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Guide Sur Les Questions De Genre Dans Les Politiques De Lemploi Et Du Marche Du Travail
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Book Synopsis Guide sur les questions de genre dans les politiques de l'emploi et du marché du travail by :
Download or read book Guide sur les questions de genre dans les politiques de l'emploi et du marché du travail written by and published by . This book was released on 2014 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De toute évidence, l'amélioration des perspectives d'emploi peut non seulement favoriser l'autonomisation économique des femmes, mais également engendrer des avantages économiques et sociaux plus larges. Pourtant, les questions de genre n'ont pas été pleinement intégrées aux politiques générales. L'objectif du présent guide des ressources est de renforcer les capacités des mandants de l'OIT et des décideurs en matière de formulation de politiques de l'emploi. Le guide s'adresse aux experts de l'OIT, ainsi qu'à tous ceux qui s'emploient à intégrer l'objectif d'égalité des sexes dans les cadres politiques nationaux.
Book Synopsis Guide sur les questions de genre dans les politiques de l'emploi et du marché du travail by : Naoko Otobe
Download or read book Guide sur les questions de genre dans les politiques de l'emploi et du marché du travail written by Naoko Otobe and published by . This book was released on 2014 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objectif du présent guide des ressources est de renforcer les capacités des mandants de l'OIT et des décideurs en matière de formulation de politiques de l'emploi. Sous l'effet de la crise financière et économique mondiale de 2008 et des taux très élevés de chômage et de sous-emploi qui s'en sont suivis dans nombre de pays, la création d'emplois est passée au premier rang des priorités politiques. Ainsi, les questions relatives au genre et au marché du travail retiennent de nouveau l'attention. Le présent guide s'adresse aux experts de l'OIT, ainsi qu'à tous ceux qui s'emploient à intégrer l.
Book Synopsis L'APPROCHE INTÉGRÉE DU GENRE DANS LA STRATÉGIE EUROPÉENNE POUR L'EMPLOI by :
Download or read book L'APPROCHE INTÉGRÉE DU GENRE DANS LA STRATÉGIE EUROPÉENNE POUR L'EMPLOI written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2002-01-01 with total page 437 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’Union européenne est de plus en plus attachée au principe de l’égalité entre les sexes. Elle a introduit le concept d’ « approche intégrée du genre » dont l’objectif extrêmement ambitieux consiste à instaurer une égalité totale entre les femmes et les hommes en ce qui touche au travail, que cela soit sur le marché du travail formel ou au foyer. Voici un panorama de la situation dans plusieurs pays de la communauté.
Book Synopsis Travail et genre dans le monde, l'état des savoirs by : Margaret Maruani
Download or read book Travail et genre dans le monde, l'état des savoirs written by Margaret Maruani and published by La Découverte. This book was released on 2014-12-11 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En dépit des contrastes, ce sont les similitudes qui frappent : écarts de salaire, précarité et chômage féminin, ségrégation des emplois et division sexuelle du travail prennent des formes différentes selon les pays, mais on les rencontre partout. Ce livre établit un bilan international des situations, ici et ailleurs, mais aussi un repérage des nouveaux enjeux, des thèmes émergents et des débats contemporains. Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 2013. Depuis les années 1980, comment a évolué la place des hommes et des femmes dans le monde du travail en Europe, aux États-Unis, en Chine, au Japon, en Amérique latine, en Afrique, en Inde, au Maghreb et au Moyen-Orient ? Peut-on comparer, du point de vue du travail, de l'emploi, du chômage, de la formation, des régions du monde dont les histoires, les cultures et les niveaux de développement sont aussi contrastés ? Mettre en perspective ce qui semble incomparable : tel est le défi que relève cet ouvrage collectif. Il établit un bilan de ces situations, ainsi qu'un repérage des enjeux et des débats contemporains. À côté des sujets récurrents et nécessaires – écarts de salaire, évolution des métiers, conditions de travail, chômage –, il traite aussi des migrations, de la mondialisation des emplois, de la protection sociale, du harcèlement, des formes de mobilisation, des nouvelles technologies, de la prostitution, etc. Cet ouvrage révèle le poids central du travail dans l'évolution des rapports sociaux de sexe et dans les processus d'émancipation des femmes. Car la question du travail n'est pas un simple domaine des études de genre : c'est une clé pour comprendre la place des femmes et des hommes dans la société. Réunissant les contributions d'une cinquantaine d'auteur-e-s du monde entier et de plusieurs disciplines, ce livre est un outil de synthèse sans équivalent, ouvert et accessible, qui témoigne de l'internationalisation des débats sur les questions du genre. En dépit de la diversité des thèmes traités, des aires géographiques parcourues et des époques traversées, un leitmotiv chemine dans ces pages : dans le monde du travail, les femmes sont partout, l'égalité nulle part. Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 2013.
Author :Group of Experts on Gender, Social Inclusion and Employment (European Commission) Publisher : ISBN 13 : Total Pages :84 pages Book Rating :4.X/5 (3 download)
Book Synopsis Gender Mainstreaming of Employment Policies by : Group of Experts on Gender, Social Inclusion and Employment (European Commission)
Download or read book Gender Mainstreaming of Employment Policies written by Group of Experts on Gender, Social Inclusion and Employment (European Commission) and published by . This book was released on 2008 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recoge: 1. Gender mainstreaming employment policy: achecklist - 2. Gender mainstreaming and gender equality in 30 European countries - 3. Active labour market policies - 4. Pay and career policies - 5. Reconciliation policies - 6. Flexicurity policies - 7. Concluding remarks.
Book Synopsis Promotion de l'égalité de genre. Guide des conventions et recommandations de l'OIT concernant les femmes au travail by :
Download or read book Promotion de l'égalité de genre. Guide des conventions et recommandations de l'OIT concernant les femmes au travail written by and published by International Labour Organization. This book was released on 2004 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Guide genre et politiques d'emploi by : Ameratunga Sriani
Download or read book Guide genre et politiques d'emploi written by Ameratunga Sriani and published by . This book was released on 2009 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Statistics Canada. Labour and Household Surveys Analysis Division Publisher :The Division ISBN 13 : Total Pages :114 pages Book Rating :4.3/5 ( download)
Book Synopsis Guide Des Données Sur Le Marché Du Travail Et Le Revenu by : Statistics Canada. Labour and Household Surveys Analysis Division
Download or read book Guide Des Données Sur Le Marché Du Travail Et Le Revenu written by Statistics Canada. Labour and Household Surveys Analysis Division and published by The Division. This book was released on 1995 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The publication guides you through the vast array of labour market and income data sources and provides examples on how to use them. It offers detailed descriptions of the various surveys, including the data collected; a summary chart gives snapshot information for comparisons.
Book Synopsis Le travail du genre by : Jacqueline Laufer
Download or read book Le travail du genre written by Jacqueline Laufer and published by La Découverte. This book was released on 2010-07-01 with total page 371 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Peut-on, aujourd'hui, s'intéresser au travail, à l'emploi, au chômage, sans voir la différence des sexes ? La question est moins saugrenue qu'il n'y paraît. Longtemps, les sciences sociales du travail ont ignoré le genre, l'ont traité comme une variable secondaire, subalterne et facultative. Nous n'en sommes plus là aujourd'hui, et c'est heureux. Ce livre tente de décrire, discipline par discipline, l'émergence d'analyses sexuées du monde du travail. Il montre comment l'introduction du masculin/féminin renouvelle les approches, les problématiques et les concepts. Il explicite également les difficultés, les blocages et les embûches de l'exercice : le temps de la connaissance n'est pas toujours celui de la reconnaissance. Retracer le parcours de la question des différences de sexe dans les sciences sociales du travail : tel est l'objet de cet ouvrage collectif pluridisciplinaire et international. Organisé par le groupement de recherche MAGE (Marché du travail et genre en Europe), il rassemble vingt-deux contributions émanant de sociologues, d'historien(ne)s, d'économistes, de statisticien(ne)s, de juristes, de politologues, de philosophes et d'anthropologues venus de différents pays.
Book Synopsis Genre, politiques publiques et travail des femmes by : Lulit Mitik
Download or read book Genre, politiques publiques et travail des femmes written by Lulit Mitik and published by . This book was released on 2007 with total page 684 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les répercussions des politiques publiques varient selon le sexe. L'intégration de la problématique genre dans l'analyse macroéconomique dans l'objectif de capter ses diverses implications suscite, de ce fait, un intérêt particulier. Dans cette perspective, cette thèse analyse l'impact de la libéralisation commerciale et de l'introduction d'une TVA à l'aide d'une modélisation en équilibre général calculable traitant séparément le travail des hommes et des femmes. Deux modèles sont appliqués successivement à l'Ethiopie et à l'Afrique du Sud, puis dans une perspective comparative entre les deux pays. Il en ressort quatre résultats principaux. La différence structurelle des emplois féminins et masculins détermine l'influence de telles politiques sur les inégalités entre les sexes. Cette différence est également à la base de l'évolution opposée des inégalités d'un pays à l'autre suite au même choc. En outre, même lorsque la participation au marché du travail des femmes augmente plus que celle des hommes, leur charge de travail domestique diminue relativement moins. Enfin, l'accroissement de cette participation, se fait, en partie, par un effet de substitution des enfants aux parents dans le travail domestique au détriment de leur éducation, notamment celle des filles.
Book Synopsis Les nouvelles frontières de l'inégalité by : Margaret Maruani
Download or read book Les nouvelles frontières de l'inégalité written by Margaret Maruani and published by La Découverte. This book was released on 2010-07-01 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Trois pas en avant, deux pas en arrière : la situation comparée des hommes et des femmes sur le marché du travail n'est pas facile à caractériser. En la matière, aucun constat simple n'est sérieux. Depuis trente ans, nous avons connu de véritables bouleversements qui ne sont pas pour autant des ruptures, des brèches décisives qui ne sont pas définitives. La féminisation du marché du travail est réelle, mais inachevée, inaboutie tant elle s'est faite sous le sceau de l'inégalité et de la précarité. C'est une situation éminemment mouvante et instable que cet ouvrage collectif cherche à analyser : en s'appuyant notamment sur des comparaisons européennes, les auteur(e)s, qui comptent parmi les meilleurs spécialistes du sujet, explorent les nouvelles frontières de l'inégalité et tentent une cartographie des différences de sexe sur le marché du travail. A partir d'une présentation systématique des très nombreux travaux de recherche menés depuis des années en Europe - qui sera particulièrement utile aux étudiants et aux chercheurs -, les auteur(e)s mettent en évidence les grandes tendances à l'œuvre. L'irruption de la crise de l'emploi, l'installation d'un chômage massif, durable et structurel n'ont pas interrompu la progression de l'activité féminine. Entamée au début des années soixante, la féminisation du salariat se poursuit, inexorablement, mais sans enclencher de véritable rupture avec les processus de production des inégalités de sexe. Il est peu de domaines où une mutation sociale d'une telle ampleur s'est effectuée sur un fond d'inégalités aussi coriaces. Nous nous trouvons ainsi à un tournant de l'histoire de l'emploi féminin : une période faite de contrastes et de paradoxes, de progressions évidentes et de régressions impertinentes, de mouvements et de vents contraires dont on évalue mal l'issue. Tous comptes faits, rien n'est joué. Ce livre est publié à l'initiative de MAGE, Groupement de recherche " Marché du travail et genre " créé au CNRS. Comme tous les GRD, il s'agit d'une fédération de laboratoires et de chercheurs constitués autour d'un champ de recherche.
Book Synopsis L'Égalité Entre Les Femmes Et Les Hommes Face À L'Emploi by : Benedict Mathieu Lexton
Download or read book L'Égalité Entre Les Femmes Et Les Hommes Face À L'Emploi written by Benedict Mathieu Lexton and published by Omniscriptum. This book was released on 2010-07 with total page 580 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Notre recherche vise à comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste globalement peu perméable à la catégorie hommes/femmes, et au problème des discriminations entre les sexes sur le marché du travail. On a pris le parti de saisir ce phénomène à travers l'analyse des modalités de traduction du "référentiel" communautaire d'égalité des chances entre hommes et femmes dans la politique de l'emploi, et ce au niveau national et local. On a pu vérifier empiriquement que la permanence des référents normatifs, tout comme les changements mineurs intervenus depuis la fin des années 90 dans le traitement de cette question au sein des politiques de l'emploi, s'expliquaient de manière heuristique, à partir de l'hypothèse d'appropriation stratégique des normes par les acteurs en présence. En ce sens, la réception de la "matrice cognitive et normative" communautaire, et les modifications des "espaces de sens" qui ont pu en découler, sont conditionnées par les stratégies que les acteurs développent à la fois pour conserver la maîtrise de leur champ d'action, et accroître leur légitimité dans le système de gouvernance polycentrique.
Book Synopsis Manuel pour un traitement inclusif du genre dans les politiques de concurrence by :
Download or read book Manuel pour un traitement inclusif du genre dans les politiques de concurrence written by and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quel est le rapport entre concurrence et problématiques de genre ? Les autorités de la concurrence jouent un rôle crucial dans la création de marchés équitables et prospères. Cependant, le lien entre la concurrence et le genre est souvent négligé. Ce manuel procure aux autorités de la concurrence les connaissances et les outils nécessaires pour intégrer les questions de genre dans leur travail. Il propose une approche fondée sur des éléments factuels, allant au-delà de la théorie, afin d'adresser des recommandations concrètes susceptibles d'améliorer la précision de l'analyse, de faciliter les enquêtes sur les ententes et d'optimiser les efforts de sensibilisation. S'inspirant de la recherche sur les problématiques de genre dans des domaines d'action connexes tels que la gouvernance d'entreprise, la lutte contre la corruption et l'économie comportementale, ce manuel offre un cadre complet pour la prise en compte des questions de genre. En intégrant ce manuel dans leurs activités quotidiennes, les autorités de la concurrence peuvent contribuer davantage encore à la promotion de marchés équitables et efficaces qui soient bénéfiques à tous les individus, indépendamment de leur genre.
Author :Organisation de coopération et de développement économiques Publisher : ISBN 13 :9789264221369 Total Pages :166 pages Book Rating :4.2/5 (213 download)
Book Synopsis Les femmes et l'emploi by : Organisation de coopération et de développement économiques
Download or read book Les femmes et l'emploi written by Organisation de coopération et de développement économiques and published by . This book was released on 1980 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Manuel pour un traitement inclusif du genre dans les politiques de concurrence by : OECD
Download or read book Manuel pour un traitement inclusif du genre dans les politiques de concurrence written by OECD and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Questions de "genre" ? written by and published by . This book was released on 1994 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Faisant suite à une journée spéciale organisée par l'Institut universitaire d'études du développement, cette publication offre une réflexion globale sur les problèmes liés à l'inégalité entre les sexes dans le monde du travail (et dans cette institution même), ainsi que dans les relations entre pays riches et pays pauvres. Trois parties développent ces thèmes : a) une analyse de l'organisation du travail en Suisse (notamment chez les fonctionnaires) et de la notion de partage du travail ; b) une réflexion plus générale sur l'économie et le social en relation avec le critère du "genre" ; c) une revue, sous forme de table ronde, des enjeux principaux de l'implication des femmes comme actrices à part entière dans le développement des pays du Sud.
Book Synopsis Intégration de la dimension de genre ... by : Collectif
Download or read book Intégration de la dimension de genre ... written by Collectif and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2017-02-09T00:00:00-05:00 with total page 340 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Adopter une approche sexospécifique, c'est reconnaître que les femmes se situent au point de jonction de la production et de la reproduction, de l'activité économique et de la prise en charge d'êtres humains, et donc, de la croissance économique et du développement humain. Puisqu'elles travaillent dans ces deux sphères, c'est à elles qu'incombent les responsabilités les plus lourdes; ce sont donc elles qui ont le plus à perdre, qui souffrent le plus de l'incompatibilité des contraintes et des objectifs inhérents à ces deux univers, et qui sont le plus sensibilisées à la nécessité d'une meilleure intégration entre les deux. (Gita Sen) S'appuyant sur les résultats de nombreuses études théoriques et empiriques se rapportant au développement, Naila Kabeer expose dans cet ouvrage les raisons pour lesquelles l'égalité entre les genres doit bénéficier d'une attention particulière de la part des instances d'élaboration des politiques, des praticiens, des équipes de recherches et de tous les autres intervenants qui oeuvrent à l'instauration et au maintien d'un développement favorable aux pauvres et centré sur l'être humain. L'indifférence face aux inégalités intergenres dans la répartition des ressources, des responsabilités et du pouvoir dans les processus de l'accumulation économique et de la reproduction sociale a des impacts négatifs très importants non seulement sur les femmes elles-mêmes mais aussi sur leurs enfants, leurs autres personnes à charge et le développement de la société dans son ensemble. Cet ouvrage souligne les liens entre la production et la reproduction dans différentes sociétés, le rôle crucial que les femmes jouent dans ces deux sphères, ainsi que les synergies, les arbitrages et les effets externes négatifs et positifs qui naissent des interactions entre ces deux domaines de l'activité humaine. Dans toutes les régions du monde, les femmes des ménages pauvres sont plus présentes dans les activités qui génèrent des revenus (ou réduisent les dépenses) que celles des ménages mieux nantis. De plus, elles travaillent essentiellement dans l'économie informelle. La corrélation entre la pauvreté du ménage et le travail rémunéré des femmes tend à se renforcer depuis quelques décennies, non seulement à cause de la crise économique et des pressions qui s'exercent en faveur de l'entrée sur le marché du travail, mais aussi parce que les femmes veulent tirer parti des possibilités nouvelles offertes par la mondialisation. La lutte contre la pauvreté et la concrétisation des objectifs du Millénaire pour le développement en passent donc nécessairement par une amélioration de l'accès des femmes aux possibilités économiques ainsi qu'un accroissement du rendement de leur travail.
