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Burnout Bei Fuhrungskraften Ursache Verlauf Und Pravention
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Book Synopsis Burnout bei Führungskräften. Ursache, Verlauf und Prävention by : Lavinia Vasilev
Download or read book Burnout bei Führungskräften. Ursache, Verlauf und Prävention written by Lavinia Vasilev and published by . This book was released on 2020-07-23 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Gesundheit - Stressmanagement, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit befasst sich mit dem Phänomen Burnout. Dabei liegt der Fokus dieser Arbeit auf dem Burnout bei Führungskräften und beleuchtet Ursache, Verlauf und Phänomen. Im Folgenden werden die theoretischen Grundlagen behandelt. Dieses Kapitel teilt sich in zwei separate Theorieteile auf. Im Theorieteil "Burnout" wird im ersten Unterkapitel zunächst der geschichtliche Hintergrund thematisiert. Daraufhin wird der Be-griff des Burnouts definiert und beispielsweise zu ähnlichen Krankheiten wie Depressionen abgegrenzt. Bei der Definition werden schon wichtige Merkmale der Krankheit charakterisiert. Daraufhin wird im nächsten Kapitel auf die Ursachen eingegangen mit besonderem Blick auf die situativen Gegebenheiten am Arbeitsplatz. Im letzten Unter-kapitel zur Thematik Burnout wird der Krankheitsverlauf beschrieben. Im nächsten Kapitel wird die Führungskraft definiert und der Arbeitsalltag thematisiert. Danach wird auf die besondere Anfälligkeit dieser Kohorte eingegangen, indem beide Theorieteile zusammengelegt werden: die Thematik Burnout bei Führungskräften wird behandelt. Der Praxisteil und somit das 3. Kapitel handelt insbesondere von der Vermeidung eines Burnouts bei Führungskräften. Wie erkennt man erste Anzeichen bevor oder während ein Burnout eintritt? Des Weiteren wird der Umgang mit den benannten Symptome und weitere Präventionen thematisiert. Daraus werden dann im letzten Unterkapitel im Praxisteil mögliche präventive Maßnahmen für Unternehmen gezogen. Zuletzt wird ein Fazit mit besonderen Augenmerk auf die Leitfragen gezogen.
Book Synopsis Burnout bei jungen Führungskräften. Ursachen, Verlauf und Prävention by : Merlin Hannemann
Download or read book Burnout bei jungen Führungskräften. Ursachen, Verlauf und Prävention written by Merlin Hannemann and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Burnout - Ursachen, Prävention, die besondere Rolle der Entlastungsfaktoren und der Führungskräfte by : Alexandra Rössner-Fischer
Download or read book Burnout - Ursachen, Prävention, die besondere Rolle der Entlastungsfaktoren und der Führungskräfte written by Alexandra Rössner-Fischer and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007 with total page 73 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, 27 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff "Burnout" wird in den letzten Jahren fast inflationär verwendet. Bei dieser Flut an Informationen ist es schwer, an fachlich korrekte und relevante Auskünfte zu gelangen, da zeitgleich viele - nicht immer seriöse - Anbieter für Prävention und Therapie ihre Dienste anbieten. Trotz der inzwischen durch Studien belegte Einsparung an Kosten, die eine Prävention gegen Burnout erzielen würde, befassen sich nur wenige Unternehmen mit diesem Thema. Auch die Mitarbeiter selbst werden selten aktiv, um sich vor Burnout zu schützen. Burnout wird häufig noch als Schwäche, Versagen oder individuelle Fehlleistung angesehen, obwohl in der Forschung zunehmend akzeptiert wird, dass die Arbeitsbedingungen bei der Entstehung von Burnout eine wichtige Rolle spielen. Deshalb kommt Führungskräften in einem Unternehmen eine entscheidende Rolle zu. Sie sollten als erste Anzeichen bei ihren Mitarbeitern (und auch bei sich selbst) erkennen, und geeignete Maßnahmen ergreifen. Außerdem sind sie für die Arbeitsstruktur im Team zuständig, und können durch eine gut geplante, für alle Mitarbeiter nachvollziehbare Struktur schon Entlastung schaffen. Wichtig für eine erfolgreiche Prävention. Die Belastungen reduzieren und die Entlastung erhöhen. Gerade die Entlastungsfaktoren werden bei den Burnout-Tests meist nicht berücksichtigt, aber auch in den Ratgebern nicht besonders hervorgehoben. Bei der durchgeführten Studie wurde ein Schwerpunkt auf die Relevanz der Ergebnisse gelegt. Zum anderen wurde die Beziehung Belastungs- und Entlastungsfaktoren aufgezeigt. Mitarbeiter mit mehr Entlastungsfaktoren als Belastungsfaktoren hatten ein geringes Burnout-Risiko. Auch dann, wenn die genannte Anzahl an Belastungsfaktoren relativ hoch ist. Allein durch diesen Berechnung kann eine Gefährdung erkannt werden
Book Synopsis Symptomatik und Verlauf von Burnout. Prävention und Lösungsvorschläge zur Verringerung von Burnout by : Jasmin Rauch
Download or read book Symptomatik und Verlauf von Burnout. Prävention und Lösungsvorschläge zur Verringerung von Burnout written by Jasmin Rauch and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-03-24 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Burnout. Zu Beginn erfolgt eine Begriffserläuterung von Burnout sowie eine Abgrenzung von dem Begriff der Depression. Infolgedessen werden die Symptome und der Verlauf, welcher sich in sechs Phasen einteilen lässt, erläutert. Sowohl die Ursachen in Organisationen und Persönlichkeit als auch die Folgen von Burnout werden betrachtet. Im vorletzten Kapitel wird verstärkt auf die Lösungsvorschläge zur Verringerung des Burnout-Syndroms eingegangen. Diese sind beispielsweise Gesundheitsmanagement, Resilienz und Stressmanagement. Burnout entsteht meist aus einer Kombination von Umständen, wobei Überbelastung und Stress am Arbeitsplatz oder vergleichbare Pflichten fast immer ein Bestandteil ist. Andere Umstände sind Probleme im sozialen Umfeld, Mobbing, sowie körperliche Gebrechen wie chronische Krankheiten, die die Psyche zermürben. Es stellt sich also die Frage: Wie kann verhindert werden, dass Menschen bis an und über deren Grenzen hinaus arbeiten? Laut einer Statistik des BKK Dachverband ist deutlich zu erkennen, dass in den vergangenen Jahren die Arbeitsunfähigkeitsfälle aufgrund des Burnout-Syndroms gestiegen sind. Das lässt darauf schließen, dass das Thema Burnout einen hohen Stellenwert in der heutigen Gesellschaft einnimmt und sich immer mehr Menschen mit diesem Thema befassen. Durch Burnout entstehen für die Unternehmen Kosten im Milliarden Bereich. Um diese zu verringern, legen viele Arbeitgeber heutzutage größeren Wert auf eine Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter, verbessern ihr Gesundheitsmanagement oder coachen sogar die Führungskräfte in Bezug auf Burnout Prävention.
Book Synopsis Möglichkeiten der Unternehmung, um Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen by : Nicolas Lehmann
Download or read book Möglichkeiten der Unternehmung, um Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen written by Nicolas Lehmann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,2, Universität St. Gallen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, welche Möglichkeiten eine Unternehmung hat, ihre Mitarbeiter präventiv vor Burnout zu schützen. Die Arbeit beschränkt sich darauf, die Ursachen zu besprechen, welche mit der Gestaltung der Arbeit und deren Umgebung zusammenhängen. Ursachen, welche individuell von einzelnen Mitarbeitern ausgehen, werden nicht ausführlich behandelt. Als erstes werden die Symptome und der Verlauf der Krankheit geklärt. Danach folgt die Aufteilung der Ursachen in "Job Demands" (abhängig von der eigentlichen Arbeitstätigkeit) und "Job Resources" (abhängig vom Umfeld der Arbeit), welche entscheidenden Einfluss auf die Ermüdung und die Motivation der Mitarbeiter haben. Je höher die Arbeitsbelastung ist, desto grösser muss auch die Unterstützung der Mitarbeiter sein, damit diese vor Burnout geschützt sind. Anhand dieser Überlegung werden danach Möglichkeiten besprochen, mit welchen eine Unternehmung einerseits die "Job Demands" verringern und andererseits die "Job Ressources" erhöhen kann.
Book Synopsis Diagnose Burnout. Ursachen, Prävention und die doppelte Belastung der Führungskraft by : Jan-Pieter Thiele
Download or read book Diagnose Burnout. Ursachen, Prävention und die doppelte Belastung der Führungskraft written by Jan-Pieter Thiele and published by . This book was released on 2017-07-02 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage kann man kaum noch eine Zeitung aufschlagen, ohne auf einen Artikel zum Thema Burnout zu stoßen. Ob Autor Frank Schätzing, Fernsehkoch Tim Mälzer, Profi-Fußballer Sebastian Deisler oder Politiker Matthias Platzek, eins haben diese Menschen alle gemeinsam, sie allen litten nach eigenen Angaben an einem Burnout. Google.com fand bei einer Suchabfrage des Begriffes Burnout am 29.08.2013 in 0,21 Sekunden 29.200.000 Ergebnisse. Alle Krankenkassen verzeichnen seit Jahren einen stetigen Anstieg sowohl bei den Krankheitstagen als auch bei den Krankheitsfällen wegen Burnouts. So legte der Gesundheitsspiegel des BKK Bundesverbandes offen, dass die Krankheitstage durch das Burnout-Syndrom von 2004 bis 2011 um das 18-fache angestiegen sind. Der Trend zeigt, dass Burnout nicht nur gegenwärtig, sondern auch zukünftig ein Problem darstellen wird. Aber woher resultiert diese starke Betroffenheit heutzutage? Ist Burnout ein Phänomen unserer heutigen Gesellschaft? Kann Burnout wirklich jeden treffen oder nur einen bestimmten Typ Mensch?
Book Synopsis Burnout. Modekrankheit oder lebensgefährliche Depression? by : Julian Horn
Download or read book Burnout. Modekrankheit oder lebensgefährliche Depression? written by Julian Horn and published by GRIN Verlag. This book was released on 2015-12-24 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,3, Berufsakademie für Bankwirtschaft, Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Studienarbeit beantwortet die ihr vorausgestellte Leitfrage, ob ein Burnout-Syndrom nur eine Modekrankheit oder doch eine ernstzunehmende Gefahr für die Gesundheit darstellt. Ziel der Arbeit ist, die aufgeworfene Problemstellung am Ende analytisch und differenziert beantworten zu können. Hierzu wird zunächst der Begriff des Burnouts näher erläutert und zu definieren versucht. Ferner werden typische Symptome und mögliche Ursachen der Krankheit beschrieben. Es folgt die Darstellung eines klassischen Krankheitsverlaufs. Anschließend wird die Behandlung und die Zeit nach dem Burnout einschließlich der Prävention beschrieben. Das am Ende der Arbeit aus diesen Komponenten gezogene Fazit kommt zu dem Ergebnis, dass eine Burnout-Erkrankung weit mehr ist, als nur eine Modekrankheit und somit eine ernstzunehmende Gefahr für Leib und Seele darstellt.
Book Synopsis Mental Health and Work Fit Mind, Fit Job From Evidence to Practice in Mental Health and Work by : OECD
Download or read book Mental Health and Work Fit Mind, Fit Job From Evidence to Practice in Mental Health and Work written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2015-03-04 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Following an introductory report (Sick on the Job: Myths and Realities about Mental Health and Work) and nine country reports, this final synthesis report summarizes the findings from the participating countries and makes the case for a stronger policy response.
Book Synopsis Individualism And Collectivism by : Harry C Triandis
Download or read book Individualism And Collectivism written by Harry C Triandis and published by Routledge. This book was released on 2018-10-09 with total page 458 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the constructs of collectivism and individualism and the wide-ranging implications of individualism and collectivism for political, social, religious, and economic life, drawing on examples from Japan, Sweden, China, Greece, Russia, the United States, and other countries.
Book Synopsis Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology by : Neil Anderson
Download or read book Handbook of Industrial, Work & Organizational Psychology written by Neil Anderson and published by SAGE. This book was released on 2001-12-20 with total page 516 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Work in the 21st century requires new understanding in organizational behaviour; how individuals interact together to get work done. This volume brings together research on essential topics such as motivation, job satisfaction, leadership, compensation, organizational justice, communication, intra- and inter-team functioning, judgement and decision-making, organizational development and change. Psychological insights are offered on management interventions, organizational theory, organizational productivity, organizational culture and climate, strategic management, stress, and job loss and unemployment.
Book Synopsis Promoting Mental Health by : World Health Organization
Download or read book Promoting Mental Health written by World Health Organization and published by . This book was released on 2004-01-01 with total page 67 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mental health can be improved through the collective action of society. Improving mental health requires broadly based policies and programmes, as well as specific activities in the health field relating to the prevention and treatment of ill health. .
Book Synopsis Burnout, Fatigue, Exhaustion by : Sighard Neckel
Download or read book Burnout, Fatigue, Exhaustion written by Sighard Neckel and published by Springer. This book was released on 2017-06-19 with total page 311 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This interdisciplinary book explores both the connections and the tensions between sociological, psychological, and biological theories of exhaustion. It examines how the prevalence of exhaustion – both as an individual experience and as a broader socio-cultural phenomenon – is manifest in the epidemic rise of burnout, depression, and chronic fatigue. It provides innovative analyses of the complex interplay between the processes involved in the production of mental health diagnoses, socio-cultural transformations, and subjective illness experiences. Using many of the existing ideologically charged exhaustion theories as case studies, the authors investigate how individual discomfort and wider social dynamics are interrelated. Covering a broad range of topics, this book will appeal to those working in the fields of psychology, sociology, medicine, psychiatry, literature, and history.
Book Synopsis Encyclopaedia of Occupational Health and Safety: Hazards by :
Download or read book Encyclopaedia of Occupational Health and Safety: Hazards written by and published by . This book was released on 1998 with total page 904 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Intended as a resource for those who have responsibilities to safeguard workers' health and safety, especially in developing countries. Covers the fields of toxicology, occupational hygiene, occupational cancer, occupational diseases of agricultural workers, occupational safety, psycho- social problems and institutions and organizations active in the field of occupational health and safety.
Download or read book Job Stress written by John M Ivancevich and published by Routledge. This book was released on 2014-02-04 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Leading theorists and researchers explore the concept of stress in this relevant and well-timed volume. Physicians, psychologists, sociologists, and social psychologists who have been engaged in stress-related projects offer exciting and practical suggestions for applying organizational behavior management principles to the problem of stress. They share timely discussions on the causes and implications of job stress, which affects all levels of employees in business and industrial settings. This stimulating volume addresses the major theoretical perspectives and interpretations of job stress--from the diverse fields of medicine, clinical psychology, engineering psychology, and organizational psychology and proposes stress measurement and stress management interventions. A fascinating review of the empirical research on stress indicates the present state of study on the subject and emphasizes the need for more applied research using OBM principles. There is currently a great deal of disagreement about the meaning of job stress, its effects on people and organizations, and strategies for coping with the phenomenon. The effects of stress on individuals and organizations are thoroughly explored in this timely volume.
Download or read book Work Motivation written by Ruth Kanfer and published by Routledge. This book was released on 2008-06-24 with total page 732 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This edited volume in SIOP's Organizational Frontiers Series presents the current thinking and research on the important area of motivation.Work Motivation is a central issue in Industrial organizational psychology, human resource management and organizational behavior. In this volume the editors and authors show that motivation must be seen as a m
Download or read book Present-Day Spiritualities written by and published by BRILL. This book was released on 2013-10-10 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Many forms of present-day Western spirituality contribute to people’s well-being, whereas others have raised criticism. The study of these different forms is, however, complicated by their continuously diverging practices and ideas. By bringing to bear a multidisciplinary approach, the ten specialists of this volume are able to analyze diverse new instances of spirituality, e.g. in religious contexts (Buddhism, Christianity), popular use, organizations and enterprises, (alternative) health service, and works of art. Most contributions also discuss methods and theories. In their editorial chapters, Elisabeth Hense, Frans Jespers and Peter Nissen show the remarkable overlaps in the approaches, definitions and evaluations of the contributions in this volume and provide a theoretical framework. Both the fresh analyses and the theoretical reflections in this volume point the way to new approaches in this field of study. Contributors include: Jerry Biberman, Mark Elliott, Miguel Farias, Johan Goud, Paul Heelas, Elisabeth Hense, Frans Jespers, Hubert Knoblauch, Peter Nissen, Paul van der Velde
Book Synopsis Family Business Models by : A. Gimeno
Download or read book Family Business Models written by A. Gimeno and published by Springer. This book was released on 2010-05-13 with total page 199 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: An exceptional new work on family business, showing how to maintain a balanced relationship between the family and the company, and ensure satisfactory business results. This roadmap helps the reader to build better managed and more stable family firms.
