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Gestion De La Innovacion Empresarial Conceptos Modelos Y Sistemas
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Book Synopsis Gestión de la innovación empresarial: conceptos, modelos y sistemas by : Jean Pierre Seclen Luna
Download or read book Gestión de la innovación empresarial: conceptos, modelos y sistemas written by Jean Pierre Seclen Luna and published by Fondo Editorial de la PUCP. This book was released on 2019-11-13 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La innovación es, en las actuales economías, un "todo" que está íntimamente relacionado con la competitividad. Países, territorios y empresas la integran en sus diseños de actuación y en sus decisiones con la finalidad de adaptarse exitosamente a los cambios del entorno competitivo. Este libro está dirigido a quienes estudian los procesos de innovación y quieren diseñar las políticas correspondientes, así como para quienes desean gestionarlos. Los autores combinan la rigurosidad conceptual y técnica con la aplicación de la teoría a la realidad concreta, tanto desde la perspectiva de la dirección y gestión empresarial como desde la visión de la política pública y territorial.
Book Synopsis Gestión del cambio y la innovación en la empresa by : Lorena Martínez Villaverde
Download or read book Gestión del cambio y la innovación en la empresa written by Lorena Martínez Villaverde and published by Ideaspropias Editorial S.L.. This book was released on 2006-01-01 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacidad de innovación es uno de los factores claves para las empresas que quieren competir en un mercado cada vez más internacional y global. Pero, para poder optar a esa capacidad, las empresas deben invertir en conocimiento, estructura, investigación y, en muchos casos, no supone una garantía de éxito si no va acompañado de una buena estrategia, una estrategia que les permita decidir, desde un principio, quiénes quieren ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que siguen a los líderes, los que los imitan, o incluso los que compran las licencias de las patentes para poder optar a su tecnología. El objetivo principal de este material didáctico, que Ideaspropias Editorial le presenta, es proporcionar al lector los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir en la cultura de una empresa, una cultura orientada a la innovación. En este manual se abordan temas referentes a la cultura y al liderazgo innovador en la empresa, al proceso de innovación, a la detección de oportunidades y generación de nuevas ideas, a la gestión de proyectos de innovación, al sistema de gestión de la innovación en la empresa y a la protección de los resultados de la innovación.
Book Synopsis Gerencia de la innovación empresarial by : Varios
Download or read book Gerencia de la innovación empresarial written by Varios and published by U. Externado de Colombia. This book was released on 2020-03-02 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La innovación tiene muchas miradas y es un proceso complejo para las organizaciones. No es simplemente tratar de hacer nuevos productos y servicios para aumentar las ventas. Tiene que ver, en primera instancia, con la creatividad y la concepción de las ideas, pero las ideas por sí mismas no sirven, ahora hay que llevarlas a la realidad; sin embargo, para esto, en una empresa, deben pasar por todas las áreas de la misma, ya que esta idea debe ser, ante todo: original. útil. apropiada y viable para el momento y la estrategia que se persigue. Con una idea de las características anteriores es necesario entonces construir productos, procesos y servicios con modelos de negocios que garanticen que el resultado sea altamente rentable, de baja imitabilidad, diferenciador y que genere competitividad. Como se puede ver, no es labor de una sola persona, es un esfuerzo organizacional; así, las diferentes miradas y aportes a este trabajo las encontramos en este libro, en el que participaron todos los profesores, quienes han contribuido a lo largo de más de 20 promociones en el programa de Maestría en Gerencia de la Innovación Empresarial y de otras tantas del programa de Especialización en Innovación y Desarrollo de Negocios de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia; profesores que con su reflexión, investigación y labor educativa han contribuido a formar, conjuntamente en ambos programas, a más de 600 egresados.
Book Synopsis Sistemas de información by : Álvaro Gómez Vieites
Download or read book Sistemas de información written by Álvaro Gómez Vieites and published by . This book was released on 2003 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis 100 Conceptos de Innovación Empresarial by : Paco Bree
Download or read book 100 Conceptos de Innovación Empresarial written by Paco Bree and published by Caligrama. This book was released on 2018-12-19 with total page 410 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En la actualidad estamos definiendo una nueva escuela de management. Algunos elementos que integrarían esta nueva escuela incluirían la innovación, el intraemprendimiento, la transformación digital, las tecnologías exponenciales y el humanismo. El ejecutivo del siglo XXI necesita incorporar nuevas teorías, metodologías, modelos y herramientas para complementar las que ya conoce y utiliza del management clásico. Este libro sintetiza la historia completa del management, aporta los elementos fundamentales de la innovación en los negocios y plantea retos relevantes para los profesionales del siglo XXI. El libro incluye los 100 conceptos de business innovation que cualquier ejecutivo debería conocer como parte de su kit de herramientas empresariales.
Book Synopsis Sistemas de gestión de la innovación by : Diego Ruiz Quejido
Download or read book Sistemas de gestión de la innovación written by Diego Ruiz Quejido and published by . This book was released on 2019 with total page 459 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hoy en día nadie discute la importancia de la innovación como el principal factor de diferenciación de las empresas y vital, por tanto, para su supervivencia y competitividad. En un escenario donde la calidad se ha convertido ya en un atributo asumido por todas las organizaciones y con un mercado global en el que resulta cada vez más difícil competir por precio, innovar se presenta prácticamente como la única posibilidad de lograr ventajas competitivas y como algo imprescindible para las compañías. Este libro es fruto de la experiencia de los autores en la gestión de sistemas de gestión de la I+D+i y está concebido para ayudar a las empresas a convertirse en organizaciones innovadoras. Ofrece directrices de carácter práctico para que las empresas puedan diseñar e implantar un sistema de gestión de la innovación adaptado a sus características, pero también evolucionarlo y mejorarlo, asegurando su eficacia en el tiempo.Es un libro muy actual y completo que va desde los conceptos generales hasta tratar a fondo herramientas más utilizadas para innovar y gestionar la innovación como son la creatividad o la vigilancia tecnológicas y cómo gestionar proyectos de I+D+i. Además, se evalúa la eficacia de los sistemas de gestión de la innovación, describiendo modelos existentes entrando en el diseño de un Cuadro de Mando de la Innovación, cómo obtener una certificación oficial del sistema de gestión de la innovación y de los proyectos de innovación. También aborda dos aspectos fundamentales y de enorme interés para las empresas innovadoras como son la captación de financiación, principalmente pública, y el tema de la protección de los resultados, propiedad industrial e intelectual y sus ventajas e inconvenientes. Esta obra está principalmente dirigido a empresas que quieran ser innovadoras o que, siéndolo ya, encuentren en esta publicación elementos para su mejora, pero también puede utilizarse como libro de texto para escuelas de negocio, universidades y organizaciones en general, que incluyan formación en gestión de la innovación en su oferta académica. Además, incluye una serie de tests de autoevaluación para que los lectores o alumnos puedan comprobar el nivel de comprensión de los conceptos de cada capítulo, así como otros casos prácticos de mayor complejidad.
Book Synopsis Los fundamentos de la innovación empresarial by : Juan Mulet Meliá
Download or read book Los fundamentos de la innovación empresarial written by Juan Mulet Meliá and published by . This book was released on 2019 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis INNOVACIÓN EMPRESARIAL Cómo crear innovación en su empresa by : HERNÁN GAITÁN PAREDES
Download or read book INNOVACIÓN EMPRESARIAL Cómo crear innovación en su empresa written by HERNÁN GAITÁN PAREDES and published by Lulu.com. This book was released on with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Jaime del Rey, Jaime Laviña Publisher :EOI Escuela de Organización Industrial ISBN 13 :8488723938 Total Pages :241 pages Book Rating :4.4/5 (887 download)
Book Synopsis Criterios e indicadores de la excelencia en la innovación empresarial by : Jaime del Rey, Jaime Laviña
Download or read book Criterios e indicadores de la excelencia en la innovación empresarial written by Jaime del Rey, Jaime Laviña and published by EOI Escuela de Organización Industrial. This book was released on 2008-01-01 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente libro se centra en la gestión de la innovación en la empresa y la posibilidad de diseñar criterios e indicadores específicos para este ámbito. A partir del análisis de los modelos de gestión y evaluación de la innovación, elaborados por instituciones nacionales e internacionales competentes en la materia, la publicación se orienta hacia la actividad innovadora en la empresa. El libro incluye un recorrido histórico sobre el desarrollo del concepto de la I+D+i para profundizar después en los instrumentos de evaluación de la innovación empresarial. Actualmente, los indicadores existentes para la medición de la I+D+i están orientados a la evaluación del esfuerzo, los resultados y la eficiencia de la innovación de países, regiones u organizaciones supranacionales, pero son de difícil aplicación en el ámbito empresarial. Para ello se analizan también algunos modelos propuestos por varias empresas o entidades privadas. La segunda parte se dedica al análisis de una relación estructurada de criterios e indicadores, que sin llegar a formar propiamente un modelo, puede constituir una base sólida para la evaluación de la innovación empresarial desde la perspectiva de la excelencia. Las opiniones de los expertos que han participado en el análisis ofrecen una visión coherente que permite identificar y priorizar aspectos que se resumen en las conclusiones del trabajo.
Book Synopsis Partial Least Squares Path Modeling by : Hengky Latan
Download or read book Partial Least Squares Path Modeling written by Hengky Latan and published by Springer Nature. This book was released on 2023-12-16 with total page 495 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Now in its second edition, this edited book presents recent progress and techniques in partial least squares path modeling (PLS-PM), and provides a comprehensive overview of the current state-of-the-art in PLS-PM research. Like the previous edition, the book is divided into three parts: the first part emphasizes the basic concepts and extensions of the PLS-PM method; the second part discusses the methodological issues that have been the focus of recent developments, and the last part deals with real-world applications of the PLS-PM method in various disciplines. This new edition broadens the scope of the first edition and consists of entirely new original contributions, again written by expert authors in the field, on a wide range of topics, including: how to perform quantile composite path modeling with R; the rationale and justification for using PLS-PM in top-tier journals; psychometric properties of three weighting schemes and why PLS-PM is a better fit to mode B; a comprehensive review of PLS software; how to perform out-of-sample predictions with ordinal consistent partial least squares; multicollinearity issues in PLS-PM using ridge regression; theorizing and testing specific indirect effects in PLS and considering their effect size; how to run hierarchical models and available approaches; and how to apply necessary condition analysis (NCA) in PLS-PM. This book will appeal to researchers interested in the latest advances in PLS-PM as well as masters and Ph.D. students in a variety of disciplines who use PLS-PM methods. With clear guidelines on selecting and using PLS-PM, especially those related to composite models, readers will be brought up to date on recent debates in the field.
Book Synopsis Innovación y gestión del conocimiento by : Roberto Carballo
Download or read book Innovación y gestión del conocimiento written by Roberto Carballo and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2006 with total page 520 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTENIDO: Innovación: estructura, método, valores - Un modelo de progreso - Innovando desde la experiencia - La ruta de la calidad a la innovación- De la comunicación a la innovación - Estilo de dirección: la variable errática - Valores e innovación - Hacia un modelo de innovación - Redes interempresariales e innovación: fundamentos de una metodología - Principios-fundamentos de la metodología en red - Un objetivo central de los procesos innovadores: el estilo de dirección y de gerencia - El cliente como oportunidad - Haciendo una recapitulación del capítulo - Sistemas y herramientas del modelo de innovación - Herramientas y sistemas para la innovación - Herramientas de gestión del conocimiento.
Book Synopsis Innovación tecnológica by : Jaime Alfonso Arciniegas Ortiz
Download or read book Innovación tecnológica written by Jaime Alfonso Arciniegas Ortiz and published by Ecoe Ediciones. This book was released on 2022-08-31 with total page 183 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra contiene un desglose y análisis conceptual de aquellos factores que subyacen a los conceptos de innovación y tecnología, cómo se articulan bajo un gran campo del conocimiento que posee una amplia aplicación en la actualidad, no solo como factor diferenciador sino asegurador de la sostenibilidad empresarial. De igual manera, se realiza un análisis a las definiciones de ciencia, tecnología e innovación; se desglosa el concepto del ciclo de vida de la tecnología, del proceso de innovación, de modelos, herramientas e indicadores de innovación y de aspectos normativos. Dirigido a docentes y estudiantes de programas de pregrado y posgrado afines a campos de la Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y Marketing, a programas que en su currículo deban tratar conceptos de innovación y tecnología, así como a los trabajadores de sectores industriales.
Book Synopsis El libro rojo de la innovación (con introducción de Ferran Adrià) by : Marcel Planellas
Download or read book El libro rojo de la innovación (con introducción de Ferran Adrià) written by Marcel Planellas and published by CONECTA. This book was released on 2021-11-04 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una guía fundamental para los directivos y empresarios que quieren impulsar la innovación de su organización. En tiempos de incertidumbre como los que estamos viviendo, directivos y empresarios se enfrentan al reto de innovar y transformar sus organizaciones, y para ello es necesario explorar nuevos caminos y contar con herramientas realmente eficaces. El restaurante elBulli y Ferran Adrià son un referente mundial en creatividad, y Marcel Planellas ha estudiado sus procesos de innovación hasta convertirlos en una metodología útil y práctica de aplicación en cualquier proyecto profesional o empresarial. El libro rojo de la innovación no es un libro blanco de análisis, ni un libro azul de propuesta, es un libro rojo para pasar a la acción, para ayudarles a impulsar la innovación de sus empresas y prepararlas para los retos del futuro. «Este libro rojo es una invitación para pasar a la acción, para lanzarte a realizar la Auditoría de la Innovación de tu empresa. ¡Al ataque!». Ferran Adrià, elBullifoundation Reseñas: «Siempre he admirado la capacidad de Ferran Adrià para innovar e inspirar. En este libro Marcel Planellas hace un análisis 360o del caso de elBulli y nos muestra cómo aplicar la Auditoría de la Innovación, una herramienta para que todos podamos innovar en nuestras organizaciones». José Andrés, Chef y fundador de la ONG World Central Kitchen. «El profesor Marcel Planellas y Ferran Adrià han elaborado un brillante manifiesto de la innovación. Aquí está todo: métodos, modelos, cultura, creatividad y pasión, deliciosamente ilustrado y claramente explicado». Henry Chesbrough, Profesor de la Universidad de Berkeley «Cualquier empresa, grande o pequeña, que utilice la Auditoría de la Innovación puedemejorar la eficiencia, la eficacia y los resultados». Michelle Greenwald, ex vicepresidenta senior de Disney y consultora. «Este es un libro diferente de los tradicionales manuales de gestión. Marcel Planellas entrelaza tres libros en uno, con una muy útil sorpresa final». Koldo Echebarria, Director General de ESADE
Book Synopsis Gestion Del Cambio Y La Innovacion En La Empresa/ Change Management and Innovation in Business by : Lorena Martinez
Download or read book Gestion Del Cambio Y La Innovacion En La Empresa/ Change Management and Innovation in Business written by Lorena Martinez and published by . This book was released on 2006-02-28 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Generación de modelos de negocio by : Alexander Osterwalder
Download or read book Generación de modelos de negocio written by Alexander Osterwalder and published by Grupo Planeta Spain. This book was released on 2013-02-14 with total page 284 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En estos últimos años hemos asistido a la llegada de nuevos modelos de negocio disruptivos que han cambiado el paisaje de los mercados. Todos tienen un denominador común; rompen con la tradición y con las características de los modelos de negocio tradicionales que hasta ahora habían dominado el mundo. En este libro los analizamos y te ofrecemos las herramientas, muy sencillas y de eficacia probada, para que puedas diseñarlos e implementarlos. Asimismo, te mostramos las técnicas y modelos más innovadoras que actualmente están utilizando las principales empresas de todo el mundo. Con Generación de modelos de negocio aprenderás a diseñar, entender y aplicar nuevos modelos de negocio, así como a analizar y mejorar los ya existentes. Con la colaboración de 470 expertos estrategas de todo el mundo Generación de modelos de negocio es fiel a su filosofía, tanto en el diseño atractivo y práctico de su presentación como en su contenido, al que han contribuido 470 profesionales de todo el mundo con una dilatada experiencia. La traducción al español también ha contado con la participación de 18 expertos del panorama hispanoamericano. Diseñado para gente dinámica Para una mayor comodidad el diseño del libro es completamente visual y a todo color, lo que permite una lectura fácil, agradable y entretenida. No es meramente un libro convencional, es una guía práctica sobre innovación empresarial, de utilidad para visionarios, emprendedores, profesionales y defensores de la eficacia y de la mejora continúa.
Book Synopsis Gestión de la innovación by : Jesús Lázaro
Download or read book Gestión de la innovación written by Jesús Lázaro and published by Universo de Letras. This book was released on 2020-01-16 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En un entorno que cambia con una rapidez asombrosa, donde los cambios tecnológicos obligan a realizar en poco tiempo cambios importantes en la estrategia de empresa, puedes preguntarte si la innovación es necesaria. La respuesta es que la innovación «es imprescindible». Innovar nos obliga a transitar por caminos no conocidos donde existe el riesgo de perderse, y eso para la mayoría de las personas, no es agradable. La innovación, por tanto, está asociada al error, pero como dice Ken Robinson, un experto en asuntos relacionados con la creatividad, la calidad de la enseñanza, la innovación y los recursos humanos: «Si no estás preparado para equivocarte, nunca harás nada original ni que valga la pena». La innovación no te asegurará el éxito, pero la no innovación sí que te asegura el fracaso, y como decía Tom Whatson, primer presidente de IBM:«Si quieres triunfar, duplica el número de errores». Pero esto solo no es suficiente, ya que cuando triunfes con una innovación, la competencia te copiará y eso te obliga a una innovación continua y el éxito dependerá de cómo la gestiones. Hasta hace muy poco tiempo se consideraba el músculo financiero de la empresa como un factor crítico de éxito y aunque sigue siendo importante, ahora es el músculo innovador el principal factor crítico de éxito de las empresas. En el mundo de la empresa la gestión de la innovación se convierte en un factor crítico de éxito imprescindible para subsistir y crecer. Este libro te ayudará a entender y gestionar la innovación.
Book Synopsis Tus ideas lo cambian todo by : Isaac Getz
Download or read book Tus ideas lo cambian todo written by Isaac Getz and published by . This book was released on 2004-12 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: -Un análisis riguroso basado en la realidad. -Una guía para implantar un eficaz sistema de gestión de ideas en las empresas. -Una lectura apasionante ilustrada con numerosos ejemplos basados en casos reales. Isaac Getz, profesor de Gestión de la Creatividad y de la Innovación en el ESCH-EAP de París, y Alan G. Robinson, profesor de Gestión de la Isenberg School of Management de la Universidad de Massachussets, son los autores de este libro que descubre a los directivos una realidad que desconocían, las ideas de los empleados gestionadas a través de un sistema adecuado, el Sistema de Gestión de Ideas, pueden convertir a una empresa en número uno de su sector, sin necesidad de grandes inversiones. No se trata de una simple teoría, ni de un procedimiento que sólo funciona en Japón, los resultados de más de treinta ejemplos de empresas europeas lo confirman. Este libro facilita todas las claves para descubrir ese potencial que "duerme" en la empresa, y ayuda a desarrollarlo adecuadamente. Lo que antiguamente se conocía como sistema de sugerencias o mejoras continuas es actualmente denominado por Getz y Robinson, acertadamente como potencial innovador de las ideas. No solamente han cambiado los conceptos, también sus contenidos. No es suficiente manifestar que las ideas son necesarias; éstas únicamente se hacen realidad cuando los gerentes las apoyan. En un buen sistema cuatro o cinco ideas son implementadas sin burocracia y en cuestión de días por sus propios autores; quien finalmente se beneficia de este poder creativo es la empresa, que ahorra 4000 euros por empleado y año. (Von Martín Broska, 19-5-04, Financial Times) El señor Getz, coautor de este libro, se ha dedicado a asesorar empresas para cambiar su cultura y conseguir que las ideas de los empleados se discutan abiertamente y se implanten. Si los directivos no aprovechan estas ideas, pueden provocar la salida de estos empleados de la empresa, y la próxima vez que el ejecutivo oiga hablar de innovaciones, será cuando la competencia las utilice en su contra. (Brian M. Carney, Wall Street Journal Europe). "El hombre es el bien más valioso de la empresa", esta frase, que oímos con frecuencia y con la que comienza el prólogo, encuentra en esta obra una demostración convincente. Se presenta el concepto de SGI (Sistema de Gestión de Ideas) y se explica cómo desarrollarlo. En la última parte del libro los autores demuestran que un buen SGI es la piedra angular de una satisfactoria gestión de la innovación, y la clave para un éxito duradero. (Business Digest). De la misma manera que existen sistemas de información, deberían existir sistemas de gestión de ideas. Los autores se basan en el estudio de más de treinta empresas europeas. La creatividad y la promoción de las ideas de sus empleados son temas desprovistos de interés para la mayoría de los directores. Desarrollar un Sistema de Gestión de Ideas ofrece tres objetivos: animar la producción de ideas, gestionarlas y promover su reconocimiento. (Le monde informatique). Sólo la innovación constante puede garantizar el crecimiento a largo plazo (Le figaro). "Las ideas se pueden gestionar de la misma manera que la calidad". (Le nouvel économiste). Las empresas con más éxito son aquellas en las que el conjunto de sus empleados juega un papel de electrón libre para producir y realizar las ideas útiles. Es así como Milliken, Dana y Toyota han llegado a los primeros puestos de sus respectivos sectores. (L ́expansion). A partir de un estudio y de ejemplos detallados, este libro guía a los directores para desarrollar un sistema de gestión de ideas. (La tribune).
