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Il Lavoro Subordinato A Tempo Parziale Part Time E Nuova Tipologia Del Lavoro Subordinato
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Book Synopsis Il Lavoro subordinato a tempo parziale. Part time e nuova tipologia del lavoro subordinato by : Marina Brollo
Download or read book Il Lavoro subordinato a tempo parziale. Part time e nuova tipologia del lavoro subordinato written by Marina Brollo and published by . This book was released on 1991 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Il lavoro a tempo parziale by : Annamaria Minervini
Download or read book Il lavoro a tempo parziale written by Annamaria Minervini and published by Giuffrè Editore. This book was released on 2009 with total page 235 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Il lavoro a tempo parziale by : Francesco Liso
Download or read book Il lavoro a tempo parziale written by Francesco Liso and published by Luiss Edizioni. This book was released on 2002 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Nuovo part-time e lavoro ripartito. Con CD-ROM by : Massimo Brisciani
Download or read book Nuovo part-time e lavoro ripartito. Con CD-ROM written by Massimo Brisciani and published by Wolters Kluwer Italia. This book was released on 2008 with total page 225 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Flessibilità nel lavoro subordinato by : Alfredo Casotti
Download or read book Flessibilità nel lavoro subordinato written by Alfredo Casotti and published by IPSOA. This book was released on 2012-11-16 with total page 415 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il libro analizza puntualmente le singole tipologie contrattuali flessibili ad orario modulato o ridotto di natura subordinata modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati l’apprendistato, il part-time, il contratto a tempo determinato, il lavoro intermittente e la somministrazione, i contratti di inserimento e le assunzioni di personale femminile e di ultracinquantenni.
Book Synopsis Contratto di lavoro subordinato by : Alfredo Casotti e Maria Rosa Gheido
Download or read book Contratto di lavoro subordinato written by Alfredo Casotti e Maria Rosa Gheido and published by IPSOA. This book was released on 2012-07-11 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Con la riforma del mercato del lavoro si tende a realizzare un mercato del lavoro inclusivo e dinamico per creare occupazione, con rapporti di lavoro più stabili in cui il contratto dominante è rappresentato dal contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Ma rispetto alla flessibilità si prevedono anche modifiche ai contratti a tempo determinato (Art. 3), di inserimento (Art.4), di apprendistato (Art.5), a tempo parziale (Art.6) e al lavoro intermittente (Art.7) che ne esce fortemente ridimensionato. Questi contratti vengono esaminati nel percorso delineato dalla riforma attraverso le modifiche che ricadono sul rapporto di lavoro subordinato, al fine di fornire un quadro aggiornato delle nuove tipologie contrattuali. Non viene trascurato infine un cenno all'articolo 73 che delega il Governo in materia di informazione e consultazione dei lavoratori, sostanziale novità questa che se si realizzerà, come previsto, entro nove mesi dall’entrata in vigore della riforma porterà un notevole cambiamento nelle relazioni industriali. Struttura dell’eBook Il volume è suddiviso nei seguenti capitoli: Contratti a tempo determinato Contratto di inserimento, incentivi per l’assunzione di donne e anziani Apprendistato Lavoro a tempo parziale Lavoro intermittente
Book Synopsis I contratti di lavoro - e-Book by : LUNARDON FIORELLA
Download or read book I contratti di lavoro - e-Book written by LUNARDON FIORELLA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2021-11-23 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell’intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time ‘scelto’; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l’esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l’incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all’alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l’utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l’esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare. La limitata diffusione dell’istituto induce a dedicare cenni pure ai limiti della regolamentazione: quella che concerne il contratto di apprendistato, come quella invece rivolta all’insieme dei contratti di lavoro flessibili. Il sesto capitolo affronta la vicenda del lavoro occasionale, attraversata da una serie di riforme nell’arco di un decennio, sino all’abrogazione e alla sua successiva re-introduzione con un nuovo assetto normativo, che ne evidenzia uno sviluppo tutt’altro che trascurabile nel mercato del lavoro italiano e nella realtà economica. Il settimo ed ultimo capitolo, esamina la disciplina delle collaborazioni autonome che, nelle diverse forme delle collaborazioni etero-organizzate e delle collaborazioni coordinate e continuative, ha posto rilevanti questioni interpretative ed applicative. Il contributo fornisce una sistemazione concettuale delle diverse categorie del lavoro autonomo, identificandone le caratteristiche tipologiche e le relative discipline.
Book Synopsis Guida ai nuovi contratti di lavoro by : Caso Luigi
Download or read book Guida ai nuovi contratti di lavoro written by Caso Luigi and published by EPC srl. This book was released on 2009-11-30 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dal contratto a tempo determinato al part-time, dal job-sharing al job on call. Ma l'elenco è ancora più lungo e comprende i rapporti cosiddetti speciali (lavoro a domicilio, lavoro domestico e lavoro nelle cooperative) e quelli che hanno un forte contenuto formativo: apprendistato, contratto di inserimento/reinserimento lavorativo, tirocini formativi e di orientamento o stage. Senza dimenticare quelli che impongono l'iscrizione alla gestione separata dell'Inps: lavoro a progetto, lavoro accessorio e associazione in partecipazione. Il libro offre una guida completa e pratica per orientarsi nelle novità che hanno fatto cambiare letteralmente pelle al nostro mercato del lavoro per renderlo più flessibile e adeguarlo alle esigenze delle aziende. Per ogni tipologia di contratto sono descritti i vari adempimenti a carico del datore di lavoro in ordine alla procedura di assunzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro, nonché la descrizione dei relativi aspetti previdenziali ed assicurativi e sanzionatori contenuti in apposite tabelle riepilogative. Nel CD allegato la modulistica e gli schemi di contratto direttamente utilizzabili.
Book Synopsis Orario e tempi di lavoro by : M. Goffredo - V. Meleca
Download or read book Orario e tempi di lavoro written by M. Goffredo - V. Meleca and published by IPSOA. This book was released on 2010-07-07 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Le forme di lavoro flessibili by : Manuela Rinaldi
Download or read book Le forme di lavoro flessibili written by Manuela Rinaldi and published by Giuffrè Editore. This book was released on 2009 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis L'evoluzione dell'orario di lavoro tra riduzioni e flessibilità by : Stefano Faillace
Download or read book L'evoluzione dell'orario di lavoro tra riduzioni e flessibilità written by Stefano Faillace and published by . This book was released on 2002 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Lavoro subordinato e precedenza nelle assunzioni by : Simone Pietro Emiliani
Download or read book Lavoro subordinato e precedenza nelle assunzioni written by Simone Pietro Emiliani and published by FrancoAngeli. This book was released on 2020-09-24T00:00:00+02:00 with total page 326 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 300.81
Book Synopsis I contratti di lavoro by : LUNARDON FIORELLA
Download or read book I contratti di lavoro written by LUNARDON FIORELLA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2021-11-23 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell’intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time ‘scelto’; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l’esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l’incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all’alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l’utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l’esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare. La limitata diffusione dell’istituto induce a dedicare cenni pure ai limiti della regolamentazione: quella che concerne il contratto di apprendistato, come quella invece rivolta all’insieme dei contratti di lavoro flessibili. Il sesto capitolo affronta la vicenda del lavoro occasionale, attraversata da una serie di riforme nell’arco di un decennio, sino all’abrogazione e alla sua successiva re-introduzione con un nuovo assetto normativo, che ne evidenzia uno sviluppo tutt’altro che trascurabile nel mercato del lavoro italiano e nella realtà economica. Il settimo ed ultimo capitolo, esamina la disciplina delle collaborazioni autonome che, nelle diverse forme delle collaborazioni etero-organizzate e delle collaborazioni coordinate e continuative, ha posto rilevanti questioni interpretative ed applicative. Il contributo fornisce una sistemazione concettuale delle diverse categorie del lavoro autonomo, identificandone le caratteristiche tipologiche e le relative discipline.
Book Synopsis I contratti di lavoro - e-Pub by : LUNARDON FIORELLA
Download or read book I contratti di lavoro - e-Pub written by LUNARDON FIORELLA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2021-11-23 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell’intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time ‘scelto’; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l’esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l’incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all’alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l’utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l’esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare. La limitata diffusione dell’istituto induce a dedicare cenni pure ai limiti della regolamentazione: quella che concerne il contratto di apprendistato, come quella invece rivolta all’insieme dei contratti di lavoro flessibili. Il sesto capitolo affronta la vicenda del lavoro occasionale, attraversata da una serie di riforme nell’arco di un decennio, sino all’abrogazione e alla sua successiva re-introduzione con un nuovo assetto normativo, che ne evidenzia uno sviluppo tutt’altro che trascurabile nel mercato del lavoro italiano e nella realtà economica. Il settimo ed ultimo capitolo, esamina la disciplina delle collaborazioni autonome che, nelle diverse forme delle collaborazioni etero-organizzate e delle collaborazioni coordinate e continuative, ha posto rilevanti questioni interpretative ed applicative. Il contributo fornisce una sistemazione concettuale delle diverse categorie del lavoro autonomo, identificandone le caratteristiche tipologiche e le relative discipline.
Book Synopsis Contratto a tempo determinato e forma comune di rapporto di lavoro dopo il Jobs Act by : Antonio Preteroti
Download or read book Contratto a tempo determinato e forma comune di rapporto di lavoro dopo il Jobs Act written by Antonio Preteroti and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2016-11-29 with total page 137 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le recenti riforme rilanciano il prototipo del lavoro subordinato a tempo indeterminato come figura di riferimento del mercato del lavoro, attraverso una rimodulazione delle tutele ad esso collegate. Un significativo tassello di tale cambio di rotta è costituito dalla disciplina in materia di contratto a termine, nel cui contesto normativa era già penetrata l'idea, di origine europea, di considerare il rapporto a tempo indeterminato quale forma comune del rapporto di lavoro. Non a caso la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato è stata storicamente uno dei banchi di prova che hanno accompagnato, quando non anticipato, le evoluzioni del diritto del lavoro. Il d.lgs. n. 81/2015, che attualmente rappresenta l'unico ceppo normativa contenente la disciplina generale dell'istituto, ha completato il processo di liberalizzazione qualitativa del contratto di lavoro a tempo determinato, svincolandolo definitivamente dal rispetto di causali giustificative di carattere oggettivo, originariamente introdotte dal d.lgs. n. 368/2001 in attuazione della direttiva europea 1999/70.
Book Synopsis Il lavoro subordinato a tempo parziale by : Marina Brollo
Download or read book Il lavoro subordinato a tempo parziale written by Marina Brollo and published by . This book was released on 1991 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Impiego flessibile e mercato del lavoro by : Adalberto Perulli
Download or read book Impiego flessibile e mercato del lavoro written by Adalberto Perulli and published by Giappichelli. This book was released on 2004 with total page 398 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: