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Analisis De La Satisfaccion Laboral El Clima Laboral Y El Sindrome De Burnout En Un Cento Especial De Empleo
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Book Synopsis Análisis de la satisfacción laboral, el clima laboral y el síndrome de Burnout en un cento especial de empleo by : Manuel Jesús Medina Olmo
Download or read book Análisis de la satisfacción laboral, el clima laboral y el síndrome de Burnout en un cento especial de empleo written by Manuel Jesús Medina Olmo and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Clima y ambiente organizacional by : Jesús Felipe Uribe Prado
Download or read book Clima y ambiente organizacional written by Jesús Felipe Uribe Prado and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2014-10-22 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) "Los factores psicosociales en el empleo son complejos y difíciles de entender, dado que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador y abarcan muchos aspectos", entre ellos el trabajo y su composición, los ambientes y climas dentro y fuera de las organizaciones y, la salud de los trabajadores. Existen factores psicosociales descriptivos, que se refieren a la estructura organizacional, al liderazgo, cultura corporativa, diseño del puesto y de ambientes psicológicos, pudiendo ser positivos o negativos en términos de un ambiente restaurador y clima laboral organizacional. La productividad, el incremento de las ventas y la competitividad pueden beneficiarse de la identificación de estos factores. Sin embargo, también existen factores psicosociales de riesgo, los cuales son predictivos, con una probabilidad de tener efectos adversos a la salud de los trabajadores, desencadenantes o facilitadores del estrés y la tensión laboral. Afectan la salud física y psicológica; ambigüedad de rol, sobrecarga de trabajo, burnout o desgaste ocupacional, excesos de supervisión, mala comunicación, rotación de turnos, ambientes que producen enfermedades psicosomáticas, accidentes etc. Son algunos factores que pueden restar productividad, éxito en las ventas y competencia organizacional si no se toman en cuenta. Además, existen los riesgos psicosociales laborales, sus consecuencias pueden ser graves en términos de bienestar, psicopatología o psiquiatría; por ejemplo, la violencia en el trabajo (mobbing) o el acoso sexual, comúnmente tratados como "estrés" o conflictos personales. La presente obra, reúne a un grupo de investigadores de diversos campos de la psicología para resaltar la importancia y pertinencia de estudiar temas como el clima laboral, la psicología de la salud ocupacional, la psicología ambiental, y el contexto social, económico y político que afecta la salud ocupacional en países emergentes como México y muchos otros en Latinoamérica.
Book Synopsis Relación entre satisfacción laboral y estrés laboral, síndrome de burnout, satisfacción vital y clima organizacional, en una muestra de trabajadores de los sistemas de salud público y privado de la ciudad de Arica by : Hugo Alejandro González Tapia
Download or read book Relación entre satisfacción laboral y estrés laboral, síndrome de burnout, satisfacción vital y clima organizacional, en una muestra de trabajadores de los sistemas de salud público y privado de la ciudad de Arica written by Hugo Alejandro González Tapia and published by . This book was released on 2008 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral by : Margarita Chiang Vega
Download or read book Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral written by Margarita Chiang Vega and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on 2010-11-02 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprensión de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la acción organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfacción laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una acción preponderante sobre la interacción social que se desarrolla entre los distintos actores que componen las organizaciones y por ello, sobre los resultados obtenidos en el trabajo. La aportación más relevante y convergente en estas investigaciones señala que es más probable obtener mejores resultados laborales en: alto desempeño, compromiso o cooperación, cuando las personas se sienten parte de un grupo de trabajo con un clima organizacional satisfactorio, cuando perciben que tienen las competencias adecuadas para desarrollar su trabajo y cuando son recompensadas y reconocidas como agentes significativos de los resultados organizacionales. No sorprende entonces que, la relación de las variables organizacionales y personales esté representando una influencia relevante sobre la dinámica de la vida organizacional. En este libro se desgranan cincuenta años de seguimiento científico sobre esta curiosa relación que se establece entre el clima organizacional y la satisfacción laboral que, aunque de un modo intuitivo pueda parecer obvia, adquiere matices diferentes, pertinentes todos ellos a la singularidad de los diferentes contextos organizativos.
Book Synopsis Clima laboral by : Federico Gan Bustos
Download or read book Clima laboral written by Federico Gan Bustos and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2013-01-01 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introducción. Instrumento: cuestionario para el análisis del clima laboral. Modelo: cuestionario para el análisis del clima laboral. Instrumento: cuestionario de análisis de la “satisfacción laboral” de las personas de su ámbito. Modelo: cuestionario de análisis de la satisfacción laboral de las personas de su ámbito. Instrumento: esquema para el autoanálisis de su implicación como jefe en el clima laboral de su equipo de trabajo, etc.
Book Synopsis Psicología del trabajo by : Jesús Felipe Uribe Prado
Download or read book Psicología del trabajo written by Jesús Felipe Uribe Prado and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2016-08-15 with total page 203 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el siglo XX sucedió una de las crisis más profundas la historia del mundo del trabajo, producto del salto tecnológico, de la automatización y de crisis económicas sociales y empresariales en todo el planeta; provocando una producción en serie flexible, desconcentrada, basada en la tecnología, generando la disminución de la clase obrera y, provocando trabajo parcial, precario, temporal y tercerizado. Los trabajadores han quedado expuestos a incertidumbres sin precedentes en el siglo XXI: desempleo, disminución de seguridad social, sindicatos fuertes políticamente, pero débiles en el ámbito laboral, incremento en los riesgos de trabajo, entre otros. Se ha exacerbado la pobreza, inseguridad y exclusión social, por lo que se puede afirmar que “el fantasma de la desigualdad” recorre otra vez el mundo. En este “real” contexto Ibérico y Latinoamericano surge el interés por la existencia de este libro con dos objetivos primordiales: el primero, demostrar que la psicología del trabajo puede participar profesionalmente de manera trascendente en los problemas del mundo laboral; el segundo, para mostrar que la psicología del trabajo a 100 años de su surgimiento cuenta con argumentos, teorías, modelos y técnicas apropiadas para afrontar la problemática mundial de la economía, la violencia y el desempleo, en términos de productividad en un entorno saludable. La psicología de la salud ocupacional que se describe en este libro representa literatura teórica y de investigación realizada originalmente en países como Colombia, República Dominicana, Chile, España y México, en tres grandes grupos de temas: calidad de vida, desgaste ocupacional, y salud y productividad. El contenido de este libro incluye temas de factores psicosociales como: Historia de la psicología laboral, Felicidad en el trabajo, Calidad de vida, Estilo de vida y salud en el trabajo, Factores de riesgo psicológico en el trabajo, Justicia interpersonal y personalidad, Síndrome de quemarse por el trabajo o desgaste ocupacional (burnout) y su relación con compromiso, clima, cultura organizacional, satisfacción y contrato psicológico, Psicología ambiental, El ciclo o ritmo circadiano, estresores y protectores de profesionales de la salud, Liderazgo y Carga mental. El exposición de estos temas tienen una finalidad: el bienestar de los trabajadores y sus familias por medio del trabajo con salud y productividad.
Author :Alfonso Valadez Ramírez Publisher :UNAM, Facultad de Estudios Superiores Iztacala ISBN 13 :6073057768 Total Pages :211 pages Book Rating :4.0/5 (73 download)
Book Synopsis Estrés laboral. Síndrome de Burnout. Estrategias de afrontamiento en docentes universitarios by : Alfonso Valadez Ramírez
Download or read book Estrés laboral. Síndrome de Burnout. Estrategias de afrontamiento en docentes universitarios written by Alfonso Valadez Ramírez and published by UNAM, Facultad de Estudios Superiores Iztacala. This book was released on 2023-03-07 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estrés ha sido un tema del cual se habla o se ha tratado de estudiar en los últimos 20 o 30 años, además de su relación con otros conceptos contemporáneos como la calidad de vida y el ambiente. Hoy día, este concepto es frecuente en el vocabulario popular, se habla de este tema en el trabajo, en las relaciones interpersonales; sin embargo, la definición que se tiene es a menudo vaga y la palabra puede tener diferentes significados para diferentes personas.
Book Synopsis Análisis del síndrome de Burnout, el síndrome depresivo y la satisfacción laboral en miembros de la SEPA by :
Download or read book Análisis del síndrome de Burnout, el síndrome depresivo y la satisfacción laboral en miembros de la SEPA written by and published by . This book was released on 2007 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Calidad de vida en el trabajo by : Juana Patlán Pérez
Download or read book Calidad de vida en el trabajo written by Juana Patlán Pérez and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2016-11-14 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Personalidad y Síndrome de Burnout en Profesionales de Enfermería by : María Isabel Ríos
Download or read book Personalidad y Síndrome de Burnout en Profesionales de Enfermería written by María Isabel Ríos and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2011-03 with total page 284 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En las ultimas decadas el estres laboral y el denominado sindrome de Burnout se han convertido en uno de los temas que mayor interes ha generado entre la comunidad cientifica. Numerosos trabajos han enfatizado el papel desempenado por las variables de tipo organizacional como factores explicativos de este sindrome. En cambio, las variables individuales y de personalidad han resultado ser menos estudiadas. Los resultados de la presente investigacion ponen de manifiesto que determinadas variables de personalidad se relacionan con el sindrome de Burnout, explicando la aparicion de sintomatologia psiquica y una menor satisfaccion laboral en los profesionales analizados. Con estos resultados, podemos concluir que las variables de personalidad constituyen un importante factor a tener en cuenta en la comprension de este complejo proceso de desgaste profesional, y que los programas de prevencion/intervencion dentro de los distintos contextos laborales deben contemplar su relevancia tratando de asumir un enfoque mas integral que no se centre exclusivamente en la influencia de las variables de tipo organizacional."
Book Synopsis Sindrome de Burnout y satisfacción laboral en una empresa hortofruticola by : María José Barrantes Suárez
Download or read book Sindrome de Burnout y satisfacción laboral en una empresa hortofruticola written by María José Barrantes Suárez and published by . This book was released on 2019 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis El síndrome de quemarse por el trabajo by : Pedro R. Gil-Monte
Download or read book El síndrome de quemarse por el trabajo written by Pedro R. Gil-Monte and published by Ediciones Piramide. This book was released on 2007 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de esta obra es ofrecer a investigadores y profesionales interesados en el estudio y prevención del síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) (burnout) una revisión de las características ocupacionales que originan su aparición en las principales profesiones de riesgo y en diferentes realidades culturales. En sus páginas se ofrecen revisiones sobre el desarrollo de la investigación, instrumentos de evaluación, estudios sobre prevalencia e incidencia, análisis de las características del desempeño del trabajo que favorecen su aparición, programas de intervención y casos de estudio. Esta obra es el fruto del encuentro y la reflexión de un amplio grupo de investigadores y profesionales implicados en el estudio, prevención y tratamiento del SQT, y un punto de referencia en la investigación sobre este síndrome y sobre los riesgos psicosociales en la salud y en la seguridad de los trabajadores.
Book Synopsis Efecto del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de Productos Unión, 2009 by : César Fernando Palacios Pinedo
Download or read book Efecto del clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de Productos Unión, 2009 written by César Fernando Palacios Pinedo and published by . This book was released on 2009 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente trabajo de investigación establece el grado de efecto que tiene el clima organizacional en la satisfacción laboral del Personal de Productos Unión. El tipo de investigación es descriptiva cuyo diseño es no experimental de corte transversal. Se trabajó con una muestra de 118 trabajadores obtenidos de una población de 170. Para contrastar la hipótesis se aplicó el modelo estadístico de regresión lineal y multilineal. Se aplicó la técnica de la encuesta para obtener información de las variables de estudio para el cual se usó dos instrumentos, previamente validados, que son: cuestionario de clima organizacional y cuestionario de satisfacción laboral. Se encontró que el estado del clima organizacional de Productos unión es favorable y el 70 por ciento del personal se encuentra satisfecho. Se determinó que el clima organizacional tiene un efecto positivo y significativo en la satisfacción laboral del personal de Productos Unión. Y, en el análisis por dimensiones, se determinó que la autorrealización, comunicación y las condiciones laborales tienen un efecto significativo y positivo en la satisfacción laboral. Sin embargo, las dimensiones de involucramiento y supervisión no tienen un efecto significativo en la satisfacción laboral.
Book Synopsis Clima perceptivo y satisfacción laboral en equipos de trabajo by : Universitat de València. Facultat de Psicologia
Download or read book Clima perceptivo y satisfacción laboral en equipos de trabajo written by Universitat de València. Facultat de Psicologia and published by . This book was released on 2000 with total page 206 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) by : Pedro R. Gil-Monte
Download or read book El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) written by Pedro R. Gil-Monte and published by . This book was released on 2005-03 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El mundo laboral ha experimentado una transformación importante en las últimas décadas en nuestro contexto sociocultural. Las nuevas exigencias del trabajo han originado la aparición de nuevos riesgos denominados psicosociales, relacionados en gran medida con el estrés laboral crónico. En esta obra se aborda una de las consecuencias que el estrés laboral crónico tiene en los trabajadores del sector servicios: el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). Se analizan sus antecedentes, el proceso a través del que se instaura en el individuo y sus síntomas, y se ofrecen algunas estrategias de intervención. El objetivo del libro es ofrecer a los académicos y estudiantes interesados en el estudio de esta patología modelos para el avance de la investigación. La obra también está dirigida a todos los profesionales implicados en la prevención de los riesgos psicosociales en el trabajo, para los que puede ser un manual de referencia en el que se explican instrumentos para el diagnóstico y para la prevención.
Book Synopsis El clima laboral: satisfacción by : Myriam Clares Rodríguez
Download or read book El clima laboral: satisfacción written by Myriam Clares Rodríguez and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Satisfacción laboral y síndrome "Burnout" en profesores de educación primaria y secundaria by : Angélica María Hermosa Rodríguez
Download or read book Satisfacción laboral y síndrome "Burnout" en profesores de educación primaria y secundaria written by Angélica María Hermosa Rodríguez and published by . This book was released on 2006 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
