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Guide Pour Elaborer Une Politique Locale De Formation Et De Developpement Des Ressources Humaines
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Author :Association des hôpitaux du Québec. Direction des services en ressources humaines Publisher :[Montréal] : La Direction ISBN 13 :9782920772038 Total Pages :112 pages Book Rating :4.7/5 (72 download)
Book Synopsis Guide pour élaborer une politique locale de formation et de développement des ressources humaines by : Association des hôpitaux du Québec. Direction des services en ressources humaines
Download or read book Guide pour élaborer une politique locale de formation et de développement des ressources humaines written by Association des hôpitaux du Québec. Direction des services en ressources humaines and published by [Montréal] : La Direction. This book was released on 1987 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestion de la formation et du développement des ressources humaine by : Patrick Rivard
Download or read book La gestion de la formation et du développement des ressources humaine written by Patrick Rivard and published by PUQ. This book was released on 2013-08-21 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d’une organisation, mais encore faut-il se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d’encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer un programme de formation.
Author :Giguère, Carole Publisher :Québec : Direction générale de la formation professionnelle ISBN 13 :9782550155270 Total Pages :54 pages Book Rating :4.1/5 (552 download)
Book Synopsis La formation de la main-d'oeuvre. Guide d'élaboration d'un plan de développement des ressources humaines (PDRH) by : Giguère, Carole
Download or read book La formation de la main-d'oeuvre. Guide d'élaboration d'un plan de développement des ressources humaines (PDRH) written by Giguère, Carole and published by Québec : Direction générale de la formation professionnelle. This book was released on 1991* with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :France. Délégation à l'aménagement du territoire et à l'action régionale Publisher : ISBN 13 :9782867383113 Total Pages :260 pages Book Rating :4.3/5 (831 download)
Book Synopsis Guide des stratégies locales de formation by : France. Délégation à l'aménagement du territoire et à l'action régionale
Download or read book Guide des stratégies locales de formation written by France. Délégation à l'aménagement du territoire et à l'action régionale and published by . This book was released on 1988 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestion de la formation et du développement des ressources humaines by : Patrick Rivard
Download or read book La gestion de la formation et du développement des ressources humaines written by Patrick Rivard and published by PUQ. This book was released on 2013-08-21T00:00:00-04:00 with total page 377 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA FORMATION CONSTITUE UNE SOLUTION DE CHOIX POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE D’UNE ORGANISATION! Encore faut-il toutefois se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser les investissements en la matière. Est-ce que le niveau de compétence des employés s’est accru à la suite de la formation? Est-ce que les écarts de performance se sont corrigés? Est-ce que le rendement sur capital investi est suffisant pour justifier la reconduite de la formation? Alliant la recherche à la praxis, cet ouvrage fournit des moyens concrets et de nombreux outils pour s’assurer que les investissements en formation soient bénéfiques pour l’organisation. Il présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer une formation. De l’analyse des besoins initiaux au suivi s'effectuant à la suite de la formation, l’approche proposée permet une meilleure intégration de la formation aux pratiques de gestion existantes dans l’organisation et s’inscrit dans une optique renouvelée du développement des ressources humaines. Conçue à la base pour les gestionnaires, ainsi que pour les professionnels de la formation et des ressources humaines, cette deuxième édition revue et augmentée comprend plusieurs encadrés pratiques, études de cas, outils d’autoévaluation et synthèses de travaux de recherche permettant une meilleure compréhension des principes sous-jacents à l’efficacité de la formation.
Book Synopsis Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel, 2e édition by : François Bernard Malo
Download or read book Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel, 2e édition written by François Bernard Malo and published by PUQ. This book was released on 2020-01-09T00:00:00-05:00 with total page 317 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est l’une de celles où le savoir-faire et le savoir-être sont au moins aussi importants que les connaissances. Pour développer ces deux premiers aspects, rien ne vaut la mise en pratique des théories apprises afin de poser un regard critique sur celles-ci. Le recrutement, la sélection et l’accueil du personnel (2e édition) est l’un des seuls ouvrages francophones écrits dans le but d’offrir une collection d’outils conçus précisément pour l’apprentissage de la dotation. De la planification de la procédure d’embauche à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, en passant par le recrutement et la sélection, chaque étape du processus de dotation est couverte par le biais de questions de révision, de mises en situation, d’exercices, d’exemples d’outils et de références bibliographiques. Cette deuxième édition, en plus de comporter une mise à jour d’une partie de ce matériel pédagogique, inclut une nouvelle section portant sur le processus de résolution des problèmes complexes « IcareRH ». Utile pour démêler un problème de ses causes et de ses conséquences, cette méthode permet également de présenter schématiquement l’ensemble des réflexions et des pistes d’action envisageables pour faire face à des défis complexes, comme ceux qui composent les mises en situation présentes dans ce manuel. L’enseignant pourra utiliser cette panoplie d’instruments pour dynamiser son enseignement en classe. Le professionnel en GRH trouvera quant à lui dans ce livre une source d’inspiration pour créer ses propres outils de recrutement, de sélection et d’accueil du personnel. Enfin, le gestionnaire d’une PME/PMI ne pouvant bénéficier de l’aide rapprochée d’un professionnel des RH s’en servira comme point de départ pour développer ses compétences en la matière.
Book Synopsis Planification stratégique des ressources humaines pour la santé by : World Health Organization
Download or read book Planification stratégique des ressources humaines pour la santé written by World Health Organization and published by World Health Organization. This book was released on 2010 with total page 89 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le présent document contient une méthode d évaluation des systèmes financier, éducationnel et administratif et du contexte politique qui constituent des éléments essentiels pour la planification stratégique et l élaboration des orientations concernant les personnels de santé. Cet outil est un auxiliaire de diagnostic global reposant sur des bases factuelles, qui vise à éclairer l élaboration des politiques eu égard aux ressources humaines pour la santé dans les pays à revenu faible ou intermédiaire. Il procède selon les trois étapes suivantes: évaluer la situation actuelle des personnels de santé et des capacités en matière de mise en oeuvre des politiques les visant, l accent étant mis sur quatre aspects - finance, éducation, gestion, et élaboration des politiques ; déterminer les besoins et actions prioritaires en fonction de la situation actuelle des personnels de santé ; montrer comment échelonner les politiques et établir un plan d action classé par ordre de priorité pour les personnels de santé. Cet outil n a pas pour but d évaluer la pertinence des référentiels de compétences des agents de santé ou la qualité technique des programmes d études avant l entrée en service, qui font l objet de plusieurs autres outils d évaluation. En revanche, il vise à déterminer - et à fournir des recommandations successives pour améliorer - les capacités du système à augmenter l efficacité des personnels de santé.
Book Synopsis Guide D'élaboration Des Politiques (GEP) de RHDCC by :
Download or read book Guide D'élaboration Des Politiques (GEP) de RHDCC written by and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestion des ressources humaines by : Jean. R. Isaffo
Download or read book La gestion des ressources humaines written by Jean. R. Isaffo and published by . This book was released on 1990 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestion de la formation et du développement des ressources humaines, 3e édition by : Patrick Rivard
Download or read book La gestion de la formation et du développement des ressources humaines, 3e édition written by Patrick Rivard and published by PUQ. This book was released on 2023-11-29T00:00:00-05:00 with total page 629 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette troisième édition considère les transformations qu’ont connues les pratiques de formation au cours des dernières années et fournit des repères et des moyens concrets permettant de potentialiser les efforts et les investissements en formation. Elle comprend des ajustements transversaux qui incluent l’ajout de processus et de diagrammes pour faciliter la compréhension des notions. Des études de cas et des outils pratiques ont été ajoutés dans le but de soutenir la recherche et la pratique.
Author :Association des centres d'accueil du Québec Publisher :Montréal : Association des centres d'accueil du Québec ISBN 13 :9782763101484 Total Pages :72 pages Book Rating :4.1/5 (14 download)
Book Synopsis Guide d'élaboration d'un plan de développement des ressources humaines by : Association des centres d'accueil du Québec
Download or read book Guide d'élaboration d'un plan de développement des ressources humaines written by Association des centres d'accueil du Québec and published by Montréal : Association des centres d'accueil du Québec. This book was released on 1993 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La Gestion des Ressources Humaines Pour la Réussite Scolaire by : Jean-Joseph Moisset
Download or read book La Gestion des Ressources Humaines Pour la Réussite Scolaire written by Jean-Joseph Moisset and published by PUQ. This book was released on 2003 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestion de la formation et du développement des ressources humaines by : Patrick Rivard
Download or read book La gestion de la formation et du développement des ressources humaines written by Patrick Rivard and published by . This book was released on 2013 with total page 327 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d'une organisation, mais encore faut-il se doter d'une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d'encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer un programme de formation.
Book Synopsis Les secrets de la GRH by : Mahamadou Bachourou Touré
Download or read book Les secrets de la GRH written by Mahamadou Bachourou Touré and published by Harmattan Mali. This book was released on 2023-11-29 with total page 139 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Plan de développement du Capital humain by : Malick Diaw
Download or read book Plan de développement du Capital humain written by Malick Diaw and published by Harmattan Sénégal. This book was released on 2022-03-31 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestion et développement des ressources humaines A3 BTS assistant de gestion PME by : Dany Deschamps
Download or read book Gestion et développement des ressources humaines A3 BTS assistant de gestion PME written by Dany Deschamps and published by . This book was released on 2013-05-06 with total page 99 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gérer les ressources humaines by : Yves Emery
Download or read book Gérer les ressources humaines written by Yves Emery and published by EPFL Press. This book was released on 2009-01-01 with total page 590 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis une vingtaine d'années, la gestion des ressources humaines (GRH) a considérablement évolué et s'est professionnalisée. Elle fait ressortir en pleine lumière le rôle central du personnel dans l'efficience et la qualité tant des entreprises privées que des services publics, et donc l'importance de mettre en oeuvre une gestion des ressources humaines cohérente, résolument moderne et rigoureuse. La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité actuelles et mis en oeuvre dans de nombreuses organisations. Cet ouvrage en expose les éléments essentiels, partant des concepts pour aboutir à des outils directement opérationnels, téléchargeables sur le site Internet de l'éditeur: c'est donc un manuel polyvalent, à la fois approfondi au niveau théorique, et très pratique. La présentation des processus de GRH est structurée pour chacun d'eux de la même façon: problématiques et enjeux du processus, vue d'ensemble, étapes-clés, gestion du processus (avec des flugrammes), ainsi que les éléments importants à retenir par la hiérarchie et une sélection de références bibliographiques les plus actuelles. Ce livre s'adresse à un large public de spécialistes en GRH, ainsi qu'aux cadres chargé-e-s de diriger des équipes. Il s'adresse aux étudiant-e-s et enseignant-e-s en GRH, en gestion d'entreprise et en management public, souhaitant découvrir une approche originale et opérationnelle de la gestion du personnel.
