufgegriffen, wodurch sich heute ein unmittelbarer Handlungsdruck für Innovationsprozesse ergibt. Eine wesentliche Herausforderung für Unternehmen stellt in diesem Zusammenhang die regelmäßige bedarfsorientierte Qualifikation ihrer Beschäftigten dar. Dabei gilt es, sich nicht nur auf die Qualifizierung in klassischen Bildungseinrichtungen zu konzentrieren, denn die Beschäftigten können mehr, als ihnen in Zeugnissen oder Zertifikaten bescheinigt wird. Etwa 70 bis 80 Prozent ihres Wissens und Könnens eignen sich Menschen außerhalb organisierter Bildungseinrichtungen an. Gerade diese "versteckten" Kompetenzen der Beschäftigten gelten als Schlüssel für eine erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen und einen langfristigen Organisationserfolg. Sie bilden somit eine der bedeutendsten Ressource in einem Unternehmen.
Author : Group of Authors
Publisher : Czech Institute of Academic Education z.s.
ISBN 13 : 8088203147
Total Pages : 307 pages
Book Rating : 4.0/5 (882 download)
Download or read book Proceedings of IAC in Vienna 2019 written by Group of Authors and published by Czech Institute of Academic Education z.s.. This book was released on 2019-11-28 with total page 307 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: International Academic Conference on Global Education, Teaching and Learning International Academic Conference on Management, Economics, Business and Marketing International Academic Conference on Transport, Logistics, Tourism and Sport Science
