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Download or read book Relation de Travail written by and published by . This book was released on 2006 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Contains the English and French versions of the proposed Recommendation concerning the employment relationship.
Author : Council of Europe
Publisher : Council of Europe
ISBN 13 : 9789287158130
Total Pages : 532 pages
Book Rating : 4.1/5 (581 download)
Download or read book Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2005-01-01 with total page 532 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.
Author : Dominique Martin Dominique Martin
Publisher :
ISBN 13 : 9782336702636
Total Pages : pages
Book Rating : 4.7/5 (26 download)
Download or read book Relations de Travail Et Changement Social written by Dominique Martin Dominique Martin and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Normand Laplante
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760535304
Total Pages : 466 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book Transformations du monde du travail written by Normand Laplante and published by PUQ. This book was released on 2013-01-10T00:00:00-05:00 with total page 466 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mondialisation et compétitivité internationale, restructuration et délocalisation d’entreprises, changements technologiques et organisationnels, tertiarisation de l’économie, vieillissement et féminisation de la main-d’œuvre sont au nombre des facteurs qui transforment le monde du travail. Les transformations ne sont évidemment pas sans influence sur le domaine des relations industrielles, qui à l’origine s’était développé sur la base d’une relation d’emploi stable selon laquelle le travailleur pouvait escompter faire toute sa carrière auprès du même employeur. Pour souligner le vingtième anniversaire du Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais, des spécialistes font part de façon inédite de leurs réflexions sur l’évolution des relations industrielles et sur les défis qui l’attendent. Ils traitent des grands changements qui touchent les contextes interne et externe des entreprises sur les plans économique, financier et politique, ainsi que des stratégies, des enjeux et des pratiques des différents acteurs du système des relations industrielles. Ils s’intéressent particulièrement aux politiques publiques, aux pratiques des organisations ainsi qu’au développement de la gestion des ressources humaines. Les mutations que subit le monde du travail sont tout autant porteuses de progrès que de risques pour les individus et les organisations qui aspirent de façon légitime à se développer. La lecture de ce livre permettra aux professionnels et aux chercheurs qui œuvrent dans le domaine des relations industrielles de se centrer sur les aspects novateurs de ces mutations et d’en prévenir les effets néfastes.
Author : Gérard Dion
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 702 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Dictionnaire canadien des relations du travail written by Gérard Dion and published by . This book was released on 1976 with total page 702 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: French-english and english-french language dictionary of labour relations terminology in Canada - includes a list of abbreviations and a chronology of labour relations events and labour legislation (comments) from 1816 to 1975.
Author : David W. Johnson
Publisher : Montréal : Éditions du Renouveau pédagogique
ISBN 13 : 9782761305365
Total Pages : 280 pages
Book Rating : 4.3/5 (53 download)
Download or read book Les relations humaines dans le monde du travail written by David W. Johnson and published by Montréal : Éditions du Renouveau pédagogique. This book was released on 1988-01-01 with total page 280 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment développer les habiletés sociales nécessaires à la réussite d'une carrière. Très bon manuel accessible aux étudiants du secondaire et du collégial.
Author :
Publisher : Editions Bréal
ISBN 13 : 2749522153
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.7/5 (495 download)
Download or read book written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Alice Meyer
Publisher : Litres
ISBN 13 : 5041277494
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.0/5 (412 download)
Download or read book Romance au travail. Début et finales. Avantages et inconvénients de telles relations amoureuses written by Alice Meyer and published by Litres. This book was released on 2022-01-29 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si vous avez réussi à tordre l’affaire avec le patron, alors au début, cela peut offrir des avantages supplémentaires. Après tout, bien sûr, un tel patron sera plus fidèle à un subordonné, avec qui il a une relation étroite. Cependant, la situation peut changer radicalement si des désaccords surviennent soudainement au travail. Souvent, c’est la relation étroite qui les exacerbe, ce qui se heurte à de graves querelles jusqu’au renvoi.
Author : Canadian Industrial Relations Association. Meeting
Publisher : Presses Université Laval
ISBN 13 : 9782763778815
Total Pages : 436 pages
Book Rating : 4.7/5 (788 download)
Download or read book Repenser Les Institutions Pour Le Travail Et L'emploi written by Canadian Industrial Relations Association. Meeting and published by Presses Université Laval. This book was released on 2002 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Paul Albou
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2706299541
Total Pages : 252 pages
Book Rating : 4.7/5 (62 download)
Download or read book L'homme au travail written by Paul Albou and published by FeniXX. This book was released on 1991-01-01T00:00:00+01:00 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: “Communauté d’hommes et de femmes au travail”, “Gisement d’emplois”, “Cadre de vie”, l’entreprise a suscité un grand nombre de recherches en psychologie économique dont Paul ALBOU présente ici les principaux acquis. Les conséquences des changements qui, depuis 1968 et plus encore ces dix dernières années, ont bouleversé le paysage social et radicalement modifié les conditions de la production, sont décrites et analysées : •les différents aspects de l’entreprise moderne, les attitudes à l’égard du travail, la relation “travail-travailleur”, •les problèmes de groupe, l’entreprise comme système social, la société postindustrielle, •les communications dans l’entreprise, •le climat social et les critères “absentéisme” et “rotation”, la productivité, •le commandement, la sélection, la formation, ont ainsi été profondément modifiés. Aux “Problèmes humains de l’entreprise”, qu’on recensait il y a vingt ans, il convient d’apporter des éléments de solution qui tiennent compte de l’évolution économique et sociale et des progrès de la recherche. Le présent ouvrage qui relève de la Psychologie économique s’y efforce et entend contribuer, tant sur le plan universitaire que sur le plan professionnel, à la connaissance et à l’amélioration de la condition de L’Homme au travail.
Author : Mark Freedland FBA
Publisher : OUP Oxford
ISBN 13 : 0191622117
Total Pages : 496 pages
Book Rating : 4.1/5 (916 download)
Download or read book The Legal Construction of Personal Work Relations written by Mark Freedland FBA and published by OUP Oxford. This book was released on 2011-12-15 with total page 496 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the conceptual framework of European employment law, focusing on understanding the law's construction of employment relationships. The book draws on extensive comparative research of the legal architecture of employment relations in national legal systems and EU law to analyse the traditional model of the contract of employment and the difficulties of using the traditional model to frame modern working relationships. The authors then present a new model of the foundations of employment relationships, based on the concept of a personal work nexus, and explore the potential of their model to shape the future development of employment law. Throughout the book, the authors analyse the interaction of domestic and EU employment law, and discuss the possibility of future legal harmonisation in the area. They conclude by exploring the potential for a common framework for European employment law, in the context of broader debates surrounding the harmonisation of European private law.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 1020 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Industrial Relations written by and published by . This book was released on 1989 with total page 1020 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Marie-Pierre Feuvrier
Publisher :
ISBN 13 : 9782818621257
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.6/5 (212 download)
Download or read book Mieux gérer les relations au travail written by Marie-Pierre Feuvrier and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Traiter des relations au travail, c'est d'abord traiter de l'humain, psychologiquement et sociologiquement, puis envisager les particularités qu'impose le cadre du travail à ces humains. Comment s'y prendre pour avoir de bonnes relations au travail ? En s'appuyant sur son expérience et ses interventions sur le bien-être au travail qu'elle anime dans tous types de collectivités et sur des analyses de données scientifiques ou professionnelles, l'auteure apporte les bases nécessaires à l'exercice des métiers où la relation à autrui est l'outil de travail (management, conseil, accompagnement, formation, accueil etc.). Cet ouvrage concerne toute personne au travail. Il n'est pas un énième livre sur le développement personnel ou « le management ». Il a la particularité d'apporter un regard pluriel, de réunira la fois des aspects juridiques ou psychologiques, de donner des clés de la communication et de la relation bienveillante, à soi ou aux autres (hiérarchiques, entre collègues, à l'usager, en réunion, en télétravail...). Documenté à la fois par une approche scientifique, des méthodes ou des exercices à mettre en oeuvre, et de nombreux témoignages qui permettent de mieux appréhender les situations et d'en faire les transpositions pour ses propres situations, cet ouvrage permet donc de prendre du recul pour mieux vivre ses relations au travail dans un contexte sociétal ou la violence prime, ou de mieux gérer les relations d'équipe pour les manageurs.
Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9789221166184
Total Pages : 1324 pages
Book Rating : 4.1/5 (661 download)
Download or read book Record of Proceedings written by and published by . This book was released on 2006 with total page 1324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ulla Liukkunen
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030169774
Total Pages : 619 pages
Book Rating : 4.0/5 (31 download)
Download or read book Collective Bargaining in Labour Law Regimes written by Ulla Liukkunen and published by Springer Nature. This book was released on 2019-10-02 with total page 619 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book addresses the theme of collective bargaining in different legal systems and explores legal framework of collective bargaining as well as the role of different bargaining models in domestic labour law systems in altogether twenty-one jurisdictions throughout the world. Recent development of collective bargaining regimes can be viewed as part of a larger development of labour law models that face increasing challenges caused by globalization and transition of work and workplaces. The book places particular emphasis on identifying and examining most important development trends affecting domestic labour law regimes and collective bargaining and regulatory responses thereto. The analysis offered extents to transnational dimension of collective bargaining. As the chapters analyse the influence of the legal frameworks of collective bargaining in different countries they provide unique comparative insight into the topic which is central to understanding the function of labour law.
Author : Council of Europe
Publisher : Council of Europe
ISBN 13 : 9789287140142
Total Pages : 932 pages
Book Rating : 4.1/5 (41 download)
Download or read book Social security and related matters written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 1999-01-01 with total page 932 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This glossary will be a privileged tool of translators, experts and all those working in the field of social issues. About 15 000 primary entries and a total of 28 500 terms contribute to make this glossary a comprehensive compilation in the field of social security.
Author : Osita Agbu
Publisher : African Books Collective
ISBN 13 : 2869783906
Total Pages : 234 pages
Book Rating : 4.8/5 (697 download)
Download or read book Children and Youth in the Labour Process in Africa written by Osita Agbu and published by African Books Collective. This book was released on 2009-10-15 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: It is increasingly clear that children and the youth today play a significant role in the labour process in Africa. But, to what extent is this role benign? And when and why does this role become exploitative rather than beneficial? This book on children and the youth in Africa sets out to address these questions. The book observes that in Africa today, children are under pressure to work, often engaged in the worst forms of child labour and therefore not living out their role as children. It argues that the social and economic environment of the African child is markedly different from what occurs elsewhere, and goes further to challenge all factors that have combined in stripping children of their childhood and turning them into instruments and commodities in the labour process. It also explains the sources, dynamics, magnitude and likely consequences of the exploitation of children and the youth in contemporary Africa. The book is an invaluable contribution to the discourse on children, while the case studies are aimed at creating more awareness about the development problems of children and the youth in Africa, with a view to evolving more effective national and global responses.
