Droit Des Relations Sociales Au Travail

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Droit des relations sociales au travail

Author : Martine Meunier-Boffa
Publisher :
ISBN 13 : 9782711010523
Total Pages : 320 pages
Book Rating : 4.0/5 (15 download)

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Book Synopsis Droit des relations sociales au travail by : Martine Meunier-Boffa

Download or read book Droit des relations sociales au travail written by Martine Meunier-Boffa and published by . This book was released on 2009 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parce que les relations sociales individuelles et collectives évoluent, parce que les rapports des salariés au travail sont en perpétuelles mutations, le droit du travail se doit d'intégrer de nouvelles règles (période d'essai, clause de mobilité, rupture conventionnelle, travail le dimanche, etc.) et de nouvelles problématiques (stress et suicide au travail...). Ainsi, cette nouvelle édition propose des axes de réflexion respectueux des grands principes du droit du travail mais novateurs dans la mesure où les relations sociales sont à la fois dans le temps et le lieu de travail que hors du temps et du lieu de travail, remettant ainsi en cause le droit à la vie privée des salariés. Respectueux des grands principes, en étudiant te contrat de travail, la durée du travail, le Licenciement, les rapports collectifs du travail... Novateurs, en traitant des relations sociales depuis l'entrée dans [entreprise jusqu'à la rupture des relations contractuelles en intégrant des aspects variés tels que la lutte contre les discriminations, le harcèlement, l'égalité professionnelle entre hommes et femmes et avec les personnes handicapées, te dialogue social, la gestion des risques professionnels..., autant de domaines fort passionnants et riches qui, tout en affirmant le caractère dynamique du droit du travail grâce à des illustrations de jurisprudence, traduisent la volonté d'ouvrir la matière à toutes celles et ceux, juristes et non-juristes, qui recherchent une approche nouvelle des rapports sociaux dans l'entreprise. Ce manuel est destiné aux étudiants de droit, d'AEI, et de gestion, qu'ils soient en licence ou en master ou qu'ils se préparent aux concours de la Fonction publique.

Droit des relations sociales au travail

Author : Martine Meunier-Boffa
Publisher : Lexis Nexis
ISBN 13 : 9782711006175
Total Pages : 280 pages
Book Rating : 4.0/5 (61 download)

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Book Synopsis Droit des relations sociales au travail by : Martine Meunier-Boffa

Download or read book Droit des relations sociales au travail written by Martine Meunier-Boffa and published by Lexis Nexis. This book was released on 2005 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parce que le monde du travail change, parce que les rapports au travail et du travail sont en bouleversements permanents, le droit du travail se doit d'évoluer et de s'ouvrir à des notions nouvelles telles que " les relations sociales au travail ". Ainsi, ce manuel, qui propose des bases de réflexion aux étudiants de licence et de master, se veut à la fois fidèle et respectueux des grands principes du droit du travail et novateur. Fidèle, en étudiant le contrat de travail, la durée du travail, le licenciement, les rapports collectifs du travail... Novateur, en étudiant les relations sociales depuis l'entrée dans l'entreprise jusqu'à la rupture des relations contractuelles, en intégrant des aspects variés tels que la lutte contre les discriminations, l'introduction des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur les lieux de travail, le respect de la vie privée au temps et au lieu de travail, la formation professionnelle, le dialogue social, le harcèlement au travail, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la gestion des risques professionnels... autant de domaines fort passionnants et riches qui, tout en affirmant le caractère dynamique du droit du travail, traduisent la volonté d'ouvrir la matière à toutes celles et ceux qui veulent avoir une approche dynamique nouvelle des rapports sociaux dans l'entreprise. A cet égard, les lecteurs trouveront dans cet ouvrage de nombreux exemples de jurisprudence et les textes récents tels que : la loi de programmation pour la cohésion sociale (L n° 2005-32, 18 janvier 2005), la loi sur l'organisation du temps de travail dans l'entreprise (L n° 2005-296, 31 mars 2005).

Droit des relations professionnelles

Author : Joseph Binyoum
Publisher :
ISBN 13 : 9782723608350
Total Pages : 508 pages
Book Rating : 4.6/5 (83 download)

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Book Synopsis Droit des relations professionnelles by : Joseph Binyoum

Download or read book Droit des relations professionnelles written by Joseph Binyoum and published by . This book was released on 1982 with total page 508 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La Représentation collective en droit social

Author : Philippe Auvergnon
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 270 pages
Book Rating : 4.:/5 (492 download)

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Book Synopsis La Représentation collective en droit social by : Philippe Auvergnon

Download or read book La Représentation collective en droit social written by Philippe Auvergnon and published by . This book was released on 2004 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Le Droit des relations sociales en France

Author : Éditions Francis Lefebvre
Publisher :
ISBN 13 : 9782851151636
Total Pages : 491 pages
Book Rating : 4.1/5 (516 download)

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Book Synopsis Le Droit des relations sociales en France by : Éditions Francis Lefebvre

Download or read book Le Droit des relations sociales en France written by Éditions Francis Lefebvre and published by . This book was released on 1990 with total page 491 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'aspect juridique des relations du travail et sa portée pratique

Author : H.-François Kœchlin
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2307163794
Total Pages : 396 pages
Book Rating : 4.3/5 (71 download)

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Book Synopsis L'aspect juridique des relations du travail et sa portée pratique by : H.-François Kœchlin

Download or read book L'aspect juridique des relations du travail et sa portée pratique written by H.-François Kœchlin and published by FeniXX. This book was released on 1972-01-01T00:00:00+01:00 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

L'Aspect juridique des relations du travail et sa portée pratique

Author : Henri François Koechlin
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 287 pages
Book Rating : 4.:/5 (491 download)

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Book Synopsis L'Aspect juridique des relations du travail et sa portée pratique by : Henri François Koechlin

Download or read book L'Aspect juridique des relations du travail et sa portée pratique written by Henri François Koechlin and published by . This book was released on 1975 with total page 287 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Droit du travail, démocratie et crise

Author : Antoine Lyon-Caen
Publisher :
ISBN 13 : 9782868691040
Total Pages : 266 pages
Book Rating : 4.6/5 (91 download)

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Book Synopsis Droit du travail, démocratie et crise by : Antoine Lyon-Caen

Download or read book Droit du travail, démocratie et crise written by Antoine Lyon-Caen and published by . This book was released on 1986-10 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'essentiel du droit des relations collectives de travail

Author : Lamarche Thierry
Publisher : Editions Vérone
ISBN 13 :
Total Pages : 306 pages
Book Rating : 4.0/5 (423 download)

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Book Synopsis L'essentiel du droit des relations collectives de travail by : Lamarche Thierry

Download or read book L'essentiel du droit des relations collectives de travail written by Lamarche Thierry and published by Editions Vérone. This book was released on 2024-08-09 with total page 306 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le droit des relations collectives de travail est une matière originale et complexe. Il est souvent délaissé au profit d’une relation entretenue entre un employeur et son salarié. Pour autant, l’ensemble des normes régissant les relations individuelles de travail trouve ses origines dans des règles négociées par les partenaires sociaux. L’ouvrage, d’une lecture facile et agréable, vise à présenter l’essentiel du droit des relations collectives de travail dans une démarche de simplification et à replacer la matière dans sa logique juridique d’ensemble. Cette étude se construit à partir d’une approche historique, sociale et comparative. L’œuvre se veut pédagogique, synthétique, et invite le lecteur à la réflexion. Elle donne l’occasion de présenter une nouvelle approche des relations entre employeurs et salariés et montre l’articulation des dispositifs légaux, réglementaires et conventionnels en vigueur.

Droit social et travailleurs pauvres

Author : Philippe Auvergnon
Publisher : Primento
ISBN 13 : 2802743759
Total Pages : 368 pages
Book Rating : 4.8/5 (27 download)

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Book Synopsis Droit social et travailleurs pauvres by : Philippe Auvergnon

Download or read book Droit social et travailleurs pauvres written by Philippe Auvergnon and published by Primento. This book was released on 2013-10-09 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les premières lois sociales apparaissent en Europe au 19e siècle à la suite de la révolution industrielle. Elles constituent alors une réponse ponctuelle à la misère des travailleurs. Elles résultent indéniablement de l’action ouvrière, mais aussi du souci des classes dirigeantes de maîtriser les classes laborieuses devenues dangereuses. L’invention du droit social, va contribuer au cours du 20e siècle à la disparition des « travailleurs pauvres ». En revanche, ce début de 21e siècle est marqué par leur augmentation dans un bon nombre de pays. Des personnes ayant une activité, généralement salariées, y ont un revenu familial inférieur au seuil de pauvreté et sont dans l’incapacité d’accéder à certains droits fondamentaux, alors même qu’existent des droits du travail et de la protection sociale substantiels, des réglementations, des statuts d’emploi, des salaires minima légaux et/ou conventionnels. Comment le droit social et les politiques publiques permettent-ils ou limitent-t-ils l’existence de « travailleurs pauvres » ? Intégrant l’éclairage d’autres disciplines et des points de vue internationaux, cet ouvrage réunit et croise les analyses de spécialistes reconnus de droit social de pays d’Europe mais aussi d’Afrique du sud, d’Australie, du Canada, des États-Unis et du Japon. Dans un contexte d’accentuation de la concurrence économique et sociale, d’individualisation des relations de travail, d’affaiblissement des organisations syndicales, cet ouvrage rappelle l’importance de normes de droit social protégeant réellement la qualité de la vie de tous les travailleurs. Il intéressera les responsables économiques et sociaux, les praticiens du droit social et les professeurs et chercheurs en droit social et en droit européen.

Introduction au droit social

Author : Claude Wantiez
Publisher : Éditions Larcier
ISBN 13 : 9782804427078
Total Pages : 200 pages
Book Rating : 4.4/5 (27 download)

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Book Synopsis Introduction au droit social by : Claude Wantiez

Download or read book Introduction au droit social written by Claude Wantiez and published by Éditions Larcier. This book was released on 2007-09-14 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le but de cette septième édition actualisée de cet ouvrage est de procurer une culture générale à ceux qui sont concernés par les relations sociales en leur proposant une initiation : – au droit collectif et individuel du travail : organisations syndicales, conventions collectives, commissions paritaires, conseils d'entreprise, règles relatives à la formation, l'exécution et la fin du contrat de travail… ; - au droit de la sécurité sociale : brève description des institutions des régimes de sécurité sociale et de leurs modes d'intervention (assurance maladieinvalidité, allocations familiales, de chômage, de prépension, pensions…) ; - au contentieux social : les juridictions sociales, leur composition, leur compétence, quelques éléments de procédure. Pour vous tenir informé(e) de l'actualité en matière de droit social, voyez aussi notre revue JTT - Droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit judiciaire social, droit pénal social/Arbeidsrecht, sociale zekerheid, sociaal procesrecht, sociaal strafrecht

Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale

Author : Council of Europe
Publisher : Council of Europe
ISBN 13 : 9789287158130
Total Pages : 532 pages
Book Rating : 4.1/5 (581 download)

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Book Synopsis Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale by : Council of Europe

Download or read book Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2005-01-01 with total page 532 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.

Le droit du travail en danger

Author : Laurent Willemez
Publisher : Editions du Croquant
ISBN 13 : 9782914968164
Total Pages : 159 pages
Book Rating : 4.9/5 (681 download)

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Book Synopsis Le droit du travail en danger by : Laurent Willemez

Download or read book Le droit du travail en danger written by Laurent Willemez and published by Editions du Croquant. This book was released on 2006 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le droit du travail est en danger : réquisitoires et entorses remettent symboliquement et pratiquement en cause le dispositif d'encadrement légal du travail salarié et de protection des travailleurs qui s'était progressivement mis en place. Sur fond de dérégulation et de désinvestissement de l'Etat, mais aussi de division syndicale et d'asthénie des luttes sociales, la " sécurité juridique " des salariés n'a pas cessé de se détériorer. Défense des salariés devant les prud'hommes, recours contre les licenciements collectifs, syndicalistes spécialisés dans l'action juridique et judiciaire, stages de formation juridique..., sont des moyens de plus en plus utilisés. En effet, depuis le début du siècle, les dirigeants syndicaux et les militants ont compris que le droit pouvait être une ressource pour transformer les relations sociales, accroître la protection des salariés ou imposer de nouvelles normes. Ainsi, le droit du travail a été progressivement construit par les représentants des salariés, suite aux luttes sociales, dans des conjonctures favorables aux salariés - années 1900, après-1936, après-1945, après-Mai 68. Que se passe-t-il lorsque le droit devient l'arme du faible et apparaît comme la seule forme de contre-offensive possible face à la dérégulation et à la remise en cause de la protection des salariés ? Le droit ne conduit-il pas aussi à individualiser les conflits sociaux et à renforcer la délégation à des spécialistes au sein des organisations syndicales ?

Piloter les relations sociales en entreprise

Author : Jean-Christophe Debande
Publisher :
ISBN 13 : 9782311621051
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.6/5 (21 download)

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Book Synopsis Piloter les relations sociales en entreprise by : Jean-Christophe Debande

Download or read book Piloter les relations sociales en entreprise written by Jean-Christophe Debande and published by . This book was released on 2016-01-27 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le premier ouvrage à jour de la loi relative au dialogue social et à l'emploi (août 2015), dite Rebsamen, qui en décrypte les nouveautés et donne une méthodologie pour anticiper, agir et négocier au mieux des intérêts de l'entreprise et de ses hommes. Les relations sociales sont un terrain d'enjeux que l'entreprise ne peut ignorer sous peine d'hypothéquer son bon fonctionnement et l'atteinte de ses objectifs. Au mieux, leur méconnaissance coûte cher, au pire, elle engage juridiquement la responsabilité de l'employeur. Si la loi de rénovation de la démocratie sociale (août 2008) a modernisé les règles du jeu social, elle les a aussi complexifiées : multiplicité des représentants du personnel, confusion des rôles, élargissement des champs de négociation obligatoire, règles complexes... Voici une méthodologie pour anticiper, agir et négocier au mieux des intérêts de l'entreprise et de ses hommes. - Connaître les points clés des relations collectives du travail pour sécuriser ses pratiques, comprendre le fonctionnement de la représentation du personnel. - Gérer les relations sociales et analyser ses marges de manœuvre, préparer et animer les négociations sociales. - Anticiper et gérer les conflits. En bref : 1. Comprendre le paysage des relations sociales et les logiques syndicales (stratégies des syndicats, règles de représentativité, évolutions prévisibles) 2. Organiser et animer la mosaïque des représentants du personnel (acteurs, prérogatives, moyens d'action...) 3. Préparer et conduire une négociation collective (les différents niveaux de négociation, que négocier et avec qui, négociation collective...) 4. Piloter le dialogue social (clarifier la stratégie de l'entreprise, estimer le coût du dialogue social, piloter le dialogue social) 5. Gérer les conflits collectifs (construire un observatoire social, poursuivre l'activité pendant un conflit, agir en fonction des différentes phases du conflit...)

Droit du travail

Author : Gérard Couturier
Publisher : Presses Universitaires de France - PUF
ISBN 13 : 9782130455363
Total Pages : 528 pages
Book Rating : 4.4/5 (553 download)

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Book Synopsis Droit du travail by : Gérard Couturier

Download or read book Droit du travail written by Gérard Couturier and published by Presses Universitaires de France - PUF. This book was released on 1994 with total page 528 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Author :
Publisher : Editions Bréal
ISBN 13 : 2749525780
Total Pages : 241 pages
Book Rating : 4.7/5 (495 download)

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Book Synopsis by :

Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Droit des relations collectives du travail

Author : Franck Petit
Publisher : Gualino Editeur
ISBN 13 : 9782297003155
Total Pages : 213 pages
Book Rating : 4.0/5 (31 download)

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Book Synopsis Droit des relations collectives du travail by : Franck Petit

Download or read book Droit des relations collectives du travail written by Franck Petit and published by Gualino Editeur. This book was released on 2007 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le droit des relations collectives du travail renvoie concrètement à l'étude des syndicats et du droit syndical (Partie 1), des institutions représentatives du personnel (Partie 2), des conflits collectifs (Partie 3) et du droit de la négociation collective (Partie 4). Il est inscrit au programme du 2e semestre de la 3e année de licence. On trouvera dans cet ouvrage tous les éléments (connaissances, vocabulaire, méthodes) qui permettront aux étudiants et à tous ceux qui sont concernés par la matière - en particulier les juristes et les syndicalistes - de comprendre ses fondements et ses logiques. L'accent a été mis sur la clarté de la présentation du cours. Classique et simple, le plan permet à tout moment au lecteur de mesurer sa progression. Le texte s'accompagne lui-même de références jurisprudentielles et doctrinales qui invitent le lecteur à poursuivre sa recherche. Les questions de méthode font enfin l'objet d'exercices pratiques - cas pratique, commentaire d'arrêt, dissertation.