Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 365698848X
Total Pages : 20 pages
Book Rating : 4.6/5 (569 download)
Book Synopsis Wirkung von Führungsstilen auf die Arbeitsmotivation by :
Download or read book Wirkung von Führungsstilen auf die Arbeitsmotivation written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-08-01 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Arbeit soll die Bedeutung von Führung und Motivation unter Berücksichtigung der unterschiedlich existierenden Theorien, Stile und Instrumente detailliert dargelegt werden. Anschließend werden diese in einen gemeinsamen Kontext gesetzt und ihre gegenseitige Beeinflussung anhand eines Praxisbeispiels aus dem betrieblichen Arbeitsalltag erörtert. Kapitel zwei enthält theoretische Grundkenntnisse für ein besseres Verständnis des Themas. Dabei wird in erster Linie der Begriff Führung näher erläutert und die jeweiligen Führungsstile, -Instrumente, -Modelle und -Theorien genauer beschrieben. Im dritten Kapitel steht die Motivation ganz im Vordergrund, dazu wird der Begriff Motivation an sich erläutert und auf die Motivationstheorien, -Modelle und -Instrumente eingegangen. Danach folgt eine kleine Auseinandersetzung mit dem erlangten Wissen, wobei beschrieben wird ob die Motivation als Erfolgsfaktor generieren kann. Das vierte Kapitel stellt Kapitel zwei und drei in einen gemeinsamen Kontext und betrachtet dabei die Wirkung der Führungsstile auf die Arbeitsmotivation und die daraus entstehenden Folgen. Im Fünften Kapitel erfolgt ein Praxisbeispiel aus dem Arbeitsalltag der Firma GDP International durch das die Bedeutung des Themas und ihre Einflussnahme möglichst zeitnah beschrieben werden soll. Im sechsten Kapitel erfolgt eine abschließende Beurteilung des Themas mit den bis da-hin erlangten Erkenntnissen aus dieser Arbeit.
