Evaluation De La Performance Economique Durable Des Entreprises

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Evaluation de la performance économique durable des entreprises

Author : Rickie Moore
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 445 pages
Book Rating : 4.:/5 (492 download)

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Book Synopsis Evaluation de la performance économique durable des entreprises by : Rickie Moore

Download or read book Evaluation de la performance économique durable des entreprises written by Rickie Moore and published by . This book was released on 2005 with total page 445 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis leur création, les entreprises ont toujours dû faire face aux interactions complexes et multiples entre les ressources humaines, les machines et les outils de production, les systèmes et les processus de management, ainsi qu'à leur intégration et à la gestion des impacts sur la performance de l'entreprise. Exacerbées par les conséquences du phénomène de la globalisation, les limites des approches traditionnelles pour conceptualiser, évaluer, gérer et développer la performance des entreprises, s'avèrent souvent non seulement un frein ou un obstacle mais aussi une source de destruction d'une performance économique durable. De même, la complexité de la réalité organisationnelle demeure un défi pour les dirigeants d'entreprises et les chercheurs en gestion et organisation. Les dirigeants d'entreprises éprouvent souvent des difficultés à identifier les sources et les déterminants de la performance de leurs entreprises, donc à les mesurer et à les intégrer dans leurs décisions et dans leur stratégie. La faible et parfois inexistante intégration ou non-synchronisation de ces sources et déterminants est à l'origine de dysfonctionnements majeurs, de non-performance et même d'échec d'entreprises. Ainsi, avec un grand nombre de théories, d'outils, de méthodes et de techniques de gestion à leur disposition élaborées par les chercheurs, les dirigeants ont tendance à passer d'un outil à un autre, d'une méthode â une autre et ce comportement ne permet pas à leur entreprise d'accroître leurs performances de inanière durable. Le défi pour les chercheurs est alors de concevoir des théories et des méthodes mettant en cohérence les facteurs endogènes ou exogènes dans une dynamique de pérennisation de la performance économique de l'entreprise. Notre recherche sur la performance des entreprises démontre que la performance est plus accidentelle que programmée et plus le résultat du hasard que les dirigeants veulent bien l'admettre. De plus, les systèmes de mesure de la performance utilisés par ces entreprises sont principalement utilisés pour le reporting d'activité que pour piloter la performance durable et socialement responsable de leur entreprise. Parce qu'elles ont besoin d'approches à la fois " intégrative" et "compréhensive ", l'approche socio-économique semble la mieux répondre àcette demande grâce à sa démarche exhaustive mais détaillée, son action sur la qualité intégrale des entreprises et ses outils et méthodes innovants en faveur de la performance dans ses dimensions à la fois sociales et économiques. Sciences de gestion. recherche-intervention. intervention-chercheur, performance économique durable, performance économique socialement responsable. systèmes de mesure de la performance, processus de création de valeur économique pour les parties prenantes, pratiques de management, management socio-économique

Performance durable de l’entreprise

Author : Jean-Louis Leignel
Publisher : ISTE Group
ISBN 13 : 1784055964
Total Pages : 204 pages
Book Rating : 4.7/5 (84 download)

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Book Synopsis Performance durable de l’entreprise by : Jean-Louis Leignel

Download or read book Performance durable de l’entreprise written by Jean-Louis Leignel and published by ISTE Group. This book was released on 2019-07-01 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Évaluer son entreprise pour lui donner les clés d’une performance durable constitue aujourd’hui un enjeu majeur. Cet ouvrage présente un ensemble complet d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant d’identifier les sources potentielles de progrès. Ces indicateurs incluent la stratégie pour répondre à l’attente des stakeholders et de l’écosystème et pour gérer l’impact de l’entreprise sur son environnement dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises. Ils couvrent la capacité à faire évoluer l’offre de produits et de services et le business model, ainsi que la performance des processus opérationnels. Cet ouvrage examine également des déterminants de la performance aussi fondamentaux que la transformation numérique à l’heure de l’intelligence artificielle, la culture de l’entreprise, l’éthique, la conformité, la notoriété, l’e-réputation et les bonnes pratiques du « lean management ». Pour chacun de ces thèmes, des questions concrètes à se poser permettront aux entreprises d’évaluer leur maturité en termes de performance durable.

Le management durable au coeur des organisations

Author : Btissam Moncef
Publisher : Lavoisier
ISBN 13 : 2746232243
Total Pages : 259 pages
Book Rating : 4.7/5 (462 download)

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Book Synopsis Le management durable au coeur des organisations by : Btissam Moncef

Download or read book Le management durable au coeur des organisations written by Btissam Moncef and published by Lavoisier. This book was released on 2011-05-18 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce rapport sur le management durable au cœur des organisations, au cadre trop général, permet à tous types d'acteurs de s'en approprier le contenu et d'en proposer des interprétations libres. Les stratégies mises en place au nom de la durabilité soulèvent, alors, un grand nombre d'incertitudes. C'est afin de mieux définir ces problématiques de management de la performance durable que des chercheurs des mondes académique et professionnel ont été réunis. Des propositions visant à dépasser les approches trop souvent conceptuelles ont été privilégiées au profit de l'étude des pratiques de management durable en entreprise. Le management durable au cœur des organisations traite des fonctions différentes au sein des entreprises (marketing, achats, logistique, etc.), des périmètres variés d'application du développement durable (entreprise, supply chain, région spécifique) et des différents cadres théoriques et méthodologiques (parties prenantes, théorie néo-institutionnelle, théorie des ressources, etc.).

Environnement des entreprises, responsabilité sociale et performance

Author : Tarik el-. Malki
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (758 download)

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Book Synopsis Environnement des entreprises, responsabilité sociale et performance by : Tarik el-. Malki

Download or read book Environnement des entreprises, responsabilité sociale et performance written by Tarik el-. Malki and published by . This book was released on 2010 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce travail de recherche a pour objectif global d’étudier le lien potentiel existant entre les différents environnements des firmes manufacturières marocaines –externe (institutionnel et réglementaire) et interne (relations avec ses parties prenantes) –et leur performance économique et financière mesurée par un certain nombre de ratios de rentabilité. Le contexte général de l’étude est l’ouverture, en 2012, des frontières du Maroc aux produits européens, et la signature, en 2008, du Statut avancé entre le Maroc et l’UE en conséquence duquel les firmes marocaines devront respecter un certain nombre de critères en termes de développement durable notamment. Aussi, la conjugaison de ces deux évènements bouleversera durablement l’environnement des affaires des firmes, impactera leur compétitivité et donc leur performance globale. Aussi, la première partie a été l’occasion de vérifier l’existence potentielle d’une relation entre le climat de l’investissement (CI) et la performance économique et financière des firmes, et de déterminer le cas échéant les éléments du CI qui exercent une influence sur leur performance. Les résultats indiquent qu’au plan du climat de l’investissement, l’impact de la fiscalité (mise en conformité) est très significatif sur la performance des firmes, alors que l’iniquité fiscale est négativement associée à la performance. La concurrence déloyale du secteur informel exerce également un impact négatif sur la performance. Au plan réglementaire, le niveau de contrainte à l’activité des firmes est négativement associé à la performance, alors que le niveau de contrainte administrative à l’export l’est positivement. En revanche nous n’avons pas établi de lien significatif entre le financement et la performance.Dans la seconde partie, nous mesurons l’engagement réel des firmes marocaines en matière de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) au moyen d’une mesure de performance sociale (PSE) adhoc, et vérifions si cette PSE se traduit par un quelconque impact (positif, négatif ou neutre) sur la performance financière des firmes (PF). Les résultats indiquentqu’aucun consensus autour d’une théorie n’émerge : la théorie des parties prenantes et celle des ressources disponibles se vérifie pour la dimension « employés » de la PSE ; la théorie dite « classique » pour les autres dimensions (environnement, etc.). En tout état de cause, il semblerait que l’engagement social des firmes marocaines en faveur des employés soit une dimension importante de la RSE, alors que les autres dimensions semblent ne pas l’être.

Le développement durable au coeur de l'entreprise- 2e édition

Author : Florence Depoers
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100565737
Total Pages : 119 pages
Book Rating : 4.1/5 (5 download)

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Book Synopsis Le développement durable au coeur de l'entreprise- 2e édition by : Florence Depoers

Download or read book Le développement durable au coeur de l'entreprise- 2e édition written by Florence Depoers and published by Dunod. This book was released on 2011-05-18 with total page 119 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De la production au marketing en passant par la finance ou les Ressources humaines, toutes les fonctions de l'entreprise sont aujourd'hui concernées par le développement durable. Cet ouvrage est le premier à traiter de la problématique du développement en la mettant en perspective par rapport à chaque fonction de l'entreprise. En quoi sont-elles concernées par le développement durable ? Le développement durable doit-il être au service de la fonction ou la fonction au service du développement durable ?

Socio-Economic Approach to Management Treatise

Author : Henri Savall
Publisher : IAP
ISBN 13 :
Total Pages : 1100 pages
Book Rating : 4.8/5 (873 download)

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Book Synopsis Socio-Economic Approach to Management Treatise by : Henri Savall

Download or read book Socio-Economic Approach to Management Treatise written by Henri Savall and published by IAP. This book was released on 2023-05-01 with total page 1100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The result of half a century of research and experimentation in economics and management, this Treatise is intended for management practitioners. Socio-economic management (SEAM) makes the demands of humanism in professional life and sustainable economic prosperity compatible. It is illustrated with numerous cases from 2,150 companies and organizations from a wide variety of sectors and presents observed and measured results. Most of these chapters are written jointly by managers or executives of companies and organizations, and scholars or consultants involved in the pilot actions. This book is the work of 193 authors, from 16 countries and 4 continents, practitioners or academics in management sciences and management. This reflects the diversity of national and sectoral contexts of SEAM applications. Some chapters situate this concept in relation to the major currents of current thought. Each chapter is preceded by abstracts in French, English and Spanish. The prefaces, signed by Herman Aguinis and Rene Ricol, show the scope of socio-economic theory and management beyond the borders of the company. The book illustrates the international influence (48 countries) of the innovative and robust methods created and developed by the ISEOR team. Socio-economic theory constitutes a "breakthrough innovation", both in terms of its conceptual contribution and the practical methods and tools of its applications. This holistic approach touches on the different functions of the company and its multiple problems. It provides a structured change management method, focused on stimulating Human Potential and on self-financing the development of the company or organization, through the periodic recycling of hidden costs.

Socio-Economic Intervention in Organizations

Author : Anthony F. Buono
Publisher : IAP
ISBN 13 : 1607525909
Total Pages : 454 pages
Book Rating : 4.6/5 (75 download)

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Book Synopsis Socio-Economic Intervention in Organizations by : Anthony F. Buono

Download or read book Socio-Economic Intervention in Organizations written by Anthony F. Buono and published by IAP. This book was released on 2007-04-01 with total page 454 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The volume begins with a chapter by Henri Savall, founder and director of the ISEOR Institute and creator of the SEAM methodology, that presents an overview of the development of the socio-economic approach to management, and its guiding frameworks and methodology. The chapter s detailed explanation of the underlying thinking, tools, and techniques of socio-economic management serves as the primer for the remainder of the volume. The book is then divided into three sections. The first part presents illustrations of SEAM interventions in different types of organizations, including industrial and service companies, and not-for-profit organizations, including cultural institutions and sports clubs. The next section looks at cross-cultural applications and assessments of SEAM experiments in Africa, Asia, Mexico, and the United States, with a concluding chapter on intervening in multinational corporations in general. The volume concludes with a section that examines different issues and challenges in SEAM intervention, ranging from the impact on and role of middle managers in the SEAM process, intervening in small organizations, SEAM s facilitative role in operationalizing and institutionalizing information technology, conceptualizing, and implementing organizational change, facilitating merger and acquisition integration, and the application of socio-economic management in sales and marketing. The book also contains a combined glossary and chapter index that provides a definition of key terms and concepts in the SEAM methodology and where they appear in the volume. These key terms are highlighted in bold italics throughout the volume, illustrating their application in different contexts.

La performance durable

Author : Paul Pinto
Publisher :
ISBN 13 : 9782100069026
Total Pages : 152 pages
Book Rating : 4.0/5 (69 download)

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Book Synopsis La performance durable by : Paul Pinto

Download or read book La performance durable written by Paul Pinto and published by . This book was released on 2003 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'écroulement de l'entreprise spectacle basée sur le court terme et les stratégies de rupture remet au goût du jour la performance durable. Celle-ci peut être définie comme la capacité d'une entreprise à renouveler sur une longue période des performances satisfaisantes (et non exceptionnelles) en termes de croissance et de marge. Au cœur de la performance durable, deux indicateurs simples : la croissance organique et le résultat opérationnel. Pour illustrer la performance durable, l'auteur analyse des entreprises françaises qui nous sont familières comme Accor, Air liquide, Hermès, LVMH, L'Oréal, Sodexho, etc. Ces entreprises qui caracolent en tête de la création de richesses depuis longtemps ont toutes pour caractéristique d'avoir investi systématiquement et durablement sur quatre piliers : • les marchés où se mesure la compétitivité ; • les hommes qui fondent la productivité ; • les métiers où se joue la rentabilité ; • enfin, les valeurs, socle du système dans son ensemble. Concept amical qui réconcilie les intérêts des clients, des salariés et des actionnaires, La Performance durable permet aux entreprises et à leurs salariés de renouer avec les fondamentaux d'une performance authentique. Un ouvrage positif, rafraîchissant et mesuré, après une décennie d'excès en tout genre.

Les stratégies de développement durable nourrissent-elles la performance économique des entreprises ?

Author : Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (France)
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 48 pages
Book Rating : 4.:/5 (469 download)

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Book Synopsis Les stratégies de développement durable nourrissent-elles la performance économique des entreprises ? by : Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (France)

Download or read book Les stratégies de développement durable nourrissent-elles la performance économique des entreprises ? written by Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (France) and published by . This book was released on 2003 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Développement durable, entreprises et territoires

Author : Yvette Lazzeri
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296215122
Total Pages : 287 pages
Book Rating : 4.2/5 (962 download)

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Book Synopsis Développement durable, entreprises et territoires by : Yvette Lazzeri

Download or read book Développement durable, entreprises et territoires written by Yvette Lazzeri and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2009-01-01 with total page 287 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sous la pression conjuguée des investisseurs, des consommateurs, et parfois des collectivités ou gouvernements, l'entreprise doit répondre de sa responsabilité environnementale et sociale. S'ensuit toute une série de questionnements sur la mesure de la performance de l'entreprise, les moyens de sensibilisation et d'incitation des entreprises, les compromis entre des acteurs aux logiques d'action différentes, la place à donner à la population et aux associations dans la construction des différents outils...

La mesure de l'éco-efficacité dans l'entreprise : rapport de synthèse

Author : Table ronde nationale sur l'environnement et l'économie (Canada). Groupe de travail sur l'éco-efficacité
Publisher : Table ronde nationale
ISBN 13 : 9781895643633
Total Pages : 70 pages
Book Rating : 4.6/5 (436 download)

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Book Synopsis La mesure de l'éco-efficacité dans l'entreprise : rapport de synthèse by : Table ronde nationale sur l'environnement et l'économie (Canada). Groupe de travail sur l'éco-efficacité

Download or read book La mesure de l'éco-efficacité dans l'entreprise : rapport de synthèse written by Table ronde nationale sur l'environnement et l'économie (Canada). Groupe de travail sur l'éco-efficacité and published by Table ronde nationale. This book was released on 1997 with total page 70 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'évaluation de la performance des entreprises publiques

Author : Bernard Thiry (professeur économie (ULg))
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)

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Book Synopsis L'évaluation de la performance des entreprises publiques by : Bernard Thiry (professeur économie (ULg))

Download or read book L'évaluation de la performance des entreprises publiques written by Bernard Thiry (professeur économie (ULg)) and published by . This book was released on 1995 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestion du développement durable et performance dans les entreprises d'économie sociale

Author : Patricia Pazzé
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 82 pages
Book Rating : 4.:/5 (113 download)

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Book Synopsis Gestion du développement durable et performance dans les entreprises d'économie sociale by : Patricia Pazzé

Download or read book Gestion du développement durable et performance dans les entreprises d'économie sociale written by Patricia Pazzé and published by . This book was released on 2017 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Dimensional Corporate Governance

Author : Nicholas Capaldi
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319561820
Total Pages : 304 pages
Book Rating : 4.3/5 (195 download)

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Book Synopsis Dimensional Corporate Governance by : Nicholas Capaldi

Download or read book Dimensional Corporate Governance written by Nicholas Capaldi and published by Springer. This book was released on 2017-06-07 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores different dimensions of the field of corporate governance and social responsibility. It discusses how business and society perceive and relate to CSR; how the field has continued to reshape modern corporate boardrooms in both the advanced and emerging economies; how CSR has transformed the manner in which modern corporate entities disclose the non-financial information aspect of their operations to the world at large; and the way in which sustainable development has continued to contribute to improving the quintuple bottom line - people, planet, prosperity, partnership and peace - of 21st century corporate entities. Further, the book also provides evidence of how these aspects of corporate social responsibility are depicted in different forms in eleven nations around the globe.

Annual Review

Author : National Round Table on the Environment and the Economy (Canada)
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.:/5 (319 download)

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Book Synopsis Annual Review by : National Round Table on the Environment and the Economy (Canada)

Download or read book Annual Review written by National Round Table on the Environment and the Economy (Canada) and published by . This book was released on 1999 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Author :
Publisher : Editions Bréal
ISBN 13 : 2749523036
Total Pages : 219 pages
Book Rating : 4.7/5 (495 download)

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Book Synopsis by :

Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Pilotage de la performance globale entre logique de conformation et logique d'innovation

Author : Anas Hattabou
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (819 download)

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Book Synopsis Pilotage de la performance globale entre logique de conformation et logique d'innovation by : Anas Hattabou

Download or read book Pilotage de la performance globale entre logique de conformation et logique d'innovation written by Anas Hattabou and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse s'intéresse à la dynamique actuelle du développement durable dans l'entreprise et la prise en compte de la responsabilité sociale dans les processus stratégiques. En particulier, elle vise à caractériser les logiques de conception des systèmes de pilotage de la performance globale au sein d'entreprises pionnières au Maroc et la manière dont ces dernières cherchent à articuler exigence de conformation et logique d'innovation en matière de développement durable. La première partie de cette thèse est consacrée à l'élaboration du cadre conceptuel de la recherche, abordant les fondements du concept de la performance globale et analysant la portée et les limites des modèles conçus pour son pilotage. La deuxième partie de la thèse aborde empiriquement la problématique de la recherche. Après une première analyse des démarches des entreprises en matière de développement durable dans le contexte des pays en développement, sont présentés les résultats de deux études de cas multi-sites, réalisées au sein de deux entreprises pionnières au Maroc : Lafarge Maroc et Accor Maroc. Les modalités de déploiement de la démarche de développement durable et les caractéristiques des systèmes de pilotage de la performance globale sont analysées au plan de la stratégie, des structures organisationnelles et de l'instrumentation de gestion. La recherche met en évidence les contraintes spécifiques au contexte marocain qui rendent plus complexe le déploiement stratégique du développement durable. Ces contraintes impliquent un étalement et une gradation des engagements dans le temps permettant à l'encadrement intermédiaire et opérationnel de développer la capacité organisationnelle à porter les projets sociaux et environnementaux du sommet stratégique. On observe par ailleurs un renforcement des structures fonctionnelles et la mise en place de nouvelles démarches qui s'accompagnent d'un décloisonnement organisationnel interne et externe. La mobilisation du cadre d'analyse de la systémique ago-antagoniste a permis de concevoir le pilotage de la performance globale comme un processus d'équilibration sous tension de trois ensembles expansifs de couples ago-antagonistes : performance financière/performance sociale, contrôle/autonomie, routinisation/innovation, relevant respectivement de deux sphères de référence : financière et durable.