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Integrierte Kommunikation In Der Unternehmenspraxis
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Book Synopsis Integrierte Kommunikation in der Unternehmenspraxis by : Andrea Mielke
Download or read book Integrierte Kommunikation in der Unternehmenspraxis written by Andrea Mielke and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007 with total page 81 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medien und Politik, Pol. Kommunikation, Note: 2,0, Berufsakademie Berlin (Betreuendes Unternehmen: Universal Entertainment GmbH), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Laufe der Jahre hat die Integrierte Kommunikation immer stärker an Bedeutung gewonnen. Durch die Informationsüberflutung von Rezipienten sowie durch die stetig steigende Medienvielfalt ist es heute wichtiger denn je, die unterschiedlichen Kommunikationsebenen nicht nur formal, sondern auch inhaltlich auf einen Nenner zu bringen. Die Anforderungen an eine Integrierte Kommunikation in der Unternehmenspraxis sind daher deutlich gestiegen. Ihre Notwendigkeit ist in der Literatur unbestritten. In dieser Arbeit werden die Anforderungen und diesbezügliche Probleme erläutert. Ziel ist es, zu zeigen, welche Maßnahmen der Integrierten Kommunikation im Fokus liegen und worauf man sich in Zukunft stärker spezialisieren sollte, um eine inhaltliche und formale Abstimmung erreichen zu können. Die Methodik der Autorin geht in der folgenden Arbeit vom Allgemeinen aus, um Unklarheiten zu vermeiden und sich erst im Verlauf dem Besonderen zu nähern. Im ersten Teil wird zum besseren Verständnis die Bedeutung der Integrierten Kommunikation erläutert. Beginnend bei der Begriffsklärung über die einzelnen Formen und Instrumente bis zu den Zielen, wird die Vernetzung der unterschiedlichen Dimensionen deutlich werden. Hier beginnt der zweite Teil der Arbeit: Bei einer Vernetzung mehrerer Komponenten können Wechselwirkungen auftreten, die unbedingt berücksichtigt werden sollten. Außerdem ist es notwendig, eine Strategie zu entwickeln, die der Integrierten Kommunikation als Leitfaden hilfreich sein kann. Zum Schluss wird dargestellt, wie diese erklärten Zusammenhänge der Integrierten Kommunikation in der Praxis angewendet werden. Dazu dient ein Vergleich zwischen der damaligen Vorgehensweise und dem heutigen Geschehen. Zur besseren Transparenz werden Schwierigkeit
Book Synopsis Integrierte Kommunikation in der Unternehmenspraxis. Konzepte, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren by : Daniela Bohle
Download or read book Integrierte Kommunikation in der Unternehmenspraxis. Konzepte, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren written by Daniela Bohle and published by GRIN Verlag. This book was released on 2024-02-12 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmenskommunikation, Note: 1,3 (93%), Fachhochschule Burgenland (eLearning Academy for Communication), Veranstaltung: Integriertes Kommunikationsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit Integrierter Kommunikation und deren Anwendung in der Praxis, mit Fokus auf Wirtschaftsunternehmen. Integrierte Kommunikation als Bestandteil der Marketingkommunikation ist das planvolle Zusammenspiel einzelner Kommunikationsdisziplinen in einem Unternehmen mit dem Ziel, eine ganzheitliche und in sich konsistente Kommunikation zu schaffen, die sowohl die Innen- als auch die Außenwirkung des Unternehmens positiv beeinflusst. Hierzu gibt es verschiedene Ansätze und Herangehensweisen, die in der Hausarbeit betrachtet werden, unter anderem die Formen der Integrierten Kommunikation nach Manfred Bruhn im Vergleich zur Lasswell-Formel oder der Fokus auf Content als Kundennutzen. Beispiele zeigen gelungene Integrierte Kommunikation auf. Es ist wichtig, der Vielfalt der Kommunikationsformen Rechnung zu tragen und allen Beteiligten gerecht zu werden. Für ein gutes Gelingen setzt das komplexe System der Integrierten Kommunikation Weitsicht und ein umfassendes Wissen über Kommunikationsprozesse sowie eine strikte und transparente Zusammenarbeit in enger Abstimmung der einzelnen Organisationseinheiten eines Unternehmens (je nach Größe beispielsweise Abteilungen, Filialen, strategische Geschäftseinheiten) voraus. Die Verantwortung für die Umsetzung Integrierter Kommunikation ist daher in der Regel im Management bzw. bei der Geschäftsführung angesiedelt.
Book Synopsis Integrierte Kommunikation by : Manfred Bruhn
Download or read book Integrierte Kommunikation written by Manfred Bruhn and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-10-05 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ein abgestimmter Einsatz der Kommunikationsinstrumente im Sinne einer Inte grierten Kommunikation ist seit geraumer Zeit Gegenstand der Kommunikati onsforschung sowie eine in der Praxis verfolgte Zielsetzung. Bereits zum Anfang der siebziger Jahre setzten sich erste wissenschaftliche Beiträge mit der Frage stellung einer Verbindung einzelner Kommunikationsinstrumente auseinander. Auch in der Unternehmenspraxis und insbesondere in den Werbeagenturen wur de zu dieser Zeit erstmals der mögliche Nutzen einer Vernetzung der Kommuni kationsinstrumente diskutiert. Eine intensivere wissenschaftliche Auseinander setzung mit dem Themengebiet der Integrierten Kommunikation begann sowohl in den angelsächsischen Ländern als auch im deutschsprachigen Raum zu Beginn der neunziger Jahre, ausgelöst durch die Veränderungen der Medien- und Kam munikationsmärkte sowie die daraus resultierenden abnehmenden Wirkungen einzelner Komrnunikationskontakte. Um den Stand der Integrierten Kommunikation in deutschen Unternehmen zu analysieren, wurde im September 1991 unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Manfred Bruhn in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Kommunikati onsverband BDW erstmals eine empirische Untersuchung durchgeführt. Die gleiche Untersuchung wurde im September 1998 in aktualisierter Form wieder holt, wobei neben einer Befragung von Unternehmen in Deutschland auch eine Erhebung in Schweizer Unternehmen stattfand. Die vorliegenden Untersuchungsergebnisse zeigen in einem Längsschnittver gleich die Fortschritte bei der Entwicklung einer Integrierten Kommunikation in deutschen Unternehmen (Teil I) sowie den aktuellen Entwicklungsstand der In tegrierten Kommunikation in Schweizer Unternehmen (Teil II). Darüber hinaus werden durch einenQuerschnittsvergleich der empirischen Ergebnisse in Deutschland und in der Schweiz Unterschiede bezüglich des Einsatzes der Inte grierten Kommunikation zwischen den Ländern offengelegt (Teil III).
Book Synopsis Integrierte Kommunikation in der Praxis by : Manfred Bruhn
Download or read book Integrierte Kommunikation in der Praxis written by Manfred Bruhn and published by Springer Gabler. This book was released on 2014-04-01 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Viele Unternehmen haben die Notwendigkeit der Integrierten Kommunikation erkannt und setzen in vielfältiger Form auf dieses Erfolgskonzept. Die Autoren nehmen eine Bestandsaufnahme der Integrierten Kommunikation in der Praxis vor. Grundlage ist eine empirische Untersuchung von Unternehmen im deutschsprachigen Raum auf Basis einer schriftlichen Befragung. Dabei werden zentrale Problemstellungen, Chancen, Barrieren und Zukunftsaussichten aufgezeigt. Auch die Entwicklung über die letzten Jahre findet Berücksichtigung. Im Zentrum stehen die Planung, Umsetzung und Kontrolle der Integrierten Kommunikation. Als zentrales neues Themenfeld wird die Stellung von Social Media im Rahmen der Integrierten Kommunikation untersucht.
Book Synopsis Integrierte Kommunikation im Wandel der Zeit. Herausforderungen und Strategien für Unternehmen by : Diane Vrielmann
Download or read book Integrierte Kommunikation im Wandel der Zeit. Herausforderungen und Strategien für Unternehmen written by Diane Vrielmann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2024-03-20 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Unternehmenskommunikation, Note: 1,0, Fachhochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Die integrierte Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmenskommunikation, dessen Bedeutung seit den 1970er Jahren kontinuierlich gewachsen ist. Diese Arbeit untersucht die Entwicklung der integrierten Kommunikation unter Berücksichtigung aktueller Herausforderungen wie Globalisierung und Digitalisierung. Basierend auf den Konzepten von Bruhn und Zerfaß wird die integrierte Kommunikation als holistischer Managementprozess definiert, der eine kohärente Markenstrategie und -führung ermöglicht. Die Diskussion umfasst auch die steigenden Anforderungen an Unternehmen hinsichtlich dialog- und interaktionsorientierter Kommunikation sowie die Notwendigkeit einer differenzierten und gesteuerten Kommunikationspolitik.
Book Synopsis Integrierte Kommunikation für Hochschulen? by : Markus Drowatzky
Download or read book Integrierte Kommunikation für Hochschulen? written by Markus Drowatzky and published by . This book was released on 2020 with total page 664 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Ethical IT Innovation by : Sarah Spiekermann
Download or read book Ethical IT Innovation written by Sarah Spiekermann and published by CRC Press. This book was released on 2015-11-18 with total page 278 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Explaining how ubiquitous computing is rapidly changing our private and professional lives, Ethical IT Innovation: A Value-Based System Design Approach stands at the intersection of computer science, philosophy, and management and integrates theories and frameworks from all three domains.The book explores the latest thinking on computer ethics, inc
Book Synopsis Organizational Discourse by : Francois Cooren
Download or read book Organizational Discourse written by Francois Cooren and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2015-01-06 with total page 190 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: How can we study organizations from a discursive perspective? What are the characteristics, strengths and weaknesses of each perspective on organizational discourse? To what extent do discourse and communication constitute the organizational world? This accessible book addresses these questions by showing how classical organizational themes, objects and questions can be illuminated from various discursive perspectives. Six approaches are presented and explained: semiotics, rhetoric, speech act theory, conversation analysis/ethnomethodology, narrative analysis, and critical discourse analysis. These six perspectives are then mobilized throughout the book to study coordination and organizing, organizational culture and identity, as well as negotiation, decision making and conflicts in the context of meetings. The unifying thread of this volume is the communicative constitutive approach (CCO) to organizations, as implicitly or explicitly advocated by the great majority of organizational discourse analysts and theorists today. Throughout Organizational Discourse, this theme will help readers distinguish between discursive perspectives and other approaches to organizational life, and to understand how discourse matters in organizations.
Book Synopsis Strategic Public Relations Leadership by : Anne Gregory
Download or read book Strategic Public Relations Leadership written by Anne Gregory and published by Taylor & Francis. This book was released on 2022-07-22 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Public relations professionals are operating in an increasingly challenging and complex environment. Pressures from outside the organisation include new accountabilities, empowered stakeholders, increased public cynicism and a new communication landscape. Internally, there are increasing demands to demonstrate a strategic contribution, alongside a requirement to coach and counsel senior managers exposed to these environmental pressures. This revised and updated edition provides a framework to enable public relations professionals to clearly articulate and demonstrate their own contribution to organisational effectiveness, while also setting out the specific capabilities public relations leaders must exhibit to operate at the highest levels of the organisation. This edition further develops the pioneering approach to integrating thinking around public relations, leadership, and strategy. It has been updated comprehensively to address contemporary developments and introduce new research and fresh perspectives from the authors. New to this edition are insights from Chief Executives on what they expect from public relations leaders and a comprehensive set of capabilities which scope the demanding role of professionals at the top of their game. Concise and practical, this textbook is suitable for MBA and other postgraduate and executive education qualifications in Public Relations and Corporate Communications – especially for those students who wish to pursue a successful career as a professional public relations specialist, able to operate strategically at the top of successful organisations.
Download or read book Cost & Effect written by Robert S. Kaplan and published by Harvard Business Press. This book was released on 1998 with total page 380 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cost and Effect is written for the general manager, and explains activity-based costing systems. It focuses on creating integrated, knowledge-based systems that provide managers with meaningful information, not just data.
Book Synopsis The Routledge Handbook of Strategic Communication by : Derina Holtzhausen
Download or read book The Routledge Handbook of Strategic Communication written by Derina Holtzhausen and published by Routledge. This book was released on 2014-11-20 with total page 621 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Routledge Handbook of Strategic Communication provides a comprehensive review of research in the strategic communication domain and offers educators and graduate-level students a compilation of approaches to and studies of varying aspects of the field. The volume provides insights into ongoing discussions that build an emerging body of knowledge. Focusing on the metatheoretical, philosophical, and applied aspects of strategic communication, the parts of the volume cover: • Conceptual foundations, • Institutional and organizational dimensions, • Implementing strategic communication, and • Domains of practice An international set of authors contributes to this volume, illustrating the broad arena in which this work is taking place. A timely volume surveying the current state of scholarship, this Handbook is essential reading for scholars in strategic communication at all levels of experience.
Book Synopsis Big Ideas in Public Relations Research and Practice by : Finn Frandsen
Download or read book Big Ideas in Public Relations Research and Practice written by Finn Frandsen and published by Emerald Group Publishing. This book was released on 2019-10-03 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Drawing on contributions from the 2018 congress of the European Public Relations Education and Research Association (EUPRERA), this volume explores and analyses challenges around communication, management and big ideas to present findings from current research in corporate communication.
Book Synopsis Corporate Communications by : Lars Thoeger Christensen
Download or read book Corporate Communications written by Lars Thoeger Christensen and published by SAGE. This book was released on 2008-02-28 with total page 473 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The field of corporate communications describes the practices organizations use to communicate as coherent corporate `bodies′. Drawing on the metaphor of the body and on a variety of theories and disciplines the text challenges the idealized notion that organizations can and should communicate as unified wholes. The authors pose important questions such as: - Where does the central idea of corporate communications come from? - What are the underlying assumptions of most corporate communications practices? - What are the organizational and ethical challenges of attempting truly `corporate′ communication? Clearly written with international vignettes and executive briefings, this book shows that in a complex world the management of communication needs to embrace multiple opinions and voices. Rewarding readers with a deeper understanding of corporate communications, the text will be a `must read′ for advanced undergraduates, graduate students, and scholars, in the arenas of corporate communications, organizational communication, employee relations, marketing, public relations and corporate identity management. Practitioners in these areas will be provoked to re-examine their assumptions and habits.
Book Synopsis Making Sense of Intellectual Capital by : Daniel Andriessen
Download or read book Making Sense of Intellectual Capital written by Daniel Andriessen and published by Routledge. This book was released on 2004-02-18 with total page 453 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Peter Drucker has introduced us all to the knowledge era, where knowledge is the primary resource and intangibles (intellectual capital resources and assets) are now largely recognized as the most important sources of organizations' competitive advantage. With the recognition of the importance of Intangibles comes the problem of how to properly identify them and assign them a value within the corporation. This is an area of concern in 5 fields: 1) accounting and financial reporting, 2) performance measurement and management, 3) valuation in the finance field, 4) the Human Resources field in terms of management, strategy, and planning, and 5) Intellectual Capital. Over the past eight years, over 25 methods have been proposed for the valuation of intangibles coming out of these 5 fields. In this book, Andriessen evaluates 25 existing methods of intangible valuation according to highly developed criteria. In performing his evaluations, Andriessen synthesizes the state of the art research from these fields based on extensive research. He then presents his own method for valuing intangibles, which he began developing and testing as a Senior Manager at KPMG Knowledge Advisory Services in The Netherlands. He relates six case studies in which this method was tested in actual companies, carefully reviews the results of his tests, and then concludes by offering a new and improved method for valuing intangibles in his Weightless Wealth Toolkit, a complete step-by-step process for identifying, valuing, and managing Intangibles to help managers operate successfully in the Intangible Economy.
Book Synopsis The Business of Influence by : Philip Sheldrake
Download or read book The Business of Influence written by Philip Sheldrake and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2011-05-04 with total page 141 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Media has most definitely evolved, as have the ways in which we contemplate, design, communicate and execute strategy. And rather than technological evolution, we’re plainly in the midst of a technological revolution. We have no choice then but to reframe marketing and PR in the context of 21st Century technology, 21st Century media and disintermediation, and 21st Century articulation of and appreciation for business strategy. “Today, every organization is in the influence business. We influence customers to buy from us, employees to work for us, and the media to write about us. Gone are the days when you could be your own island. Now, to be successful, you need to live within the influence ecosystem and that requires a change of mindset. Fortunately, Philip Sheldrake will show you how.” David Meerman Scott, bestselling author of The New Rules of Marketing & PR and the new hit Real-Time Marketing & PR
Book Synopsis Organizational Communication in an Age of Globalization by : George Cheney
Download or read book Organizational Communication in an Age of Globalization written by George Cheney and published by Waveland Press. This book was released on 2010-06-02 with total page 536 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The thought-provoking, timely second edition continues to offer a comprehensive, global perspective on organizational communication. The authors multinational experience, consulting and teaching expertise, enthusiasm for their subject, and engaging style of writing create an inviting foundation for the exploration of this multifaceted topic. Each chapter demonstrates the practicality of theory and how practice contributes to the development of theory, while challenging readers to build on established knowledge to develop new approaches to the pressing problems in complex, multicultural organizations. The text is organized topically around the most important issues in organizational communication. Five themes recur throughout the chapters: the interdependence of internal and external forms of organizational communication, the disciplinarity and multidisciplinarity of organizational communication, global and multicultural perspectives of organizational communication, the unity of theory and practice, and critical thinking in the analysis of organizational messages and discourses. Discussions highlight language and symbolism. The authors weave analysis of the multiple levels of messages throughout the chapters; stimulate critical thinking about contemporary work and organizational life; approach the familiar as unfamiliar; ask probing questions about commonly accepted practices; and offer more imaginative ways of working together. Readers gain an appreciation for the social, political, economic, technological, and ideological contexts in organizationsand the place of organizations within the broader culture. The authors lead by example in encouraging readers to think about, talk about, and experience organizational communication in entirely new ways.
Book Synopsis Agent-Based Strategizing by : Duncan A. Robertson
Download or read book Agent-Based Strategizing written by Duncan A. Robertson and published by Cambridge University Press. This book was released on 2019-10-17 with total page 90 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Strategic management is a system of continual disequilibrium, with firms in a continual struggle for competitive advantage and relative fitness. Models that are dynamic in nature are required if we are to really understand the complex notion of sustainable competitive advantage. New tools are required to tackle challenges of how firms should compete in environments characterized by both exogeneous shocks and intense endogenous competition. Agent-based modelling of firms' strategies offers an alternative analytical approach, where individual firm or component parts of a firm are modelled, each with their own strategy. Where traditional models can assume homogeneity of actors, agent-based models simulate each firm individually. This allows experimentation of strategic moves, which is particularly important where reactions to strategic moves are non-trivial. This Element introduces agent-based models and their use within management, reviews the influential NK suite of models, and offers an agenda for the development of agent-based models in strategic management.
