Gestao De Pessoas Nas Organizacoes

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Gestão de Pessoas 4.0

Author : Jociandre Barbosa
Publisher : Editora UNISV
ISBN 13 : 6599247954
Total Pages : 118 pages
Book Rating : 4.5/5 (992 download)

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Book Synopsis Gestão de Pessoas 4.0 by : Jociandre Barbosa

Download or read book Gestão de Pessoas 4.0 written by Jociandre Barbosa and published by Editora UNISV. This book was released on 2021-02-16 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gestão de Pessoas 4.0 é um livro que apresenta estratégias práticas e eficientes para atrair, recrutar, selecionar, motivar e manter talentos de valor nas organizações modernas. O livro aborda soluções na gestão de pessoas frente aos desafios tecnológicos e mercadológicos atuais, bem como os desafios na gestão de pessoas. É o primeiro livro que trata do assunto no Brasil. Os autores destacam a importância da adoção de uma abordagem 4.0 para a gestão de pessoas, que envolve a utilização de tecnologias de ponta e o desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para a inovação e a criatividade. O livro apresenta diversas estratégias e práticas que podem ser aplicadas por empresas de todos os tamanhos e segmentos, assim como aos profissionais de RH, com o objetivo de melhorar a gestão de pessoas e alcançar resultados mais eficientes e satisfatórios. O Livro Gestão de Pessoas 4.0 é uma obra fundamental para todos os profissionais que desejam se atualizar sobre as melhores práticas em gestão de pessoas e liderança, e que desejam contribuir para o sucesso de suas empresas em um cenário cada vez mais competitivo e desafiador. AUTORES: Jociandre Barbosa | Cleuza Pimenta | Cristina Castilho | Jerry Coutinho | Leonardo David | Luanna Cunha | Sheila Porto | Suzianne Matos | Francislene Moreto | Suelem de Oliveira

Gestão De Pessoas: Práticas Modernas E Transformação Nas Organizações

Author : Wilson Aparecido Costa de Amorim
Publisher :
ISBN 13 : 9788522457830
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (578 download)

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Book Synopsis Gestão De Pessoas: Práticas Modernas E Transformação Nas Organizações by : Wilson Aparecido Costa de Amorim

Download or read book Gestão De Pessoas: Práticas Modernas E Transformação Nas Organizações written by Wilson Aparecido Costa de Amorim and published by . This book was released on 2010-03-22 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O mundo contemporâneo trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos. Ao adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos de transformação, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor. Com textos produzidos por executivos que cursaram o MBA-RH da Fundação Instituto de Administração - FIA, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gestão de pessoas nas organizações brasileiras da atualidade. São artigos selecionados entre as monografias de um curso de pós-graduação especializado oferecido há mais de 12 anos e reconhecido pela revista Você S.A. como o melhor do Brasil por sete anos consecutivos. Neles você encontrará temas relevantes da atualidade de gestão, como: A percepção dos gestores quanto ao papel de RH na gestão da mudança organizacional; A atuação de recursos humanos na gestão estratégica em mudanças organizacionais de larga escala; Do transacional ao estratégico: a transformação de RH em busca de um novo papel organizacional; Valor agregado da função de recursos humanos: um estudo de caso sob a ótica de dirigentes empresariais; Utilizando o BSC para uma atuação estratégica de recursos humanos; A contribuição da função de recursos humanos para o negócio: uma avaliação da possibilidade de mensuração; Mulheres e a ascensão nas organizações; Relações de trabalho e a organização sindical do setor público: desafios para gestão de recursos humanos. Obra relevante para profissionais de todas as áreas interessados em recursos humanos, de particular importância para aqueles que atuam em gestão de pessoas. Leitura complementar para as disciplinas Gestão de Pessoas e Administração de recursos humanos dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração.

Gestão de pessoas

Author : Celi Langhi
Publisher : Editora Senac São Paulo
ISBN 13 : 853962673X
Total Pages : 128 pages
Book Rating : 4.5/5 (396 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas by : Celi Langhi

Download or read book Gestão de pessoas written by Celi Langhi and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-03-25 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas: a interação entre profissionais e organizações apresenta um panorama dos vários assuntos que envolvem a área de Gestão de Pessoas e suas principais contribuições para a interação eficaz entre profissionais e organizações. Entre os temas abordados, estão recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, cargos, treinamento e desenvolvimento. O objetivo deste livro é discorrer sobre temas que envolvem gestão estratégica de pessoas, liderança e motivação, qualidade de vida, plano de carreira e os atuais desafios para a área.

Gestão de pessoas: práticas de recrutamento e seleção por competências

Author : Juliana Camilo
Publisher : Editora Senac São Paulo
ISBN 13 : 8539623684
Total Pages : 152 pages
Book Rating : 4.5/5 (396 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas: práticas de recrutamento e seleção por competências by : Juliana Camilo

Download or read book Gestão de pessoas: práticas de recrutamento e seleção por competências written by Juliana Camilo and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2021-10-19 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O mundo corporativo, suscetível a mudanças constantes advindas dos diferentes contextos sociais e econômicos, bem como dos avanços tecnológicos, exige que os profissionais de gestão de pessoas se adaptem rapidamente às novas conjunturas e necessidades das organizações, apoiando seu desenvolvimento. A contribuição desses profissionais nos processos seletivos torna--se, portanto, uma importante ferramenta para que as empresas possam alcançar seus objetivos, munindo as equipes de pessoas qualificadas para desenvolver tarefas e contribuir com a competitividade da organização no mercado. O conceito de competências, base desta obra, pode auxiliar gestores e profissionais de recursos humanos, a levantar e reconhecer os pré-requisitos relevantes para o desempenho dos candidatos na posição ofertada, gerando processos seletivos que minimizem preconceitos e que estejam alinhados com a estratégia organizacional.

Manual de gestão de pessoas e equipes

Author : G. Boog
Publisher :
ISBN 13 : 9788573123746
Total Pages : 688 pages
Book Rating : 4.1/5 (237 download)

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Book Synopsis Manual de gestão de pessoas e equipes by : G. Boog

Download or read book Manual de gestão de pessoas e equipes written by G. Boog and published by . This book was released on 2002 with total page 688 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: V. 1 - Estratégias e tendências; Conceitos gerais de gestão de pessoas; Os novos paradigmas de um mundo em transformação; Processos de mudança: você e a receita; Visões tradicionais e modernas de empresa, trabalho e pessoas; Desenvolvimento histórico do RH no Brasil e no mundo; Motivação; Automação, desemprego e novas formas de trabalho; Ética e recursos humanos; O processo e estrutura de RH; Planejamento estratégico de RH e a estratégia da organização; Políticas e diretrizes de RH; Estruturas e formas de atuação de RH; Consultoria interna de RH; Como transformar os gerentes em líderes de pessoas; Gestão por competências; Como implementar um projeto de tecnologia de informação para RH; Indicadores de desempenho em gestão do capital humano; A carreira do profissional de recursos humanos; Competência em empresa pública: o caso Sabesp; Glossário de termos e expressões de gestão de recursos humanos; Tendências; Desafios e tendências de RH; Os desafios do RH diante da globalização dos negócios; O desafio de equilibrar resultados de negócio e qualidade de vida; Tecnologia da informação e seu impacto na gestão de pessoas; Gestão da qualidade de vida no trabalho - GQVT: com ênfase em pessoas equipes e liderança; Recursos humanos, valores e mudança organizacional - a dimensão ecológica da função recursos humanos; Qualidade de vida é ter comprometimento; Cidadania empresarial alavancando a responsabilidade social empresarial; Balanço social; Abordagens avançadas de RH; Espiritualidade no trabalho; Música em recursos humanos; A astrologia como ferramenta para RH; A contribuição dos florais no desenvolvimento de pessoas e equipes; Abordagens avançadas de RH; Aromaterapia; Feng Shui no trabalho: uma experiência transformadora; v.2 - Bloco A - Avaliação de pessoas; Recrutamento e seleção: a hora da verdade; Desligamento e outplacement; Avaliação de desempenho; Avaliação de potencial e competência; Ferramentas de humanização: coaching, counseling e mentoring; Grafologia; Como utilizar a ferramenta classificados de empregos com excelência; Bloco B - Desenvolvimento de pessoas; O processo de treinamento; Avaliação e validação do treinamento; Treinamento: seus públicos e seus métodos; Estágios de estudantes; desafios de falar em público; Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal; Sucessão na empresa familiar; e-Learning; Universidades corporativas; Desenvolver o GENreNTE; Gestão do conhecimento; Desenvolvimento organizacional; Metodologia participativa: jogos cooperativos; Outdoor training; Bloco C - Compensação de pessoas; Gerenciando a compensação; Reconhecimento e recompensa: a participação nos resultados e a remuneração variável; Planos de incentivo; Remuneração por competências e habilidades; Benefícios flexíveis - Flex; Cargos e salários; Bloco D - Relações com empregados; Endomarketing; Desenvolvendo um novo sentido de liderança e de equipe; Aspectos jurídicos na gestão de recursos humanos; Relações trabalhistas e sindicais; Negociações trabalhistas; Gestão em segurança e saúde no trabalho; Empregabilidade; Política de portas abertas: conversa com o presidente; Clima organizacional: empregados satisfeitos fazem bem aos negócios; Aposentadoria: uma nova carreira; Bloco E - Terceirização e prestadores de serviços externos de RH/cooperativas; Cooperativas de trabalho; Gerenciamento do trabalho terceirizado; Prestadoras de serviços em RH; Grupos informais; Como e quando o RH deve utilizar consultorias; Teletrabalho.

Gestão de pessoas e capital humano

Author : Alberto Ruggiero
Publisher : Editora Senac São Paulo
ISBN 13 : 8539619458
Total Pages : 154 pages
Book Rating : 4.5/5 (396 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas e capital humano by : Alberto Ruggiero

Download or read book Gestão de pessoas e capital humano written by Alberto Ruggiero and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-04-01 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Em Gestão de pessoas e capital humano, compreende-se a organização como uma teia complexa de relacionamentos interpessoais, intergrupais e interorganizacionais, que demanda novas formas de enxergar o ser humano diante dos desafios da atualidade. Alguns dos principais temas tratados no livro são: gestão da mudança, papel da liderança na gestão do capital humano, intraempreendedorismo, motivação e engajamento, identidade e cultura organizacional, captação, desenvolvimento e retenção de talentos e gestão da diversidade e inclusão. O objetivo é propiciar ao leitor um panorama abrangente sobre gestão de pessoas e capital humano no mundo contemporâneo e proporcionar uma reflexão sobre a importância do fator humano nas formas modernas de gestão.

Gestão de pessoas

Author : Ivanildo Izaias de Macedo
Publisher : Editora FGV
ISBN 13 : 8522512450
Total Pages : 156 pages
Book Rating : 4.5/5 (225 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas by : Ivanildo Izaias de Macedo

Download or read book Gestão de pessoas written by Ivanildo Izaias de Macedo and published by Editora FGV. This book was released on 2015-09-02 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O objetivo deste livro é apresentar aspectos teóricos e práticos sobre temas essenciais da gestão de pessoas, através de referenciais que podem aguçar um olhar crítico sobre as atuais práticas, auxiliando na identificação do que pode ser melhorado no gerenciamento de pessoas e equipes dentro da organização. A comunicação como insumo fundamental, a motivação para o trabalho, o fenômeno da liderança nas organizações e a forma de elaborar produtos e prestar serviços por meio de grupos e equipes são alguns dos pontos abordados neste livro. fundo-box-conteudo

Gestão de pessoas nas organizações

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788522491216
Total Pages : pages
Book Rating : 4.4/5 (912 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas nas organizações by :

Download or read book Gestão de pessoas nas organizações written by and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestão de pessoas

Author : José Aragão da Silva
Publisher : Viseu
ISBN 13 : 6525422841
Total Pages : 740 pages
Book Rating : 4.5/5 (254 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas by : José Aragão da Silva

Download or read book Gestão de pessoas written by José Aragão da Silva and published by Viseu. This book was released on 2022-08-15 with total page 740 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O objetivo principal desta obra é discutir e mostrar a importância dos recursos humanos como fator de desenvolvimento e para a produtividade e competitividade das organizações, independentemente de seu porte, gênero ou segmento. Trata sobre a provisão de recursos humanos, detalhando de forma objetiva os processos e técnicas de recrutamento, seleção, aplicação, integração e desenvolvimento das pessoas nas organizações. Aborda de maneira específica o processo de gestão por competência, ao tempo em que situa as estratégias para manter as pessoas ativas, motivadas e comprometidas com os objetivos organizacionais, os processos de avaliação do desempenho, como calcular a contribuição e produtividade dos recursos humanos, assim como o processo e níveis de comunicação empresarial e como este influencia o comportamento das pessoas nas organizações. Traz uma reflexão sobre o papel do gestor de RH, sua postura e como agir e reconhecer o valor e a contribuição e levar as pessoas aos melhores resultados além do processo de motivação e de liderança. E, finalmente, traduz o real investimento nas pessoas, que é dotar a empresa de capacidade para se manter competitiva, crescente e lucrativa, o que significa que investir e reconhecer a contribuição de cada colaborador não é uma opção, mas uma necessidade que as empresas têm para que a mesma se destaque no mercado em que atua.

Gestão De Pessoas Nas Organizações - Conceitos Básicos E Aplicações

Author : Ugo Franco Barbieri
Publisher :
ISBN 13 : 9788597003048
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.0/5 (3 download)

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Book Synopsis Gestão De Pessoas Nas Organizações - Conceitos Básicos E Aplicações by : Ugo Franco Barbieri

Download or read book Gestão De Pessoas Nas Organizações - Conceitos Básicos E Aplicações written by Ugo Franco Barbieri and published by . This book was released on 2016-03-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro é uma síntese da Gestão de Pessoas nas Organizações, direcionada, prioritariamente, para estudantes de graduação e de pós-graduação, bem como para empresários e executivos que queiram ter uma visão resumida da área de Recursos Humanos. Os temas expostos foram considerados fundamentais, tanto para quem inicia o estudo do assunto, como para quem quer conhecer o lado prático dos sistemas e metodologias de Gestão de Pessoas. Como a prioridade foi fazer uma síntese de Recursos Humanos para estudantes, ou para quem está sendo iniciado na matéria, o autor consultou programas de algumas universidades e analisou textos e assuntos contidos neles, além de citar autores que falaram sobre os temas referidos. Entre os textos diferenciados que constam de programas de renomadas universidades abordados no livro, citam-se: Competências em gestão e liderança; Governança e cultura organizacional; Gerações Y e X e outras; Planejamento e gestão de carreira. Naturalmente, outros temas de RH podem ser lidos no índice da obra e nos seus capítulos. A obra fornece conceitos e o significado prático das operações de RH, encontradas no dia a dia das organizações. Para facilitar a retenção da matéria, o livro tem ilustrações, box, ou resumos dos assuntos, e cases para serem resolvidos. Essas iniciativas mencionadas irão fazer o leitor pensar e conceituar pontos relevantes da Gestão de Pessoas, aplicáveis ao estudo e/ou ao seu campo de trabalho. Obra de relevante interesse para estudantes, executivos e empresários de várias especializações que busquem conceitos exigidos pela vida universitária e/ou aplicações práticas da Gestão de Pessoas à realidade de uma organização. Leitura complementar para matérias que versem sobre Recursos Humanos nos cursos de Administração, Economia, Contabilidade, Psicologia e Sociologia. Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)

Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento

Author : Camilo Juliana
Publisher : Editora Senac São Paulo
ISBN 13 : 8539622122
Total Pages : 104 pages
Book Rating : 4.5/5 (396 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento by : Camilo Juliana

Download or read book Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento written by Camilo Juliana and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2019-08-06 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho. Que princípios e processos, então, as organizações devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de T&D, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensão das concepções de educação profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicação do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organização.

Gestão de pessoas nas organizações

Author : Ugo Franco Barbieri
Publisher :
ISBN 13 : 9788597003055
Total Pages : 202 pages
Book Rating : 4.0/5 (3 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas nas organizações by : Ugo Franco Barbieri

Download or read book Gestão de pessoas nas organizações written by Ugo Franco Barbieri and published by . This book was released on 2016 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestão De Pessoas Nas Organizações: A Aprendizagem Da Liderança E Da Inovação

Author : Ugo Franco Barbieri
Publisher :
ISBN 13 : 9788522476275
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (762 download)

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Book Synopsis Gestão De Pessoas Nas Organizações: A Aprendizagem Da Liderança E Da Inovação by : Ugo Franco Barbieri

Download or read book Gestão De Pessoas Nas Organizações: A Aprendizagem Da Liderança E Da Inovação written by Ugo Franco Barbieri and published by . This book was released on 2013-03-18 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro busca mostrar que a Gestão de Pessoas nas organizações, num mundo de mudanças contínuas, pode contribuir para a estratégia e a transformação de uma organização. Pode também ajudar no aperfeiçoamento das lideranças, na execução de uma mudança em forma planejada (Change Management) e na geração da criatividade e da inovação, viabilizando novos produtos e serviços, mais rentáveis e competitivos. O texto foca mais as explicações do comportamento humano, mais profundo, dos líderes, que impactam na performance das organizações, dando adicionalmente algumas outras teorias sobre a liderança na empresa. Destaca também, em forma mais analítica, a Gestão de Pessoas com temas parcialmente abordados no primeiro livro (ou mencionados sob uma ótica diferente), mas que relacionam Recursos Humanos com Governança Corporativa, Visão, Estratégia, Gestão, Cultura, Ética e Políticas Organizacionais, Aprendizagem Voltada para o Negócio, Gestão da Qualidade e Criatividade e Inovação. No livro atual é feito um aprofundamento desses temas, abordando-se novos pontos de vista e metodologias que ainda não haviam sido citados no primeiro volume. Contém, ao final de cada capítulo, um questionário intitulado “Temas para Reflexão”, para que alunos ou profissionais façam uma revisão dos assuntos tratados nos mesmos. Também estão colocados em negrito os assuntos que merecem destaque, para facilidade de memorização e pesquisa. No presente livro foi dado um destaque especial e feito um aprofundamento da relação de gestão de pessoas com liderança, gestão da mudança, criatividade e inovação. Obra recomendada para profissionais e executivos de várias áreas (Marketing, Vendas, Finanças, Produção e Logística), que têm a necessidade de liderar pessoas. Leitura complementar para as disciplinas Gestão de Pessoas, Liderança e Comportamento Humano e Organizacional dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis, Marketing e Engenharia.

Gestão de Pessoas: Estratégias e Práticas para o Sucesso Organizacional.

Author : Júlia Gularte
Publisher : Taverna Gularte Editora
ISBN 13 :
Total Pages : 23 pages
Book Rating : 4.3/5 (977 download)

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Book Synopsis Gestão de Pessoas: Estratégias e Práticas para o Sucesso Organizacional. by : Júlia Gularte

Download or read book Gestão de Pessoas: Estratégias e Práticas para o Sucesso Organizacional. written by Júlia Gularte and published by Taverna Gularte Editora. This book was released on 2023-06-09 with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O livro concede a seus leitores uma base sólida de conhecimentos e habilidades para atuar de forma eficaz na área de Recursos Humanos.

Gestão de pessoas

Author : Adriana Amadeu Garcia
Publisher :
ISBN 13 : 9788522491285
Total Pages : pages
Book Rating : 4.4/5 (912 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas by : Adriana Amadeu Garcia

Download or read book Gestão de pessoas written by Adriana Amadeu Garcia and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestão de Pessoas

Author : Hugo Motta Bacêllo Mósca
Publisher :
ISBN 13 : 9788521626800
Total Pages : 219 pages
Book Rating : 4.6/5 (268 download)

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Book Synopsis Gestão de Pessoas by : Hugo Motta Bacêllo Mósca

Download or read book Gestão de Pessoas written by Hugo Motta Bacêllo Mósca and published by . This book was released on 2000 with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestão de pessoas

Author : JOEL SOUZA DUTRA
Publisher :
ISBN 13 : 9788522453931
Total Pages : 218 pages
Book Rating : 4.4/5 (539 download)

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Book Synopsis Gestão de pessoas by : JOEL SOUZA DUTRA

Download or read book Gestão de pessoas written by JOEL SOUZA DUTRA and published by . This book was released on 2009 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Com caráter prático e privilegiando a metodologia interativa, esta obra apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados.