Unternehmenskultur Moglichkeiten Und Grenzen Der Messbarkeit Kultureller Werte Im Unternehmen

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Unternehmenskultur. Möglichkeiten und Grenzen der "Messbarkeit" kultureller Werte im Unternehmen

Download Unternehmenskultur. Möglichkeiten und Grenzen der

Author : Andreas Klara
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668369615
Total Pages : 27 pages
Book Rating : 4.6/5 (683 download)

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Book Synopsis Unternehmenskultur. Möglichkeiten und Grenzen der "Messbarkeit" kultureller Werte im Unternehmen by : Andreas Klara

Download or read book Unternehmenskultur. Möglichkeiten und Grenzen der "Messbarkeit" kultureller Werte im Unternehmen written by Andreas Klara and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-12-28 with total page 27 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich mit dem Begriff der Unternehmenskultur und dem aktuellen Stand der Erforschung hinsichtlich ihrer Messbarkeit auseinander. Ziel dieser Analyse ist die Aufklärung der Fragestellung, welche Faktoren eine Unternehmenskultur ausmachen und ob ein Zusammenhang zwischen der Unternehmenskultur und dem Unternehmenserfolg besteht. Zunächst wird ein Überblick über die Entstehung der Unternehmenskultur, sowie ihre Definition gegeben. Des Weiteren wird der Gegenstand der Unternehmenskultur auf ihre Bestandteile hin geprüft und erläutert. Darauf aufbauend wird eine Übersicht der verschiedenen Methoden für die Messbarkeit dieser Komponenten in mehreren Schritten dargelegt. Weiterhin wird die Frage behandelt ob Unternehmenskultur Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat. Abschließend wird eine Zusammenfassung über die Möglichkeiten der Messbarkeit von Unternehmenskultur vorgestellt.

Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von Unternehmenskulturen

Author : Doris Plate
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3832422862
Total Pages : 73 pages
Book Rating : 4.8/5 (324 download)

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Book Synopsis Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von Unternehmenskulturen by : Doris Plate

Download or read book Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von Unternehmenskulturen written by Doris Plate and published by diplom.de. This book was released on 2000-04-10 with total page 73 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Seit Beginn der achtziger Jahre taucht ein Wort immer wieder in der wirtschaftswissenschaftlichen Literatur auf die Unternehmenskultur. Die Versprechungen, welche Auswirkungen die "richtige" Kultur habe, bieten einen umfassenden Querschnitt durch alles Positive, was einer Unternehmung passieren kann: demnach sind, sofern man denn die Ratschläge zur Gestaltung von Unternehmenskultur befolgt, die Mitarbeiter motiviert, die Koordination wird verbessert, die Integration der verschiedenen Unternehmensbereiche vereinfacht und nicht zuletzt wird das Unternehmen so zu einem "exzellenten" Unternehmen - mit großem finanziellem Erfolg (vgl. Peters/Waterman 1993). Was aber ist nun eigentlich dran an dem "Kult" um die Unternehmenskultur (Neuberger/Kompa 1987)? Ist es überhaupt möglich, durch gezielte Einflußnahme diese Kultur zweckdienlich zu verändern um so den Erfolg des Unternehmens zu steigern? Eine Bedeutung des Wortes "Kult" lautet: "übertriebene Sorgfalt für einen Gegenstand" (vgl. Duden 1997). Es stellt sich die Frage: Ist diese intensive Beschäftigung mit den Gestaltungsmöglichkeiten der Unternehmenskultur eventuell übertrieben? Handelt es sich möglicherweise nur um eine "modische Folkloreerscheinung" - oder kann die Beschäftigung mit der Unternehmenskultur tatsächlich die angepriesenen Folgen entfalten und so dem Unternehmen zu Erfolg verhelfen? Mit der Betonung des Konzeptes der Unternehmenskultur wurde das Augenmerk der Manager verstärkt auf die sogenannten "weichen" Faktoren gelenkt, die zusammen mit den bereits bekannten und genutzten "harten" Faktoren Bedingungen für den Unternehmenserfolg darstellen sollen. Diese "weichen" Faktoren unterscheiden sich von den "harten" Faktoren im wesentlichen dadurch, daß sie qualitativ schwer erfaßbar, technologisch nicht machbar sowie rational nicht restlos auflclärbar sind. Es geht also um das "Unwägbare, Irrationale, Kreative, Spontane, Dynamische, Menschliche - kurz: die spezifische und ausgeprägte Kultur des Unternehmens". Peters und Waterman haben zur Verdeutlichung das von McKinsey entwickelte 7-S-Modell übernommen: Dieses Modell soll nach Peters und Waterman dazu anregen, organisatorische Probleme nicht ausschließlich anhand der "harten" Faktoren wie Struktur oder Strategie zu durchdenken, sondern auch die "weichen" Faktoren zu berücksichtigen. Um diese "weichen" Faktoren geht es in der vorliegenden Arbeit. Das oben gezeigte Modell suggeriert eine konzeptionelle [...]

Unternehmenskultur

Author : Katja Rost
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3836619326
Total Pages : 70 pages
Book Rating : 4.8/5 (366 download)

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Book Synopsis Unternehmenskultur by : Katja Rost

Download or read book Unternehmenskultur written by Katja Rost and published by diplom.de. This book was released on 2008-09-15 with total page 70 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: ‘Fast jeder dritte Arbeitsnehmer berichtet von einer schlechten Betriebskultur’ stellt die Süddeutsche Zeitung am 11.09.2007 in einem Artikel über den neu eingeführten ‘DGB-Index Gute Arbeit’ fest. Dieser fasst Arbeitsbedingungen zusammen, die für die Qualität der Arbeit stehen, und soll jährlich ermittelt werden. Unternehmenskultur als unsichtbarer Kraft oder sozialer Klebstoff kommt große Bedeutung zu, da der organisationale Koordinations- und Führungsbedarf gesenkt werden und das Verhalten der Organisationsmitglieder effektiv auf die erfolgsrelevanten Faktoren ausgerichtet werden kann. Investitionen in die Kulturentwicklung lohnen sich, allerdings muss diese sorgfältig vorgenommen werden, um nicht ‘vom Regen in die Traufe’ zu geraten. Denn Kulturentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Personalentwicklungsmaßnahmen, Einführung von Mitarbeiterbeteiligungskonzepten oder Informationskampagnen, sind häufig auch mit finanziellen Aufwendungen verbunden. Basis zur Kulturentwicklung ist immer die Beschreibung und Bewusstmachung der bestehenden Kultur. Erst auf dieser Grundlage können Wirkungen diskutiert und der Veränderungsbedarf der Ist-Kultur untersucht werden. Da es sich bei Unternehmenskultur um ein äußerst komplexes und in weiten Teilen unsichtbares Phänomen handelt, haben verschiedene Kulturverständnisse zu unterschiedlichen Auffassungen über Möglichkeiten und Vorgehensweisen der Kulturanalyse geführt. Unternehmenskultur und Führung sind eng miteinander verbunden. Die Kultur eines Unternehmens wird stark durch die Persönlichkeit des Unternehmensgründers und dessen Mission geprägt. Dieses Wertesystem verkörpern im weiteren Verlauf der Unternehmensgeschichte die Führungspersönlichkeiten verschiedener Hierarchiestufen. Das Führungsverhalten ist Ausdruck der Unternehmenskultur und wird von den zugrunde liegenden Werten und Grundannahmen bestimmt. Auf der anderen Seite beeinflusst Führung aber auch die Unternehmenskultur im erheblichen Maße. Was Führungskräfte im beruflichen Alltag beachten oder nicht beachten, wie sie beurteilen und kontrollieren, wie sie auf problematische Ereignisse und Krisen reagieren oder Ressourcen zuteilen, hat Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. Auch die Kriterien für die Zuteilung von Belohnungen und Status sowie für Auswahl, Einstellung, Beförderung und Ausschluss vermitteln den Unternehmensmitgliedern, worauf das Unternehmen Wert legt. Führungskräfte müssen sich dieser Verantwortung bewusst sein [...]

H2H Marketing

Author : Philip Kotler
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3031223934
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.0/5 (312 download)

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Book Synopsis H2H Marketing by : Philip Kotler

Download or read book H2H Marketing written by Philip Kotler and published by Springer Nature. This book was released on 2023-07-18 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: H2H Marketing focuses on redefining the role of marketing by reorienting the mindset of decision-makers and integrating the concepts of Design Thinking, Service-Dominant Logic and Digitalization. Following the authors' successful book on H2H Marketing, this book brings foward selected case studies showcasing various aspects of the concept, its fundamental elements, and its implementation.

Price Management

Author : Hermann Simon
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319994565
Total Pages : 569 pages
Book Rating : 4.3/5 (199 download)

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Book Synopsis Price Management by : Hermann Simon

Download or read book Price Management written by Hermann Simon and published by Springer. This book was released on 2018-12-11 with total page 569 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In this book, the world’s foremost experts on pricing integrate theoretical rigor and practical application to present a comprehensive resource that covers all areas of the field. This volume brings together quantitative and qualitative approaches and highlights the most current innovations in theory and practice. Going beyond the traditional constraints of “price theory” and “price policy,” the authors coined the term “price management” to represent a holistic approach to pricing strategy and tactical implementation. They remind us that the Ancient Romans used one word, pretium, to mean both price and value. This is the fundamental philosophy that drives successful price management where producer and customer meet. Featuring dozens of examples and case studies drawn from their extensive research, consulting, and teaching around the world, Simon and Fassnacht cover all aspects of pricing following the price management process with its four phases: strategy, analysis, decision, and implementation. Thereby, the authors take into account the nuances across industry sectors, including consumer goods, industrial products, services, and trade/distribution. In particular, they address the implications of technological advancements, such as the Internet and new measurement and sensor technologies that have led to a wealth of price management innovations, such as flat rates, freemium, pay-per-use, or pay-what-you-want. They also address the emergence of new price metrics, Big Data applications, two-sided price systems, negative prices, and the sharing economy, as well as emerging payment systems such as bitcoin. The result is a “bible” for leaders who recognize that price is not only a means to drive profit in the short term, but a tool to generate sustained growth in shareholder value over the longer term, and a primer for researchers, instructors, and students alike. Praise for Price Management “This book is truly state of the art and the most comprehensive work in price management.” - Prof. Philip Kotler, Kellogg School of Management, Northwestern University “This very important book builds an outstanding bridge between science and practice.“ - Kasper Rorsted, CEO, Adidas “This book provides practical guidelines on value creation, communication and management, which is an imperative for businesses to survive in the coming era of uncertainty.” - Dr. Chang-Gyu Hwang, Chairman and CEO, KT Corporation (Korea Telecom)

Collected Philosophical Papers

Author : E. Levinas
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 9400943644
Total Pages : 230 pages
Book Rating : 4.4/5 (9 download)

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Book Synopsis Collected Philosophical Papers by : E. Levinas

Download or read book Collected Philosophical Papers written by E. Levinas and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-06 with total page 230 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

International Migration Outlook 2007

Author : OECD
Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 926403286X
Total Pages : 403 pages
Book Rating : 4.2/5 (64 download)

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Book Synopsis International Migration Outlook 2007 by : OECD

Download or read book International Migration Outlook 2007 written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2007-06-25 with total page 403 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This annual publication analyses recent developments in migration movements and policies in these countries, with a special focus in this edition on immigration of health workers.

Risk Savvy

Author : Gerd Gigerenzer
Publisher : Penguin UK
ISBN 13 : 0141970111
Total Pages : 253 pages
Book Rating : 4.1/5 (419 download)

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Book Synopsis Risk Savvy by : Gerd Gigerenzer

Download or read book Risk Savvy written by Gerd Gigerenzer and published by Penguin UK. This book was released on 2014-04-17 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A fascinating, practical guide to making better decisions with our money, health and personal lives from Gerd Gigerenzer, the author of Reckoning with Risk. Risk-taking is essential for innovation, fun, and the courage to face the uncertainties in life. Yet for many important decisions, we're often presented with statistics and probabilities that we don't really understand and we inevitably rely on experts in the relevant fields - policy makers, financial advisors, doctors - to analyse and choose for us. But what if they don't quite understand the way the information is presented either? How do we make sure we're asking doctors the right questions about proposed treatment? Is there a rule of thumb that could help choose the right partner? This entertaining book shows us how to recognize when we don't have all the information and know what to do about it. Gerd Gigerenzer looks at examples from every aspect of life to identify the reasons for our collective misunderstanding of the risks we face. He shows how we can all use simple rules to avoid being manipulated into unrealistic fears or hopes, to make better-informed decisions, and to learn to understand risk and uncertainty in our own lives. 'Gigerenzer is brilliant and his topic is fabulous' Steven Pinker 'Catchily optimistic and slyly funny' Guardian Gerd Gigerenzer is Director of the Center for Adaptive Behavior and Cognition at the Max Planck Institute for Human Development in Berlin and former Professor of Psychology at the University of Chicago. He is the author of several books on heuristics and decision making, including Reckoning with Risk.

Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2011/2012

Author : Sabina Jeschke
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3642333893
Total Pages : 1124 pages
Book Rating : 4.6/5 (423 download)

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Book Synopsis Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2011/2012 by : Sabina Jeschke

Download or read book Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2011/2012 written by Sabina Jeschke and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-22 with total page 1124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The book is the follow-up to its predecessor “Automation, Communication and Cybernetics in Science and Engineering 2009/2010” and includes a representative selection of all scientific publications published between 07/2011 and 06/2012 in various books, journals and conference proceedings by the researchers of the following institute cluster: IMA - Institute of Information Management in Mechanical Engineering ZLW - Center for Learning and Knowledge Management IfU - Associated Institute for Management Cybernetics Faculty of Mechanical Engineering, RWTH Aachen University Innovative fields of application, such as cognitive systems, autonomous truck convoys, telemedicine, ontology engineering, knowledge and information management, learning models and technologies, organizational development and management cybernetics are presented.

Funktionen und Folgen formaler Organisation

Author : Niklas Luhmann
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 440 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)

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Book Synopsis Funktionen und Folgen formaler Organisation by : Niklas Luhmann

Download or read book Funktionen und Folgen formaler Organisation written by Niklas Luhmann and published by . This book was released on 1964 with total page 440 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Knowledge Management in Organizations

Author : Donald Hislop
Publisher : Oxford University Press, USA
ISBN 13 : 0199691932
Total Pages : 305 pages
Book Rating : 4.1/5 (996 download)

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Book Synopsis Knowledge Management in Organizations by : Donald Hislop

Download or read book Knowledge Management in Organizations written by Donald Hislop and published by Oxford University Press, USA. This book was released on 2013-01-31 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This introductory level textbook critically reviews and analyses the key themes underpinning knowledge management in organisations. It presents the key debates in this area, including coverage of epistemologies of knowledge, managing and sharing knowledge, and learning and innovation.

The Organization and Planning of Adult Education

Author : Theodore J. Kowalski
Publisher : State University of New York Press
ISBN 13 : 1438409591
Total Pages : 234 pages
Book Rating : 4.4/5 (384 download)

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Book Synopsis The Organization and Planning of Adult Education by : Theodore J. Kowalski

Download or read book The Organization and Planning of Adult Education written by Theodore J. Kowalski and published by State University of New York Press. This book was released on 1988-09-13 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The heightened interest in and the rapid expansion of adult education has become a trend in a variety of environments. In order to serve these developing areas, educators, personnel directors, as well as staff development specialists require improved methods for planning learning activities within their own unique organizational contexts. In The Organization and Planning of Adult Education Kowalski examines the issues created by providing a social service in diverse organizational settings and presents a format for initiating and developing adult education programs. In order to comprehend the complexity of the context of programming within an organization, two novel components are included: first, a typology of sponsoring organizations is presented. This allows the reader to study program development in greater detail through a categorization of the sponsoring institutions. Second, organizational theory is applied to the process of programming in adult education. To be successful, the adult educator must be able to analyze both the existing organizational climate as well as to devise programs compatible with this environment. Kowalski has written a valuable resource and guide for those faced with the responsibilities of planning adult education programs in their own particular setting.

Addressing Gender Bias in Science & Technology

Author : Samina Azad
Publisher :
ISBN 13 : 9780841298903
Total Pages : 166 pages
Book Rating : 4.2/5 (989 download)

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Book Synopsis Addressing Gender Bias in Science & Technology by : Samina Azad

Download or read book Addressing Gender Bias in Science & Technology written by Samina Azad and published by . This book was released on 2020 with total page 166 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "This book is about Addressing Gender Bias in Science & Technology"--

Shared Services as a New Organizational Form

Author : Tanya Bondarouk
Publisher : Emerald Group Publishing
ISBN 13 : 1783505362
Total Pages : 232 pages
Book Rating : 4.7/5 (835 download)

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Book Synopsis Shared Services as a New Organizational Form by : Tanya Bondarouk

Download or read book Shared Services as a New Organizational Form written by Tanya Bondarouk and published by Emerald Group Publishing. This book was released on 2014-07-31 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: What do shared service models involve? Which business processes can and/or should be shared? This ASM volume deals with such questions relating to the increasingly popular use of Shared Service Centers in organizations. The volume intends to move beyond debating the relevance of shared services towards more systematic research action.

Knowledge Management Foundations

Author : Karl M. Wiig
Publisher :
ISBN 13 : 9780963892508
Total Pages : 471 pages
Book Rating : 4.8/5 (925 download)

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Book Synopsis Knowledge Management Foundations by : Karl M. Wiig

Download or read book Knowledge Management Foundations written by Karl M. Wiig and published by . This book was released on 1993-01-01 with total page 471 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Om viden/lærdom og formidlingen af den, også i virksomheder.

Knowledge Management

Author : Ikujirō Nonaka
Publisher : Taylor & Francis
ISBN 13 : 9780415340304
Total Pages : 482 pages
Book Rating : 4.3/5 (43 download)

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Book Synopsis Knowledge Management by : Ikujirō Nonaka

Download or read book Knowledge Management written by Ikujirō Nonaka and published by Taylor & Francis. This book was released on 2005 with total page 482 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Entrepreneurship in a European Perspective

Author : Christine K. Volkmann
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3834987522
Total Pages : 514 pages
Book Rating : 4.8/5 (349 download)

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Book Synopsis Entrepreneurship in a European Perspective by : Christine K. Volkmann

Download or read book Entrepreneurship in a European Perspective written by Christine K. Volkmann and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2010-11-05 with total page 514 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This textbook focuses on the management challenges of founding a new venture and managing its rapid growth as the firm evolves. It covers crucial management areas in the entrepreneurship context such as entrepreneurial finance, marketing, and human resource management. Also, more hands-on management topics like writing a business plan and choosing a legal form for a venture are covered. A key chapter of the book is dedicated to leadership challenges in managing rapidly growing young firms located in new industries and technology areas. The book is written from a Continental European perspective to cater for its European target audience in entrepreneurship courses to be held in English.