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Author : Marisa Salanova Soria
Publisher :
ISBN 13 : 9788497566629
Total Pages : 292 pages
Book Rating : 4.5/5 (666 download)
Download or read book Psicología de la salud ocupacional written by Marisa Salanova Soria and published by . This book was released on 2009-11 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : María Luisa Salanova Soria
Publisher :
ISBN 13 : 9788497569989
Total Pages : pages
Book Rating : 4.5/5 (699 download)
Download or read book Psicología de la salud ocupacional written by María Luisa Salanova Soria and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Felipe Andrés Cobos Lazo
Publisher :
ISBN 13 : 9789942899903
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (999 download)
Download or read book Psicología de la salud ocupacional written by Felipe Andrés Cobos Lazo and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Pedro R. Gil-Monte
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 843684517X
Total Pages : 456 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Manual de Psicología del Trabajo written by Pedro R. Gil-Monte and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2021-09-09 with total page 456 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de esta obra es ofrecer un manual sobre los contenidos de la materia Psicología del Trabajo, y disciplinas similares o afines, con el fin de facilitar a los profesores su tarea docente y a los estudiantes el desarrollo de sus conocimientos y competencias para mejorar los resultados del aprendizaje en esta materia. Para diseñar los contenidos del libro se han seguido las recomendaciones del modelo curricular desarrollado por la European Network of Organizational and Work Psychologists (ENOP) para la formación de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones: European Curriculum Reference Model with Minimum Standards for W&O Psychology: Basic and Advanced (ENOP-EAWOP, 2007). En la obra se incluyen contenidos clásicos de la materia como motivación y satisfacción laboral, significado psicológico del trabajo, ajuste individuo-trabajo, trabajo en equipo y participación, y estrés y salud ocupacional. Pero también se han incorporado contenidos nuevos que completan la formación de los estudiantes para dar respuesta a los cambios ocurridos en el mundo del trabajo entrado el siglo xxi, algunos de ellos muy relevantes durante la pandemia por la COVID-19 y que han llegado para quedarse. Entre estos contenidos se incluyen técnicas y procedimientos derivados de la aplicación de las tecnologías de la información y de la comunicación al mundo laboral (por ejemplo, Gamificación, Big data, Human Resources Analytics, Team building, Employer branding, Block chain, Job crafting, etc.), el teletrabajo y sus consecuencias, la flexibilidad laboral y la perspectiva de género en el trabajo. También se incorporan contenidos para la intervención desde modelos tradicionales y desde la psicología positiva. Los docentes que utilicen esta obra podrán proporcionar a sus estudiantes conocimientos actualizados sobre las principales teorías psicológicas que explican el trabajo como actividad individual y colectiva y conocimientos para poder intervenir en el ámbito laboral.
Author : Antonio Duro Martín
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 843682881X
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Psicología de la calidad de vida laboral written by Antonio Duro Martín and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2013-02-12 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. En ella se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En este tema es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han adoptado en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados y se proporcionan algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas.
Author : Bernardo Moreno Jiménez
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 8436829697
Total Pages : 472 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Salud laboral written by Bernardo Moreno Jiménez and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2013-09-17 with total page 472 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El libro está organizado en dos partes claramente diferenciadas aunque en estrecha relación: los riesgos psicosociales y el bienestar laboral. En la primera parte se presentan los planteamientos conceptuales e históricos de la salud laboral y se analizan los riesgos laborales psicosociales más importantes actualmente. En la segunda parte se exponen las bases y desarrollos actuales de la Psicología Organizacional Positiva con sus planteamientos generales y específicos. En la exposición de ambas secciones se ha tratado de dar una visión amplia, completa y actualizada, y en el tratamiento de los temas se ha concedido atención especial a la prevención e intervención.
Author : Jesús Felipe Uribe Prado
Publisher : Editorial El Manual Moderno
ISBN 13 : 6074485763
Total Pages : 203 pages
Book Rating : 4.0/5 (744 download)
Download or read book Psicología del trabajo written by Jesús Felipe Uribe Prado and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2016-08-15 with total page 203 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el siglo XX sucedió una de las crisis más profundas la historia del mundo del trabajo, producto del salto tecnológico, de la automatización y de crisis económicas sociales y empresariales en todo el planeta; provocando una producción en serie flexible, desconcentrada, basada en la tecnología, generando la disminución de la clase obrera y, provocando trabajo parcial, precario, temporal y tercerizado. Los trabajadores han quedado expuestos a incertidumbres sin precedentes en el siglo XXI: desempleo, disminución de seguridad social, sindicatos fuertes políticamente, pero débiles en el ámbito laboral, incremento en los riesgos de trabajo, entre otros. Se ha exacerbado la pobreza, inseguridad y exclusión social, por lo que se puede afirmar que “el fantasma de la desigualdad” recorre otra vez el mundo. En este “real” contexto Ibérico y Latinoamericano surge el interés por la existencia de este libro con dos objetivos primordiales: el primero, demostrar que la psicología del trabajo puede participar profesionalmente de manera trascendente en los problemas del mundo laboral; el segundo, para mostrar que la psicología del trabajo a 100 años de su surgimiento cuenta con argumentos, teorías, modelos y técnicas apropiadas para afrontar la problemática mundial de la economía, la violencia y el desempleo, en términos de productividad en un entorno saludable. La psicología de la salud ocupacional que se describe en este libro representa literatura teórica y de investigación realizada originalmente en países como Colombia, República Dominicana, Chile, España y México, en tres grandes grupos de temas: calidad de vida, desgaste ocupacional, y salud y productividad. El contenido de este libro incluye temas de factores psicosociales como: Historia de la psicología laboral, Felicidad en el trabajo, Calidad de vida, Estilo de vida y salud en el trabajo, Factores de riesgo psicológico en el trabajo, Justicia interpersonal y personalidad, Síndrome de quemarse por el trabajo o desgaste ocupacional (burnout) y su relación con compromiso, clima, cultura organizacional, satisfacción y contrato psicológico, Psicología ambiental, El ciclo o ritmo circadiano, estresores y protectores de profesionales de la salud, Liderazgo y Carga mental. El exposición de estos temas tienen una finalidad: el bienestar de los trabajadores y sus familias por medio del trabajo con salud y productividad.
Author : Jesú́s Felipe Uribe Prado
Publisher :
ISBN 13 : 9786072001527
Total Pages : 365 pages
Book Rating : 4.0/5 (15 download)
Download or read book Psicología de la salud ocupacional en México written by Jesú́s Felipe Uribe Prado and published by . This book was released on 2008 with total page 365 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Bernardo Moreno-Jiménez
Publisher :
ISBN 13 : 9788436829471
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (294 download)
Download or read book Salud laboral : riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral written by Bernardo Moreno-Jiménez and published by . This book was released on 2013-09 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Prólogo. Salud laboral. Sociología de la salud laboral. Género y salud laboral. Inseguridad laboral: revisión general de conceptos, antecedentes, consecuencias y moderadores. Estrés laboral: nuevas y viejas fórmulas. Violencia y agresión laboral. Acoso psicológico en el trabajo. El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). El trabajo emocional. Trauma y trabajo: el estrés traumático secundario. Acoso sexual. La adicción al trabajo. Salud mental en el trabajo: la psicología clínica laboral. Legislación sobre riesgos psicosociales: una perspectiva española y europea. Las organizaciones saludables. Liderazgo y dirección positiva de personas. Nuevas formas y desarrollos positivos del trabajo en equipo. Resiliencia y salud laboral. Las expectativas laborales y el significado del trabajo. Emociones positivas laborales. Recuperación del estrés. La conciliación de la vida laboral y la familiar. El engagement en el trabajo. Estados de flujo (flow) y bienestar laboral.
Author : Andrés Rodríguez Fernández
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 8436830024
Total Pages : 208 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Psicología del trabajo written by Andrés Rodríguez Fernández and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2013-09-16 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro está constituido por siete capítulos en los que se tratan y desarrollan temas como: el contexto de gestación y desarrollo histórico de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones; la satisfacción laboral y la implicación del trabajador y se repercusión en la productividad; el desarrollo profesional y el bienestar personal, procesos y estrategias de motivación; el absentismo; la salud ocupacional, conciliación trabajo-familia y ambiente de trabajo; acoso psicológico en el trabajo, el modo de evaluarlo y medirlo, además, analiza el estrés laboral; y por último, la prevención de riesgos laborales y ergonomía. Adaptado al nuevo plan de estudios de Bolonia, incluye actividades, lecturas y enlaces de interés, ejercicios de autoevaluación, glosarios y referencias bibliográficas.
Author : David Martíñez Íñigo
Publisher :
ISBN 13 : 9788493973766
Total Pages : 65 pages
Book Rating : 4.9/5 (737 download)
Download or read book Actas I Jornada Psicología de la Salud Ocupacional, Innovación y Cambio Organizacional written by David Martíñez Íñigo and published by . This book was released on 2013 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Marisa Salanova Soria
Publisher :
ISBN 13 : 9788420668543
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.6/5 (685 download)
Download or read book El " engagement " en el trabajo written by Marisa Salanova Soria and published by . This book was released on 2009-04 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Psicología trata sobre la conducta humana, incluyendo también la conducta de los empleados en las organizaciones y la Dirección de los Recursos Humanos (DRH) trata sobre la gestión y desarrollo de esos empleados. Muchas organizaciones consideran que sus empleados son el activo más valorado, por lo que deberían interesarse por su bienestar y salud psicológica, ya que la investigación científica ha demostrado que la salud psicológica se relaciona con el desempeño excelente y la satisfacción y lealtad de los clientes. Los autores de este libro, como psicólogos, están convencidos de que los desarrollos recientes en el ámbito de la Psicología de la Salud Ocupacional pueden contribuir en gran medida a la innovación de las políticas de DRH en las organizaciones. A lo largo de sus páginas, se introduce un nuevo concepto, el engagement en el trabajo o vinculación psicológica con el trabajo, para poder explicar el funcionamiento óptimo de las personas en las organizaciones. El engagement es un estado psicológico positivo del empleado caracterizado por altos niveles de energía y vigor, dedicación y entusiasmo por el trabajo, así como total absorción y concentración en la actividad laboral. Este texto está basado en los resultados de investigación puntera y actual psicológica y psicosocial, a nivel internacional, en el ámbito de la Salud Ocupacional.
Author : Pedro R. Gil-Monte
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 8436841743
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) written by Pedro R. Gil-Monte and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2019-10-24 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En esta obra se desarrolla un programa de intervención para la prevención y el tratamiento del estrés laboral y del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). El programa ha sido probado con éxito en docentes, pero, aunque el sector ocupacional en el que se ha aplicado con éxito es el educativo, de sus características se puede inferir que también es aplicable a otros sectores, como sanidad, servicios sociales, fuerzas de seguridad y de orden público, administración pública y, en general, en todas las ocupaciones que conllevan el trato directo con los usuarios o clientes de la organización. El programa de intervención ha sido diseñado para mejorar diferentes facetas psicológicas del individuo (emociones, cogniciones y actitudes), comportamientos disfuncionales y trastornos psicosomáticos. En él se aplica un conjunto de técnicas cognitivo-conductuales, junto con otras basadas en la interacción que, si se practican con regularidad una vez aprendidas, permiten alcanzar estados psicológicos más saludables, disminuir los problemas psicosomáticos y mejorar nuestra interacción con otras personas en el lugar de trabajo, en la vida personal y en la familiar. Los beneficios del programa no incumben solo a personas con problemas derivados del estrés laboral, también pueden beneficiarse las organizaciones que deseen promover la salud laboral y prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo.
Author : Georg F. Bauer
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 9400764707
Total Pages : 345 pages
Book Rating : 4.4/5 (7 download)
Download or read book Salutogenic organizations and change written by Georg F. Bauer and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2013-07-01 with total page 345 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: New and current approaches to organizational health intervention research are the main focus of this comprehensive volume. Each chapter elaborates on the respective intervention researcher’s concept of a healthy organization, his/her approach to changing organizations, and how to research these interventions in organizations. As a common ground, the book consistently relates to the notion of salutogenesis, focusing on resources and positive outcomes of health-oriented organizational change processes. Out of the virtual dialogue between the chapters, common themes and potential trends for the future are identified.
Author : Luz Adriana Ramírez Hincapié
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (926 download)
Download or read book Enfoques psicológicos utilizados en el área de salud ocupacional, en prevención de accidentes de trabajo written by Luz Adriana Ramírez Hincapié and published by . This book was released on 2007 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente investigación describe los enfoques psicológicos (conductual, humanismo, psicoanálisis y cognitivo) utilizados en el área de salud ocupacional, específicamente en la prevención de los accidentes de trabajo. La metodología utilizada fue de carácter descriptivo tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. Como instrumento se diseñó un formato de entrevista, elaborado por la investigadora aplicada a una muestra de diez psicólogos que tienen bajo su responsabilidad actividades en el área de salud ocupacional, pertenecientes a diversas empresas públicas y privadas de la ciudad de Cali. En los resultados se encontró que las capacitaciones (entendidas como la manera en que se le brinda información al empleado, con el fin de propiciar un aprendizaje, que le permita su optimo desarrollo tanto en su lugar de trabajo como en su cargo) y la sensibilización (como la manera que se tiene de influenciar en una persona, con el fin de despertar sentimientos, emociones, entre otras, para fort ...
Author : Angela María Campos Wagner
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (926 download)
Download or read book Actitudes del psicólogo hacia la salud ocupacional como área laboral en la ciudad de Santiago de Cali written by Angela María Campos Wagner and published by . This book was released on 1997 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Joan Boada-Grau
Publisher : Editorial UOC
ISBN 13 : 8497889878
Total Pages : 203 pages
Book Rating : 4.4/5 (978 download)
Download or read book Salud y trabajo. Los nuevos y emergentes riesgos psicosociales written by Joan Boada-Grau and published by Editorial UOC. This book was released on 2012 with total page 203 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este libro se analizan los nuevos y emergentes riesgos psicosociales en el trabajo. Su principal objetivo es potenciar la cultura de prevención de riesgos psicosociales en las organizaciones y los empleados, y aportar evidencias para promover ambientes de trabajo saludables. Una nueva cultura de trabajo que fomente el apoyo social, que incremente las oportunidades de desarrollo, promocione la autonomía, garantice la igualdad de oportunidades y la equidad, fomente la transparencia de los procedimientos en la gestión de las personas, promueva la conciliación entre empleado, familia y trabajo, y permita adecuar la carga de trabajo a las posibilidades físicas y psicológicas del empleado. Se pretende que, sin perder el rigor científico del contenido, este sea un libro ligero, de fácil lectura y comprensión. En definitiva, un texto entre lo académico y lo aplicado, entre la ciencia y la consultoría, que posibilite a todo tipo de lector navegar en temas de vigente actualidad en el marco de la salud laboral y los riesgos psicosociales.
