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Gestao Estrategica De Conhecimento Competencias
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Book Synopsis Gestão estratégica do conhecimento by : Maria Tereza Leme Fleury
Download or read book Gestão estratégica do conhecimento written by Maria Tereza Leme Fleury and published by . This book was released on 2001 with total page 349 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Reúne artigos que tratam sobre temas como gestão do conhecimento, aprendizagem organizacional, competências essenciais e apresenta o resultado de estudos realizados em diferentes países.
Book Synopsis Gestão estratégica de conhecimentos & competências by : I. Rocha Neto
Download or read book Gestão estratégica de conhecimentos & competências written by I. Rocha Neto and published by . This book was released on 2003 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gestão estratégica de conhecimento, competência & inovação. Gestão estratégica de políticas, planos, programas e projetos. Prospectiva como estratégia de gestão do conhecimento.
Book Synopsis Gestão estratégica de conhecimento & competências by : I. Rocha Neto
Download or read book Gestão estratégica de conhecimento & competências written by I. Rocha Neto and published by . This book was released on 2003 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestão por competências e gestão do conhecimento by : Hugo Pena Brandão
Download or read book Gestão por competências e gestão do conhecimento written by Hugo Pena Brandão and published by Editora FGV. This book was released on 2011-08-20 with total page 177 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O conhecimento passou a ser um recurso essencial na sociedade da informação. Por isso, sua correta gestão é fundamental para a sobrevivência das organizações. Não pode haver nem desperdício, nem subutilização de recurso tão valioso. A gestão do conhecimento e a gestão por competências são um grande desafio, que este livro procura enfrentar tratando de forma didática seus conceitos, modelos, experiências em outros países e temas como aprendizagem organizacional, capital intelectual e perspectivas para a área.
Book Synopsis Learning Styles and Strategies for Management Students by : Carvalho, Luísa Cagica
Download or read book Learning Styles and Strategies for Management Students written by Carvalho, Luísa Cagica and published by IGI Global. This book was released on 2020-03-27 with total page 306 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Today, globalization, advances in technology, greater access to information, and communication via social networks generate an explosion of knowledge and cause the working world to experience rapid change based on knowledge and continuous learning. The challenge for universities is to have a curriculum that prepares students for this digital world, but many characteristics of the school curriculum have been unchanged for decades. Consequently, student experiences can be very different from the experiences required by the labor market. In a learning environment, the desired results will not be achieved if several essential elements are not considered in the instructional teaching process, including learning style, age, and maturity level. Learning Styles and Strategies for Management Students is a critical scholarly resource that provides essential research on the growing recognition of the critical role of education through concepts and principles of styles and strategies of learning. Additionally, it explores key developments in the methodologies, strategies, and learning styles of students, mainly in management studies. Featuring an array of topics such as digital education, sustainability, and management, this book is ideal for academicians, researchers, administrators, curriculum designers, policymakers, practitioners, and students.
Book Synopsis Gestão estratégica de conhecimentos & competências by : Ivan Rocha Neto
Download or read book Gestão estratégica de conhecimentos & competências written by Ivan Rocha Neto and published by . This book was released on 2003 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inovações podem ser difíceis, dolorosas e gerar tensões nas equipes. Este livro mostra que não há fórmulas ou receitas para tornar esse processo menos árduo. O gestor deve aprender a administrar incertezas e inquietudes porque as organizações pulsam, o mundo muda e, como afirmou o principal teórico das utopias - 'tudo que é sólido se desmancha no ar'.
Book Synopsis Knowledge Governance And Learning For Organizational Creativity And Transformation by : Patricia De Sa Freire
Download or read book Knowledge Governance And Learning For Organizational Creativity And Transformation written by Patricia De Sa Freire and published by World Scientific. This book was released on 2021-08-24 with total page 428 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Today Learning Organizations are shaped by collective knowledge and the existence of teams and groups of people that are continuously developing their capacity and ability to create results. Knowledge-based organizations understand the importance of continually learning at all levels and facilitate learning for their members through empowering people, encouraging collaboration, and promoting open dialogue. Organizational management issues have become strategic and fundamental in the collection and sharing of data and information and are recognized as challenging to both public and private organizations around the world. This has created the need to knowledge governance mechanisms to support Knowledge Management practices in organizations.For this governance, the mechanisms and procedures that encompass Knowledge Management, advancing beyond the traditional Corporate Governance (CorpGov) model, have been consolidated into a new governance model described as Knowledge Governance (KGov). Such model considers the processes of the knowledge related to the use, creation, retention, integration and sharing. In order to implement governance, it is essential to develop competencies and establish corporate policies and structures focusing on respect for common interests and collective goals. In this context, mechanisms must be created for the creation, sharing, storage and transfer of knowledge, making changes happen in synergy and adding value to the organization as a whole.The book covers the newly emerging area of knowledge governance and Learning Organizations and expands our understanding of Learning Organizations and their ability to acquire, create and share knowledge while continually examining organizational behavioral issues affecting their productivity.
Book Synopsis Competências, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento by : Adriana Roseli Wünsch Takahashi
Download or read book Competências, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento written by Adriana Roseli Wünsch Takahashi and published by . This book was released on 2015-09 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dividida em oito capítulos, esta obra aprofunda o processo do desenvolvimento de competências, da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento que pode ser implantado no ambiente corporativo. O objetivo é proporcionar ao leitor uma compreensão teórico-prática acerca da dinâmica organizacional e dos modelos e das ferramentas de gestão disponíveis. Entre os tópicos abordados, estão a relação entre competências e gestão de pessoas e a função do processo estratégico dentro do contexto da aprendizagem organizacional e da gestão do conhecimento.
Book Synopsis From Knowledge Management to Learning Organisation to Innovation by : Fawzy Soliman
Download or read book From Knowledge Management to Learning Organisation to Innovation written by Fawzy Soliman and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2015-01-12 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book propagates the argument that innovation is heavily influenced by learning, which in turn is driven by knowledge. This means that extensive knowledge (as a basis for good knowledge management) is necessary for learning that is suitable for innovation. Since previous studies have not paid enough attention to determining which types of knowledge can be suitable or defective, this book serves to fill the void through a number of well-written articles by some of the most renowned and respected names in the fields of knowledge management, learning and innovation. From Knowledge Management to Learning Organisation to Innovation offers readers the chance to further enhance their understanding of the knowledge management and learning practices that are relevant to organizational activities. This volume is also designed to alert the management of all organisations to the risks that they could face if the innovation process is not carefully managed. It is particularly unique because of the assistance it offers to companies in avoiding exposing themselves to unnecessary problems should they not ensure that appropriate knowledge and learning processes have taken place.
Book Synopsis International Business in Latin America by : W. Newburry
Download or read book International Business in Latin America written by W. Newburry and published by Springer. This book was released on 2016-04-30 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume in the Academy of International Business Latin America Chapter (AIB-LAT) series presents research findings and theoretical developments in international business, with special emphasis on innovation, geography and internationalization in Latin America. Contributions are based on the best papers from the fourth annual AIB-LAT conference.
Book Synopsis Gestão por competências e gestão do conhecimento by : Pedro Paulo Carbone
Download or read book Gestão por competências e gestão do conhecimento written by Pedro Paulo Carbone and published by . This book was released on 2008 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Trata dos antecedentes da gestão do conhecimento e da gestão por competências, desde a antiguidade até o contexto atual, com ênfase na relação entre conhecimento e inovação. Apresenta conceitos de competência humana, organizacional e um modelo de gestão por competências. Discute relações entre a aprendizagem organizacional e a gestão do conhecimento. Traz experiências e práticas de gestão do conhecimento em empresas brasileiras. Examina a gestão do capital intelectual, com ênfase em metodologias de mensuração.
Book Synopsis Um guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios(TM) (Guia BABOK®) by : Iiba
Download or read book Um guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios(TM) (Guia BABOK®) written by Iiba and published by IIBA. This book was released on 2011-03 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analise de Negocios e o conjunto de tarefas e tecnicas utilizadas para servir como ligacao entre as partes interessadas, no intuito de compreender a estrutura, politicas e operacoes de uma organizacao e para recomendar solucoes que permitam que a organizacao alcance suas metas. Analise de Negocios envolve compreender como as organizacoes funcionam e alcancam seus propositos, e defi nir as capacidades que uma organizacao deve possuir para prover produtos e servicos para as partes interessadas externas. Isso inclui a defi nicao de metas organizacionais, como essas metas se conectam a objetivos especifi cos, a identifi cacao das acoes que uma organizacao deve executar para alcancar essas metas e objetivos, e a defi nicao de como interagem as diversas unidades organizacionais e as partes interessadas, dentro e fora daquela organizacao. O Guia para o Corpo de Conhecimento de Analise de Negocios (Guia BABOK(r)) contem a descricao de praticas geralmente aceitas no campo da analise de negocios. O conteudo incluido nesta versao foi verifi cado atraves de revisoes feitas por praticantes, pesquisas entre a comunidade de analise de negocios e consultas junto a renomados especialistas neste campo. A versao em portugues foi revisada por especialistas em analise de negocios para garantir a melhor forma de expressar os conceitos com a utilizacao dos termos mais comuns ao mercado brasileiro, mas sem perder o sentido original da versao em ingles. Em menos de cinco anos, o Guia BABOK(r) ja e reconhecido mundialmente como a principal ferramenta para a pratica de analise de negocios e se tornou um padrao amplamente aceito para a profi ssao, com mais de 200.000 copias baixadas do website do IIBA(r). A versao 2.0 representa um enorme avanco nesse padrao, e se tornara uma referencia essencial para os profi ssionais de analise de negocios."
Book Synopsis Competências individuais em organizações do conhecimento by : Lourdes Alves
Download or read book Competências individuais em organizações do conhecimento written by Lourdes Alves and published by . This book was released on 2009 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A sociedade contemporânea dá sinais de que o conhecimento, como recurso intangível, ocupa um espaço significativo na competitividade das organizações. Nesse contexto estão as instituições de educação superior - IES, cuja finalidade principal é produzir, discutir e disseminar ciência e tecnologia gerando conhecimento. Este trabalho efetuou uma análise do papel das instituições no paradigma das organizações do conhecimento, enfocando a função da coordenação de curso e suas competências individuais. O conceito que fundamenta este trabalho é o de que a competência é uma combinação indissociável de conhecimentos, habilidades e atitudes e que contribuem para ampliar a performance das pessoas nas organizações. O trabalho foi desenvolvido por meio de um survey, envolvendo coordenadores de cursos superiores de instituições privadas, particulares e comunitárias, de Santa Catarina. O trabalho consistiu no mapeamento genérico de competências individuais, comportamentais e técnicas. A pesquisa foi efetuada por intermédio de um questionário estruturado, visando identificar o nível de utilização e a relevância dessas competências no desempenho das funções do coordenador. Também, foram identificadas as funções do coordenador, a partir de estudo bibliográfico e análise de regimentos. Concluiu-se que as competências mais relevantes são: comportamentais oitiva de professores e alunos, honestidade, ética e comprometimento com os resultados; técnicas domínio do conhecimento específico, visão estratégica, trabalho em equipe, foco no cliente, estímulo à transferência de conhecimentos. Verificou-se que a congruência entre valores da organização e valores pessoais faz sentido na atividade laboral e acontece quando houver integração entre as competências essenciais da organização e as competências individuais.
Book Synopsis The Role of Knowledge Transfer in Open Innovation by : Almeida, Helena
Download or read book The Role of Knowledge Transfer in Open Innovation written by Almeida, Helena and published by IGI Global. This book was released on 2018-09-07 with total page 417 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The ways in which codified and tacit knowledge are sourced, transferred, and combined are critical in furthering open innovation. When used effectively, knowledge sharing and organizational success are significantly increased, improving products and services. The Role of Knowledge Transfer in Open Innovation is a collection of innovative research on a set of analyses, reflections, and recommendations within the framework of knowledge transfer practices in different areas of knowledge and in various industries. While highlighting topics including tacit knowledge, organizational culture, and knowledge representation, this book is ideally designed for professionals, academicians, and researchers seeking current research on the best practices for transfer of knowledge as an intermediate open innovation.
Book Synopsis Gestão estratégica de competências : a “mão visível” na formação do cidadão by :
Download or read book Gestão estratégica de competências : a “mão visível” na formação do cidadão written by and published by EDIPUCRS. This book was released on with total page 109 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestão e Governança de Dados by : Bergson Lopes Rêgo
Download or read book Gestão e Governança de Dados written by Bergson Lopes Rêgo and published by Brasport. This book was released on 2013-08-29 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Alinhado ao DAMA-DMBOK® Apoiada por organizações internacionais voltadas para o desenvolvimento dos assuntos ligados à Gestão de Dados, tais como o Data Governance Institute e a DAMA® – Data Management Association –, aos poucos a Gestão e Governança de Dados surge no mercado brasileiro de forma muito mais abrangente, englobando funções anteriormente esquecidas ou mal gerenciadas pelas organizações. Entre os assuntos abordados destacamos: Conceitos básicos de Gestão de Dados Papéis, responsabilidades e formas de estruturação da disciplina Gestão de Dados nas empresas Conceitos básicos sobre Big Data Governança de Dados Visão geral do guia DAMA-DMBOK® Modelagem de Dados Arquitetura de Dados Gestão de Dados Mestres e Referência Qualidade de Dados Gestão de Dados Moderna e suas boas práticas Desenvolvimento profissional e informações básicas sobre as certificações da área
Book Synopsis Anales de Economía Aplicada 2009 by :
Download or read book Anales de Economía Aplicada 2009 written by and published by Delta Publicaciones. This book was released on 2009 with total page 748 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
