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Author : Antonio Leal Millán
Publisher :
ISBN 13 : 9788486829506
Total Pages : 343 pages
Book Rating : 4.8/5 (295 download)
Download or read book Conocer la cultura de las organizaciones written by Antonio Leal Millán and published by . This book was released on 1991 with total page 343 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Olga Lucía Anzola M.
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 268 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Una mirada de la cultura corporativa written by Olga Lucía Anzola M. and published by . This book was released on 2003 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este trabajo da a conocer algunos de los hallazgos del proyecto de investigación "Culturas corporativas y perdurabilidad organizacional", contextualizando esta corriente con la realidad nacional, al estudiar elementos relevantes de distintos sectores y teniendo en cuenta las características del trabajador colombiano.
Author : Jéssica Bayón Pérez
Publisher : Editorial Elearning, S.L.
ISBN 13 :
Total Pages : 198 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Cultural empresarial written by Jéssica Bayón Pérez and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2019-11-21 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: • Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran interrelacionados. • Conocer las características de la cultura empresarial y los valores que la sostienen. • Saber identificar las formas de mantenimiento de la cultura y los factores que influyen en esta. • Conocer la relación que existe entre la Cultura Empresarial con otros conceptos en el ámbito de los RR.HH • Analizar y estudiar cómo se producen y desarrollan los cambios culturales. • Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH. • Conocer cómo se producen los cambios culturales y cómo afecta al área de recursos humanos y viceversa. UD1.Introducción a la Cultura empresarial 1. Concepto de Cultura Empresarial 1.1 Formas de expresión de la cultura empresarial 1.2 Interrelaciones entre la cultura empresarial y el éxito empresarial 1.3 La cultura como dinamo de la marca empresarial 1.4 Consideraciones para transformar la cultura empresarial 1.5 Hacia una cultura de transparencia y fiable rendición de cuentas 1.6 Relación entre el liderazgo y la cultura corporativa 1.7 Clasificación de la cultura organizacional de una empresa 1.8 Valores de la cultura organizacional de una empresa 1.9 Formas de manifestar la cultura organizacional de una empresa 1.10 Características de la cultura organizacional 1.11 Funciones de la cultura organizacional 1.12 ¿De qué forma se desarrolla la cultura organizacional? 1.13 Cultura organizacional y desarrollo sustentable 1.14 Factores de la cultura organizacional 1.15Crear y mantener la cultura UD2.Importancia de la cultura en las organizaciones 1. Importancia de la Cultura en las Organizaciones 1.1 Cultura organizacional: una poderosa herramienta para retener talento 2. Ventajas y Desventajas de la Cultura Empresarial 3. Niveles de la Cultura Organizacional. El Modelo de Schein 3.1 Modelo cultural de Cameron y Quinn 3.2 Modelo cultural de Denison 3.3 Modelo cultural de Hofstede 3.4 Modelo cultural de O´Reilly 4. Elementos que Componen la Cultura Empresarial 5. Cultura Empresarial y Clima Laboral 5.1 El Cambio Organizacional -Gerencial y su Relación con las Condiciones del Clima y la Cultura Organizacional 6. Tipologías Culturales UD3.Gestión de la cultura empresarial 1. Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH. 1.1 Importancia de estudiar la cultura empresarial y su importante relación con RR.HH. 1.2 Internacionalización de los RR.HH 1.3 Las personas en el centro: cómo desarrollar una cultura organizacional que aliente el espacio de trabajo digital 1.4 El nuevo rol del área de Recursos Humanos 1.5 ¿Cómo influye la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento de personal? 1.6 La cultura empresarial como elemento integrador del personal de la empresa 1.7 Dirección de la gestión del talento humano 1.8 Cultura organizacional y gestión de personas, factores esenciales de la innovación 1.9 Prácticas de Gestión de Personas para construir una cultura innovadora 1.10 Gestión de Personas y Redes de Talento en la empresa de Cultura Innovadora 1.11 Cómo aumentar la productividad de tu empresa a través de la cultura organizacional 1.12 Desarrollo humano en las organizaciones y cultura empresarial 1.13 El plan de carrera como desarrollo organizacional 1.14 Tres Rasgos de la cultura organizacional de Nike que toda empresa debería adoptar 1.15 Recursos Humanos: Clave de éxito en intraemprendimiento corporativo 1.16 Cultura Organizacional, ¿un eslabón perdido? 1.17 La Importancia de disponer de un Plan Estratégico para Desarrollo Organizacional 2. Cambio Cultural 2.1 Gestión del cambio empresarial en plena Transformación Digital 2.2 Clima Cultura y Cambio Organizacional 2.3 Cambios culturales que traen las iniciativas de transformación empresarial 2.4 Mecanismos del cambio cultural 2.5 Personas y transformación: el rol del área de recursos humanos 2.6 El cambio cultural para la sustentabilidad 2.7 El papel del liderazgo en el cambio de la cultura organizacional
Author : Miguel Morant Gómez
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (144 download)
Download or read book Conocer para liderar written by Miguel Morant Gómez and published by . This book was released on 2014 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Mariano Ortega
Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
ISBN 13 : 9781522761235
Total Pages : 122 pages
Book Rating : 4.7/5 (612 download)
Download or read book Dimensiones del comportamiento y la cultura organizacionales written by Mariano Ortega and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2015-12-27 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dimensiones del comportamiento y la cultura organizacionales ofrece un enfoque radicalmente diferente para entender y, en consecuencia, actuar y dirigir las organizaciones y sus culturas.Rompiendo con el modelo tradicional que distorsiona a las organizaciones al entenderlas como entes unitarios y monolíticos que actúan de manera racional, eficiente y efectiva, este enfoque las atiende en toda su complejidad real con una lente pentadimensional que reconoce no sólo esos aspectos racionales, sino incorpora todos los aspectos personales, estructurales, políticos y simbólicos que inciden determinantemente en su desempeño.Dimensions of organizational behavior and culture offers a radically different approach to understanding and, consequently, leading and managing organizations and their cultures.Breaking with the traditional model that distorts organizations by seeing them as unitary and monolithic entities acting rationally, efficiently and effectively, this approach takes full account of their real complexity with a five-dimensional lens that recognizes not only those rational aspects but incorporates all personal, structural, political and symbolic aspects that play a determinant role in their performance.
Author : Brunet-Thornton, Richard
Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1799802167
Total Pages : 350 pages
Book Rating : 4.7/5 (998 download)
Download or read book Examining Cultural Perspectives in a Globalized World written by Brunet-Thornton, Richard and published by IGI Global. This book was released on 2019-12-27 with total page 350 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Researchers are beginning to draw attention to the human side concerning the implications of the digital age. Cultural challenges faced by international virtual teams, management dilemmas relative to resource issues when dealing with cultural diversity, and human resource management challenges confronted by technical environments and nationally-qualified labor shortages are on the rise and need to be addressed as society enters a new era. Examining Cultural Perspectives in a Globalized World is a pivotal reference source that provides vital research on the promotion of new cultural models representative of the contemporary world and subject to digital transformation. While highlighting topics such as digital diversity, shared culture, and employee motivation, this publication explores increasing the relevancy of culture in the globalized 21st century as well as the methods of revising current HR management policies. This book is ideally designed for managers, human resources management, executives, sociologists, consultants, practitioners, industry professionals, researchers, academicians, and students.
Author : Abraham Nosnik Ostrowiak
Publisher : Netbiblo
ISBN 13 : 9788497450874
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4.4/5 (58 download)
Download or read book Culturas Organizacionales: Origen, Consolidación y Desarrollo written by Abraham Nosnik Ostrowiak and published by Netbiblo. This book was released on 2005-05 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: “Culturas organizacionales” (y sus conceptos afines, como culturas corporativas y empresariales) es una contribución que remedia una carencia sentida aún en materia bibliográfica en idioma español respecto del tema de cultura organizacional. El libro obliga a una reflexión de todos los que trabajan en alguna organización o que tienen contacto con empresas e instituciones en general acerca de cómo revitalizarlas y transformarlas en entidades cuya modernidad esté a la altura de la complejidad y dinamismo, incertidumbre y turbulencia del entorno actual. En este último sentido, “Culturas organizacionales” es un intento por esbozar un esquema conceptual y de reflexión que oriente, organice y, en el mejor de los casos, permita evaluar iniciativas, proyectos y acciones correctivas en materia de desarrollo cultural en las organizaciones de los países de habla hispana y por qué no, si acaso del resto del mundo.
Author : Recaman Mejía, Ana Lucía
Publisher : Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes
ISBN 13 : 9587747801
Total Pages : 232 pages
Book Rating : 4.5/5 (877 download)
Download or read book Organizaciones culturales y creativas written by Recaman Mejía, Ana Lucía and published by Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes. This book was released on 2018-12-03 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Considerar las organizaciones culturales y creativas factores de creación de valor constituye la base de la gestión que implica el manejo de estos recursos intangibles y simbólicos. Si bien la gestión cultural es un tema de naturaleza académica relativamente novedoso, existen experiencias en otros países de Iberoamérica que nutren la fenomenología de este sector creativo. Con dicha premisa, este libro recoge contribuciones que comparten el hecho de basarse en experiencias concretas de los países que representan sus autores; voces y reflexiones provenientes de instituciones educativas y de investigación de Canadá, Colombia, España, México y Puerto Rico.
Author : Ronnie Lessem
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479780142
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.7/5 (81 download)
Download or read book Gestión de la cultura corporativa written by Ronnie Lessem and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1992 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De la noche a la mañana, la cultura corporativa se ha convertido en un conceptoarquetipo en los ambientes de dirección. En este libro de Ronnie Lessem se explica laevolución de este concepto y se proponen caminos para trasladar la teoría de lacultura a la práctica corporativa.INDICE: Introducción a la cultura corporativa. Descubriendo los fértiles antecedentes británicos. El sistema primario. La vía racional. La vía evolutiva.La vía metafísica. Un primer contacto con la cultura corporativa. Un diagnóstico racional de la cultura corporativa. La historia de Psion. El enfoque metafísico de la transformación cultural. La gestión del cambio cultural.
Author : Ángel Aguirre Baztán
Publisher :
ISBN 13 : 9788434409156
Total Pages : 309 pages
Book Rating : 4.4/5 (91 download)
Download or read book La cultura de las organizaciones written by Ángel Aguirre Baztán and published by . This book was released on 2004 with total page 309 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Eduardo Petracca
Publisher : Ediciones Lilium
ISBN 13 : 9873959912
Total Pages : 123 pages
Book Rating : 4.8/5 (739 download)
Download or read book Cultura organizacional y endogamia (Ensayo) written by Eduardo Petracca and published by Ediciones Lilium. This book was released on 2021-02-12 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las organizaciones empresariales siempre tienen como propósito la creación de valor, tanto económico como social, en forma sostenible y creciente. La gestión o management, es acción y desafío, para que el propósito empresarial se transforme en realidad concreta, por ello la "estrategia" y su "ejecución" son las grandes temáticas que incluye toda la infinidad de temas de management que pueden enumerarse. Sería inconcebible una estrategia sin una organización que la lleve a cabo, como también una organización sin una estructura. Pero podemos tener empresas con similares estructuras y recursos humanos, materiales e inmateriales, con diferente creación de valor. Ello es así, pues mientras la estructura define la distribución de funciones, roles y la coordinación del hacer organizacional, pero son las personas las que "hacen" y estas personas que conforman un grupo, la cultura organizacional define el cómo piensan y ello condiciona el cómo hacen. La cultura organizacional opera como una receta de fondo, un software que condiciona el pensar y el hacer, la cual no se lee en el cuadro de la misión o de los valores, pues está subyacente en el pensar de los integrantes del grupo. Este ensayo es un ejercicio sobre la cultura organizacional y los efectos de la endogamia sobre la creación del valor de la empresa y sobre los riesgos en cuanto a su futuro; producto de un abordaje ecléctico y heurístico, que recurre a la sociología, psicología, genética, física y enfoque sistémico. Más allá que la orientación es empresarial, la aplicación puede serlo para cualquier tipo de organización. Es un aporte a la ciencia del management, en la convicción que el conocimiento y diagnóstico de la "cultura organizacional" para asegurar su acople con la estrategia es uno de los factores clave del éxito.
Author : Ricky W. Griffin
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789702605973
Total Pages : 722 pages
Book Rating : 4.6/5 (59 download)
Download or read book Business written by Ricky W. Griffin and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 722 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Introduction to Business courses. This best-selling text by Ricky Griffin and Ronald Ebert provides students with a comprehensive overview of all the important functions of business. Each edition has introduced cutting-edge firsts while ensuring the underlying principles that guided its creation, Doing the Basics Best, were retained. The seventh edition focuses on three simple rules- Learn, Evaluate, Apply. - NEW- Chapter 2: Understanding the Environments of Business - This new chapter puts business operations in contemporary context, explaining the idea of organizational boundaries and describing the ways in which elements from multiple environments cross those boundaries and shape organizational activities. This chapter sets the stage as an introduction to some of the most important topics covered in the rest of the book, for example: - The Economics Environment includes the role of aggregate output, standard of living, real growth rate; GDP per capita; real GDP; purchasing power parity; and the Consumer Price Index. - The Technology Environment includes special attention to new tools for competitiveness in both goods and services and business process technologies, plus e
Author : Eliana Quiroz González
Publisher :
ISBN 13 : 9789585133488
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.1/5 (334 download)
Download or read book Cultura organizacional y cambio written by Eliana Quiroz González and published by . This book was released on 2020 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es producto de un proyecto de investigación institucional que busca realizar una contribución teórica y empírica sobre la cultura y el cambio organizacional, variables importantes en la dinámica organizacional. En este libro se aborda la perspectiva de la cultura organizacional considerando diversos temas que permiten entender su relación con otras variables y a su vez identificar cómo el cambio organizacional es un constructo que tiene un impacto importante en la organización. Por tanto, la aceptación o rechazo de los cambios en las organizaciones va a depender, de alguna manera, de la cultura organizacional que se refleje en la organización. Finalmente, se presenta la relación entre las variables objeto de estudio como un estudio de caso. (Tomado de la fuente).
Author : Anabella Dávila
Publisher : Siglo XXI
ISBN 13 : 9789682321986
Total Pages : 264 pages
Book Rating : 4.3/5 (219 download)
Download or read book Cultura en organizaciones latinas written by Anabella Dávila and published by Siglo XXI. This book was released on 1999-01-01 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Cómo son las organizaciones en América Latina? sta es la pregunta a la que pretenden dar respuesta las autoras en este libro. Para ello, invitaron a un grupo selecto de investigadores de las organizaciones en esta región del mundo: para describir cómo son las organizaciones en América Latina a través de su cultura. El lector encontrará aquí una serie de casos de organizaciones latinoamericanas que permiten probar la potencialidad y variación del tema de cultura organizacional. Todas las contribuciones proporcionan una relación estrecha entre teoría y práctica al apoyarse en estudios de campo.
Author : Jean Bonnet
Publisher : Edward Elgar Publishing
ISBN 13 : 1849806489
Total Pages : 269 pages
Book Rating : 4.8/5 (498 download)
Download or read book The Entrepreneurial Society written by Jean Bonnet and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2010-01-01 with total page 269 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This timely book analyses the emergence of new firms in a broad context where economics, management and sociological approaches may be joined for a new perspective. The Entrepreneurial Society reveals that the market benefits of an entrepreneurial economy are evident in the new technology that has been made available to consumers over the past ten to 20 years. It illustrates that entrepreneurial firms provide the market with innovations that create new products and, in turn, generate new employment and tax revenue, thus playing a critical role in surviving the economic crisis. The expert contributors explore the diverse conditions that explain, permit and support entrepreneurship, allowing thinking outside the box and enhancing breakthrough innovations. At a time when new challenges relating to the ecological footprint are appearing, this work will prove crucial. The eclectic approaches to entrepreneurship within this book, gathered from different countries and fields of research, will prove to be hotly sought after by researchers and postgraduate students of entrepreneurship and social policy.
Author : Teófilo Altamirano
Publisher : Fondo Editorial PUCP
ISBN 13 : 9789972422249
Total Pages : 214 pages
Book Rating : 4.4/5 (222 download)
Download or read book Liderazgo Y Organizaciones de Peruanos en El Exterior: Culturas transnacionales e imaginarios sobre el desarrollo written by Teófilo Altamirano and published by Fondo Editorial PUCP. This book was released on 2000 with total page 214 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Independently Published
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (612 download)
Download or read book Conociendo la Cultura Empresarial written by and published by Independently Published. This book was released on 2023-09-12 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Isabelino Pérez Jiménez médico veterinario zootecnista y master en Administración nos transmite parte de sus años recorridos, vivencias y emociones en este manual para la cultura empresarial cuyo propósito es encaminar al pequeño empresario, estudiantes y/o familias a satisfacer la necesidad de sentirse respaldados por una mentoria integral que les permita el éxito en la empresa y a su vez enseñar a las nuevas generaciones la integración a las políticas empresariales cuidando que la productividad se refleje. En base a esta necesidad se ha elaborado este manual de cultura empresarial, para conocer paso a paso los requerimientos que se tienen en la empresa. Esperando que este manual te ayude a alcanzar el éxito que tanto anhelas te deseo un excelente viaje.
