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Author : Luis G. Rodriguez Catalan
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)
Download or read book Valor del capital humano written by Luis G. Rodriguez Catalan and published by . This book was released on 2015 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Bradford D. Smart
Publisher : Paidos Iberica Ediciones S A
ISBN 13 : 9788449310317
Total Pages : 495 pages
Book Rating : 4.3/5 (13 download)
Download or read book El valor del capital humano written by Bradford D. Smart and published by Paidos Iberica Ediciones S A. This book was released on 2001 with total page 495 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las grandes empresas no nacen, sino que se hacen. El secreto estriba en contratar a los profesionales adecuados. Sin embargo, está estadísticamente demostrado que la mitad de las operaciones de selección de personal fracasan, pues nunca se acaba eligiendo a la persona ideal para el puesto. Y si a ello se añade que los costes pueden superar en mucho el salario del profesional en cuestión, entonces el perjuicio económico es escalofriante. Ésa es la razón por la que Brad Smart ha creado un método de selección del personal utilizado por empresas como General Electric o AlliedSignal y que él mismo explica en esta obra sin precedentes. El autor utiliza su archivo de más de cuatro mil entrevistas para ilustrar sus ideas con casos reales, elaborando un sistema que enseñará a directivos de cualquier nivel de grandes y pequeñas empresas a ir siempre por delante de la competencia. En definitiva, la lección es sencilla: aplicar el método de Smart equivale a contratar a los mejores profesionales, a los líderes capaces de alcanzar el éxito tanto para su empresa como para sí mismos.
Author : Juan Correa
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 38 pages
Book Rating : 4.:/5 (13 download)
Download or read book El Valor Del Capital Humano written by Juan Correa and published by . This book was released on 2014 with total page 38 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spanish Abstract: En este trabajo se estima el valor del stock de capital humano para Colombia en el período 2001-2009, a partir del enfoque de ingresos vitales. Se identifica una tasa de crecimiento del stock agregado de 3,24%, a la cual los hombres contribuyen en mayor medida, al igual que las personas con nivel educativo superior incompleto, mientras los individuos más jóvenes contribuyen más por grupos de edad. Las tasas de inversión bruta, depreciación y revaluación estimadas en 7,48%, 4,44%, y 0,1%, respectivamente, arrojan una tasa de inversión neta de 3,09%. Finalmente, el stock es sensible a cambios paramétricos, pero sus tasas de crecimiento parecen inalteradas.English Abstract: This study employed the lifetime income approach to estimate the value of Colombia's human capital stock between 2001 and 2009. The findings demonstrate that aggregate stock grew 3.24% over the period. A gender breakdown showed that men contributed more to this growth rate than did women, as did those who had completed higher education compared to those who had not, while analysis by age group showed that younger individuals contributed more than their elders. Likewise, the rates of gross investment, depreciation and revaluation of human capital were estimated at 7.48%, 4.44% and 0.1% respectively, yielding a net investment rate of 3.09%. Finally, although the stock was sensitive to parametric changes, growth rates appeared relatively unaffected overall.
Author : Jac Fitz-enz
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788423420339
Total Pages : 332 pages
Book Rating : 4.4/5 (23 download)
Download or read book El ROI (Rendimiento de la Inversión Del Capital Humano) written by Jac Fitz-enz and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2003 with total page 332 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En una economía donde el conocimiento y las personas son los activos predominantes del balance de situación, las organizaciones no pueden permitirse ignorar por más tiempo dicha mención. El ROI del Capital Humano es una aportación destacada. Este libro aplica una perspectiva del futuro, así como una disciplina y un rigor del que carecen en gran parte los departamentos de recursos humanos actuales.
Author : Thomas O. Davenport
Publisher : NBL Editora
ISBN 13 : 9788521311126
Total Pages : 252 pages
Book Rating : 4.3/5 (111 download)
Download or read book Capital humano written by Thomas O. Davenport and published by NBL Editora. This book was released on 1999 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : José Manuel Casado
Publisher :
ISBN 13 : 9788420538976
Total Pages : 270 pages
Book Rating : 4.5/5 (389 download)
Download or read book El valor de la persona written by José Manuel Casado and published by . This book was released on 2003 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Marta Muñiz Ferrer
Publisher : Universidad Pontificia Comillas
ISBN 13 : 8484685527
Total Pages : 233 pages
Book Rating : 4.4/5 (846 download)
Download or read book Retos en la gestión internacional del capital humano written by Marta Muñiz Ferrer and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on 2014-09-15 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La globalización de los mercados y la internacionalización de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades, la viabilidad de los modelos de negocio y la gestión de las organizaciones. Algunos de los mayores retos recaen en la función de gestión internacional de recursos humanos, que se enfrenta a una complejidad nunca vista en los mercados nacionales y a una cada vez mayor responsabilidad en el éxito de la implantación de las estrategias de internacionalización de las compañías. La identificación y discusión de las implicaciones de estos retos constituyen el objeto de este libro. Todo ello, y como viene siendo habitual en esta colección, desde la doble perspectiva académica y empresarial. Así, el texto recoge los resultados de los debates mantenidos en el seno del Foro de Internacionalización y Capital Humano de la Cátedra de Internacionalización Empresarial, Diversidad y Desarrollo Profesional de la Universidad Pontificia Comillas, aportaciones académicas que describen el estado de la cuestión y nuevas perspectivas de análisis, estudios realizados por consultoras especializadas y reflexiones y buenas prácticas de profesionales y empresas que viven en la práctica tales desafíos.
Author : Chipatecua T Nathaly
Publisher :
ISBN 13 : 9783659070518
Total Pages : 188 pages
Book Rating : 4.0/5 (75 download)
Download or read book Capital Humano, Competencias Del Lider Y Estrategia Organizacional written by Chipatecua T Nathaly and published by . This book was released on 2015-05-15 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La obtencion de una ventaja competitiva, el crecimiento sostenido y la perdurabilidad, hacen parte de los intangibles que buscan los directivos para su organizacion, y por ello disenan metas y objetivos que involucran a todos los miembros de la misma. En este sentido, la etapa de implantacion de la estrategia resulta crucial para tales propositos, y no depende exclusivamente de las competencias y capacidades de los lideres, sino que depende de la sincronizacion y armonia de todos aquellos capitales que hacen parte de ella. La presente investigacion a traves de la revision teorica y de evidencias empiricas busca poner de manifiesto la incidencia de dos aspectos clave en la organizacion sobre la implantacion de la estrategia: por un lado, los lideres, a partir de sus competencias interpersonales y por otro el capital humano, a partir de sus valores. Los resultados obtenidos muestran que tanto las competencias del lider como los valores del capital humano son determinantes para la adecuada implantacion de la estrategia organizacional."
Author : José Luis Pascual Pedraza
Publisher :
ISBN 13 : 9788494184536
Total Pages : 224 pages
Book Rating : 4.1/5 (845 download)
Download or read book Gestión del capital humano en las organizaciones : entre nichos y bichos : ¿valor estructural o valor emocional? written by José Luis Pascual Pedraza and published by . This book was released on 2013-12 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Shane Ralston
Publisher : IAP
ISBN 13 : 1617354600
Total Pages : 319 pages
Book Rating : 4.6/5 (173 download)
Download or read book John Dewey's Great Debates - Reconstructed written by Shane Ralston and published by IAP. This book was released on 2011-11-01 with total page 319 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Confirming his moniker as “America’s philosopher of democracy,” John Dewey engaged in a series of public debates over the course of his lifetime, vividly demonstrating how his thought translates into action. These debates made Dewey a household name and a renowned public intellectual during the early to mid-twentieth century, a time when the United States fought two World Wars, struggled through an economic depression, experienced explosive economic growth and spawned a grassroots movement that characterized an entire era: Progressivism. Unfortunately, much recent Dewey scholarship neglects to situate Dewey’s ideas in the broader context of his activities and engagements as a public intellectual. This project charts a path through two of Dewey’s actual debates with his contemporaries, Leon Trotsky and Robert Hutchins, to two reconstructed debates with contemporary intellectuals, E.D. Hirsch and Robert Talisse, both of whom criticized Dewey’s ideas long after the American philosopher’s death and, finally, to two recent debates, one on home schooling and the other on U.S. foreign policy, in which Dewey’s ideas offer a unique and compelling vision of a way forward.
Author : Juan José Ramos
Publisher : Tercero en discordia
ISBN 13 : 9878971929
Total Pages : 142 pages
Book Rating : 4.8/5 (789 download)
Download or read book Tratame bien y crearé valor written by Juan José Ramos and published by Tercero en discordia. This book was released on 2023-06-13 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En una época en la que tiende a olvidarse que la máxima riqueza de las organizaciones reside en las personas que las componen, Tratame bien y crearé valor se ocupa precisamente de las personas, es decir, del capital humano. A través de sus páginas, más centradas en la práctica que en los aspectos teóricos sobre el tema, el autor irá desarrollando una minuciosa serie de ideas encaminadas a mejorar la gestión de ese recurso clave. Además, en la última parte del libro, aparecen abundantes casos reales que ilustran los conceptos más importantes de la obra y nos muestran hasta qué punto es posible optimizar el desempeño del capital humano, a veces, con detalles tan simples como el respeto. Más allá de los niveles jerárquicos, este libro ofrece una lectura fresca y estimulante para todos los que forman parte de cualquier organización que aspire a la excelencia.
Author : Brian Friedman
Publisher : Paidos Iberica Ediciones S A
ISBN 13 : 9788449309014
Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.3/5 (9 download)
Download or read book Atraer, gestionar y retener el capital humano written by Brian Friedman and published by Paidos Iberica Ediciones S A. This book was released on 2000 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El mundo de los negocios suele abordar con frecuencia la idea de B+capital humanoB;, pero realmente conocen las empresas el valor de su personal? Muchas veces vemos como se despide a miles de empleados para subir el precio de las acciones y, al mismo tiempo, se asegura con orgullo y autosuficiencia que las personas son el principal activo de una empresa. En cualquier caso, esta es la primera vez que un grupo de expertos en capital humano muestra a las companias la posibilidad de hacer realidad esa promesa. Los autores describen con detalle como se puede evaluar la eficacia de las estrategias de personal de una empresa y de sus programas de recursos humanos. Tambien explican de que manera medir el tiempo y el dinero que la direccion dedica a seleccionar, desarrollar y gestionar recursos humanos. Y, en fin, estudian el modo en que se puede calcular el retorno de esa inversion y describen como empresas de primera linea b"tales como Colgate Palmolive, The Chicago Tribune, Mobil Oil, The Body Shop,Hoteles Hyatt, IBM o British PetroleumB -- estan estimando el valor de su personal mediante programas de capital humano. Este singular sistema, de validez contrastada y registrado comercialmente, hace que este libro sea de lectura obligatoria tanto para los directores ejecutivos como para los responsables de recursos humanos.
Author : Mariano L. Bernardez
Publisher : AuthorHouse
ISBN 13 : 1434398331
Total Pages : 655 pages
Book Rating : 4.4/5 (343 download)
Download or read book Capital Intelectual written by Mariano L. Bernardez and published by AuthorHouse. This book was released on 2008 with total page 655 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El término "capital intelectual" se confunde con frecuencia - e incluso indistintamente- con "propiedad intelectual", "tecnología" o "ideas". "innovación" de carácter científico. Además de las ideas e invenciones de naturaleza tecnológica o científica, el capital intelectual incluye un enorme acervo de ideas y componentes socioculturales, expresadas en las marcas comerciales, las experiencias del cliente, los modelos de negocio y organización e inclusive las cadenas de valor y ecosistemas que las producen. Este libro ha sido diseñado como un manual comprensivo y de aplicación práctica para empresarios y gerentes de diversas áreas funcionales que deseen detectar, desarrollar y aplicar el capital intelectual de sus organizaciones y ecosistemas de negocios en tanto en su dimensión tecnológica como comercial. Los conceptos, modelos y herramientas de este libro -ejemplificados con los casos de empresas líderes y modelo de diferentes giros de actividad- permiten al lector detectar y valuar el capital intelectual tecnológico y comercial, tácito y explicito, planificar el desarrollo de las diez formas de propiedad intelectual y organizar su comercialización mediante la creación y desarrollo de marcas.
Author : Gabriela Hernández Flores
Publisher : Costa-Amic Editores
ISBN 13 : 607887828X
Total Pages : 180 pages
Book Rating : 4.0/5 (788 download)
Download or read book Capital humano e innovación. written by Gabriela Hernández Flores and published by Costa-Amic Editores. This book was released on 2023-08-14 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sin duda alguna, para que toda organización avance a pesar de los cambios vertiginosos en cuanto a adaptabilidad, permanencia y supervivencia debe enfatizar en la innovación para resarcir los cambios y ser competitivos. El capital humano, como activo organizacional y generador de la innovación provee de valor agregado tanto a clientes como a proveedores, inclusive al interior de la propia organización para afianzar su posicionamiento tanto en lo local como en lo global. Coincidiendo con las aportaciones de teóricos en estos rubros, al capital humano lo concebimos como la resultante de intangibles en conocimientos, valores, habilidades y actitudes que, sin duda alguna, a través de la innovación aportan a la economía y conocimiento en las organizaciones en tiempos competitivos. Pues la innovación frecuentemente es asociada con la prosperidad económica y los avances en el conocimiento de la organización, sin olvidar la salud y el bienestar personal. Es así como el capital humano que maneja sus ambientes de trabajo es más innovador y creativo. En el libro Capital Humano e Innovación. Una realidad en el desarrollo de las organizaciones, producto de horas y horas de trabajo por los investigadores el lector encontrará temas de relevancia relacionados con el desarrollo de las organizaciones cimentado en la aportación del capital humano y la innovación, desde diferentes latitudes. Pero también sobre los deberes que, como organización, en sus diversos giros y tamaños, se deben cumplir. Sin dejar de mencionar que la participación de la mujer en estos menesteres es de gran relevancia.
Author : Miquel Porret Gelabert
Publisher : ESIC Editorial
ISBN 13 : 8473568796
Total Pages : 608 pages
Book Rating : 4.4/5 (735 download)
Download or read book Gestión de personas written by Miquel Porret Gelabert and published by ESIC Editorial. This book was released on 2012 with total page 608 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ovidio Abreu Tartabull
Publisher : Independently Published
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.3/5 (594 download)
Download or read book Salir a la Luz written by Ovidio Abreu Tartabull and published by Independently Published. This book was released on 2022-10-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Al igual que en la inmensa mayoría de las naciones del mundo, en Cuba se proporciona acceso básicamente igualitario y gratuito ala educación e instrucción. ¿Cómo se formó en mi contexto familiar el capital humano? ¿Qué papel desempeñaron la familia, los maestros y profesores en mi formación académica y de valores? ¿Cómo cristalizó en los diferentes entornos? ¿De dónde provenían las pautas para la gestión del capital humano en la sociedad cubana? ¿Cómo se puede lograr la diferencia desde el punto de vista del capital humano en un contexto de educación inclusiva? ¿Tendrían los apuntes de este libro algún valor comparativo al evaluar la efectividad del sistema de formación del capital humano en Cuba? Son algunas de las preguntas que se abordan a lo largo de este libro, que forma parte de un apasionante tema objeto de mi investigación: "La teoría general de sistemas aplicada a la gestión integrada del capital humano para el desarrollo de las naciones". En la actualidad no es sencillo entender el controversial concepto de capital humano. Está compuesto por dos palabras quealgunos pudieran considerar antagónicas. ¿Acaso puede ser humano el capital? ¿Es capitalizable el factor humano? La unión de ambas palabras, "capital humano", se puede ver como el grupode conocimientos, características y habilidades humanas que una persona puede heredar, adquirir, completar o desarrollar a lo largo de su vida.O una combinación de todo a la vez. El saber (conocimiento tácito o explícito), saber hacer (habilidad/aptitud), querer hacer (motivación), poder hacer (organización, asignación de tiempo, prioridades, espacio y recursos) y el saber estar (comportamiento /actitud), se mencionan en el mundo académico como categorías o niveles estructurales del capital humano. En ese propio ámbito se reconoce que son rasgos que se manifiestan en el desempeño a nivel personal y en equipos o grupos sociales. Algunas de estas habilidades, pudieran ser esencialmente características naturales. Explicado de este modo, unas categorías del capital humano irían llevando a otras, para incorporarse y consolidarse a través de la práctica y la interacción social cotidiana. Es por ello que existen aptitudes y actitudes con definiciones más "modernas". Por ejemplo, la capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, el conducirse bajo condiciones de estrés, y otras. Estos son desempeños valiosos del capital humano altamente apreciados en el mundo globalizado de hoy, especialmente en el contexto de las organizaciones sociales, desde la familia, las corporaciones y las naciones. Sin embargo, aprender y saberno sería suficiente. Convengamos que el capital humano, requiere un componente más práctico. Radica en la posibilidad de obtener beneficios, ventajas o algún tipo de compensación, a través del ejercicio consciente de nuestras habilidades innatas o adquiridas. Es lo que le otorga un carácter "capitalizable". Estos beneficios de nuestro capital humano pudieran ser tangibles o intangibles. El presente libro no es un análisis científico de estos términos. Pretende exponer una experiencia personal de formación de lo que constituye mi capital humano. Cuenta una travesía de preparación para la vida y para el desarrollo en el entorno profesional y social. Sobre cómo fui acomodando el arsenal que me permitió convertirme en la persona que soy. Al mismo tiempo contiene una valoración personal sobre la gestión del capital humano durante una importante etapa de la transformación socioeconómica de mi país de origen.
Author : R. Wayne Mondy
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789702606413
Total Pages : 568 pages
Book Rating : 4.6/5 (64 download)
Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
