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Culture Dentreprise Un Actif Strategique
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Book Synopsis Culture d'entreprise : un actif stratégique by : Olivier Devillard
Download or read book Culture d'entreprise : un actif stratégique written by Olivier Devillard and published by . This book was released on 2008 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: On ne cesse de parler de culture d'entreprise... Mais le plus souvent en termes vagues et mystérieux. Comme si l'on ne pouvait ni la décrire, ni l'évaluer, ni le manager. Cause d'échec d'une fusion-acquistion sur deux, elle entraîne alors une destruction de valeur. Mais elle est aussi un facteur clé de réussite et la force des groupes qui imposent leur modèle et leur identité sur le marché. Ce livre s'adresse aux dirigeants, cadres et consultants et montre comment tirer parti des caractéristiques culturelles de l'entreprise. Il présente de façon claire et précise: les composantes de la culture et ses logiques d'action; son impact sur la performance opérationnelle et les choix stratégiques; le modèle de succès de l'entreprise et ses limites; le management des cultures dans une opération de fusion-acquistion. La culture d'entreprise porte en elle les facteurs de différenciation décisifs dans la compétition économique. C'est un actif immatériel, mais tellement stratégique!
Book Synopsis Culture d'entreprise : un actif stratégique by : Olivier Devillard
Download or read book Culture d'entreprise : un actif stratégique written by Olivier Devillard and published by Dunod. This book was released on 2008-10-15 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La culture d'entreprise représente la partie immatérielle du capital de l'entreprise. C'est elle qui donne valeur à l'entreprise au-delà des actifs et des technologies. De nombreuses entreprises ont compris qu'elle peut être utilisée comme facteur de mobilisation, levier de performance, outil de différenciation. Bien maîtrisée, elle participe alors activement à la conduite du changement, à la stratégie et à la réussite de l'entreprise. Cet ouvrage permet de répondre aux questions suivantes : comment tirer parti des caractéristiques culturelles de l'entreprise ; quels sont les avantages et inconvénients d'une culture «forte» ; comment réussir une évolution de culture .
Book Synopsis Piloter la stratégie par la culture d'entreprise by : Les Échos (Périodique). Études
Download or read book Piloter la stratégie par la culture d'entreprise written by Les Échos (Périodique). Études and published by . This book was released on 2007 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Culture organisationnelle by : Yves Bertrand
Download or read book Culture organisationnelle written by Yves Bertrand and published by PUQ. This book was released on 2011-04-22T12:14:41-04:00 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La culture, qu'on le veuille ou non, joue un très grand rôle dans les organisations. Ne pas en tenir compte entraîne habituellement de nombreux problèmes dans tous les secteurs de l'entreprise. Mais en tenir compte peut créer autant de problèmes si on ignore la vraie nature de la culture dans une organisation. C'est à ce paradoxe que s'attaque l'auteur en nous proposant une vision originale de la culture organisationnelle. Ce livre saura intéresser à la fois les personnes qui se préoccupent des structures fondamentales des organisations et les gestionnaires qui ont à coeur l'efficacité de leurs entreprises.
Book Synopsis Culture d'entreprise by : Francois Enius
Download or read book Culture d'entreprise written by Francois Enius and published by . This book was released on 2018-01-11 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: " La culture d'entreprise : ensemble de pratiques du quotidien qui traduisent les valeurs auxquelles vous êtes attaché. " La culture d'entreprise, tarte à la crème du management des années 90, est loin d'avoir livré tous ses secrets. Plus que jamais, à l'heure où les collaborateurs veulent être motivés, elle constitue une des clés de la réussite des entreprises, tout au moins de celles qui ont compris que leur stratégie ne peut s'épanouir que si elle est fondée sur l'ADN de l'organisation, ses valeurs et ses hommes. Une entreprise est un organisme vivant : la démarche initiale qui a présidé à sa naissance est fondatrice de son ADN. Une structure créée par deux étudiants dans le garage de leurs parents, un " spin off " d'un grand groupe, la cession d'une filiale ou la création d'une nouvelle filiale : autant de pistes différentes, qui donneront naissance à une culture spécifique sur laquelle se fondent les valeurs de l'entreprise. Vous réfléchissez à la stratégie, aux années à venir pour votre équipe ou votre entreprise ? Une des solutions est de construire l'avenir en s'appuyant sur les succès et le chemin parcouru. Dans ce livre, François Enius s'appuie sur ses années d'expérience en tant que chef d'entreprise et consultant auprès de grands groupes mais aussi de PME afin de proposer une véritable méthodologie éprouvée et gagnante.
Book Synopsis La Culture d'entreprise by : Maurice Thévenet
Download or read book La Culture d'entreprise written by Maurice Thévenet and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2023-06-14T00:00:00+02:00 with total page 86 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une certaine culture caractérise l’entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d’efficacité ou régler des problèmes de personnel. Si cette culture d’entreprise semble être une réalité ressentie par chacun, il est rare que l’on cherche à la définir. Maurice Thévenet propose une description de ce qui constitue cette culture, et analyse en quoi elle est une ressource essentielle des organisations que le management doit prendre en compte.
Book Synopsis La culture d'entreprise pour manager autrement by : Eric Delavallée
Download or read book La culture d'entreprise pour manager autrement written by Eric Delavallée and published by . This book was released on 2002 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La culture est plus dans les murs que sur les murs et... les murs ont une histoire. À partir de quel grade a-t-on droit à des fauteuils en cuir, une place de parking, une moquette,... ? Les réponses à ces questions : des manifestations de la culture d'entreprise. Cela pourrait être dérisoire si la culture ne conditionnait pas aussi la majeure partie des décisions prises, des plus opérationnelles aux plus stratégiques. Dans les années 80, la culture d'entreprise fait l'objet d'une véritable mode en management. C'est l'heure de gloire des projets d'entreprise. Depuis, d'autres modes lui ont succédée. Les managers se préoccupent aujourd'hui de la culture d'entreprise seulement quand celle-ci devient un problème. C'est-à-dire en cas de changements au sein des organisations ou lors de rapprochements d'entreprises. Et pourtant... La culture, c'est ce qui fait que chaque entreprise est unique. Deux entreprises peuvent suivre la même stratégie, avoir les mêmes structures, recourir aux mêmes techniques de gestion, elles ont néanmoins leur propre culture. Le manager doit donc prendre en considération dans ses décisions ce qui apparaît plus comme une réalité organisationnelle qu'un objet de management à part entière. Ce livre permet au manager de faire le point sur cette notion puis de se doter de méthodes, grilles d'analyse et outils pour connaître la culture de son entreprise. L'objectif est ainsi de manager autrement en faisant de la culture une opportunité plutôt qu'une contrainte : Comment être au plus près de ce qui nourrit l'identité d'une entreprise ? Comment favoriser la cohésion des individus travaillant ensemble ?
Book Synopsis Culture d'entreprise et stratégie by : Jean-Paul Retout
Download or read book Culture d'entreprise et stratégie written by Jean-Paul Retout and published by . This book was released on 2001 with total page 624 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si le concept de culture d'entreprise a donné lieu à une abondante littérature de gestion, rares sont les travaux ayant cherché à le mettre en relation avec l'une ou plusieurs autres facettes du management. Par ailleurs, en l'absence d'étude historique, l'importance de la culture d'entreprise et ses liens avec la stratégie n'est pas clairement perçue par la plupart des dirigeants. C'est pourquoi il nous a semblé intéressant de chercher à mettre en évidence ces relations afin de démontrer qu'il ne saurait y avoir de réflexion stratégique sans prise en compte de la dimension culturelle des organisations. Après avoir défini les concepts, nous avons donc identifié les facteurs clés d'interaction entre culture d'entreprise et stratégie en nous appuyant sur l'étude historique de quatre groupes: Saint-Gobain, Synthélabo, Moulinex et Peugeot. Nous avons mis en évidence cinq facteurs clés: microcultures, processus de résolution des conflits, leadership, environnement, rapport au temps. Enfin, nous nous sommes attachés à la problématique du changement culturel et stratégique, à laquelle sont confrontés les dirigeants d'entreprise. Après avoir étudié les facteurs clés d'interaction, nous avons cherché ainsi à déterminer comment accompagner le changement stratégique pour qu'intervienne également le changement culturel. Nous avons proposé à cet effet des outils d'aide à la décision.
Book Synopsis Culture d'entreprise, valeurs et décision stratégique by : Mhoutoir M'Zé Djaffar
Download or read book Culture d'entreprise, valeurs et décision stratégique written by Mhoutoir M'Zé Djaffar and published by . This book was released on 2006 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Culture et comportements by : Maurice Thévenet
Download or read book Culture et comportements written by Maurice Thévenet and published by FeniXX. This book was released on 1992-01-01T00:00:00+01:00 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Toute entreprise cherche en permanence à améliorer sa performance ; quels que soient les outils employés pour y parvenir, la clé de cette performance réside toujours, en fin de compte, dans les comportements des salariés. Comment faire en sorte que les comportements dans l’entreprise génèrent de la performance ? C’est l’objet central de ce livre qui procède à une critique rigoureuse des modes de gestion des comportements dans les organisations avant de proposer un cadre théorique et opérationnel pour aborder ces problèmes de comportements. À partir d’une étude de l’absentéisme et des démarches d’amélioration de la qualité, les auteurs montrent que deux types d’insuffisances apparaissent généralement dans la gestion des comportements. Soit on considère que l’individu rationnel est le seul maître de ses comportements, soit on pense de manière illusoire que la pression collective, le poids des groupes ou la promotion des valeurs, suffira à créer chez lui des comportements. Les auteurs réconcilient les atouts de la recherche académique et de nombreuses interventions en entreprise pour développer un cadre de pensée sur les comportements en entreprise. Celui-ci permet d’intégrer ce qui, dans les comportements, relève de la logique de la personne qu’il faut essayer de comprendre mais aussi de la logique de l’organisation résidant dans sa culture réelle. L’approche proposée permet aux actions de changement de retrouver une cohérence entre les différentes ressources du management : la culture et ses valeurs fondatrices des procédures, la rationalité des systèmes d’organisation qui permettent au leadership de s arrimer et les compétences du manager.
Book Synopsis L'entreprise inspirée par les valeurs by : Richard Barrett
Download or read book L'entreprise inspirée par les valeurs written by Richard Barrett and published by De Boeck Superieur. This book was released on 2017-03-20 with total page 356 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans cet ouvrage basé sur des recherches novatrices et transdisciplinaires, l'auteur livre sa vision originale des raisons pour lesquelles les entreprises portées par les valeurs sont, par nature, plus performantes.
Book Synopsis Changer la culture, cultiver le changement by : Pierre Fourès
Download or read book Changer la culture, cultiver le changement written by Pierre Fourès and published by Eyrolles. This book was released on 2006 with total page 350 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quand les forces sociales et politiques doutent, se méfient ou s'y opposent, comment réussir le changement ? A travers des clés nouvelles, ce livre propose une stratégie d'ensemble pour un " pouvoir durable " : La Perpétuation de l'entreprise pour intégrer dans son jeu toute la vitalité des cultures dans lesquelles elle est immergée ; La Puissance d'enrichissement pour saisir au vol et aussi susciter les opportunités qui passent ; Le Pouvoir de l'équipe dirigeante de sortir de l'état d'échec, de stérilité ou de momification et se mettre sur des rails féconds. Par une démarche d'action et un cadre structurant, le livre donne les clés pour réussir trois performances majeures : l'explosivité opérationnelle, le passage d'objectif abstrait à des projets concrets et la construction d'une volonté collective et unifiée. L'auteur nous révèle des exercices d'affûtage de l'esprit : " tirer/pousser ", " analyser/agir ", " ne pas perdre/gagner ", du corps en musclant les trois partenaires de la stratégie créative : " le créateur ", " le réalisateur ", " le critique " et du cœur, en clarifiant les trois facettes du Triangle Identitaire à offrir dans l'échange : " la personne ", " le métier ", " le rôle ". Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui sont concernés par le développement de leur entreprise et qui ont compris que la volonté de changement n'est pas un problème technique d'organisation ou de communication, mais un objectif d'hommes qui se réalisent sans concession.
Author : Publisher :Editions Bréal ISBN 13 :2749523044 Total Pages :242 pages Book Rating :4.7/5 (495 download)
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Book Synopsis Au coeur de la dimension culturelle du management by : Blandine Vanderlinden
Download or read book Au coeur de la dimension culturelle du management written by Blandine Vanderlinden and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2017-02-15 with total page 696 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage renouvelle la manière d'aborder la dimension culturelle à travers des concepts qui permettent d'évoquer les nombreux défis posés au management dans des situations comme la gestion et la composition des équipes, la RSE, l'innovation responsable, la qualité, l'apprentissage organisationnel, la GRH renouvelée dans des contextes différents, le leadership, la transition culturelle ou encore le développement des communautés rurales. C'est également transcender le quotidien de l'entreprise et voir comment la prise en compte de la dimension culturelle peut contribuer à la construction du futur.
Book Synopsis La culture d'entreprise et la performance by : Adèle Grondin
Download or read book La culture d'entreprise et la performance written by Adèle Grondin and published by . This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La culture d'entreprise est un élément complexe à définir, Maurice Thévenet nous propose une méthode pour permettre de comprendre la culture d'entreprise et son importance. Selon lui la culture d'entreprise aide la direction à mobiliser ses salariés autour d'un même projet, cette culture permet aussi d'orienter la direction que souhaite prendre l'entreprise. Ce qu'il faut retenir de culture d'entreprise, c'est quelle propose un cadre de références aux salariés qui vont déterminer des comportements types. Ces comportements vont entrainer l'esprit d'équipe, les initiatives, la réalisation du travail dans une atmosphère de travail positif. La perfaormance, quant à elle est définit par plusieurs auteurs et revêt plusieurs dimensions. En effet l'entreprise sait qu'il n'existe.pas uniquement la performance économique et financière mais qu'il faut prendre en compte la performance concurrentielle, stratégique, humaine. L'étude du terrain montre que la culture d'entreprise peut être perçue différemment selon la direction ou les salariés. C'est le cas de VM Matériaux, qui connait des difficultés pour adhérer son personnel autour de cette culture d'entreprise. En effet les valeurs de VM Matériaux sont mal perçues par les salariés créant des comportements réfractaires. Il semble alors normal qu'on puisse concourir à la performance, si le salarié ne s'engage pas. D'où l'importance de la communication et du management.
Download or read book Fierté ! written by Peter S'Jongers and published by . This book was released on 2020-06-20 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Compagnies Des Chemins de Fer Et Leurs Structures D'organisation by : Clara Eugenia Núñez
Download or read book Compagnies Des Chemins de Fer Et Leurs Structures D'organisation written by Clara Eugenia Núñez and published by Universidad de Sevilla. This book was released on 1998 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
