Impactos Jurídicos do eSocial na Saúde e Segurança do Trabalho

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Publisher : LTr Editora
ISBN 13 : 6558830809
Total Pages : 360 pages
Book Rating : 4.5/5 (588 download)

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Book Synopsis Impactos Jurídicos do eSocial na Saúde e Segurança do Trabalho by : Thiago Mendonça de Castro

Download or read book Impactos Jurídicos do eSocial na Saúde e Segurança do Trabalho written by Thiago Mendonça de Castro and published by LTr Editora. This book was released on 2021-09-08 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O eSocial oferece desafios intermináveis quanto à complexidade de temas que o compõe e impõe uma nova cultura de relações de trabalho para as empresas, principalmente no que tange aos cuidados com a saúde do trabalhador. Com sua implantação, surgem consequências nunca antes experimentadas, principalmente para as micro e pequenas empresas em razão da falta de acesso à informação e à formação continuada. Partindo dessas dificuldades, Thiago Mendonça de Castro, professor e advogado, empreendeu ampla pesquisa em sua Tese de Doutorado para facilitar a compreensão do tema e fomentar o pensamento crítico no combate aos acidentes do trabalho e às doenças ocupacionais. Sumário Prefácio Apresentação Introdução 1. Impactos Mais Comuns dos Acidentes de Trabalho 1.1. Conceito de acidente de trabalho 1.1.1. O futuro dos acidentes de trabalho 1.2. Acidente de trabalho: um mal para toda a sociedade 1.2.1. Impactos dos acidentes de trabalho para a economia 1.2.2. Impactos dos acidentes de trabalho para o trabalhador 1.2.3. Impactos dos acidentes de trabalho para o empregador 1.2.3.1. Custos administrativos 1.2.3.2. Custos previdenciários 1.2.3.2.1. Grau de Incidência de Incapacidade Laborativa decorrente dos Riscos Ambientais do Trabalho — GILRAT/Seguro Acidente de Trabalho — SAT 1.2.3.2.2. Fator Acidentário de Prevenção — FAP 1.2.3.3. Responsabilidade civil 1.2.3.4. Responsabilidade previdenciária 1.2.3.5. Responsabilidade penal 1.2.3.6. Implicações societárias 1.3. Impactos dos acidentes de trabalho para o Estado 1.3.1. Impactos dos acidentes de trabalho para o Poder Executivo 1.3.2. Impactos dos acidentes de trabalho para o Poder Judiciário 1.3.2.1. Ações de Responsabilidade Civil 1.3.2.2. Ações Civis Públicas 1.3.2.3. Ações regressivas 1.3.2.4. Ações acidentárias 1.3.3. Impactos dos acidentes de trabalho para o Poder Legislativo 2. Noções Propedêuticas da Saúde e Segurança do Trabalho 2.1. Saúde e Segurança do Trabalho: um tema multidisciplinar e plurinormativo 2.2. A expressão Saúde e Segurança do Trabalho 2.3. Breve escorço histórico 2.3.1. De Roma a Ramazzini 2.3.2. Produção legislativa sobre acidentes de trabalho 2.3.2.1. As etapas da saúde do trabalhador 2.4. Valores da Saúde e Segurança do Trabalho 2.4.1. Meio Ambiente do Trabalho ecologicamente equilibrado 2.4.1.1. Definição de meio ambiente 2.4.1.2. Meio ambiente do trabalho 2.4.1.3. Equilíbrio do meio ambiente do trabalho 2.4.2. Direito a um meio ambiente do trabalho ecologicamente equilibrado 2.4.3. Princípios ambientais da Saúde e Segurança do Trabalho 2.4.3.1. Princípios da prevenção e da precaução 2.4.3.2. Princípio do desenvolvimento sustentável 2.4.3.3. Princípio da participação 2.4.3.4. Princípio do poluidor-pagador 2.5. Saúde e Segurança do Trabalho como investimento 2.6. Baixa efetividade das normas de Saúde e Segurança do Trabalho 2.6.1. Dispersão das responsabilidades do Estado 2.6.1.1. Baixa efetividade das perícias judiciais trabalhistas 2.6.1.1.1. Perícia para insalubridade e periculosidade 2.6.1.1.2. Perícia para acidente-doença ocupacional 2.6.2. Insuficiência das normas de Saúde e Segurança do Trabalho 2.6.3. A situação crítica das pequenas empresas 3. Afirmação da Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil 3.1. O papel do Poder Executivo na afirmação da Saúde e Segurança do Trabalho 3.1.1. Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho — PNSST 3.1.2. Comunicação de Acidente de Trabalho — CAT 3.1.3. Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário — NTEP 3.1.4. Fator Acidentário de Prevenção — FAP 3.2. O papel do Ministério Público do Trabalho 3.2.1. Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho 3.2.2. A importância dos dados estatísticos em Saúde e Segurança do Trabalho 3.3. O papel do Poder Judiciário 3.3.1. Programa Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho 3.3.2. Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho — Programa Trabalho Seguro 3.4. O papel da sociedade civil 3.4.1. Os sindicatos 3.4.2. As empresas 3.4.2.1. Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho — SESMT 3.4.2.2. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes — CIPA 3.4.2.3. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho — LTCAT 3.4.2.4. Perfil Profissiográfico Previdenciário — PPP 3.4.2.5. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais — PPRA 3.4.2.6. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional — PCMSO 3.4.2.7. Análise Ergonômica do Trabalho — AET 4. O eSocial 4.1. Consequência da insuficiência de informações trabalhistas e previdenciárias para o Governo Federal 4.2. O surgimento do eSocial 4.3. O eSocial como uma nova forma de registro dos eventos trabalhistas e previdenciários 4.3.1. Os princípios do eSocial 4.3.2. Objetivos do eSocial 4.3.3. Entidades participantes 4.3.4. Quem está obrigado ao eSocial 4.3.5. Faseamento do eSocial 4.3.6. Simplificação do eSocial e nova prorrogação de cronograma 4.3.7. Flexibilização do eSocial quanto à Saúde e Segurança do Trabalho 4.4. Eventos do eSocial 4.4.1. Eventos de Tabelas do empregador 4.4.2. Eventos não periódicos 4.4.3. Eventos periódicos 4.4.4. Situação sem movimento 4.4.5. Formato de envio de informações ao eSocial 4.4.6. Retificações de eventos no sistema 4.4.7. Coerência lógica de encadeamento de eventos 4.4.8. Preservação da integridade referencial do sistema 4.5. A Saúde e Segurança do Trabalho no eSocial 4.5.1. Evento S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho — CAT 4.5.2. Evento S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO) 4.5.2.1. Espécies de exames médicos no trabalho 4.5.2.2. Mais sobre exames médicos 4.5.2.3. Atestados médicos falsos 4.5.3. Evento S-2240: Condições Ambientais do Trabalho — fatores de risco, insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial 4.5.3.1. Locais de exposição a fatores de risco e reconhecimento de exposição para fins de concessão de aposentadoria especial e adicional de insalubridade ou periculosidade 4.5.3.2. Controle do ambiente de terceiros pela contratada 4.5.3.3. Prescrição das informações no Evento S-2240 4.5.3.4. A Ergonomia no eSocial 4.5.3.5. O Perfil Profissiográfico Previdenciário — PPP digital 4.5.4. Detalhes sobre acidentes de trabalho, insalubridade e periculosidade no eSocial 5. Impactos Jurídicos do eSocial na Saúde e Segurança do Trabalho: em Busca da Efetividade da Norma 5.1. Efetividade 5.1.1. Terminologia: efetividade enquanto eficácia social 5.1.2. Natureza Jurídica do eSocial 5.1.2.1. Finalidade do eSocial 5.1.2.2. Prova de cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias 5.2. O eSocial como instrumento de efetividade da legislação trabalhista na Saúde e Segurança do Trabalho 5.3. Impactos jurídicos do eSocial na Saúde e Segurança do Trabalho 5.3.1. Tornar real o que já é legal 5.3.1.1. Identificação do problema 5.3.1.2. O primeiro passo para a mitigação dos acidentes do trabalho 5.3.1.3. Consequências mediatas e imediatas 5.3.2. Diminuição dos custos dos acidentes de trabalho 5.3.3. Implicações para o médico do trabalho e para o engenheiro de segurança do trabalho 5.3.4. Otimização da análise dos riscos à saúde do trabalhador em juízo 5.3.5. Cultivo de uma cultura de prevenção, informação e empoderamento do trabalhador 5.3.6. Fomento de uma gestão de Saúde e Segurança do Trabalho voltada para a inteligência artificial 5.3.7. Validação das informações prestadas unilateralmente pelo empregador 5.3.8. Exposição de dados pessoais e sensíveis do trabalhador 5.3.9. Realidade versus dever ser 5.3.10. Custo elevado da informação de Saúde e Segurança do Trabalho para as pequenas e microempresas 5.3.11. Aumento da informalidade em decorrência do eSocial 5.3.12. Aumento da arrecadação fiscal 5.3.13. Impactos do eSocial no poder liberatório da fiscalização em decorrência da Saúde e Segurança do Trabalho 5.4. Casuística internacional: a Saúde e Segurança do Trabalho nas pequenas e microempresas da Europa 5.4.1. O projeto SESAME — Europa 5.4.2. A Saúde e Segurança do Trabalho nas pequenas e microempresas e o eSocial Conclusão Referências Palavras-Chave: LTr, LTR, Editora, Jurídica, Trabalhista, Direito do Trabalho, Direito Trabalhista, Reforma Trabalhista, Direito, Processo do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Legislação, Doutrina, Jurisprudência, Leis, Lei, Trabalho, CLT, Consolidação das Leis do Trabalho, Livro, Jurídico, ABDT, Academia Brasileira de Direito do Trabalho, Revista, LTRED

Managing Change and Transition

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Author :
Publisher : Harvard Business Press
ISBN 13 : 1578518741
Total Pages : 148 pages
Book Rating : 4.5/5 (785 download)

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Book Synopsis Managing Change and Transition by : Richard Luecke

Download or read book Managing Change and Transition written by Richard Luecke and published by Harvard Business Press. This book was released on 2003 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This timely guide offers advice on how to recognize the need for organizational change, communicate the vision, prepare for structural change, and address emotional responses to downsizing.

Leading Change

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Author :
Publisher : Harvard Business Press
ISBN 13 : 1422186431
Total Pages : 210 pages
Book Rating : 4.4/5 (221 download)

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Book Synopsis Leading Change by : John P. Kotter

Download or read book Leading Change written by John P. Kotter and published by Harvard Business Press. This book was released on 2012 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: From the ill-fated dot-com bubble to unprecedented merger and acquisition activity to scandal, greed, and, ultimately, recession -- we've learned that widespread and difficult change is no longer the exception. By outlining the process organizations have used to achieve transformational goals and by identifying where and how even top performers derail during the change process, Kotter provides a practical resource for leaders and managers charged with making change initiatives work.

Strategy Safari

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Author :
Publisher : Simon and Schuster
ISBN 13 : 9780743270571
Total Pages : 420 pages
Book Rating : 4.2/5 (75 download)

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Book Synopsis Strategy Safari by : Henry Mintzberg

Download or read book Strategy Safari written by Henry Mintzberg and published by Simon and Schuster. This book was released on 2005-06-06 with total page 420 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This indispensable guide for the creative manager takes readers on a powerful, comprehensive, and illuminating tour through the fields of strategic management. The result is a brilliant, penetrating primer on business strategy that is, at the same time, immensely readable and fun.

Organizational Culture and Leadership

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Author :
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 047064057X
Total Pages : 466 pages
Book Rating : 4.4/5 (76 download)

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Book Synopsis Organizational Culture and Leadership by : Edgar H. Schein

Download or read book Organizational Culture and Leadership written by Edgar H. Schein and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2010-07-16 with total page 466 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Regarded as one of the most influential management books of all time, this fourth edition of Leadership and Organizational Culture transforms the abstract concept of culture into a tool that can be used to better shape the dynamics of organization and change. This updated edition focuses on today's business realities. Edgar Schein draws on a wide range of contemporary research to redefine culture and demonstrate the crucial role leaders play in successfully applying the principles of culture to achieve their organizational goals.

Organisational Change

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Author :
Publisher : Cengage AU
ISBN 13 : 0170366685
Total Pages : 592 pages
Book Rating : 4.1/5 (73 download)

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Book Synopsis Organisational Change by : Dianne Waddell

Download or read book Organisational Change written by Dianne Waddell and published by Cengage AU. This book was released on 2016-08-31 with total page 592 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Change Management is a crucial process for gaining the competitive advantage that is the goal of many organisations. Leaders and change agents are often faced with conflicting challenges of motivating and understanding increasingly diverse workforces, accounting to stakeholders and planning for the future in a chaotic environment. Comprising 12 chapters in 6 parts, the text opens with an explanation of the environment of change faced by organisations today. It then deals with managing organisational development, which is a planned process of change which is often subject to the incursions of organisational transformation, a more dramatic and unpredictable type of change. With the field of organisational change continuing to evolve, especially in an international context, future directions of change management are also discussed. Finally, to emphasise the relationship between theory to practice, Organisational Change: Development and Transformation 6e provides 10 local and international case studies and a suite of online cases supported by a case matrix. Case studies, exercises and support material present the challenges of change management in a real-life manner - examining issues from a variety of viewpoints.

Managing Change for Competitive Success

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Author :
Publisher : Wiley-Blackwell
ISBN 13 : 9780631191421
Total Pages : 340 pages
Book Rating : 4.1/5 (914 download)

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Book Synopsis Managing Change for Competitive Success by : Andrew Pettigrew

Download or read book Managing Change for Competitive Success written by Andrew Pettigrew and published by Wiley-Blackwell. This book was released on 1993-12-08 with total page 340 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This extremely successful book, already in use on courses in hardback, is now being made available in paperback. Based on a major in-depth study of four UK industry sectors, the book provides an authoritative and searching analysis of how UK companies manage strategic change and how it effects their competitive performance.

Managing Strategic Change

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Author :
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ISBN 13 : 9780662268611
Total Pages : 292 pages
Book Rating : 4.2/5 (686 download)

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Book Synopsis Managing Strategic Change by : Centre canadien de gestion

Download or read book Managing Strategic Change written by Centre canadien de gestion and published by . This book was released on 1998 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Competitive Strategy

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Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
ISBN 13 : 9781548981518
Total Pages : 28 pages
Book Rating : 4.9/5 (815 download)

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Book Synopsis Competitive Strategy by : Michael E. Porter

Download or read book Competitive Strategy written by Michael E. Porter and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2017-07-17 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Porter's five forces analysis is a framework for analyzing the level of competition within an industry and business strategy development. It draws upon industrial organization (IO) economics to derive five forces that determine the competitive intensity and therefore the attractiveness of an industry. Attractiveness in this context refers to the overall industry profitability. An "unattractive" industry is one in which the combination of these five forces acts to drive down overall profitability. A very unattractive industry would be one approaching "pure competition," in which available profits for all firms are driven to normal profit. This analysis is associated with its principal innovator Michael E. Porter of Harvard University. This updated and expanded second edition of Book provides a user-friendly introduction to the subject, Taking a clear structural framework, it guides the reader through the subject's core elements. A flowing writing style combines with the use of illustrations and diagrams throughout the text to ensure the reader understands even the most complex of concepts. This succinct and enlightening overview is a required reading for all those interested in the subject . We hope you find this book useful in shaping your future career & Business.

Re-inventing the Corporation

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Author :
Publisher : Grand Central Pub
ISBN 13 : 9780446300889
Total Pages : 404 pages
Book Rating : 4.3/5 (8 download)

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Book Synopsis Re-inventing the Corporation by : John Naisbitt

Download or read book Re-inventing the Corporation written by John Naisbitt and published by Grand Central Pub. This book was released on 1986 with total page 404 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Describes how the new information society is altering the nature of the workplace and how some corporations are responding